cover
Contact Name
Apollo Daito
Contact Email
dinasti.info@gmail.com
Phone
+628117404455
Journal Mail Official
editor@dinastires.org
Editorial Address
Casa Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Journal of Accounting and Finance Management (JAFM)
Published by Dinasti Research
ISSN : 27213005     EISSN : 27213013     DOI : https://doi.org/10.38035/jafm
Core Subject : Economy,
Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) is a peer-reviewed journal published by Dinasti Research, Dinasti Foundation, Indonesia six times a year. JAFM aims to publish articles in the fields of accounting, finance, and management that make a significant contribution to the development of accounting practices and the accounting profession in Indonesia and in the world. Consistent with its objectives, JAFM provides insights in accounting and finance for academics, practitioners, researchers, regulators, students, and other parties who are interested in developing accounting practices and the accounting profession. JAFM accepts quantitative or qualitative research texts, written in Indonesian or English. JAFM accepts manuscripts from Indonesian writers and writers from various parts of the world.
Articles 539 Documents
Analisis Pengaruh Motivasi, Disiplin, Lingkungan dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai: Studi pada BPN Kabupaten Cilacap Putri Utami, Cahya; Widhiandono, Hengky; Agung Miftahuddin, Muchammad; Purnadi, Purnadi
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i3.2305

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi kerja, kedisiplinan kerja, lingkungan kerja, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Cilacap. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode sensus, data diperoleh dari 107 responden melalui kuesioner tertutup. Analisis dilakukan menggunakan teknik Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kedisiplinan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sebaliknya, lingkungan kerja dan stres kerja menunjukkan pengaruh positif, namun tidak signifikan secara statistik. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan motivasi dan disiplin kerja sebagai prioritas strategis dalam pengembangan kinerja pegawai. Penelitian ini juga memberikan kontribusi dalam penguatan literatur terkait perilaku organisasi sektor publik dengan konteks lokal. Oleh karena itu, penting bagi instansi terkait untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung serta sistem pengelolaan stres yang efektif guna mendukung kinerja jangka panjang yang berkelanjutan.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Citra Toko, Kreativitas dan Inovasi Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Pada Mahasiswa Pelanggan Florasea di Purwokerto) Hana Pratiwi, Atik; Frida Utami, Restu; Widhiandono, Hengky; Randikaparsa, Irawan
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i3.2306

Abstract

Perilaku masyarakat saat ini banyak yang menunjukkan perhatian dan rasa sayang mereka dengan memberi hadiah seperti buket, sehingga produk ucapan semakin berkembang dan tidak terbatas untuk acara formal saja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kualitas pelayanan, citra toko, kreativitas dan inovasi terhadap keputusan pembelian pada mahasiswa pelanggan Florasea buket. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif yang pernah membeli buket di Florasea buket.  Jumlah sampel penelitian 200 responden. Teknik pengumpulan data adalah menggunakkan kuesioner. Data yang telah terkumpul kemudian di analisis menggunakkan SMART PLS 3.0. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas pelayanan tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Sedagkan citra toko kreativitas dan inovasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Service Quality and Brand Image Influence Customer Satisfaction and Its Impact on Customer Loyalty CV. Asritama Lestari Environmental Consulting and Licensing Services Agustin Lestari, Asri; Rachmawati, Mariana
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i3.2312

Abstract

This study aims to analyze the influence of service quality and brand image on customer satisfaction and its impact on customer loyalty at CV. Asritama Lestari Environmental Consultant Services and Licensing. . This study examines the associative relationship between these variables. The results of the study show that all variables consisting of service quality, brand image, customer satisfaction, and customer loyalty have a significance level of <5%, which means that simultaneously there is a significant influence between service quality variables and brand image variables on customer loyalty with customer satisfaction as an intervening variable. Partially, the results of the analysis show that service quality and brand image have a positive and significant effect on customer satisfaction. In addition, the results of the analysis also show that service quality and brand image have a significant effect on customer loyalty. Furthermore, customer satisfaction is proven to have a significant and strengthening influence on customer loyalty.
Apakah Modal Minimum dan Media Sosial Berperan dalam Keputusan Investasi Generasi Z Kota Tangerang AR, Khorida; Suharti, Eni; Sulhendri, Sulhendri
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i3.2318

Abstract

Trend investasi di pasar modal oleh generasi Z mulai ramai, padahal diketahui bahwa generasi Z adalah generasi yang pada tahun ini paling tua berumur 28 tahun dan paling muda berumur 13 tahun, dimana dengan umur tersebut kemampuan ekonomi belum mapan. Namun dengan adanya minimal modal yang disetor dan massif nya media sosial menjadi dalam memberikan informasi di duga menjadi penyebab meningkatnya minat investasi pada generasi Z. Sasaran dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah minimum modal dan media sosial mampu mempengaruhi Keputusan berinvestasi generasi Z di kota Tangerang.Penelitian menggunakan data primer berupa quesionare dengan sample sebanyak 97 responden yang didapatkan dari hasil pengambilan sample menggunakan rumus lameshow dan data diolah menggunakan Smart PLS 3. Hasil riset menyatakan bahwa modal minimum memiliki efek positif terhadap keputusan berinvestasi  dan Media sosial memiliki dampak yang signifikan positif terhadap Keputusan berinvestasi generasi Z di kota Tangerang. Dengan adanya modal yang minimum membantu generasi Z untuk dapat ikut serta didalam menempatkan dananya sesuai dengan kemampuan financial yang dimiliki didukung dengan peran media sosial dalam mengedukasi generasi Z tentang investasi pasar modal menyebabkan keinginan berinvestasi meningkat di kalangan generasi Z, dimana diketahui bahwa generasi Z adalah pengguna media sosial yang aktif.
Pengaruh Rasio Likuiditas, Profitabilitas, Solvabilitas dan Aktivitas Terhadap Financial Distress Perusahaan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2024 Apriyani, Dwi; Arditha Rachman, Artie; Makhsun, Arif
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i3.2327

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio likuiditas, profitabilitas, solvabilitas, dan aktivitas terhadap financial distress pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2024. Financial distress merupakan kondisi awal menuju kebangkrutan yang ditandai dengan ketidakmampuan perusahaan memenuhi kewajiban keuangannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Sampel penelitian dipilih dengan metode purposive sampling dan menghasilkan 111 perusahaan yang memenuhi kriteria. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah financial distress yang diukur menggunakan Altman Z-Score Modifikasi, sedangkan variabel independen terdiri dari delapan rasio keuangan yang mewakili likuiditas (CR, QR), profitabilitas (ROA, ROE), solvabilitas (DAR, DER), dan aktivitas (TATO, WCTO). Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda menggunakan SPSS, didahului oleh uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CR dan DAR berpengaruh signifikan terhadap financial distress, sedangkan QR, ROA, ROE, DER, TATO, dan WCTO tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa tidak semua rasio keuangan dapat dijadikan indikator prediktif dalam mendeteksi potensi financial distress. Penelitian ini merekomendasikan agar peneliti selanjutnya mempertimbangkan variabel non-keuangan serta memperluas cakupan waktu pengamatan. Selain itu, perusahaan dan investor diharapkan lebih cermat dalam memanfaatkan laporan keuangan untuk mengantisipasi risiko distress keuangan.
The Effectiveness of Internal Audit in State Owned Company in the Red and White Cabinet Era: The Role of Integrity as a Moderator Carlos Pangestu, Juan; Simanungkalit, Jobrinson; Whittleliang Hakki, Tandry; Akwila, Karvicha
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i3.2331

Abstract

This research is basically to obtain findings on factors that affect the increase in the effectiveness of the performance of the government's Internal Audit department, especially for State-Owned Enterprises (SOEs) so that the findings can be developed again and practiced by other auditors at the Financial Audit Agency (BPK RI) for other government institutions such as Regional Government, OJK, and Departments in Ministries in the Red and White Cabinet to complete problems that occur or the problems underlying this research so that the effectiveness of institutions, especially SOEs, is better and encourages minimizing the potential losses of the state that will be obtained. This study aims to examine the influence of Audit Scope, Senior Management Support and Extrinsic Rewards on Audit Internal Effectiveness moderated by Internal Audit Integrity. In this study, the research population is taken from the government's Internal Audit Department, in this case the Financial Audit Agency which examines SOEs in the cities of Jakarta, Bandung, and Surabaya currently under the Red and White Cabinet government. The type of data used in this study is primary data used as a sample. The research method used in this study is the quantitative research method. Samples were selected using the purposive sampling method. For hypothesis testing, this study uses multiple linear regression analysis. Based on the results of the research expected in this study, are: Audit Scope, Senior Management Support, and Extrinsic Rewards have a significant and positive effect on the Effectiveness of Internal Audit. In addition, Internal Auditor Integrity as a moderation variable can strengthen the influence of Audit Scope, Senior Management Support, and Extrinsic Rewards on Internal Audit Effectiveness.
Analysis of Internal Audit, Whistleblowing System and Organizational Culture in Fraud Prevention (A Case Study of PT Pos Indonesia) Ninzi Maiviza, Dwita; Rusmawan Kusumah, Wedi
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i3.2333

Abstract

This study is driven by the high risk of fraud that can harm State-Owned Enterprises (SOEs), including PT Pos Indonesia, thus necessitating effective prevention efforts through the strengthening of internal audit, the whistleblowing system, and organizational culture. The purpose of this research is to analyze the role of these three factors in preventing fraud within the company. This study employs a qualitative approach using a case study method, with data collected through in-depth interviews with several informants who have insight into the company's control systems and corporate governance. The results show that internal audit has actively contributed by identifying areas vulnerable to fraud and providing appropriate corrective recommendations. The whistleblowing system is formally established, yet its effectiveness still requires improvement through better protection for whistleblowers and clear follow-up on reports. The organizational culture, grounded in AKHLAK values, also proves to enhance employee integrity and create a work environment that discourages fraudulent behavior. In conclusion, these three elements complement one another and significantly contribute to building an effective fraud prevention system at PT Pos Indonesia, offering important implications for strengthening internal control within the public sector.
Pengaruh Keterlekatan Karyawan dan Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan dengan Turnover Intention sebagai Variabel Intervening di Industri Garmen Sjarifudin, Didin; Tussoleha Rony, Zahara; Yunita, Tyna; Hadita, Hadita; Fauzi, Achmad
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i3.2341

Abstract

Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif deskriptif, dengan data utama berasal dari kuesioner yang disusun menggunakan skala Lilkert 1–5 (dari sangat tildak setuju hingga sangat setuju), yang diisi oleh karyawan industri garmen di kabupaten Bogor. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Yuri Indo Apparel di Kab. Bogor dengan jumlah karyawan sebanyak 650 orang untuk divisi cutting, sewing, finishing dan warehouse. Jumllah sampell dallam penelitian ini adalah 227 responden menggunakan metode sampling purposive. Allat analilsis yang digunakan adallah SmartPLS 4.1.0.0. Data yang dikumpulkan merupakan data primer yang diperoleh secara langsung dari objek penelitian berupa kuesioner dan wawancara kepada para karyawan PT Yuri Indo Apparel. Analisis yang dilakukan yaitu model pengukuran/outer model (validitas konvergen, diskriminan dan reliabilitas komposit), model struktural/ inner model (r-square), uji hipotesis (path analysis). Hasil penelitian yang dilakukan pada perusahaan ekspedisi kargo laut adalah sebagai berikut: 1) Keterlekatan kerja karyawan tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap turnover intention; 2) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention; 3) Keterlekatan kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 4) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; 5) Turnover intention tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan; 6) Keterlekatan kerja karyawan tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui turnover intention; 7) Kepuasan kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui turnover intention.
Peran Parental Direct Teaching dan Peers and Media Terhadap Financial Behavior Dengan Digital Financial Literacy Sebagai Variabel Moderasi Astarini, Dyah; Anindita Denis, Mutia; Dizar, Shafrani
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i3.2355

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh dari parental direct teaching dan peers and media terhadap financial behavior baik secara langsung maupun tidak langsung dengan digital financial literacy sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan pengujian hipotesis.Variabel penelitian yang digunakan terdiri dari variabel independen yaitu financial socialization dengan dua aspek yaitu parental direct teaching dan peers and media, variabel mediasi digital financial literacy serta variabel dependen financial behavior. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria responden sudah bekerja minimal 1 tahun serta memiliki akun sosial media dan mobile banking minimal 1. Jumlah sampel yang berhasil dikumpulkan sebanyak 360 responden dan alat analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil temuan menunjukkan Parental direct teaching dan peers and media terbukti berpengaruh positif terhadap financial behavior; parental direct teaching dan peers and media terbukti berpengaruh positif terhadap digital financial literacy, digital financial literacy terbukti berpengaruh positif terhadap financial behavior dan digital financial literacy terbukti memediasi pengaruh positif dari parental direct teaching dan peers and media terhadap financial behavior.
Pengaruh Belanja Modal, Pendapatan Asli Daerah dan Dana Perimbangan Terhadap Pendapatan Perkapita Pada Provinsi Kalimantan Barat Lexi Seviana, Erta; Eka Putri, Nadya; Umyana, Ayu
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 4 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (September - October 2025)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i4.2217

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan mengukur pengaruh belanja modal, pendapatan asli daerah (PAD), dan dana perimbangan terhadap peningkatan pendapatan per kapita di wilayah Provinsi Kalimantan Barat selama periode tahun 2019 sampai dengan tahun 2023. Peneliti menerapkan metode analisis kuantitatif dengan memanfaatkan data yang ada dari publikasi resmi Badan Pusat Statistik (BPS) Kalimantan Barat pada kurun waktu terkait. Objek dalam penelitian ini mencakup seluruh pemerintah daerah di 14 kabupaten/kota yang ada di provinsi tersebut. Temuan dari analisis menunjukkan bahwa secara parsial, belanja modal tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap tingkat pendapatan per kapita. Sebaliknya, pendapatan asli daerah dan dana perimbangan terbukti memberikan pengaruh yang positif dan signifikan dalam mendorong pertumbuhan pendapatan perkapita pada tingkat kabupaten/kota di Kalimantan Barat, yang mengindikasikan pentingnya optimalisasi penerimaan daerah dan pengelolaan transfer dana dari pusat dalam upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Filter by Year

2020 2025


Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 5 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2025) Vol. 6 No. 4 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (September - October 2025) Vol. 6 No. 3 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2025) Vol. 6 No. 2 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (May - June 2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2025) Vol. 5 No. 6 (2025): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2025) Vol. 5 No. 5 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (November - December 2024) Vol. 5 No. 4 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (September - October 2024) Vol. 5 No. 3 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2024) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (May - June 2024) Vol. 5 No. 1 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2024) Vol. 4 No. 6 (2024): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2024) Vol. 4 No. 5 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2023) Vol. 4 No. 4 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2023) Vol. 4 No. 3 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2023) Vol. 4 No. 2 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2023) Vol. 4 No. 1 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (March - April 2023) Vol. 3 No. 6 (2023): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2023) Vol. 3 No. 5 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2022) Vol. 3 No. 4 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2022) Vol. 3 No. 3 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (July-Agust 2022) Vol. 3 No. 2 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2022) Vol. 3 No. 1 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2022) Vol. 2 No. 6 (2022): Journal of Accounting and Finance Management (January-February 2022) Vol. 2 No. 5 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2021) Vol. 2 No. 4 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2021) Vol. 2 No. 3 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2021) Vol. 2 No. 2 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2021) Vol. 2 No. 1 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2021) Vol. 1 No. 6 (2021): Journal of Accounting and Finance Management (January-February 2021) Vol. 1 No. 5 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (November-December 2020) Vol. 1 No. 4 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (September-October 2020) Vol. 1 No. 3 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (July-August 2020) Vol. 1 No. 2 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (May-June 2020) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Accounting and Finance Management (March-April 2020) More Issue