cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Edith Prasetiadi
Contact Email
jurnal.economina@gmail.com
Phone
+6287739663809
Journal Mail Official
jurnal.economina@gmail.com
Editorial Address
LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram Jl. Tawak-Tawak Karang Sukun, Mataram e-mail: jurnal.economina@gmail.com or economina@45mataram.ac.id
Location
Kota mataram,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
JURNAL ECONOMINA
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram
ISSN : 29631181     EISSN : 29631181     DOI : https://doi.org/10.55681/economina
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL ECONOMINA (JE) is a peer-reviewed journal which publishes original research papers. ECONOMINA has been published since 2022. It is currently published every month a year with e-ISSN: 2963-1181. The Digital Object Identifier (DOI) is assigned to each published article and the journal is indexed by Crossref, GARUDA, Neliti.Com, Dimensions and Google Scholar. Areas of research include, but are not limited to Global Business, Transition Issues, Economic Growth and Development, Economics of Organizations and Industries, Finance and Investment, Strategic Management, Human Resources, Marketing, Innovations, Public Administration and Accountancy.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 926 Documents
 30   31   32   33   34 
PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NIRAMAS UTAMA (INACO) Sherly Margaretha Hutajulu; Zeintya Azra Haroen; Rini Wijayaningsih
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.910

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Niramas Utama (INACO)”. bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Niramas Utama (INACO). Penelitian ini bermanfaat dapat menambah dan memperluas pengetahuan dalam manajemen sumber daya manusia khususnya yang berhubungan langsung dengan masalah latar belakang pendidikan dan pelatihan. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan PT. Niramas Utama (INACO) dengan sampel 105 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengolahan data serta pengujian hipotesis menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel latar belakang pendidikan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), variabel pelatihan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa variabel latar belakang pendidikan (X1) dan pelatihan (X2) secara simultan bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR SEKRETARIAT PENGELOLA GEDUNG ANEKA BHAKTI II BEKASI Zalsya Isma Ramadhani; Zeinyta Azra Haroen; Rini Wijayaningsih
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.911

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Sekretariat Pengelola Gedung Aneka Bhakti II Bekasi, untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada kantor Kementerian Sosial, untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Kantor Sekretariat Pengelola Gedung Aneka Bhakti II Bekasi. Jenis penelitian ini adalah menggunakan metode kuantitatif, penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan semua populasi dijadikan sampel dalam penelitian ini sebanyak 63 karyawan. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan data primer berupa kuisioner dan data sekunder, sedangkan pengolahan data menggunakan program SPSS versi 26. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam uji parsial (t) variabel disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan t-hitung sebesar 4,090 > 1,671  (t tabel) dan variabel komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig sig 0,001 < 0,05 dan t-hitung sebesar 3,387 > 1,671 (t tabel). Selanjutnya dalam uji simultan (F) variabel disiplin kerja dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhada kinerja karyawan dengan nilai sig 0.000 < 0,05 dan f-hitung 43.178 > 3,15 (F tabel) kemudian untuk uji determinasi (R2) dihasilkan bahwa korelasi antara dua variabel komunikasi (X1) dan komunikasi (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 59,0%.
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN TOKO SEMBAKO SUMBER MULYA GONDANG Nissa’ul Kafifah; Maria Agatha Sri Widyanti Hastuti
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.912

Abstract

Secara parsial terdapat pengaruh Harga terhadap kepuasan Pelanggan Toko Sembako Sumber Mulya Gondang menunjukan adanya pengaruh positif dan signifikansi antara variabel Harga terhadap Kepuasan Pelanggan. Secara parsial terhadap pengaruh Kualitas Produk terhadap Kepuasan Pelanggan Toko Sembako Sumber Mulya Gondang menunjukan adanya pengaruh signifikan yang negative antara variabel Kualitas Produk terhadap Kepuasan Pelanggan. Secara simultan terdapat pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Kepuasan Pelanggan Toko Sembako Sumber Mulya menunjukan terhadap simultan dan signifikan variabel Harga dan Kualitas Produk terhadap Kepuasan Pelanggan. Dari hasil analisis data menunjukan bahwa hasil yang bahwa hasil yang paling dominan terdapat pada variabel Harga (X1). Hasil yang diperoleh lebih besar daripada variabel Kualitas Produk (X2) berdasarkan Uji t (persial) Hal tersebut juga menunjukan bahwa hasil koefisien determinasi (Adjust R Square) diperoleh hasil perhitungan besarnya pengaruh kedua variabel bebas yaitu variabel Harga (X1) dan Variabel Kepuasan Pelanggan (X2) terhadap variabel terikat yaitu Kepuasan Pelanggan (Y) sebesar 0,170 atau sebesar 17%. Dengan sisa nilai R Square 83% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, EFIKASI KEUANGAN DAN PENDAPATAN TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI PADA PEDAGANG DI PASAR BARU KOTA BEKASI Riris Reysa; Agustian Zen; Wirawan Widjanarko
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.924

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan utama yaitu untuk mengukur keputusan investasi pedagang di pasar baru kota bekasi yang dipengaruhi olah Literasi keuangan, efikasi keuangan dan pendapatan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuesioner yang ditujukan pada pedagang di pasar baru kota bekasi. Penarikan sampel pada penelitian ini dilakukan dengan teknik purpose sampling dengan jumlah sampel sebanyak 112 responden. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian dengan menggunakan Structual Equation Model (SEM) - SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini memberikan penjelasan bahwa variabel efikasi keuangan dan pendapatan berpengaruh positif terhadap keputusan investasi pada pedagang di pasar baru kota bekasi. Namun variabel literasi keuangan tidak berpengaruh terhadap keputusan investasi dalam penelitian ini menunjukan bahwa literasi keuangan bukan pertimbangan utama dalam keputusan investasi.
PENGARUH CURRENT RATIO, TOTAL ASSET TURN OVER, DEBT TO EQUITY RATIO DAN COVID-19 TERHADAP TINGKAT RETURN ON ASSET (Studi pada Perusahaan Subsektor Konstruksi Bangunan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014 - 2021) Arvia Nianwar; Agustian Zen; Wirawan Widjanarko
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.925

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan secara parsial pengaruh Current ratio, Total Asset turnover, Debt to equity ratio dan Covid-19 terhadap tingkat Return on asset pada perusahaan subsektor konstruksi bangunan yang terdaftar Bursa Efek Indonesia pada periode 2014-2021. Dan untuk mengetahui hubungan secara simultan pengaruh Current ratio, Total Asset turnover, Debt to equity ratio dan Covid-19 terhadap tingkat Return on asset pada perusahaan subsektor konstruksi bangunan yang terdaftar Bursa Efek Indonesia pada periode 2014-2021. Variabel dalam penelitian ini meliputi Current ratio, Total Asset Turnover, Debt to Equity Ratio, Covid- 19 dan Return On Asset. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu seluruh populasi berupa laporan keuangan Perusahaan Subsektor Konstruksi Bangunan selama 8 tahun, yaitu pada tahun 2014 hingga tahun 2021. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik dokumentasi dan kepustakaan, yaitu berupa catatan laporan keuangan. Teknik analisis data menggunakan alat analisis regresi data panel. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan Eviews 12. Berdasarkan penelitian menunjukkan bahwa secara parsial current ratio tidak berpengaruh terhadap return on asset, total asset turnover tidak berpengaruh terhadap return on asset, debt equity ratio berpengaruh negatif terhadap return on asset, dan covid-19 berpengaruh negatif terhadap return on asset. Sedangkan secara simultan current ratio, total asset turnover, debt equity ratio, dan covid-19 berpengaruh terhadap return on asset.
ANALISIS PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL MENGGUNAKAN MODEL KRITERIA ROY (Studi Empiris pada Saham Indeks Kompas 100 Periode Januari 2015 – Desember 2022) Fadh Fauzi Hibatullah; Adler Haymans Manurung; Muhammad Asif Khan
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.926

Abstract

Perkembangan dunia investasi sudah berkembang pesat. Kepemilikian 2 barang atau lebih yang disebut portofolio. Situasi investasi akan terjadinya penaikan dan penurunan portofolio. Penelitian ini bertujuan mengetahui tingkat pengembalian portofolio dibentuk melalui Kriteria Roy dan perbandingan return portofolio dengan penimbang serta penimbang Kapitalisasi Pasar. Saham portofolio merupakan Saham Indeks Kompas 100. Penelitian ini menggunakan data akhir bulan pada periode Januari 2015 hingga Desember 2022. Teknik analisis data menggunakan program Microsoft Excel. Hasil penelitian terdapat 61 saham yang masuk ke dalam portofolio optimal Kriteria Roy dan tidak memiliki penimbang negatif. Hasil selanjutnya portofolio tingkat pengembalian pasar (IHSG) signifikan mempengaruhi tingkat pengembalian portofolio yang dibentuk berdasarkan kapitalisasi pasar secara signifikan 1%. Variabel makro lainnya yaitu kurs US Dollar, tingkat bunga dan harga minyak tidak signifikan mempengaruhi tingkat pengembalian portofolio yang dibentuk berdasarkan kapitalisasi pasar.
CORPORATE SOCIAL RESPONBILITY, PROFITABILITAS, PENGHINDARAN PAJAK DAN NILAI PERUSAHAAN Salwa Azahra; Amor Marundha; Uswatun Khasanah
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.927

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Corporate Social Responbility,  Profitabilitas dan Penghindaran Pajak terhadap Nilai Perusahaan. metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian Kuantitatif. Jenis dan sumber data dalam penelitian ini adalah data skunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan yang terdapat di Bursa Efek Indonesia tahun 2018 - 2022.  Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu metode purposive sampling  yang diperoleh sebanyak 65 sampel data observasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan Eviews 9. Hasil penelitian ini menjelaskan corporate social responbility berpengaruh  negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, profitabilitas berpengaruh positif dan siginifikan terhadap nilai perusahaan dan pengindaran pajak berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.
INTENSITAS MODAL, PERTUMBUHAN PENJUALAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN PENGHINDARAN PAJAK Nida Aulia Rasyid; Amor Marundha; Uswatun Khasanah
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.928

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Intensitas Modal, Pertumbuhan Penjualan, dan Ukuran Perusahaan terhadap Penghindaran Pajak. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh perusahaan sektor Industri Dasar dan Kimia yang tercatat di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan purposive sampling dan diperoleh sebanyak 65 sampel. Metode analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda Data Panel dengan pengelolaan Eviews 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Intensitas Modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penghindaran Pajak, Pertumbuhan Penjualan tidak berpengaruh terhadap Penghindaran Pajak, dan Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Penghindaran Pajak.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KOTA BEKASI Maria Rumiris Tamba; Ari Sulistyowati; Christophorus Indra Wahyu Putra
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.929

Abstract

Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variabel bebas yaitu Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja, variabel terikat yaitu Kinerja Pegawai. Dalam penelitian yang dilakukan peneliti pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dimana perhitungannya menggunakan sampling jenuh. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Bekasi dengan sampel 61 responden. Berdasarkan hasil dalam uji parsial (T) variabel disiplin kerja memiliki pengaruh positif secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai t-hitung 3,473 > 1,67109 (t-tabel) dengan signifikansi 0,001 < 0,05. Variabel motivasi kerja berpengaruh positif secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan nilai t-hitung 3,793 > 1,67109 (t-tabel) dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Selanjutnya dalam uji simultan (F) variabel Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap variabel Kinerja Pegawai dengan nilai (f-hitung) sebesar 40,177 > 2,76 (F tabel) dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Kemudian uji determinasi (R2) dihasilkan bahwa korelasi antara dua variabel Disiplin Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) sebesar 58,1%.
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARISTEK HIGHPOLYMER Cindy Kristina Butar Butar; Ari Sulistyowati; Christophorus Indra Wahyu Putra
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i10.930

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur bergerak dalam bidang polimer dan perwatan mobil. Metode dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan PT. Aristek Highpolymer dengan sampel 100 responden. Berdasarkan hasil penelitian dalam uji t (parsial) variabel kompensasi memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 4,565 > 1.66055 (t-tabel) dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Variabel kompensasi berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 2,359 > 1.66055 (t-tabel) dengan signifikansi 0,020 < 0,05. Selanjutnya dalam uji f (simultan) variabel kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan dengan nilai f hitung sebesar 17,352 > 2,70 f tabel dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Kemudian uji determinasi (R2) dihasilkan bahwa korelasi antara kedua variabel kompensasi (X1), lingkungan kerja (X2 terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 26,3%.

Page 32 of 93 | Total Record : 926

 30   31   32   33   34 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 9 (2026): JURNAL ECONOMINA, September 2026 Vol. 5 No. 8 (2026): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2026 Vol. 5 No. 7 (2026): JURNAL ECONOMINA, Juli 2026 Vol. 5 No. 6 (2026): JURNAL ECONOMINA, Juni 2026 Vol. 5 No. 5 (2026): JURNAL ECONOMINA, Mei 2026 Vol. 5 No. 4 (2026): JURNAL ECONOMINA, April 2026 Vol. 5 No. 3 (2026): JURNAL ECONOMINA, Maret 2026 Vol. 5 No. 2 (2026): JURNAL ECONOMINA, Febuari 2026 Vol. 5 No. 1 (2026): JURNAL ECONOMINA, Januari, 2026 Vol. 4 No. 12 (2025): Vol.4 No.12 (2025): JURNAL ECONOMINA, Desember 2025 Vol. 4 No. 11 (2025): JURNAL ECONOMINA, November 2025 Vol. 4 No. 10 (2025): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2025 Vol. 4 No. 9 (2025): JURNAL ECONOMINA, September 2025 Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2025 Vol. 4 No. 7 (2025): JURNAL ECONOMINA, Juli 2025 Vol. 4 No. 6 (2025): JURNAL ECONOMINA, Juni 2025 Vol. 4 No. 5 (2025): JURNAL ECONOMINA, Mei 2025 Vol. 4 No. 4 (2025): JURNAL ECONOMINA, April 2025 Vol. 4 No. 3 (2025): JURNAL ECONOMINA, Maret 2025 Vol. 4 No. 2 (2025): JURNAL ECONOMINA, Fabuari 2025 Vol. 4 No. 1 (2025): JURNAL ECONOMINA, Januari 2025 Vol. 3 No. 12 (2024): JURNAL ECONOMINA, Desember 2024 Vol. 3 No. 11 (2024): JURNAL ECONOMINA, November 2024 Vol. 3 No. 10 (2024): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2024 Vol. 3 No. 9 (2024): JURNAL ECONOMINA, September 2024 Vol. 3 No. 8 (2024): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2024 Vol. 3 No. 7 (2024): JURNAL ECONOMINA, Juli 2024 Vol. 3 No. 6 (2024): JURNAL ECONOMINA, Juni 2024 Vol. 3 No. 5 (2024): JURNAL ECONOMINA, Mei 2024 Vol. 3 No. 4 (2024): JURNAL ECONOMINA, April 2024 Vol. 3 No. 3 (2024): JURNAL ECONOMINA, Maret 2024 Vol. 3 No. 2 (2024): JURNAL ECONOMINA, Februari 2024 Vol. 3 No. 1 (2024): JURNAL ECONOMINA, Januari 2024 Vol. 2 No. 12 (2023): JURNAL ECONOMINA, Desember 2023 Vol. 2 No. 11 (2023): JURNAL ECONOMINA, November 2023 Vol. 2 No. 10 (2023): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2023 Vol. 2 No. 9 (2023): JURNAL ECONOMINA, September 2023 Vol. 2 No. 8 (2023): JURNAL ECONOMINA, Agustus 2023 Vol. 2 No. 7 (2023): JURNAL ECONOMINA, Juli 2023 Vol. 2 No. 6 (2023): JURNAL ECONOMINA, Juni 2023 Vol. 2 No. 5 (2023): JURNAL ECONOMINA, Mei 2023 Vol. 2 No. 4 (2023): JURNAL ECONOMINA, April 2023 Vol. 2 No. 3 (2023): JURNAL ECONOMINA, Maret 2023 Vol. 2 No. 2 (2023): JURNAL ECONOMINA, Februari 2023 Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023 Vol. 1 No. 4 (2022): JURNAL ECONOMINA, Desember 2022 Vol. 1 No. 3 (2022): JURNAL ECONOMINA, November 2022 Vol. 1 No. 2 (2022): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2022 Vol. 1 No. 1 (2022): JURNAL ECONOMINA, September 2022 More Issue