cover
Contact Name
Munawir
Contact Email
munawir@serambimekkah.ac.id
Phone
+6285260377004
Journal Mail Official
semnaslppm@serambimekkah.ac.id
Editorial Address
Jl. Tgk. Imum Lueng Bata, Batoh, Banda Aceh
Location
Kota banda aceh,
Aceh
INDONESIA
Prosiding Seminar Nasional Universitas Serambi Mekkah
ISSN : 25983083     EISSN : 26141469     DOI : -
Setiap seminar nasional yang diadakan mempunyai tema yang berbeda-beda. Akan tetapi, lingkup pembahasan dalam multidisiplin ilmu, yang mencakup bidang: Teknik Pendidikan Ekonomi Sosial Humaniora Kesehatan Perikanan Pertanian, dan Science
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 69 Documents
Search results for , issue "Vol 3, No 1 (2022): SEMNAS MULTIDISIPLIN ILMU" : 69 Documents clear
Peran Kinerja Karyawan : Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi pada PT. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan M. Taufik Lesmana; Salman Farisi
Prosiding Seminar Nasional USM Vol 3, No 1 (2022): SEMNAS MULTIDISIPLIN ILMU
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan, untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan, dan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Pendekatan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan pendekatan asosiatif. Pendekatan asosiatif adalah waktu pendekatan dimana untuk mengetahui bahwa adanya hubungan atau pengaruh diantara kedua variabel (variabel bebas dan variabel terikat). Populasi yang ada dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan yang berjumlah 782 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan sebanyak 89 orang karyawan. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kinerja karyawan, dan juga pengaruh signifikan disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Disiplin Kerja, Motivasi, dan Kinerja Karyawan
PENGEMBANGAN TRACER STUDY BERBASIS MOBILE ANDROID UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS LULUSAN DALAM MEWUJUDKAN KAMPUS MERDEKA DI UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH Susmanto Susmanto; Munawir Munawir; Samsuddin Samsuddin
Prosiding Seminar Nasional USM Vol 3, No 1 (2022): SEMNAS MULTIDISIPLIN ILMU
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tracer Study is a service provided by higher education institutions to track alumni who have graduated, which can later be used as an assessment. Accreditation of graduates aims to determine educational output in the form of a transition from the world of education to the world of work. Dikti is currently pioneering the complications of the National tracer study data, especially regarding the transition and job position of university graduates in Indonesia. Tracer study at the University of Serambi Mekkah is considered important because it becomes a tool for evaluating the performance of higher education institutions and becomes an assessment by the National Accreditation Board for Higher Education (BAN-PT). The online tracer study has been implemented by Dikti since 2011, but not all universities have conducted an online tracer study system. The Tracer Study of the University of Serambi Mekkah is intended to trace the traces of graduates / alumni carried out 2 years after graduation and aims to find out, educational outcomes in the form of the first job search process, last work situation and application of competencies in the world of work in accordance with the skill areas that have been obtained, output of education is self-assessment of mastery and acquisition of competence, educational process in the form of evaluation of the learning process and the contribution of higher education to the acquisition of competence. Alumni tracking has been carried out by universities through a website-based application at http://tracerstudy.serambimekkah.ac.id. The purpose of this study from the observations that it still has many shortcomings including, the use of functions in the application has not run well as a graduate user and as a solution in this study developing an Android-based Mobile application. The method in this study uses the Software Development Lifecycle (SDLC) which is written on the development of the website system to the mobile application. By using firebase and android platform, It is hoped that the development of mobile-based applications can make it easier for graduate users to fill I tracer study data. Then the results of functionality and compatibility testing generated by tracer study users. An easy data entry process and a familiar interface will determine the quality and quantity of alumni, and make it easier for the faculty or study program level to determine policies in order to improve the quality of graduates, quality of education and accreditation. The convenience of alumni in accessing applications on the Google Playstore will make it easier for alumni to download and install the tracer study application on their cellphones.Keywords: Tracer Study, Android Mobile, Merdeka Campus
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP PRICE TO BOOK VALUE DENGAN RETURN ON EQUITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR OTOMOTIF DAN KOMPONEN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2016-2020 Dedek Kurniawan Gultom; Maqhfirah Tarti
Prosiding Seminar Nasional USM Vol 3, No 1 (2022): SEMNAS MULTIDISIPLIN ILMU
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh debt to equity ratio terhadap price to book value. Untuk mengetahui pengaruh debt to equity ratio terhadap return on equity. Untuk mengetahui pengaruh return on equity terhadap price to book value dan untuk mengathui pengaruh debt to equity ratio terhadap price to book value dengan return on equity sebagai variabel intervening. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitif dengan pendekatan assosiatif. Tempat penelitian ini dilakukan pada perusahaan Sub Sektor Otomotif dan Komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah 13 perusahaan dan yang dapat dijadikan sampel sebanyak 12 perusahaan. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan teknik dokumentasi dengan cara mengumpulkan data laporan keuangan yang dipublikasikan oleh Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu partial least square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh debt to equity ratio terhadap price to book value. Adanya pengaruh debt to equity ratio terhadap return on equity. Tidak ada pengaruh return on equity terhadap price to book value. Tidak ada pengaruh debt to equity ratio terhadap price to book value melalui variabel retur on equity sebagai variabel intervening pada perusahaan Sub Sektor Otomotif Dan Komponen Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia peride 2016-2020.  Kata Kunci: Debt to Equity Ratio, Price to Book Value, Return On Equity 
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Mutholib Mutholib; Muhammad Didit Pratama
Prosiding Seminar Nasional USM Vol 3, No 1 (2022): SEMNAS MULTIDISIPLIN ILMU
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Melalui kepuasan kerja Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan secara langsung maupun secara tidak langsung. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin berjumlah 81 orang pegawai PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan analisis statistik  dengan menggunkana uji Analisis Auter Model, Analisis Inner Model, dan Uji Hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software  PLS (Partial Least Square).. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara langsung kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan secara tidak langsung kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Melalui kepuasan kerja Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Kinerja
CSR: Analisis Dampak Pada Profitabilitas Perusahaan Konstruksi Fitriani Saragih
Prosiding Seminar Nasional USM Vol 3, No 1 (2022): SEMNAS MULTIDISIPLIN ILMU
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

CSR adalah tanggung jawab suatu perusahaan terhadap lingkungan dan masyarakat dimana CSR bisa dijadikan suatu alat promosi baru untuk mendapatkan citra positif dari masyarakat . Adapun tujuan penelitian ini adalah mengetahui, menganalisis dan membuktikan secara empiris pengaruh biaya Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap profitabilitas ( Net Profit Margin ) pada perusahaan konstruksi . Metode yang digunakan adalah adalah penelitian  assosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan pengaruh dan fenomena antara dua variabel atau lebih. Adapun sumber data yang digunakan adalah data sekunder dengan  teknik pengumpulan data studi dokumentasi. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini yaitu purposive sampling. Pengujian hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dan Uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa biaya Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas yang diproksikan dengan Rasio Net Profit Margin (NPM) pada perusahaan Konstruksi.Kata Kunci: CSR, Profitabilitas (NPM)
Penerapan Pajak Progresif Kendaraan Bermotor Pada Kantor Samsat Kota Medan Hafsah Hafsah; Dini Aprilia Pratiwi
Prosiding Seminar Nasional USM Vol 3, No 1 (2022): SEMNAS MULTIDISIPLIN ILMU
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisispenerapan pajakkendaraanbermotor untuk tarifpajak progresifdalammeningkatkanPendapatanAsliDaerah(PAD)danuntukmenganalisisfaktor  yangmenyebabkanmasih rendah dan belumtercapainyarealisasipajakkendaraanbermotordalammeningkatkanPendapatanAsliDaerahpadaUnit Pelaksana Teknik (UPT)SamsatMedan.  Pendekatanpenelitianyang digunakan adalah deskriptif, menggunakan data sekunder berupadatajumlahpenerimaanpendapatanaslidaerah,realisasipenerimaanpajakkendaraan bermotor serta penerimaan pajak progresif. Sumber data penelitian yaitudataprimerberupawawancara,dandatasekunderberupadatarealisasipenerimaan pajak kendaraan bermotor yang diperoleh dari UPT Samsat Medan Utara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan tarif pajak progreif kendaraanbermotor terbilang masih belum optimal bahkan masih kurang dari kriteria kontribusi yangditentukan,penyebabnyayaitukarena masih kurangnyakesadaranwajibpajakuntukmelaporkanobjekpajakkendaraan bermotornya dan masih belum sadarnya para pelaku wajib pajak tentang kepatuhan akan kewajiban tersebut serta perlunya ketegasan dari pihak Samsat misalnya menjalankan sanksi yang diberikan agar pelaku wajib pajak patuh akan undang-undang yang ada. Kata Kunci:Pajak Progresif; Kendaraan Bermotor; Kantor Samsat.Penelitian bertujuan untuk menganalisispenerapan pajakkendaraanbermotor untuk tarifpajak progresifdalammeningkatkanPendapatanAsliDaerah(PAD)danuntukmenganalisisfaktor  yangmenyebabkanmasih rendah dan belumtercapainyarealisasipajakkendaraanbermotordalammeningkatkanPendapatanAsliDaerahpadaUnit Pelaksana Teknik (UPT)SamsatMedan.  Pendekatanpenelitianyang digunakan adalah deskriptif, menggunakan data sekunder berupadatajumlahpenerimaanpendapatanaslidaerah,realisasipenerimaanpajakkendaraan bermotor serta penerimaan pajak progresif. Sumber data penelitian yaitudataprimerberupawawancara,dandatasekunderberupadatarealisasipenerimaan pajak kendaraan bermotor yang diperoleh dari UPT Samsat Medan Utara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan tarif pajak progreif kendaraanbermotor terbilang masih belum optimal bahkan masih kurang dari kriteria kontribusi yangditentukan,penyebabnyayaitukarena masih kurangnyakesadaranwajibpajakuntukmelaporkanobjekpajakkendaraan bermotornya dan masih belum sadarnya para pelaku wajib pajak tentang kepatuhan akan kewajiban tersebut serta perlunya ketegasan dari pihak Samsat misalnya menjalankan sanksi yang diberikan agar pelaku wajib pajak patuh akan undang-undang yang ada. Kata Kunci:Pajak Progresif; Kendaraan Bermotor; Kantor Samsat.
HUBUNGAN KUNJUNGAN RUMAH (HOME VISITE) DENGAN MOTIVASI KELUARGA MERAWAT PASIEN GANGGUAN JIWA DI WILAYAH KERJA PUSKESAMAS PANTE CEUREUMEN KABUPATEN ACEH BARAT Susanti Susanti; Sri Gustini; Bustami Bustami
Prosiding Seminar Nasional USM Vol 3, No 1 (2022): SEMNAS MULTIDISIPLIN ILMU
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gangguan jiwa merupakan adanya gangguan pada fungsi mental, yang meliputi; emosi, pikiran, perilaku, perasaan, motivasi, kemauan, keinginan, daya tilik diri dan persepsi sehingga mengganggu dalam proses hidup di  masyarakat. Perawatan pasien yang lama sehingga sering menimbulkan kejenuhan, kadang juga putus asa keluarga dalam merawat pasien. Selain itu, masalah yang terkait dengan waktu yang dibutuhkan keluarga untuk membawa pasien ke Puskesmas juga menjadi kendala. Salah satu program perawatan pada pasien gangguan jiwa yang dilakukan di Puskesmas adalah perawatan rumah (home visite). Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan kunjungan rumah (home visite) dengan motivasi keluarga merawat pasien gangguan jiwa di wilayah kerja Puskesmas Pante Ceureumen Kabupaten Aceh Barat. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan desain cros-sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah semua keluarga yang memiliki anggota keluarga yang mengalami gangguan jiwa berjumlah 58 orang dengan teknik  total sampling. Analisis data yang digunakan adalah uji univariat dan bivariat. Hasil uji statistik chi – square didapatkan bahwa ada hubungan yang bermakna antara kunjungan rumah (home visite) dengan motivasi keluarga merawat anggota keluarga dengan gangguan jiwa di Wilayah Kerja Puskesmas Pante Ceureumen Kabupaten Aceh Barat dengan pvalue 0,0170,05. Hasil penelitian ini dapat memberikan masukan kepada institusi pelayanan dan menjadi  pedoman dalam asuhan keperawatan yang dapat dilakukan kepada pasien gangguan jiwa melalui pelayanan home visite, dan kepada keluarga  dapat menjadi bahan informasi tentang perawatan jiwa yang dapat dilakukan dirumah. Kata Kunci          : Gangguan jiwa; Kunjungan Rumah; Motivasi keluarga,
FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN TAMU MENGINAP DI THE HILL RESORT SIBOLANGIT Novi Aisha; Muhammad Elfi Azhar
Prosiding Seminar Nasional USM Vol 3, No 1 (2022): SEMNAS MULTIDISIPLIN ILMU
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan tamu menginap di The Hill Hotel dan Resort Sibolangit, untuk menganalisis pengaruh lokasi terhadap kepuasan tamu menginap di The Hill Hotel dan Resort Sibolangit dan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan lokasi terhadap kepuasan tamu menginap di The Hill Hotel dan Resort Sibolangit. Pendekatan  penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah tamu yang menginap di The Hill Hotel dan  Resort Sibolangit yang tidak diketahui jumlah pelanggannya. Sampel pada Penelitian ini adalah sebanyak 50.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik angket.Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji t dan Uji F, dan Koefisien Determinasi.Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS versi 23.00. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif kualitas pelayanan terhadap kepuasan tamu, terdapat pengaruh positif lokasi terhadap kepuasan tamu dan Pengujian yang dilakukan secara simultan menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan dan lokasi berpengaruh terhadap kepuasan tamu The Hill Hotel dan Resort Sibolangit. Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Lokasi dan Kepuasan Tamu 
Pengaruh Beban Kerja dan Work-Life Balance terhadap Kinerja Karyawan Wanita Selama Masa Covid-19 pada PT. Telekomunikasi Indonesia Witel Medan Willy Yusnandar
Prosiding Seminar Nasional USM Vol 3, No 1 (2022): SEMNAS MULTIDISIPLIN ILMU
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Beban kerja dan work life balance pada kinerja karyawan wanita selama pandemi covid 19 di PT. Telekomunikasi Indonesia, Witel Medan baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan wanita di PT. Telekomunikasi Indonesia, Witel Medan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan jumlah 32 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Regresi Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 25.00. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan dampak Beban kerja dan work life balance berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan wanita selama pandemic covid 19 di PT. Telekomunikasi Indonesia, Witel Medan.Kata kunci : Beban kerja, Work Life Balance dan Kinerja
Analisis Kandungan Betakaroten Pada Ubi Jalar Ungu (Ipomoea batatas L) Dari Daerah Saree Aceh Besar Sebagai Antioksidan Alami Elfariyanti Elfariyanti; Nadira Nadira; Azmalina Adriani; Rinaldi Rinaldi
Prosiding Seminar Nasional USM Vol 3, No 1 (2022): SEMNAS MULTIDISIPLIN ILMU
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Ubi jalar ungu (Ipomoea batatas L) dikenal juga dengan istilah ketela rambat merupakan salah satu tanaman tropis yang terdapat di Indonesia yang kaya akan nutrisi dan manfaat untuk kesehatan dan dunia farmasi. Salah  satu nutrisi yang  terkandung dalam ubi jalar ungu adalah betakaroten. Betakaroten merupakan provitamin A yang berperan penting bagi pembentukan vitamin A dan berfungsi sebagai antioksidan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kadar betakaroten pada ubi jalar ungu muda dan ungu pekat hasil budidaya masyarakat kawasan Saree Aceh Besar. Sampel yang digunakan adalah ubi jalar ungu muda dan ungu pekat yang diambil berdasarkan kriteria buah yang cukup tua, kulit umbi bewarna ungu cerah dan kondisinya segar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analitik melalui uji laboratorium menggunakan alat spektrofotometer UV-Vis. Hasil penelitian didapatkan bahwa kadar betakaroten pada ubi jalar ungu muda sebesar 0,165 mg/100g, sedangkan ubi jalar ungu pekat sebesar 0,290 mg/100g. Hal ini menunjukkan bahwa kadar betakaroten pada ubi jalar ungu pekat lebih tinggi dibandingkan ubi jalar ungu muda. Kata Kunci: Ipomoea batatas L, Betakaroten, Spektrofotometer  UV-Vis