cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andy
Contact Email
andy.kee9@gmail.com
Phone
+6281298882457
Journal Mail Official
andy.andy@ubd.ac.id
Editorial Address
Jl. Imam Bonjol No. 41 Karawaci Ilir Tangerang - Banten
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Published by Universitas Buddhi Dharma
ISSN : -     EISSN : 28277740     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
EMaBi berisi hasil karya mahasiswa dan dosen Universitas Buddha Dharma khususnya di Fakultas Bisnis yang meliputi bidang : - Ekonomi Bisnis - Berbagai Ekonomi - Kewirausahaan - Sumber daya manusia - Pemasaran - Sistem Pengambilan Keputusan - Manajemen keuangan - Operasional - Administrasi
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 241 Documents
 21   22   23   24   25 
PENGARUH PROGRAM PENGEMBANGAN SDM, MANAJEMEN KONFLIK, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA NABILA PUBLIC SCHOOL (TK, SD, SMP, SMK). Felinia Christia Nata Indah
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi elemen krusial dalam memastikan organisasi, khususnya lembaga pendidikan seperti Nabila Public School, dapat beradaptasi dengan dinamika lingkungan yang kompetitif. Tantangan yang dihadapi meliputi kurangnya program pengembangan SDM yang berkelanjutan, manajemen konflik yang kurang efektif, serta lingkungan kerja yang belum optimal, yang berpotensi mempengaruhi kepuasan kerja karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh program pengembangan SDM, manajemen konflik, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Nabila Public School.Penelitiani ini menggunakani pendekatani kuantitatifi dengan pengumpulan data melalui kuesioneri yangi disebarkani kepadai karyawan Nabila Public School dengan jumlah responden sebanyak 45 orang. Data yang diperoleh dianalisisi menggunakani metodei statistik untuki mengujii hubungani antara variabel-variabel yang iditeliti. Kemudiani dibantu analisis datai dengani menggunakani SPSS versii 25.Hasili penelitiani menunjukkani bahwai programi pengembangani SDMi, manajemeni konflik yang efektif, dani lingkungani kerjai yang positifi memilikii pengaruh signifikani terhadap kepuasani kerjai karyawan.i Berdasarkani hasili ujii t diperolehi sebesari 3,756 (X1),i -0,006 (X2), 5,625 (X3), ti tabeli sebesari 1,68107 dan hasili uji Fi yangi diperolehi yaitu sebesar 58,892 dengan F tabel sebesar 2,83.Penelitiani ini menyimpulkan bahwa untuk meningkatkan kepuasan kerja di Nabila Public School, diperlukan perhatian khusus pada pengembangan SDM, manajemen konflik, dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif. Rekomendasi strategis diharapkan dapat membantu institusi ini menghasilkan tenaga pendidik yang kompeten dan berdaya saing tinggi.
Penxgaruh CURRENT Rastio, TOTAL ASSETS TURNOVER, DAN DEBT TO Eqvuity Terhasdap PROFITABILITAS Padsa Perusahasan MANUFAKTUR SUBSE,KTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG Terdsaftar DI Burfsa Efbek Indolnesia Persiode 2019-2023 Marcella Imanuel
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan usaha makanan dan minuman di era sekarang menghadirkan persaingan yang semakin ketat, seiring dengan peningkatan jumlah penduduk yang mendorong kenaikan permintaan kebutuhan primer. Kondisi ini menjadikan Perusahaan subsektor makanan dan minuman menarik untuk diteliti karena adanya peluang besar bagi pelaku usaha untuk memaksimalkan keuntungan di tengah tingginya kebutuhan konsumen. Variabel independen yang digunakan adalah CR, TATO dan DER, sedangkan profitabilitas diukur menggunakan ROE. Dengan pendekatan kuantitatif, data peneliti berupa laporan keuangan tahunan dari 13 perusahaan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPS,S Versi 25. Hasil penelitian dan riset ini memperlihatkan bahwa variabel Current Ratio (CR), Total Assets Turnover (TATO), Debt To Equity (DER) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas. Secara parsial, Current Ratio (CR), Total Assets Turnover (TATO), Debt To Equity (DER) berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas.
Pengaruh Iklan Berbayar, Kemudahan Penggunaan Aplikasi, dan Kelengkapan Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan di Marketplace Tokopedia Pharmajorby Wilyaka
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong pertumbuhan pesat e-commerce di Indonesia, termasuk Tokopedia sebagai salah satu platform terkemuka. Persaingan ketat antar marketplace mengharuskan strategi pemasaran yang efektif, seperti penggunaan iklan berbayar, peningkatan kemudahan penggunaan aplikasi, dan kelengkapan produk guna menarik minat dan keputusan pembelian pelanggan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji sejauh mana pengaruh iklan berbayar, kemudahan dalam menggunakan aplikasi, dan kelengkapan produk yang tersedia di Tokopedia terhadap keputusan konsumen dalam melakukan pembelian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menerapkan analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan software SPSS. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 121 orang responden yang merupakan pengguna aktif Tokopedia yang berdomisili di Kota Tangerang. Pengujian validitas dan reliabilitas dilakukan guna memastikan bahwa instrumen penelitian yang digunakan memiliki tingkat keakuratan dan konsistensi yang memadai, sedangkan pengujian hipotesis digunakan untuk mengevaluasi hubungan antara variabel-variabel yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklan berbayar, kemudahan penggunaan aplikasi, dan kelengkapan produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian pelanggan di Marketplace Tokopedia. Bukti dari hal ini terlihat pada hasil analisis ANOVA serta pengujian parsial dan simultan, yang semuanya menunjukkan hasil signifikan secara statistik.
Pengaruh Likuiditas, Struktur Modal, Leverage Terhadap Profitabilitas (Studi Kasus Subsektor Basic Materials Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2020 – 2023) Devitha Shafitri
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada era globalisasi perkembangan industri usaha terjadi peningkatan, persaingan ini menuntut perusahaan untuk dapat bersaing dalam meningkatkan industri usahanya. Sub Sektor Basic Materials memiliki peran penting dalam menyediakan bahan dasar yang diperlukan untuk pembuatan produk akhir baik untuk konsumen maupun industri lainnya. Ketersediaan bahan baku menjadi faktor utama bagi suatu industri. Tujuan penelitian dilakukan guna menunjukkan pengaruh likuediditassss, strueukturrr modallll.dan.leverageeee terhadap.profitabiliiiitas.pada perusahaan subsektor basic materials yang tercatat di BEI periode tahun 2020 – 2023. Peneliiiitian dilakukan dengan teknik purposive sampling, di pilih dari kriteria tertentu dan diperoleh sebanyak 8 perusahaan subsektor bauedsic materialsssss yang tercatat di BEI periodeee 2020 – 2023. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif,, uji asumsi klasik,, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis yaitu uji t dan uji F. Hasil data yang di paparkan menunjukkan Likuidiaatas, Strueektur Mooodal dan Leveragae berpengaruh simultan terhaiidap profiatabilitas pada subsektor pada basic materials periode 2020 – 2023. Secara parsial, likuiiiidieetas dan leveaeeerage berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas pada subsektor basic materials periode 2020 – 2023. Sementara itu, streeeukehturrrr moeedalll tidak peaingaruhhh signiifieukan terushadap profieutabilitassss pada subsektor basic materials periode 2020 – 2023.
The Influence Of Innovation And Product Quality To Power Competition Product In Kulumanu Tangerang City Coffee Sukamto, MD; Sugara, Asep
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The study was carried out with the aim of finding out and explaining the influence of innovation products and quality products to labor competition products in Kulumanu Kopi which is one of the coffee shops in Tangerang City. The research method used is a quantitative method with an associative type that explains the relationship between innovation variables. products and variable quality of products for energy competition products that have been produced in Kulumanu Kopi, Tangerang City. Data analysis uses correlation analysis, determination, and regression, where the data source is the respondents' answers to the questionnaire they have answered, with a sample size of 100 people. This study resulted in an explanation that the relationship between innovation products (X1) and quality products (X2) together with the competition products Power (Y) was R YX1X2 = 0.952 and showed a very strong level of relationship. Meanwhile, the variable of the ability of the size of the innovation product and the variable of the product quality for the Power competition product was 90.63%. Meanwhile, the relationship between the innovation product variable and the product quality variable with the Energy competition product is positive because the innovation product improvement variable and the quality product variable will be followed by an increase in the power competition product value variable that meets the linear regression line equation Y = 1.153 + 0.363X 1 + 1.319X2. This research produces recommendations to Kulumanu Kopi as a coffee shop businessman to conduct periodic evaluations related to product innovation and product quality variables and product competitiveness, so that all changes to the third variable can be quickly anticipated, in addition to the adaptive herus business to technology development in the digital business line and collaboration with e-commerce.
as Calvin Pratama; Fx. Pudjo Wibowo
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 2 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh baik secara parsial maupun simultan antara produk, harga, tempat, dan promosi terhadap keputusan pembelian Kartu Simpati Telkomsel pada konsumen di GraPARI Telkomsel Cabang Tangerang. Penelitian ini dilakukan terhadap 323 responden dengan menggunakan metode simple random sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada pelanggan Telkomsel. Analisis data statistik yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, uji koefisien determinasi (R²), uji parsial (uji-t), dan uji simultan (uji-F), dengan bantuan software SPSS versi 27. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa nilai RSquare sebesar 0,686, yang berarti bahwa sebesar 68,6% keputusan pembelian dipengaruhi oleh keempat variabel marketing mix (produk, harga, tempat, dan promosi), sedangkan sisanya 31,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Untuk nilai uji t diperoleh bahwa thitung product (X₁) sebesar 8,668, price (X₂) sebesar 8,477, place (X₃) sebesar 8,044, dan promotion (X₄) sebesar 7,832, dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (< 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa secara parsial keempat variabel berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan kartu Simpati di Telkomsel di GraPARI cabang Kota Tangerang. Sementara itu, uji F menunjukkan bahwa Fhitung sebesar 174,047 > Ftabel 2,40 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05, yang berarti bahwa variabel produk, harga, tempat, dan promosi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Dengan demikian, H₀ ditolak dan Hₐ diterima. Artinya, strategi marketing mix berpengaruh terhadap keputusan pembelian kartu Simpati di Telkomsel di GraPARI cabang Kota Tangerang.
sa Ghesy Gayatryncia Ginarda; Satrianto, Heri
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 2 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara parsial maupun simultan antara pelayanan, promosi, citra perusahaan, dan kualitas produk terhadap keputusan nasabah dalam membuka rekening deposito di Bank BCA KCU Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 133 responden nasabah deposito yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas), analisis regresi linier berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan software SPSS versi 22. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa nilai R Square sebesar 0,786, yang berarti bahwa sebesar 78,6% keputusan nasabah dipengaruhi oleh pelayanan, promosi, citra perusahaan, dan kualitas produk, sedangkan sisanya sebesar 21,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Untuk nilai uji t diperoleh bahwa t hitung pelayanan (X₁) sebesar 7,810 dengan kontribusi pengaruh sebesar 5,9%, promosi (X₂) sebesar 12,970 dengan kontribusi pengaruh sebesar 32,8%, citra perusahaan (X₃) sebesar 7,468 dengan kontribusi pengaruh sebesar 12,2%, dan kualitas produk (X₄) sebesar 12,742 dengan kontribusi pengaruh sebesar 31,5%, dengan nilai signifikansi masing-masing sebesar 0,000 (< 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa secara parsial keempat variabel berpengaruh signifikan terhadap keputusan nasabah dalam membuka rekening deposito. Sementara itu, uji F menunjukkan bahwa F hitung sebesar 117,811 > F tabel 2,44 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05, yang berarti bahwa variabel pelayanan, promosi, citra perusahaan, dan kualitas produk secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan nasabah dalam membuka rekening deposito.
as Saka Putra
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 2 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi ini meneliti bagaimana nilai perusahaandalam subsektor makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia(BEI) dipengaruhi oleh return on assets (ROA),ukuran perusahaan, current ratio (CR), dan debt to equity ratio (DER). Dari 84 perusahaan yang dipilih, 13 dipilih sebagai sampel menggunakan metode purposive sampling. Alat SPSS versi 25 digunakan untuk menganalisis data penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Semua variabel independen berpengaruh secara bersama-sama terhadap nilai perusahaan,menurut hasil uji simultan(uji F), yang menunjukkan nilai F hitung sebesar 51,011, yang lebih besar dari nilai F tabel sebesar 2,53. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial bahwa Return on Assets (ROA) memiliki nilai signifikansi 0,000 <0,05 dan nilai t hitung 9,829 > t tabel1,67065, yang menunjukkan bahwa ROA memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Selain itu,ukuran perusahaan memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05, tetapi nilai t hitung -4,027 ≤ t tabel 1,67065, yang menunjukkan bahwa ukuran perusahaan tidak memiliki Dengan nilai signifikansi 0,041 < 0,05 dan nilai t hitung -2,088 ≤ t tabel 1,67065, dapat disimpulkan bahwa rasio saat ini (CR) tidak mempengaruhi nilai perusahaan secara signifikan. Nilai Debt to Equity Ratio (DER) memiliki nilai signifikansi 0,001 kurang dari 0,05, dan nilai t hitung 3,416 > nilai t tabel1,67065, yang berarti DER berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Kesimpulannya, ROA dan DER secara signifikan memengaruhi nilai perusahaan, sedangkan Ukuran Perusahaan dan CR tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan.
a Leonardo Christy; Fidellis Wato Tholok
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 2 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi ini dimaksudkan untuk menelaah dampak pengelolaan sumber daya manusia, keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, serta kesempatan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Rintis Sejahtera. Latar belakang studi berangkat dari urgensi pengelolaan sumber daya manusia yang optimal guna mendorong motivasi dan kinerja, terutama dalam kondisi persaingan industri jasa keuangan yang semakin ketat. Penelitian menerapkan metode kuantitatif dengan teknik survei yang melibatkan 255 orang karyawan sebagai responden. Pengolahan data dilaksanakan dengan memakai uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji hipotesis, juga perhitungan koefisien determinasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia (t=3,803, p=0,000), keseimbangan kehidupan kerja (t=5,992, p=0,000), dan peningkatan karir (t=7,383, p=0,000) memberi pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, baik secara parsial ataupun simultan (F=224,795, p=0,000). Koefisien determinasi sebesar 72,9% mengindikasikan bahwasannya ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan variasi kepuasan kerja, sedangkan 27,1% dipengaruhi faktor lain. Kesimpulan penelitian ini mengonfirmasi bahwa investasi pada pengembangan SDM, implementasi work life balance yang efektif, dan pemberian jalur karir yang jelas merupakan strategi fundamental untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan dalam industri jasa keuangan.
q Naomi Angelia Tumanggor; Silaswara, Diana
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 2 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi  berfokus untuk menelaah pengaruh manajemen kinerja, budaya organisasi, kepuasan kerja berkaitan pada produktivitas karyawan PT Satyamitra Kemas Lestari. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner, penentuan jumlah sampel mengacu pada teori Fraenkel dan Wallen yang menyatakan 100 responden telah dianggap representatif.        Temuan riset menampilkan nilai adjusted R square sebesar 0,511. angka tersebut mengisyaratkan keterhubungan manajemen kinerja, budaya organisasi, dan kepuasan kerja, memberikan peran determinatif terhadap produktivitas karyawan sebesar 51,1% sedangkan 48,9% (100% - 51,1% = 48,9%) sisanya diasalkan oleh faktor eksternal yang tidak terobservasi dari cakupan kajian ini.        Uji hipotesis menunjukkan thitung untuk manajemen kinerja sebesar 6,224, thitung budaya organisasi sebesar 9,187, thitung kepuasan kerja sebesar 7,850 dengan ttabel 1,66088 yang diperoleh dari ttabel = t (a/2; n – k – 1) dengan ambang probabilitas kesalahan 0,10. Nilai thitung melebihi ttabel menandakan bahwa hipotesis alternatif terverifikasi dan hipotesis nol tereleminasi.        Uji hipotesis untuk manajemen kinerja, budaya organisasi, kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan diperoleh nilai Fhitung 35,484 dengan Ftabel sebesar 2,14 dengan tingkat signifikansi 0,000. 0,000 < 0,10 maka dugaan hipotesis alternatif dikukuhkan dan hipotesis nol dikesampingkan, sebab Fhitung > Ftabel. Temuan tersebut menegaskan adanya korelasi positif antara ketiga variabel independen dengan produktivitas tenaga kerja.

Page 23 of 25 | Total Record : 241

 21   22   23   24   25 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 2 (2023): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2023): EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): EMaBI Vol. 1 No. 2 (2022): EMaBI Vol. 1 No. 1 (2022): EMaBI