Journal of Innovation in Management, Accounting and Business
Journal of Innovation in Management, Accounting and Business (JIMAB), with ISSN 2830-7801, provides a scientific discourse about management, accounting, and business, both practically and conceptually. The published articles in this journal cover various topics from the result of particular conceptual analysis and critical evaluation to empirical research. The journal also welcomes contributions from the social, organisational, and philosophical aspects of accounting, business and management studies. JIMAB goal is to advance and promote innovative thinking in accounting, business and management-related disciplines. The journal spreads recent research works and activities from academicians and practitioners so that networks and new links can be established among thinkers as well as creative thinking and application-oriented issues can be enhanced. JIMAB is published by Papanda twice a year.
Articles
32 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 4 No. 2 (2025)"
:
32 Documents
clear
<![CDATA[Analisis Perilaku Akuntansi Pelaku Usaha Mikro Di Kabupaten Batanghari ]]>
<![CDATA[Dahliana, Kurnia Shindy]]>;
<![CDATA[Gowon, Muhammad]]>;
<![CDATA[Ridwan, Muhammad]]>
<![CDATA[ Journal of Innovation in Management, Accounting and Business Vol. 4 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Papanda Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56916/jimab.v4i2.1554
<![CDATA[Usaha mikro merupakan sektor dominan dalam struktur ekonomi Indonesia, namun masih menghadapi tantangan dalam penerapan praktik akuntansi yang memadai. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh perilaku dan motivasi pelaku usaha mikro terhadap penerapan praktik akuntansi di Kabupaten Batanghari. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei eksplanatori. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 pelaku usaha mikro menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa perilaku dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap penerapan praktik akuntansi (F = 75,554; p < 0,001; R² = 0,609). Secara parsial, motivasi (β = 0,417; p < 0,001) memiliki pengaruh lebih besar dibanding perilaku (β = 0,249; p < 0,001). Temuan juga menunjukkan dominasi perilaku akuntansi reaktif-parsial: pelaku usaha terbiasa mencatat transaksi harian dan menyadari manfaat laporan keuangan, namun tidak menyusun laporan komprehensif maupun mengikuti pelatihan akuntansi. Dominasi motivasi sebagai prediktor utama mengindikasikan pentingnya faktor internal dalam mendorong penerapan akuntansi. Kesenjangan antara kesadaran dan tindakan menunjukkan perlunya strategi intervensi yang tidak hanya bersifat teknis, tetapi juga membangun motivasi intrinsik dan kontrol perilaku melalui pelatihan aplikatif dan pendampingan berkelanjutan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Rasio Capital Adequacy Ratio dan Non-Performing Loan Terhadap Return on Assets pada BPR Perbarindo Cirebon ]]>
<![CDATA[Tarjono, Tarjono]]>;
<![CDATA[Noraga, Gilang Bhirawa]]>;
<![CDATA[Permana, Ujang]]>;
<![CDATA[Supriyanto, Wawan]]>
<![CDATA[ Journal of Innovation in Management, Accounting and Business Vol. 4 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Papanda Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56916/jimab.v4i2.1125
<![CDATA[Bank Perkreditan Rakyat (BPR) berperan penting dalam mendukung ekonomi lokal, namun kinerjanya dipengaruhi oleh kualitas aset dan efisiensi manajemen. Return on Assets (ROA) mencerminkan tingkat profitabilitas dan pengelolaan aset perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Non-Performing Loan (NPL) terhadap ROA pada BPR anggota Perbarindo wilayah Cirebon, meliputi Kota/Kabupaten Cirebon, Kuningan, Majalengka, dan Indramayu, selama 2023–2024. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal asosiatif. Sampel ditentukan secara purposive berdasarkan kriteria kelengkapan dan konsistensi laporan keuangan. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil menunjukkan bahwa CAR berpengaruh positif signifikan terhadap ROA, sedangkan NPL berpengaruh negatif signifikan. Secara simultan, CAR dan NPL berpengaruh signifikan terhadap ROA dengan nilai determinasi 66,9%. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan permodalan dan pengendalian risiko kredit untuk meningkatkan profitabilitas BPR. Implikasi praktisnya, manajemen BPR disarankan fokus pada strategi peningkatan efisiensi dan kualitas pembiayaan untuk mendorong kinerja keuangan yang berkelanjutan.]]>
<![CDATA[Analisis Kinerja Pendamping Sosial Program Keluarga Harapan Kabupaten Majalengka ]]>
<![CDATA[Rabani, Burhanudin]]>;
<![CDATA[Noraga, Gilang Bhirawa]]>;
<![CDATA[Hamdani, Dani Ahmad]]>
<![CDATA[ Journal of Innovation in Management, Accounting and Business Vol. 4 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Papanda Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56916/jimab.v4i2.1189
<![CDATA[Program Keluarga Harapan (PKH) merupakan program bantuan sosial bersyarat yang keberhasilannya sangat bergantung pada kinerja pendamping sosial sebagai ujung tombak implementasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja pendamping sosial PKH di Kabupaten Majalengka yang memiliki 196 pendamping sosial tersebar di 26 kecamatan. Penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif menggunakan sampel 67 pendamping sosial yang dipilih melalui teknik probability sampling dengan rumus Slovin. Instrumen berupa kuesioner 22 item berdasarkan teori kinerja Mangkunegara yang telah diuji validitas (r hitung > 0,317) dan reliabilitas (Cronbach Alpha = 0,963). Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dengan perhitungan persentase skor. Kinerja pendamping sosial PKH menunjukkan kategori sangat baik dengan skor rata-rata 89,32%. Dari 22 indikator, 21 indikator (95,45%) berada dalam kategori sangat baik dan 1 indikator (4,55%) dalam kategori baik. Indikator tertinggi adalah sosialisasi kebijakan PKH kepada KPM (95,52%), sedangkan terendah adalah pelaksanaan tugas lainnya (81,49%). Tingginya kinerja pendamping sosial mengindikasikan efektivitas sistem manajemen SDM PKH di Kabupaten Majalengka, yang dapat menjadi model bagi daerah lain. Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan instrumen pengukuran kinerja dan memperkuat literatur evaluasi program sosial dengan implikasi untuk kebijakan pengembangan kapasitas SDM PKH berkelanjutan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Capital Adequacy Ratio terhadap Profitabilitas pada Kelompok Bank Berdasarkan Modal Inti 4 ]]>
<![CDATA[Tiatira, Lidia]]>;
<![CDATA[Marlina, Ai]]>;
<![CDATA[Nur, Ade Muhammad]]>
<![CDATA[ Journal of Innovation in Management, Accounting and Business Vol. 4 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Papanda Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56916/jimab.v4i2.1387
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR) terhadap Profitabilitas pada Kelompok Bank berdasarkan Modal Inti (KBMI) 4 periode kuartal I tahun 2018 sampai dengan kuartal I tahun 2023. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode deskriptif dan verifikatif, teknik pengumpulan data secara studi kepustakaan dan studi dokumentasi. Sample dalam penelitian ini menggunakan laporan keuangan KBMI-4, yaitu PT Bank Mandiri (Persero) Tbk., PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., PT Bank Central Asia Tbk., dan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk selama periode kuartal tersebut. Jadi, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 84 sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Capital Adequacy Ratio (CAR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profitabilitas dengan taraf signifikansi 5%. Variabel profitabilitas dipengaruhi oleh variabel Capital Adequacy Ratio (CAR) sebesar 40,4% sedangkan sisanya 59,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.]]>
<![CDATA[Analisis Perbandingan Kinerja Reksadana Saham Syariah dan Konvensional Berdasarkan NAV/U, AUM, dan Rasio Sharpe ]]>
<![CDATA[Purnama, Satria]]>;
<![CDATA[Ernawati, Nani]]>;
<![CDATA[Prasetyo, Yoyok]]>;
<![CDATA[Baihaqqy, Mochammad Rizaldy Insan]]>
<![CDATA[ Journal of Innovation in Management, Accounting and Business Vol. 4 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Papanda Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56916/jimab.v4i2.1419
<![CDATA[Perkembangan reksadana syariah secara global menunjukkan tren positif seiring meningkatnya minat terhadap investasi berbasis syariah, didorong oleh kesadaran akan prinsip keuangan beretika dan pertumbuhan ekonomi Islam di negara-negara muslim maupun non-muslim. Di Indonesia, pasar reksadana syariah juga berkembang pesat, sejalan dengan meningkatnya permintaan produk investasi yang sesuai dengan prinsip syariah. Namun, di sisi lain, reksadana saham konvensional pada periode yang sama mengalami volatilitas tinggi akibat ketidakstabilan pasar global, termasuk dampak kebijakan suku bunga The Fed dan gejolak geopolitik. Penelitian ini berupaya menilai, menganalisis, dan membandingkan performa reksa dana efek syariah dan reksa dana efek konvensional yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada tahun 2020-2024, dengan menggunakan tiga metode pengukuran kinerja: Pertumbuhan Net Asset Value per Unit (NAV/U), Pertumbuhan Dana Kelolaan (Asset Under Management/AUM), dan Sharpe Ratio. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 35 produk reksadana saham syariah dan 42 produk reksadana saham konvensional. Jenis data yang digunakan merupakan data sekunder. Teknik analisis yang digunakan melibatkan perhitungan statistik non parametrik yaitu Mann Whitney U Test dengan SPSS versi 27. Penemuan ini mengindikasikan adanya perbedaan yang cukup besar dalam kinerja reksa dana efek syariah dan konvensional, yang dinilai dengan menggunakan metodologi Pertumbuhan NAV/U, Pertumbuhan AUM, dan Rasio Sharpe. Reksa dana efek konvensional lebih unggul dalam ketiga teknik evaluasi kinerja tersebut.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Internet Financial Reporting, Management Ownership, Institutional Ownership, dan Leverage Terhadap Financial Distress ]]>
<![CDATA[Kumala, Ratna]]>
<![CDATA[ Journal of Innovation in Management, Accounting and Business Vol. 4 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Papanda Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56916/jimab.v4i2.1428
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai Internet Financial Reporting, Management Ownership, Institutional Ownership, Debt to Assets Ratio, dan Debt to Equity Ratio, serta bagaimana pengaruhnya terhadap kondisi Financial Distress pada perusahaan. Populasi yang digunakan peneliti adalah perusahaan sektor teknologi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode penelitian dari tahun 2020-2022. Peneliti menggunakan metode purposive sampling untuk teknik pengambilan sampelnya, dan menghasilkan sebanyak 26 perusahaan untuk digunakan sebagai sampel penelitian. Jenis data yang digunakan peneliti adalah data sekunder, yang berupa laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan sektor teknologi yang diperoleh melalui website Bursa Efek Indonesia maupun website masing-masing perusahaan. Peneliti juga menggunakan statistik deskriptif dan analisis regresi linier berganda untuk teknik analisis data pada penelitian ini. Secara simultan, hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Internet Financial Reporting, Management Ownership, Institutional Ownership, Debt to Assets Ratio, dan Debt to Equity Ratio memiliki pengaruh terhadap kondisi Financial Distress perusahaan. Secara individu, hanya Internet Financial Reporting yang tidak memiliki pengaruh terhadap kondisi Financial Distress pada perusahaan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Motivasi Auditor, Kompetensi, dan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit dengan Kecerdasan Spiritual Sebagai Variabel Moderasi ]]>
<![CDATA[Khasanah, Magnalia Restu]]>;
<![CDATA[Muhsin, Haryono,]]>;
<![CDATA[Angga Permadi Karpriana]]>;
<![CDATA[Rusliyawati, Rusliyawati]]>
<![CDATA[ Journal of Innovation in Management, Accounting and Business Vol. 4 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Papanda Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56916/jimab.v4i2.1438
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompetensi, dan obyektivitas terhadap kualitas audit, serta peran kecerdasan spiritual sebagai variabel moderasi pada auditor di BPKP Provinsi Kalimantan Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausal. Sampel ditentukan melalui teknik purposive sampling dengan kriteria auditor yang telah bekerja minimal satu tahun di BPKP Provinsi Kalimantan Barat. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert, dan analisis data menggunakan WarpPLS 8.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi auditor berpengaruh signifikan namun negatif terhadap kualitas audit, sedangkan kompetensi tidak berpengaruh signifikan. Obyektivitas auditor terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Kecerdasan spiritual memoderasi secara negatif hubungan antara motivasi dan kualitas audit, tidak memoderasi hubungan antara kompetensi dan kualitas audit, namun secara signifikan memoderasi hubungan antara obyektivitas dan kualitas audit secara positif. Temuan ini menekankan pentingnya pengembangan auditor yang holistik, tidak hanya pada aspek teknis dan profesionalisme, tetapi juga pada nilai-nilai spiritual dan etika untuk menghasilkan audit yang berkualitas dan dapat dipercaya.]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Bank bjb Cabang Suci ]]>
<![CDATA[Nurlya, Irma]]>;
<![CDATA[Kusumawardhani, Upik Apriliana]]>;
<![CDATA[Orchidea, Indrawati]]>
<![CDATA[ Journal of Innovation in Management, Accounting and Business Vol. 4 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Papanda Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56916/jimab.v4i2.1481
<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi oleh indikasi penurunan kinerja karyawan di Bank BJB Cabang Suci, yang terlihat dari meningkatnya tingkat ketidakhadiran dan rendahnya capaian kerja dalam beberapa tahun terakhir. Permasalahan tersebut diduga dipengaruhi oleh rendahnya efektivitas budaya kerja serta motivasi karyawan yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif-verifikatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh populasi karyawan aktif di Bank BJB Cabang Suci sebanyak 122 orang, dengan instrumen yang disusun berdasarkan indikator variabel yang telah divalidasi dan reliabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja berada pada kategori “baik”, namun aspek kecermatan masih perlu ditingkatkan. Motivasi kerja secara umum dinilai “kurang baik”, terutama pada dimensi penghargaan dan aktualisasi diri. Kinerja karyawan berada pada kategori “baik”, tetapi dimensi kuantitas dan kedisiplinan waktu menunjukkan kelemahan. Secara simultan, budaya kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 43%. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan budaya kerja yang lebih konsisten serta sistem motivasi yang adil dan partisipatif sangat diperlukan untuk mengoptimalkan kinerja karyawan. Penelitian ini merekomendasikan penguatan nilai organisasi dan penyempurnaan sistem insentif berbasis kinerja.]]>
<![CDATA[Pengaruh Tax Planning, Profitability dan Ukuran Perusahaan terhadap Earnings Management pada Perusahaan Manufaktur Sektor Barang Konsumen Primer yang Terdaftar di BEI periode 2021-2023 ]]>
<![CDATA[Zai, Neliana]]>;
<![CDATA[Wahyudi, Ilham]]>;
<![CDATA[Gowon, Muhammad]]>
<![CDATA[ Journal of Innovation in Management, Accounting and Business Vol. 4 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Papanda Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56916/jimab.v4i2.1659
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh tax planning, profitability, dan ukuran perusahaan terhadap earnings management pada perusahaan manufaktur sektor barang konsumen primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. Variabel tax planning diukur dengan Effective Tax Rate (ETR), variabel profitability diukur dengan Return on Asset (ROA), variabel ukuran perusahaan diukur dengan logaritma natural dari total aset (Ln.Total Aset), dan variabel earnings management diukur dengan Discretionary Aaccruals (DA). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan selama periode 2021-2023. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 255 data, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan bantuan software SPSS versi 27 menggunakan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial profitability berpengaruh positif dan signifikan terhadap earnings management. Sedangkan, tax planning dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap earnings management. Secara simultan tax planning, profitability, dan ukuran perusahaan berpengaruh singnifikan terhadap earnings management. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam membantu pihak manajemen memehami faktor-faktor internal yang dapat mendorong praktik earnings management]]>
<![CDATA[The Impact of Social Media Marketing on College Selection Mediated By Brand Image: Case Study on @officialunila Instagram Account ]]>
<![CDATA[Sentosa, Budi]]>;
<![CDATA[Bangsawan, Satria]]>;
<![CDATA[Wulan, Mutiasari Nur]]>
<![CDATA[ Journal of Innovation in Management, Accounting and Business Vol. 4 No. 2 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[Papanda Publisher ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.56916/jimab.v4i2.1726
<![CDATA[Increasing competition among universities has prompted Lampung University to optimize its digital marketing strategies through social media, yet the @officialunila Instagram account faces challenges in effectively attracting prospective students despite significant engagement growth. This study examines the relationship between social media marketing and students' college selection decisions, with brand image serving as a mediating variable, using Structural Equation Modeling with Partial Least Squares (SEM-PLS) to analyze data from 390 Lampung University students from the class of 2024. The findings reveal that social media marketing has a strong positive correlation with brand image (path coefficient = 0.708; p-value = 0.000) and college selection decisions (path coefficient = 0.167; p-value = 0.000), while brand image significantly influences selection decisions (path coefficient = 0.752; p-value = 0.000) and effectively mediates the relationship between social media marketing and selection decisions through complementary mediation (path coefficient = 0.532; p-value = 0.000). The results demonstrate that social media marketing significantly impacts prospective students' decision-making processes both directly and indirectly through brand image enhancement, suggesting that Lampung University should continue managing the @officialunila Instagram account professionally by creating informative and engaging content tailored to digital generation preferences to strengthen brand image and attract prospective students.]]>
