cover
Contact Name
-
Contact Email
wnceb@widyagama.ac.id
Phone
+6281331098586
Journal Mail Official
wnceb@widyagama.ac.id
Editorial Address
Jalan Borobudur No.35 Mojolangu Kecamatan Lowokwaru Kota Malang, Jawa Timur, Indonesia 65142
Location
Kab. malang,
Jawa timur
INDONESIA
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB)
ISSN : 25985272     EISSN : 25985280     DOI : 10.31328
Prosiding Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) is a Call of Papers activity managed by the Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Widyagama University Malang. WNCEB will be published once a year (in November) with various topics consisting of, (but not limited to) finance, marketing, human resources, economics, accounting, entrepreneurship by applying standard research methodologies. -Management -Acounting -Islamic Banking Finance
Articles 139 Documents
Perlakuan Akuntansi Untuk Aset Bersejarah Pada Museum MPU Tantular Kabupaten Sidoarjo Mulyani, Alif Fidiyanti; Sopanah, Ana; Anggarani, Dwi
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.3926

Abstract

AbstrakAset pemerintah yang menonjol dari kelas aset lainnya dikenal sebagai aset bersejarah. Aset sejarah sangat penting karena kualitas budaya, pendidikan, lingkungan, dan sejarahnya; Akibatnya, Museum Mpu Tantular Sidoarjo harus melakukan perlakuan akuntansi atas aset sejarah. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pendekatan akuntansi PSAP 07 Tahun 2010 untuk aset sejarah pada Museum Mpu Tantular Sidoarjo. Pendekatan studi kasus digunakan dalam metodologi penelitian kualitatif deskriptif. Wawancara dengan informan penelitian dan data sekunder yang diperoleh dari bahan pendukung digunakan untuk mengumpulkan data yang diperlukan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa informan memahami konsep aset pusaka dari perspektif kriteria aset besejarah PSAP No. 07 Tahun 2010 dan gagasan cagar budaya. Fakta bahwa aset besejarah tidak diungkapkan kepada CaLK dengan penilaian berbasis biaya adalah kesimpulan lain. Namun, PSAP Standar Akuntansi Pemerintahan No. 07 Tahun 2010 tidak diikuti oleh standar akuntansi dalam pengungkapan, penilaian, dan penyajian aset historis.Kata Kunci ꞉ Aset Bersejarah, Pengakuan, Penilaian, Pengungkapan, PSAP Abstract Government assets that stand out from other asset classes are known as historic assets. Historical assets are particularly important because of their cultural, educational, environmental, and historical qualities; as a result, the Mpu Tantular Museum Sidoarjo must perform accounting treatment for historical assets. This study intends to evaluate PSAP 07 of 2010's accounting approach for historical assets at the Mpu Tantular Museum in Sidoarjo. A case study approach is employed in the descriptive qualitative research methodology.This study aims to analyze the accounting treatment for historical assets at the Mpu Tantular Museum, Sidoarjo, reviewed PSAP 07 of 2010. A case study approach is employed in the descriptive qualitative research methodology. Interviews with research informants and secondary data gleaned from supporting materials were used to collect the necessary data. The study's findings show that the informants comprehend the concept of heritage assets from the perspective of the PSAP No. 07 of 2010's historic asset criteria and the idea of cultural heritage. Another finding is that historical assets are not reported to CaLK with valuation using cost. However, accounting practices in the disclosure, valuation, presentation of historic assets are not in line with PSAP Government Accounting Standards No. 07 of 2010.Keywords ꞉ Herittage assets, Recognition, Valuation, Disclosure, PSAP
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pelayanan, Dan Peran Hardiness Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Pegawai Klinik Rawat Jalan Rampal Denkesyah 05.04.03) Ernita, Utari; Survival, Survival; Soedjono, Soedjono
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4164

Abstract

AbstrakPenelitian ini dilaksanakan guna mengetahui kinerja pelayanan dan peran hardliness pada pegawai klinik rawat jalan Rampal Denkesyah 05.04.03, dan mengambil obyek berupa Kompetensi (X), Hardliness (M), Kinerja Pelayanan (Y). Peneliti juga telah menetapkan subyek penelitian, yaitu Pegawai Klinik Rawat Jalan Rampal Denkesyah 05.0 4.03. Teknik penarikan sample memanfaatkan metode Non Probability Sampling dengan memberikan kesempatan yang sama pada setiap anggota populasi. Klasifikasi sample pada penelitian ini diantaranya tenaga medis 6 responden, tenaga paramedis 14 responden, apoteker 3 responden, staf administrasi 10 responden, hingga jika diakumulasikan menjadi 33 responden. Jenis data yang telah dikumpulkan beruba data primer dan sekunder, dimana keduanya memiliki kinerjanya tersendiri, seperti pada data primer yang pada pengola han data dari wawancara, observasi, dan lain lain. Sementara data sekunder memuat data dari penelitian terdahulu. Penyebaran kuisionair dan dokumentasi pada karyawan Rampal Denkesyah 05.04.03 telah peneliti laksanakan dengan harapan mendapatkan data yang memiliki akurasi tinggi. Hasil yang telah didapatkan pada penelitian kali ini berupa 1) kompetensi memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja pelayanan. 2) Hardiness dapat memperkuat pengaruh kompetensi pada kinerja pelayanan.Kata Kunci: Kompetensi, kinerja pelayanan, hardliness AbstractThis research was conducted to determine service performance and the role of hardliness in outpatient clinic employees Rampal Denkesyah 05.04.03, and take the object of Competence (X), Hardliness (M), Service Performance (Y). Researchers have also determined research subjects, namely Outpatient Clinic Staff Rampal Denkesyah 05.04.03. The sampling technique utilizes the Non Probability Sampling method by providing equal opportunities for each member of the population. Classification of the sample in this study include 6 respondents medical personnel, 14 respondents paramedic staff, pharmacists 3 respondents, administrative staff 10 respondents, so that if accumulated to 33 respondents. The types of data that have been collected are primary and secondary data, both of which have their own performance, such as primary data processing data from interviews, observations, and others. While secondary data contains data from previous studies. The researcher has carri ed out the distribution of questionnaires and documentation to employees of Rampal Denkesyah 05.04.03 in the hope of obtaining high - accuracy data. The results obtained in this study are 1) competence has a positive influence on service performance. 2) Hardiness can strengthen the influence of competence on service performance.Keywords: Competence, service performance, hardliness
Efek Moderasi Risiko Bisnis Terhadap Profitabilitas, Struktur Modal Dan Nilai Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Sektor Transportasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020) Ainun, Siti Nur
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4063

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, struktur modal terhadap nilai perusahaan, dan pengaruh profitabilitas struktur modal terhadap nilai perusahaan dengan dimoderasi oleh risiko binsis. pendekatan dalam penelitian ini menggunakan data sekunder dengan memanfaatkan laporan keuangan yanng dipublikasikan di Bursa Efek Indonesia dengan teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dan moderating regression analysis. sampel penelitian 38 perusahaan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020 dengan menggunakan teknik multistage sampling. hasil penelitian ini menunjjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh negatif signifikan, struktur modal tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dan risiko bisnis tidak mampu memoderasi profitabilitas, sedangkan risiko bisnis mampu memoderasi struktur modal terhadap nilai perusahaan.
Implementasi Interpretasi Standar Akuntasi Keuangan No. 35 Tentang Organisasi Nirlaba Entitas Gereja (Studi Kasus Gereja Katolik St.Yohanes Maria Vianney Pagas, Kecamatan Singosari Kabupaten Malang) Takndare, Adriana; Puspitosarie, Enda; Pawestri, Hartini Prasetyaning
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.3949

Abstract

AbstrakOrganisasi nirlaba atau organisasi non-profit adalah organisasi yang tujuan utamanya adalah untuk tujuan non-komersial, tanpa memperhatikan hal-hal yang mencari keuntungan seperti organisasi keagamaan, yayasan atau lembaga pendidikan. Organisasi-organisasi ini juga membutuhkan informasi akuntansi serta organisasi yang bertujuan untuk mendapatkan keuntungan. Meskipun organisasi tersebut tidak mencari keuntungan, mereka tetap harus berurusan dengan keuangan karena mereka harus memiliki anggaran, membayar tenaga kerja, membayar pengeluaran seperti listrik, telepon, air dan masalah keuangan lainnya. Semua hal ini berkaitan dengan akuntansi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dan menentukan apakah laporan keuangan yang dibuat oleh Gereja Katolik St. Yohanes Maria Vianney Pagas telah sesuai dengan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK No. 35). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode wawancara, dokumentasi, dan observasi. Laporan keuangan yang disajikan oleh Gereja Katolik St. John Maria Vianney Pagas belum mengacu pada ISAK No. 35. Sedangkan laporan keuangan yang disajikan oleh Gereja Katolik St. John Maria Vianney Pagas meliputi laporan posisi keuangan (neraca), laporan arus kas, laporan aktivitas, sedangkan penyajian laporan keuangan berdasarkan ISAK no. 35 mencakup lima laporan keuangan, yaitu laporan posisi keuangan, laporan laba rugi komprehensif, laporan perubahan aset bersih, laporan arus kas dan catatan atas laporan keuangan.Kata Kunci: Implementation Of Financial, Accounting Standard No. 35, Non-Profit Organization Of Church Entity AbstractA non-profit organization or non-profit organization is an organization whose main objective is for a non-commercial purpose, without any attention to things that seek profit such as religious organizations, foundations or educational institutions. These organizations also need accounting information as well as organizations that aim to make a profit. Even though such organizations are not for profit, they still have to deal with finances because they have to have a budget, pay for labor, pay for expenses such as electricity, telephone, water and other financial matters. All of these things have to do with accounting. The purpose of this study was to evaluate and determine whether the financial statements made by the Catholic Church of St. Yohanes Maria Vianney Pagas is in accordance with the Interpretation of Financial Accounting Standards (ISAK No. 35). The method used in this research is qualitative with a descriptive approach. The data collection technique used is the interview, documentation, and observation methods. The financial statements presented by the Catholic Church of St. John Maria Vianney Pagas have not referred to ISAK No. 35. While the financial statements presented by the Catholic Church of St. John Maria Vianney Pagas include statements of financial position (balance sheet), cash flow statements, activity reports, while the presentation of financial statements based on ISAK no. 35 includes five financial statements, namely statements of financial position, statements of comprehensive income, statements of changes in net assets, statements of cash flows and notes to financial statements.Keywords: Implementation Of Financial ,Accounting Standard No. 35, Non-Profit Organization Of Church Entity
Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimoderasi Etos Kerja (Studi Pada Dinas Perpustakaan Umum Dan Arsip Daerah Kota Malang) Moula, Krispin Agustina; Survival, Survival; Hermawati, Adya
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4157

Abstract

AbstrakKrispin Agustina Moula, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Widyagama Malang, 2022. Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Pegawai yang Dimoderasi Etos Kerja (Studi pada Dinas Perpustakaan Umum dan Arsip Daerah Kota Malang). Dosen Pembimbing 1: Dr. Survival, S.E., M.M., Dosen Pembimbing 2: Dr. Adya Hermawati, S.E., M.M.. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai yang dimoderasi etos kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Perpustakaan Umum dan Arsip Daerah Kota Malang yang berjumlah 63 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Etos kerja berperan dalam memoderasi pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai. Variabel pemoderasi pada penelitian ini (etos kerja) memberikan efek memperkuat dan sangat besar pengaruhnya.Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Etos Kerja, Kinerja Pegawai AbstractKrispin Agustina Moula, Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Widyagama University Malang, 2022. The Effect of Emotional Intelligence on Employee Performance Moderated by Work Ethic (Study at the Public Library and Regional Archives Service of Malang City). Supervisor 1: Dr. Survival, S.E., M.M., Supervisor 2: Dr. Adya Hermawati, S.E., M.M.. This study aims to determine the effect of emotional intelligence on employee performance moderated by work ethic. The population in this study were all employees of the Public Library and Regional Archives Service of Malang City, amounting to 63 people. The sampling technique in this research is total sampling. The data analysis technique in this study used Partial Least Square (PLS).The results of the study concluded that emotional intelligence has a positive and significant effect on employee performance. Work ethic has a positive and significant effect on employee performance. Work ethic plays a role in moderating the influence of emotional intelligence on employee performance. The moderating variable in this study (work ethic) has a strengthening effect and has a very large effect.Keywords: Job characteristics, Job Stress, Loyalty
Pengaruh Kepemilikan Manajerial Dan Beban Pajak Tangguhan Terhadap Manajemen Laba (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020) Kiik, Yovita; Pawestri, Hartini Prasetyaning; Zainuddin, Zainuddin
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4185

Abstract

Abstrak Manajemen laba merupakan perilaku manajemen yang mengatur laba sesuai dengan tujuan dari manajemen perusahaan. Prinsip Akuntansi Berterima Umum memberikan fleksibilitas kepada pihak manajemen untuk pemilihan metode atau kebijakan akuntansi dalam melaporkan laba selama tidak menyimpang Standar Akuntansi Keuangan. Namun dengan adanya penguasaan lebih fleksibilitas yang diberikan oleh pemilik perusahaan menjadikan seorang manajer mendapatkan peluang melakukan praktik pengelolaan laba untuk tujuan tertentu yang dikenal dengan istilah manajemen laba (earnings management). Tujuan penelitian ini adalah untuk megetahui pengaruh kepemilikan manajeril dan beban pajak tangguhan terhadap manajemen laba. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Pengambilan sampel diambil menggunakan metode puposive sampling. Sebanyak 11 perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020 di jadikan sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, sedangkan beban pajak tangguhan berpengaruh terhadap manajemen laba. Secara simultan kepemilikan manajerial dan beban pajak tangguhan berpengaruh terhadap manajemen laba.Kata Kunci: beban pajak tangguhan, kepemilikan manajerial, manajemen laba Abstract Earnings management is management behavior that regulates earnings in accordance with the objectives of company management. Generally Accepted Accounting Principles provide flexibility to the management for the selection of accounting methods or policies in reporting earnings as long as they do not deviate from Financial Accounting Standards. However, with the more flexibility provided by the owner of the company, a manager has the opportunity to practice earnings management for certain purposes, known as earnings management. The purpose of this study was to determine the effect of managerial ownership and deferred tax expense on earnings management. The data analysis technique used is Multiple Linear Regression. Sampling was taken using the purposive sampling method. A total of 11 manufacturing companies in the consumer goods industry sector listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2020 period were sampled. The results of this study indicate that managerial ownership has no effect on earnings management, while deferred tax expense affects earnings management. Simultaneously managerial ownership and deferred tax expense affect earnings management.Keywords: deferred tax expense, managerial ownership, earnings management
Pengaruh Kompetensi dan Pengembangan Karir terhadap Turnover Intention yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Studi pada PT. Victory International Futures Malang) Nurliawan, Anggy Elfa; Wulandari, Wahju; Alfiana, Alfiana
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.3962

Abstract

Abstrak Perusahaan sebagai organisasi selalu mengalami perkembangan dari masa ke masa. Suatu perusahaan yang bergerak dalam manufaktur, bidang jasa maupun manufaktur pasti didalam perusahaan tersebut terdapat karyawa. Karyawan yang kompeten mempunyai peran penting dalam sebuah organisasi, sehingga o.rganisasi bisa berkembang menjadi lebih besar.Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang berkaitan. Kuantitatif explanatory research ialah metode yang peneliti gunakan. Hasil penelitian yang telah dilakukan yaitu Kompetensi dan Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Victory International Future di Kota Malang, Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention pada karyawan, Kompetensi dan Pengembangan Karir berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention pada karyawan, Kompetensi dan Pengembangan Karir berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention yang dimediasi kepuasan kerja pada karyawan.Kata Kunci:Kompetensi, Pengembangan Karir, Turnover Intention, Kepuasan kerja Abstract The company as an organization always experiences development from time to time. A company engaged in manufacturing, service and manufacturing, there must be a work in the company. Competent employees have an important role in an organization, so that o.rganization can develop to be bigger. The purpose of this study is to find out the influence of related variables. Quantitative explanatory research is the method that researchers use. The results of the research that has been carried out, namely Competence and Career Development, have a positive and significant effect on job satisfaction in PT. Victory International Future in Malang City, Job satisfaction has a negative and significant effect on turnover intention in employees, Competence and Career Development have a negative and significant effect on turnover intention in employees, Competence and Career Development have a negative and significant effect on turnover intention mediated by job satisfaction in employees.                                                  Keywords: Competence, Career Development, Turnover Intention, Job satisfaction
Analisis Penerapan PP 23 Pada KPRI Pergu Singosari Tahun 2019-2021 Rohmawati, Anita; Sodik, M.; Zainuddin, Zainuddin
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4183

Abstract

AbstrakHaluan observasi yakni untuk mengetahui hasil PP 23 yang diterapkan terhadap Koperasi Pergu. Dan apa pengaruh PP 23 terhadap penghasilan koperasi Pergu. Jenis penelitian ini menggunakan jenis peneilitian yang terjun langsung ke tempat usaha yang sesuai dengan karakter tesis  yang angkat peneliti maka dari itu  di beri nama sebagai kualitatif deskriptif. Bahan yang dipakai dan yang sudah sesuai yaitu pengamatan  terjun langsung ke dalam usaha .dari pihak KPRI Pergu catatannya berupa informasi laporan keuangan RAT tahun 2019 – 202. Ada juga hasil yang didapat di skripsi di dunia maya dan menyongkong  keberhasilan dalam usaha akhir ini. Untuk  kesempurnaan penjabaran  tugas  bahwa pada tahun 2019 PP 23 masih belum diterapkan dan menggunakan PP 46 tahun 2013 dikarenakan masih belum menyeluruhnya sosialisasi PP 23 diKPP setempat. Dengan pendapatan sebesar Rp 1.781.599.892, Pada tahun 2020 KPRI sudah menerapkan PP 23 mulai bulan januari- desember. Dengan pendapatan sebesar Rp 1.612.826.630, Pada tahun 2021 KPRI sudah menerapkan PP 23 mulai bulan januari-desember. Dengan pendapatan sebesar Rp 1.648.734.501Kata Kunci: PPh Final, PP 23 AbstractThe purpose of the research is to find out the results of PP No. 23 which is applied to Pergu coorperatives and what is the effect of PP No. 23 on the income of cooperatives. This type of research uses qualitatif research. Based on the characteristics raised by is classified as aqualitatif descritive study. The data used in this study is primary data obtained by direc parties from KPRI data in the from of infromation on the 2019 – 2021 RAT financial statements. While for secondary data obtained form journals, internet and other media that support this research. From the resutlts of the analysis that in 2019 PP No. 23 has not been implemented and uses PP 46 of 2013 because there is still not comprehensive socialization of PP 23 with revanues of 1,781,599,892. In 2020 KPRI has implemented PP number 23 january-december with revanues of 1,612,826,630. in 2021 KPRI implemented PP number 23 january-december with revanues of 1,648,734,501.Keywowrds: PPh Final, PP 23
Analisis Efektivitas Sistem Dan Prosedur Penerimaan Dan Pengeluaran Kas Pada PT Indomega Jaya Permai Leuwol, Rineyke Sharoon; Sodik, M.; Fatoni, Irfan
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.3911

Abstract

AbstrakPeneitian ini bertujuan Untuk mengetahui sistem dan prosedur penerimaan dan pengeluaran kas pada PT. Indomega Jaya Permai. Dan untuk mengetahui apakah sistem dan prosedur penerimaan dan pengeluaran kas pada PT. Indomega Jaya permai sudah efektif atau belum. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode wawancara dan dokumentasi. Sistem Penerimaan Kas PT Indomega Jaya Permai adalah sistem penerimaan kas dari kredit atau piutang. Jika perusahaan hanya menerima kas dalam bentuk cek atas nama perusahaan, akan menjamin kas yang diterima oleh perusahaan masuk ke rekening giro bank perusahaan. Pemindah bukuan juga akan memberikan jaminan penerimaan kas masuk ke rekening giro bank perusahaan. Kas yang diterima dalam bentuk cek dari debitur harus segera disetor ke bank dalam jumlah penuh. Sistem akuntansi pengeluaran kas pada PT. Indomega Jaya Permai sebagian besar berasal dari pembelian bahan baku untuk pembangunan rumah proses sedangkan pengeluaran kas lainnya digunakan untuk menutup biaya selama produksi atau kegiatan usaha, serta untuk pembayaran upah karyawan PT. Indomega Jaya Indah juga tidak menggunakan sistem dana kas kecil untuk kegiatan transaksi yang berkaitan dengan pengeluaran kas. Semua pengeluaran kas yang terjadi dilakukan secara tunai seperti biasa. penelitian ini masih memiliki keterbatasan yaitu: Keterbatasan interpretasi peneliti tentang makna yang tersirat dalam wawancara sehinggga kecenderungan untuk bisa masih tetap ada. Oleh karena itu maka dilakukan trigulasi yaitu trigulasi metode dan sumber. Trigulasi metode dilakukan dengan cara peneliti menggunakan beberapa metode dalam pengumpulan data penelitian yaitu metode wawancara, dan dokumentasi. Sedangkan trigulasi sumber dilakukan dengan cara cross check data dan fakta melalui informan yang berbeda. Dan dalam penelitian ini membutuhkan waktu yang lama kurang lebih 2 bulan dan tentunya berdasarkan beberapa pertimbangan, seperti waktu pengambilan data harus disesuaikan dengan kondisi narasumber.Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Penerimaan Kas, Pengeluaran Kas, Pengendalian Internal AbstractThis study aims to determine the systems and procedures for cash receipts and disbursements at PT. Indomega Jaya Permai. And to find out whether the systems and procedures for cash receipts and disbursements at PT. Indomega Jayamai has been effective or not. The research method used in this paper is a qualitative method with a descriptive approach.The data collection technique used is the interview and documentation method. PT Indomega Jaya Permai Cash Receipt System is a cash receipt system from credit or receivables. If the company only accepts cash in the form of checks on behalf of the company, will guarantee that the cash received by the company goes into the company's bank checking accountThe book transfer will also provide a guarantee of cash receipts into the company's bank checking account. Cash received in the form of checks from debtors must be immediately deposited into the bank in full. Cash disbursement accounting system at PT. Indomega Jaya Permai mostly comes from the purchase of raw materials for the construction of process houses while other cash disbursements are used to cover costs during production or business activities, as well as for the payment of wages for employees of PT. Indomega Jaya Indah also does not use a petty cash fund system for transaction activities related to cash disbursements. All cash disbursements are made in cash as usual. This research still has limitations, namely: The limitations of the researcher's interpretation of the meaning implied in the interview so that the tendency to be able to still exist. Therefore, trigulation is carried out, namely the trigulation of methods and sources.Method trigulation is carried out by researchers using several methods in collecting research data, namely the interview method, and documentation.While source trigulation is done by cross-checking data and facts through different informants.And in this research it takes a long time of approximately 2 months and of course based on several considerations, such as the time of data collection must be adjusted to the condition of the informant.Keywords: Accounting Information System, Cash Receipts, Cash Disbursements, Internal Contro
Pengaruh Brand Image Dan Sales Promotion Serta Store Atmosphere Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Pada Pelanggan Cokelat Klasik Cafe Cabang Malang) Wulan Sari, Finky Sandra; Rahayu, Yekti Intyas; Zulkifli, Zulkifli
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4165

Abstract

Abstrak Jurnal ini untuk menelaah signifikasi brand image, sales promotion serta store atmosphere atas keputusan pembelian di Cokelat Klasik Café Cabang Malang. Penelitian ini merupakan riset eksplanatori. Peneliti menerima data melalui informasi lapangan dengan memperoleh jawaban berjumlah 85 dan memanfaatkan metode judgement. Jurnal ini mengungkapkan, variable dependen dipengaruhi secara signifikan oleh ketiga variabel. X1 dan X2 berdampak segmental atas keputusan pembelian. Sedangkan store atmosphere tidak berdampak segmental atas keputusan pembelian. Regresi linier berganda dimanfaatkan untuk analisa ini, serta uji F, dan uji t. Saran peneliti kepada perusahaan ialah sudah sepatutnya memberikan perkembangan kepada brand image, sales promotion dan store atmsphere agar mampu meningkatkan konsumen untuk berkunjung dan memtuskan untuk membeli lagi ke Cokelat Klasik Café Cabang Malang. Kata Kunci : brand image, sales promotion, store atmosphere, keputusan pembelian Abstract This journal is to examine the significance of brand image, sales promotion and store atmosphere on purchasing decisions at Chocolate Classic Café Malang Branch. This research is an explanatory research. Researchers received data through field information by obtaining 85 answers and using the judgment method. This journal reveals that the dependent variable is significantly influenced by the three variables. X1 and X2 have a segmental impact on purchasing decisions. While the store atmosphere does not have a segmental impact on purchasing decisions.Multiple linear regression was used for this analysis, as well as the F test, and t test. The researcher's suggestion to the company is that it is appropriate to provide developments to brand image, sales promotion and store atmosphere in order to be able to increase consumers to visit and decide to buy again at Chocolate Classic Café Malang Branch. Keywords: brand image, sales promotion, store atmosphere, purchasing decisions.