cover
Contact Name
Avid Leonardo Sari
Contact Email
eic.jser@gmail.com
Phone
+6281221512892
Journal Mail Official
eic.jser@gmail.com
Editorial Address
Jl. Islamic Centre Makmur Tengah (ICM Tengah) No. B3 Cikadut, Kecamatan Cimenyan, Kabupaten Bandung
Location
Kab. bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Journal of Social And Economics Research
Published by Ikatan Dosen Menulis
ISSN : 27156117     EISSN : 27156966     DOI : https://doi.org/10.54783/jser.v4i1
Journal of Social and Economics Research (JSER) is a peer-reviewed journal that focuses on critical studies of social and economic research. Investigated the dynamics of teaching and learning of social education, and social and economic problems in society at the primary, senior, and high education levels. Besides focusing on the development of studies on issues of basic education, JSER covered the critical view of, a comprehensive mind in economic and social research. Journal of Social and Economics Research (JSER) is published by Ikatan Dosen Menulis in collaboration with GoAcademica CRP. Publishing twice times a year, ie Issue 1 and Issue 2 in June and December, and already have a registration number p-ISSN: 2715-6117 and e-ISSN: 2715-6966 since 2019.
Articles 1,090 Documents
THE EFFECT OF PROBLEM BASED LEARNING MODEL ON RECOUNT TEXT WRITING SKILLS AT GRADE XI STUDENTS OF SMA SWASTA MERANTI (2025/2026) ACADEMIC YEAR M. Rifaldi Lubis; Hamidah Sidabalok
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1452

Abstract

This study aims to determine the effect of the Problem Based Learning (PBL) model on students’ ability in writing recount texts of grade XI students at SMA Swasta Meranti in the 2025/2026 academic year. The method used in this research is a quantitative approach with an experimental design. The population of this study consisted of 51 students, and the sample was divided into two groups: the experimental group (XI-IPA) and the control group (XI-IPS). The experimental group was taught using the Problem Based Learning model, while the control group was taught using the conventional method. The data were collected through writing tests in the form of pre-test and post-test. The results showed that there was a significant improvement in students’ writing ability after the treatment. The mean score of the experimental group increased from 63.07 in the pre-test to 82 in the post-test, while the control group increased from 57.8 to 72.4. The data were analyzed using the t-test formula, and the result showed that the t-count value was higher than the t-table value at the significance level of 0.05. Based on the result of hypothesis testing, the alternative hypothesis (Hα) was accepted and the null hypothesis (Ho) was rejected. It means that the Problem Based Learning model has a significant effect on students’ writing recount text skills.
PENGARUH TRANSFORMASI DIGITAL DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN WAREHOUSE PT. DASAN PAN PASIFIC INDONESIA Anggi Pramudia; Umban Adi Jaya
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1459

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh transformasi digital dan dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan di Departemen Warehouse PT. Dasan Pan Pasific Indonesia. Transformasi digital menjadi kebutuhan yang mendesak di tengah kemajuan teknologi, namun implementasinya seringkali menghadapi kendala, salah satunya kurangnya fasilitas dan pelatihan yang memadai. Sementara itu, dukungan organisasi diharapkan mampu memfasilitasi proses adaptasi dan peningkatan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 60 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan analisis data dilakukan dengan uji regresi linier berganda menggunakan software SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi digital dan dukungan organisasi secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Transformasi digital meningkatkan efisiensi kerja melalui otomasi proses, sedangkan dukungan organisasi seperti pelatihan dan fasilitas kerja menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa keberhasilan transformasi digital sangat dipengaruhi oleh dukungan organisasi yang kuat, dan keduanya secara sinergis meningkatkan kinerja karyawan di lingkungan kerja manufaktur.
THE EFFECT OF SOCIAL MEDIA MARKETING ACTIVITIES ON BRAND EQUITY IN THE E-COMMERCE INDUSTRY IN INDONESIA Linda Waty; Sri Vandayuli Riorini; Fadhil Rezky Ananda
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1460

Abstract

This study examines the impact of Social Media Marketing Activities (SMMA) on consumer-based brand equity (CBBE) in the e-commerce industry in Indonesia. This topic is interesting because SMMA increases brand awareness and brand image for skincare products through creative content (Murdjaya & Faisal, 2025), and Shopee Live's strategy influences purchasing decisions for The Originote (Fernando et al., 2023). The main issue is how SMMA affects CBBE elements (brand awareness, perceived quality, brand association, brand loyalty) in Indonesian e-commerce. Research question: Does SMMA significantly influence CBBE in the Indonesian e-commerce industry? This study fills a gap because previous studies have focused more on customer satisfaction (Anas et al., 2023) or purchasing decisions via Shopee Live (Fernando et al., 2023; Hsieh et al., 2024), rather than CBBE specifically in Indonesian e-commerce. Demographic factors such as education are rarely moderated in this context. This is a quantitative study with a survey design targeting active social media e-commerce consumers in Indonesia. Primary data was collected from an online questionnaire using purposive sampling, with 300 respondents who are Shopee/Tokopedia users. Multiple linear regression analysis and moderation via SPSS. SMMA has a significant positive effect on CBBE, in line with increased awareness and image in skincare (Manohar et al., 2023; Pancić et al., 2023), as well as loyalty via engagement (Bhardwaj et al., 2023; Dogra et al., 2023). Shopee Live increases purchases (Fernando et al., 2023); demographics moderate the relationship. SMMA significantly builds CBBE in Indonesian e-commerce, so companies optimize interactive strategies for long-term loyalty.
FENOMENA MULTIPLE ACCOUNT INSTAGRAM PADA MAHASISWA HUBUNGAN MASYARAKAT DAN KOMUNIKASI DIGITAL Ulima Larisa; Queendira Zedi Paradila; Srikandi Nabila Rahmani
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1465

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi fenomena penggunaan multiple account di media sosial Instagram pada mahasiswa Program Studi Hubungan Masyarakat dan Komunikasi Digital Universitas Negeri Jakarta angkatan 2024. Sebagai generasi digital native, mahasiswa cenderung melakukan segmentasi audiens untuk memisahkan representasi diri secara profesional dan personal. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Data dikumpulkan melalui observasi partisipatif, dokumentasi, dan wawancara semi-terstruktur terhadap enam informan yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan model Miles dan Huberman serta dikorelasikan dengan teori Johari Window. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata mahasiswa memiliki empat akun Instagram dengan fungsi yang berbeda. Akun pertama digunakan sebagai tempat personal branding (open area), akun kedua dan ketiga digunakan sebagai tempat ekspresi diri yang lebih personal (hidden area), serta akun tambahan lainnya sebagai arsip atau kebutuhan lain. Temuan mengungkapkan adanya pola hubungan terbalik antara jumlah pengikut dan tingkat kepercayaan, di mana semakin sedikit pengikut di suatu akun, semakin tinggi tingkat keterbukaan diri pemilik akun. Meskipun menampilkan sisi diri yang berbeda di tiap akun, mahasiswa tetap memaknai representasi tersebut sebagai bagian dari identitas asli mereka yang disesuaikan dengan konteks audiens digital.Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi fenomena penggunaan multiple account di media sosial Instagram pada mahasiswa Program Studi Hubungan Masyarakat dan Komunikasi Digital Universitas Negeri Jakarta angkatan 2024. Sebagai generasi digital native, mahasiswa cenderung melakukan segmentasi audiens untuk memisahkan representasi diri secara profesional dan personal. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Data dikumpulkan melalui observasi partisipatif, dokumentasi, dan wawancara semi-terstruktur terhadap enam informan yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan model Miles dan Huberman serta dikorelasikan dengan teori Johari Window. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata mahasiswa memiliki empat akun Instagram dengan fungsi yang berbeda. Akun pertama digunakan sebagai tempat personal branding (open area), akun kedua dan ketiga digunakan sebagai tempat ekspresi diri yang lebih personal (hidden area), serta akun tambahan lainnya sebagai arsip atau kebutuhan lain. Temuan mengungkapkan adanya pola hubungan terbalik antara jumlah pengikut dan tingkat kepercayaan, di mana semakin sedikit pengikut di suatu akun, semakin tinggi tingkat keterbukaan diri pemilik akun. Meskipun menampilkan sisi diri yang berbeda di tiap akun, mahasiswa tetap memaknai representasi tersebut sebagai bagian dari identitas asli mereka yang disesuaikan dengan konteks audiens digital.
PERBANDINGAN PEMBIAYAAN KUR KONVENSIONAL DAN KUR SYARIAH PADA BRI KC PANAKKUKANG DAN BSI KCP MAKASSAR VETERAN Firmansyah; Muhammad Nasri Katman; Muslihati
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1466

Abstract

Perkembangan sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Indonesia sangat bergantung pada dukungan perbankan, salah satunya melalui program Kredit Usaha Rakyat (KUR). Pemerintah menyalurkan KUR melalui bank konvensional dan bank syariah, yang masing-masing memiliki prinsip operasional yang berbeda. Namun, di lapangan masih banyak masyarakat yang belum memahami perbedaan mendasar antara pembiayaan KUR konvensional dan KUR syariah. Hal inilah yang menjadi latar belakang penelitian ini, dengan fokus pada perbandingan pembiayaan KUR di Bank Rakyat Indonesia (BRI) KC Panakkukang dan Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Makassar Veteran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan dalam prosedur pengajuan, pelaksanaan akad, serta sistem perhitungan bunga dan margin pada kedua jenis pembiayaan. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BRI menggunakan sistem bunga tetap dengan prosedur pencairan yang lebih cepat dan sederhana. Sebaliknya, BSI menerapkan akad Murabahah bil Wakalah dengan margin keuntungan tetap dan proses yang lebih panjang karena mempertimbangkan aspek kehalalan usaha sesuai prinsip syariah yang berdasarkan prinsip jual beli dan bebas dari unsur riba. Meskipun nominal cicilan tidak jauh berbeda, pendekatan hukum dan nilai dasar dari kedua jenis pembiayaan ini sangat kontras. Bank syariah lebih menekankan transparansi akad dan edukasi kepada nasabah mengenai prinsip syariah. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam meningkatkan pemahaman masyarakat terhadap perbedaan pembiayaan berbasis konvensional dan syariah.
PENGARUH SKOR LINGKUNGAN, SOSIAL DAN TATA KELOLA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PERUSAHAAN INDEKS LQ45 DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2021-2024) Nella Hardiyanti; Susi Dwi Mulyani
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1467

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh skor Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) terhadap nilai perusahaan, serta menguji peran profitabilitas sebagai variabel moderasi. Sampel penelitian terdiri dari perusahaan yang terdaftar secara konsisten dalam Indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Melalui purposive sampling diperoleh 27 perusahaan. Setelah penghapusan outlier, sampel akhir yang digunakan dalam estimasi model terdiri dari 26 perusahaan dengan total 92 observasi (unbalanced panel data). Analisis menggunakan Random Effect Model (REM) dengan pendekatan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari tujuh hipotesis yang diajukan, dua hipotesis diterima. Profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas juga terbukti memperkuat pengaruh skor tata kelola terhadap nilai perusahaan, di mana perusahaan dengan profitabilitas tinggi mendapatkan dampak positif dari peningkatan tata kelola, sementara perusahaan dengan profitabilitas rendah justru mengalami dampak negatif. Skor lingkungan dan sosial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, dan profitabilitas tidak mampu memperkuat pengaruh kedua pilar tersebut. Temuan ini menunjukkan bahwa respons pasar modal Indonesia terhadap ESG bersifat selektif dan kontekstual, di mana investor domestik masih menempatkan fundamental keuangan di atas pengungkapan keberlanjutan.
PEMANFAATAN AKTUALISASI LATSAR UNTUK OPTIMALISASI PARTISIPASI AKTIF MAHASISWA MELAUI PENERAPAN INSTRUMEN PENILAIAN AFEKTIF Putri Novira
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i2.1468

Abstract

Dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, yang menyatakan bahwa ASN memiliki kewajiban untuk melaksanakan kebijakan publik. Keputusan Kepala LAN Nomor 14/K.1/PDP.07/2022, terbagi menjadi dua komponen utama: pembentukan karakter PNS dan penguatan kompetensi teknis bidang tugas. Di Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Ar-Raniry Banda Aceh memiliki salah satu tujuan yaitu menyeimbangkan aspek kognitif, afektif, dan psikomotorik. Namun dalam praktiknya, penilaian terhadap ranah afektif sering kali belum dilakukan secara optimal. Oleh karena itu, dibutuhkan instrumen yang sistematis dan dapat diukur. Metode yang digunakan dalam penelitian yaitu metode deskriptif kualitatif. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sebanyak 38 mahasiswa UIN Ar-Raniry Banda Aceh. Rangkaian kegiatan mulai dari penyusunan instrumen, sosialisasi kepada mahasiswa, pelaksanaan aktualisasi dalam pembelajaran kelompok, dan analisis peningkatan kemampuan afektif, menunjukkan bahwa instrumen penilaian afektif mampu meningkatkan partisipasi aktif mahasiswa secara terukur.
KAJIAN KINERJA KEUANGAN EMITEN RITEL DI BURSA EFEK INDONESIA DI TENGAH MENINGKATNYA TRANSAKSI BELANJA DIGITAL 2023-2024 Agnes Kidi Beda Mudamakin; Tiffany Natalia Petronela Gah
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1469

Abstract

Studi ini dilakukan untuk mengevaluasi kondisi keuangan 12 emiten sektor ritel yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2023–2024, dengan mempertimbangkan pergeseran perilaku belanja masyarakat pasca pandemi Covid-19 dari metode konvensional ke platform digital. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan mengandalkan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Penilaian dilakukan menggunakan sejumlah rasio keuangan yang meliputi aspek profitabilitas (Net Profit Margin/NPM dan Return on Assets/ROA), likuiditas (Current Ratio/CR dan Quick Ratio/QR), solvabilitas (Debt to Equity Ratio/DER), serta aktivitas (Total Asset Turnover/TATO). Temuan studi memperlihatkan bahwa seluruh perusahaan mencatatkan nilai NPM (<20%) dan ROA (<30%) di bawah tolok ukur industri, yang mengindikasikan bahwa performa profitabilitas belum mencapai level yang optimal. Dari sisi likuiditas, hanya dua perusahaan yang berhasil memenuhi standar CR (≥2×) dan tiga perusahaan memenuhi standar QR (≥1,5×), sementara sembilan perusahaan lainnya terindikasi rentan terhadap gangguan likuiditas. Pada dimensi solvabilitas, tiga perusahaan menunjukkan komposisi modal yang sehat dengan DER (≤80%), sedangkan sembilan perusahaan lainnya tercatat memiliki ketergantungan yang tinggi terhadap pendanaan eksternal berupa utang. Adapun dari aspek aktivitas (TATO), hanya tiga perusahaan yang dinilai efisien (≥2×), sementara perusahaan lainnya belum mampu mengoptimalkan penggunaan asetnya secara maksimal. Secara umum, sebagian besar perusahaan ritel yang diteliti belum memenuhi tolok ukur industri pada keempat dimensi tersebut. Hasil ini menekankan urgensi penerapan strategi adaptasi yang lebih inovatif dan agresif guna menghadapi persaingan dengan platform e-commerce, yang saat ini telah menjadi kanal belanja dominan di kalangan konsumen pascapandemi.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT. ASTRA AGRO LESTARI TBK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2021-2024 Tiffany Natalia Petronela Gah; Agnes Kidi Beda Mudamakin
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1470

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja keuangan PT Astra Agro Lestari Tbk dengan menggunakan analisis rasio keuangan, yang terdiri dari rasio likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan selama periode 2021 hingga 2024, yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini dilaksanakan secara dokumentatif dan fokus pada evaluasi kondisi keuangan perusahaan dalam menghadapi tantangan bisnis dan ekonomi selama kurun waktu tersebut. Hasil analisis menunjukkan bahwa rasio likuiditas dan solvabilitas perusahaan tergolong baik dan sebagian besar berada di atas standar industri. Hal ini mencerminkan kemampuan PT Astra Agro Lestari Tbk dalam memenuhi kewajiban jangka pendek maupun jangka panjang, serta struktur keuangan yang stabil dan konservatif, namun rasio profitabilitas perusahaan menunjukkan tren penurunan, terutama pada Return on Equity (ROE) dan Return on Assets (ROA), yang mengindikasikan penurunan efisiensi perusahaan dalam mengelola modal dan aset untuk menghasilkan laba. Dengan demikian, meskipun kinerja keuangan perusahaan secara umum tergolong stabil dan sehat dari sisi likuiditas dan solvabilitas, terdapat tantangan dalam aspek profitabilitas yang perlu mendapat perhatian serius. Perusahaan perlu melakukan evaluasi strategi operasional, pengendalian biaya, dan pemanfaatan aset agar dapat meningkatkan efisiensi dan laba secara berkelanjutan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BAPPERIDA KOTA BANDAR LAMPUNG M. Daffa Saputra; M. Rizky Isnanda; Muhammad Zaky Fuadi; Febrianty; Reza Hardian Pratama
Journal of Social and Economics Research Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v8i1.1472

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada BAPPERIDA Kota Bandar Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, dimana seluruh populasi sebanyak 80 pegawai dijadikan sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan menggunakan Google Forms. Teknik analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Lingkungan kerja juga tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sementara motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya, kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Dalam uji mediasi, kepuasan kerja tidak mampu memediasi hubungan antara lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja. Namun, kepuasan kerja mampu memediasi secara penuh hubungan antara motivasi kerja terhadap produktivitas kerja. Dengan demikian, peningkatan produktivitas kerja pegawai lebih efektif dilakukan melalui peningkatan kepuasan kerja yang didorong oleh motivasi kerja.

Page 99 of 109 | Total Record : 1090