cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 1,578 Documents
 114   115   116   117   118 
Pengaruh kualitas situs web terhadap kepercayaan dan loyalitas pelanggan toko online Rinu Asmita; Tetra Hidayati; Asnawati Asnawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 1 (2021): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i1.5369

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kualitas website terhadap kepercayaan pelanggan toko online. (2) pengaruh website terhadap loyalitas pelanggan toko online, dan (3) pengaruh kepercayaan terhadap loyalitas pelanggan toko online. Penelitian ini merupakan penelitian survei. Populasi penelitian adalah orang-orang yang pernah melakukan transaksi di tokopedia.com. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan 110 responden. Data angket yang terkumpul telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kualitas website berpengaruh positif terhadap kepercayaan dengan nilai signifikansi uji-t lebih kecil dari tingkat signifikansi yang ditentukan; (2) kualitas website berpengaruh positif terhadap loyalitas dengan nilai signifikansi uji-t lebih kecil dari tingkat signifikansi di set; (3) kepercayaan berpengaruh positif terhadap loyalitas dengan nilai signifikansi uji-f lebih kecil dari tingkat signifikansi yang ditentukan.
Pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di yayasan vidatra kota bontang Heri Kiswanto; Eny Rochaida; Zainal Ilmi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.2888

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Obyek penelitian ini adalah di Yayasan Vidatra Kota Bontang. Permasalahan penelitian merujuk pada fenomena pada Yayasan Vidatra Kota Bontang, menganggap bahwa adanya pergantian pimpinan menimbulkan pro dan kontra karena adanya sikap dan cara memimpin yang berbeda dengan pemimpin yang lama sehingga mengakibatkan ketidakpuasan yang berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi budaya organisasi kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Metode sampel menggunakan Stratified Proportional Random Sampling menggunakan 114 responden dan keseluruhan respondennya adalah karyawan di Yayasan Vidatra Kota Bontang. Analisis data mempergunakan Structural Equation Model dengan program SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, budaya organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Profitabilitas bank pembangunan daerah di indonesia periode tahun 2009-2013 Charlie Oesin
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 3 (2017): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i3.371

Abstract

This research aimed to analyze the influence of credit risk, liquidity, and operational efficiency on profitability of Regional Development Bank (BPD) in Indonesia period 2009-2013. The sample used in this study are 23 Regional Development Bank (BPD) using criteria through purposive sampling method. Analysis of the data used in this study is the classical assumption test and multiple linear regression.The results of this study indicate that the credit risk of significant negative influence on profitability, liquidity significant positive effect on profitability, and operational efficiency significant negative effect on profitability.Keywords : Credit Risk, Liquidity, Operational Efficiency, and Profitability.
Pengaruh Gender Diversity, Firm Age Dan Board Size Serta Kepemilikan Asing Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Perusahaan Pertambangan Di Indonesia Suci Setiani; Felisitas Defung; Maryam Nadir
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4686

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis efek yang timbul dari gender diversity, firm age, dan board size serta kepemilikan asing terhadap kinerja perusahaan. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perusahaan yang diukur dengan Tobins’Q. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang dikumpulkan dari Bursa Efek Indonesia. Data penelitian adalah laporan keuangan tahunan perusahaan-perusahaan di sektor pertambangan pada periode 2012-2016. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 16 perusahaan pertambangan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel. Berdasarkan hasil uji hipotesis, ada pengaruh negatif yang signifikan antara firm age terhadap kinerja perusahaan yang diukur oleh Tobins’Q, sesuai denagn hipotesis. Di sisi lain, ada pengaruh negatif yang tidak signifikan antara gender diversity, board size dan kepemilikan asing terhadap kinerja perusahaan.
Pengaruh pengalaman kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan Muhamad Reza Aswari; Tetra Hidayati; Siti Maria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1310

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan kemampuan bekerja terhadap kinerja karyawan di PT.Telkom Samarinda akses terhadap kinerja karyawan sebagai variabel dependen dan variabel independen, pengalaman kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel adalah karyawan PT.Telkom Access Samarinda yang bekerja di bagian teknis. Pegumpulan data penelitian menggunakan metode survei dengan bantuan kuesioner. Data yang diperoleh berjumlah 61 karyawan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif kinerja karyawan terhadap pengalaman kerja dengan nilai signifikan 0,03. Ada pengaruh positif terhadap kinerja kemampuan kerja karyawan dengan nilai signifikan 0,00
Pengaruh grup afiliasi dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan melalui debt to equity ratio pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia di bursa efek indonesia Agnes MirnaWati S; Djoko Setyadi; Rizky Yudarrudin
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 2 (2020): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i2.5405

Abstract

Peneltian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh grup afiliasi, ukuran perusahaan terhadap DER dan kinerja. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016. Sampel penelitian 58 perusahaan sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di BEI periode 2012-2016. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Statistik Deskriptif dan Analisis Jalur. Hasil analisis menunjukkan grup afiliasi berpengaruh negatif signifikan terhadap DER, ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap DER, grup afiliasi berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja, ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dan DER berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja.
Pengaruh kinerja keuangan terhadap return saham dengan inflasi sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor otomotif yang terdaftar di bursa efek Indonesia Irene Angela Febrianti; Ardi Paminto; Musdalifah Aziz
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1765

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Kinerja Keuangan yang diukur dengan menggunakan Net Profit Margin (NPM), Current Ratio (CR), dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Pengembalian Saham dengan Inflasi sebagai variabel moderasi pada Perusahaan Otomotif yang terdaftar. di Bursa Efek Indonesia. Sampel penelitian ini adalah laporan keuangan Perusahaan Sektor Otomotif yang data laporan keuangannya mewakili atau mewakili nilai populasi riil dan terkait dengan variabel penelitian sepenuhnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa regresi linier berganda dari Net Profit Margin dan Debt to Equity Ratio berpengaruh terhadap Return Saham, sedangkan Current Ratio tidak mempengaruhi Return Saham. Dalam uji interaksi atau Moderate Regression Analysis menggunakan Inflation sebagai variabel moderasi dari hubungan antara Net Profit Margin, Current ratio, dan Debt to Equity Ratio terhadap Return of Stock diperoleh hasil bahwa Inflasi hanya dapat memoderasi pengaruh variabel Debt to Equity Ratio untuk Pengembalian Stok
Beberapa variabel yang berpengaruh pada minat pelanggan dan keputusan berlangganan televisi kabel PT Tepian Multimedia Dety Novita Ariesty; Theresia Militina; Irwansyah Irwansyah
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.3897

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi penurunan jumlah pelanggan TV kabel PT Tepian Multimedia di Samarinda dari tahun 2015 - 2017. Penurunan jumlah pelanggan disebabkan banyaknya pesaing yang mulai bergerak dibidang yang sama. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Citra merek, Kulaitas Layanan, Harga dan Word of Mouth melalui Minat Pelanggan terhadap Keputusan Berlangganan. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa kuesioner terhadap 100 responden yang bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path). Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Citra Merek, Kualitas Layanan, Harga, berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pelanggan. Tetapi Word of Mouth berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap minat pelanggan. Citra Merek, Harga, Word of Mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan berlangganan. Kualitas Layanan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan berlangganan. Citra Merek, Kualitas Layanan, Harga, Word of Mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan berlangganan melalui minat pelanggan. Sedangkan Word of Mouth berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keputusan berlangganan melalui minat pelanggan.
Pengaruh kinerja keuangan tehadap pertumbuhan harga saham pada sektor perbankan yang terdaftar di bursa efek indonesia Resti Windaridatul Asri; F. Defung; M. Amin Kadafi
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 4 (2017): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i4.2389

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh CAR, NPL, ROA terhadap Harga  Saham Pada  Sektor  Perbankan  yang terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia.  Efek Indonesia periode 2010-2015. Sampel adalah 19 bank dari 43 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel adalah metode Purposive Sampling. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Data Panel. Hasil penelitian ini menyatakan  bahwa  CAR  berpengaruh  negatif  terhadap  Pertumbuhan  Harga  Saham secara statistik tidak signifikan, NPL pun serupa terhadap Pertumbuhan Harga Saham. Disi lain ROA menujukkan berpengaruh Positif dan signifikan secara statistik terhadap Pertumbuhan Harga Saham.
Pengaruh customer relationship management (crm) dan kepuasan konsumen terhadap loyalitas konsumen Eki Alfiyan Wardana; Suharno Suharno; Muhammad Wasil
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 3 (2018): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i3.1597

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh komitmen, komunikasi, kualitas layanan, dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan pada layanan online Go-Jek di kota Samarinda. Sampel penelitian terdiri dari 100 responden yang telah menggunakan layanan online Go-Jek di kota Samarinda setidaknya 2 kali. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu metode pengambilan sampel berdasarkan kriteria yang telah ditentukan atau dengan pertimbangan sebelumnya. Dari hasil analisis menunjukkan bahwa variabel komitmen, komunikasi, kualitas layanan, dan kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan pada layanan online Go-Jek di kota Samarinda. Kemampuan untuk memberikan kontribusi variabel komitmen, komunikasi, kualitas layanan, dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan adalah 0,849 atau 84,9%, sebagaimana ditunjukkan oleh nilai R Square 0,849 atau 84,9%. Sedangkan sisanya sebesar 15,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. PT Go-Jek Indonesia di kota Samarinda perlu memperhatikan kepuasan pelanggan, karena kepuasan pelanggan adalah variabel yang berpengaruh dominan dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan diikuti oleh variabel kualitas layanan

Page 116 of 158 | Total Record : 1578

 114   115   116   117   118 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue