cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Firdaus Laia
Contact Email
jim@uniraya.ac.id
Phone
+6282260418243
Journal Mail Official
jim@uniraya.ac.id
Editorial Address
Jln. Pramuka, Nari-nari, Kelurahan Pasar Teluk Dalam, Kabupaten Nias Selatan
Location
Kab. nias selatan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Published by Universitas Nias Raya
ISSN : 2614381X     EISSN : 28280946     DOI : 10.57094
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
JIM (Jurnal Ilmiah Mahasiswa) merupakan wadah publikasi karya ilmiah mahasiswa dan/atau dosen pada bidang manajemen dan akuntansi keuangan yang diterbitkan oleh LPPM UNIRAYA yang bertujuan untuk menyebarkan informasi tentang karya ilmiah dari dan untuk akademisi yang berminat pada manajemen dan akuntansi. Dengan adanya jurnal ini, mahasiswa dan/atau dosen dapat dengan mudah mempublikasikan tulisannya, baik yang merupakan hasil penelitian lapangan maupun tulisan-tulisan yang menimbulkan empirisme. JIM menerima artikel yang ditulis dalam bahasa Indonesia atau Inggris. Penentuan artikel dilakukan melalui proses double-blind review oleh editor, dengan mempertimbangkan aspek termasuk pemenuhan persyaratan standar untuk publikasi jurnal ilmiah dan kontribusi artikel untuk pengembangan profesionalisme dalam bidang manajemen dan akuntansi keuangan.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 299 Documents
 2   3   4   5   6 
Amos Finowaa Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Nias Selatan Amos Finowaa
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (37.477 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Nias Selatan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah analisi regresi linear sederhana, dimana nilai model regresi Y= 34.573+0.530X. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi (X) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (Y) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Nias Selatan dengan nilai thitung sebesar 3.498>ttabel sebesar 1,701. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (Y) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Nias Selatan
Ampuni Daeli Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada UD. Sukaria Makmur Di Telukdalam Ampuni Daeli
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (69.394 KB)

Abstract

ABSTRAK Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada UD. Sukaria Makmur di Telukdalam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepua[1]san pelanggan pada UD. Sukaria Makmur di Telukdalam. Dari hasil analisis dapat diketahui bahwa pengaruh secara parsial Kualitas pelayanan sebesar 8,404 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000. Sementara nilai t tabel pada alfa 0,05 dengan degree of freedom (df) n–k–1 (45-1-1) = 43 sebesar 1.681. Dengan demikian t hitung (8,404) > t tabel (1.681) dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05, maka Ha diterima dan Ho ditolak, artinya variabel kualitas pelayanan (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Berdasarkan hasil penelitian, pembahasan hasil penelitian dan kesimpulan yang telah diuraikan, sehingga penulis menyarankan kepada pimpinan bahwa: Kualitas pelayanan yang tinggi dapat mendorong kepuasan pelanggan, untuk itu kualitas pelayanan perlu ditingkatkan dengan menerapkan sistem kerja yang terstruktur sehingga dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan akan mencapai terget atau tujuan perusahaan yang maksimal.
Anastasi Halawa Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan Anastasi Halawa
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (57.11 KB)

Abstract

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan Metode yang digunakan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear sederhana, menggunakan data angket yang disebarkan kepada 32 pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi mempengaruhi secara positif dan signifikan motivasi kerja pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan dengan nilai thitung (11,436) > ttabel (1,697) dan tingkat signifikansi 0,000<0,05, artinya variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan. Disimpulkan bahwa ketika terjadinya peningkatan pada kompensasi, maka motivasi kerja pegawai mengalami peningkatan.
Angeraigo Gulo Analisis Efektifitas Pengelolaan Dana Desa Dekha Kecamatan Ma’u Kabupaten Nias Angeraigo Gulo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.954 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memapakan efektifitas pengelolaan Dana Desa Dekha Kecamatan Ma’u Kabupaten Nias Tahun Anggaran 2017. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitif yang memusatkan perhatian terhadap terhadap masalah-masalah atau fenomena yang ada pada saat penelitian dilakukan atau masalah yang bersifat aktual, kemudian menggambarkan fakta-fakta tentang masalah yang diselidiki sebagai mana adanya diiringi dengan interpretasi rasional yang akurat Analisis data yang digunakan adalah Analisis data kualititatif deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa proses pengelolaan DD meliputi perencanaan, pelaksanaan, penatausaan, pelaporan dan pertanggujawaban, telah sesuai berdasarkan aturan yang berlaku termasuk aturan petunjuk teknis yang telah diatur dalam peraturan perundang-undangan. Karena itu atas dasar hasil penelitian tersebut sehingga penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengelolaan Dana Desa Dekha Kecamatan Ma’u Kabupaten Nias Tahun Anggaran 2017 berjalan efektif. Saran penulis supaya dalam penelitian ini adalah aparat desa Dekha, masyarakat dan seluruh pihak yang terkait supaya bekerjasama dalam pengelolaan Dana Desa di desa Dekha untuk meminimalisir faktor penghambat dan meningkatkan faktor pendukung dalam pengelolaan Dana Desa.
Anismaweti Laia Pengaruh Promosi Dan Harga Terhadap Volume Penjualan Di Toko Lis 2 Telukdalam Anismaweti Laia
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (75.186 KB)

Abstract

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh promosi dan harga terhadap volume penjualan di toko Lis 2 Telukdalam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi dan harga terhadap volume penjualan di toko Lis 2 Telukdalam. Metode yang digunakan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda, menggunakan data angket yang disebarkan kepada 50 responden toko Lis 2 Telukdalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi dan harga mempengaruhi secara positif dan signifikan volume penjualan di toko Lis 2 Telukdalam dengan nilai Fhitung (29.830) > ttabel (3,19) dan tingkat signifikansi 0,000<0,05, maka Ha diterima dan H0 ditolak, artinya variabel promosi dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume penjualan di toko Lis 2 Telukdalam. Disimpulkan bahwa ketika terjadinya peningkatan pada promosi dan harga maka volume penjualan mengalami peningkatan.
April Perkasa Marunduri Pengaruh Komunikasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Telukdalam April Perkasa Marunduri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (86.292 KB)

Abstract

Ruang lingkup penelitian ini bertujuan, Untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Telukdalam. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan bersifat asosiatif dengan unit analisis yang diteliti adalah pegawai Kantor Camat Telukdalam. Penelitian ini termasuk penelitian populasi dengan jumlah populasi sebanyak 33 orang pegawai dan dijadikan sampel. Koesioner di uji validitas dan reliabilitasnya sebelum melakukan pengumpulan data penelitian. Alat uji dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik. Metode analisis data dengan analisis regresi sederhana. Berdasarkan hasil penelitian, bahwa komunikasi (X1) yaitu nilaithitung (5,530) > ttabel(1.692) dan tingkat signifikansi 0.000 < (0.05), maka Haditerima dan H0 ditolak, artinya variable komunikasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dan variabel pelatihan (X2) untuk nilaithitung (2,189) >ttabel(1.692) dantingkatsignifikansi 0.037< (0.05), maka Haditerima dan H0 ditolak, artinya variable pelatihan (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Secara keseluruhan variabel bebas berpengaruh terhadap kinerja pegawai yatu nilai Fhitung sebesar16,140 > nilai Ftabel sebesar 3.305 pada df numerator 2, dfdeminator31pada α = 5% (0,05), danKoefisien determinasi (R2) sebesar 0,5191 berarti pengaruh variabel komunikasi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Telukdalam sebesar 51,9 % sedangkan 48,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang atau variabel yang tidak diteliti oleh peneliti.
Arnel Afandi Manao Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Pegawai Di Kantor Camat Fanayama Kabupaten Nias Selatan Arnel Afandi Manao
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (99.764 KB)

Abstract

Ruang Lingkup penelitian ini adalah studi tentang pengaruh tentang Kompensasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Pegawai di Kantor Camat Fanayama Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif yang bersifat deskriptif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah semua pegawai yang berada di Kantor Camat Fanayama Kabupaten Nias Selatan yang berjumlah 30 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis linear berganda, dimana nilai model regresinya Y= 12,609+ 0,308X1 + 0,345X2 hasil penelaian ini menunjukkan bahwa Kompensasi (X1) dan Motivasi (X2) berpengaruh terhadap kepuasan pegawai (Y). Berdasarkan uji hipotesis diperoleh nilai thitung untuk variabel kompensasi sebesar 2,085 dan nilai ttabel 1,703 sehingga 2,085 > 1,703, untuk varibel motivasi sebesar 2,351 dan nilai ttabel 1,703 sehingga 2,351 > 1,703 dan nilai thitung untuk varibel kompensasi dan motivasi secara bersama-sama sebesar 1,960 dan nilai ttabel 1,703 sehingga 1,960 > 1,703. Maka Ha diterima dan Ho ditolak, artinya kepercayaan Kompensasi (X1) dan Motivasi (X2 ) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pegawai (Y) di Kantor Camat Fanayama. Selanjutnya, kompensasi dan motivasi hanya mampu menjelaskan variabel kepuasan pegawai 12,609%, sedangkan 87,301% di jelaskan oleh variabel lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini.
Aseri Daeli Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada UD. Lius Kecamatan Fanayama Kabupaten Nias Selatan Aseri Daeli
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.1 KB)

Abstract

Ruang lingkup penelitian ini adalah studi tentang Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen di UD. Lius Kecamatan Fanayama Kabupaten Nias Selatan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan bersifat asosiatif dengan unit analisis yang diteliti adalah Konsumen yang membeli di UD. Lius Kecamatan Fanayama Kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini populasinya berjumlah 60 konsumen. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear sederhana: Y = 27,100 + 0,438 X. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen secara simultan. Dimana nilai kostanta sebesar 27,100 nilai Variabel Kualitas Pelayanan (β₁) sebesar 0,438 berarti setiap kenaikan sebesar 1 satuan maka minat beli konsumen akan mengalami kenaikan sebesar 438%.
Astra Sasmita Buulolo Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan Astra Sasmita Buulolo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (64.406 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja di Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 pegawai. Metode analisis data yang di gunakan adalah analisi regresi linear sederhana, di mana nilai model regresinya Y= 19,696+0,533X. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemiminan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja pegawai dengan nilai hitung Fhitung sebesar 5,497>Ftabel sebesar 1,703. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja di Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan
Aurelia Nidarwati Bali Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Pelanggan Di UD Fandi Telukdalam Kabupatennias Selatan Aurelia Nidarwati Bali
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.9 KB)

Abstract

Ruang lingkup penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan (X1) dan bauran pemasaran (X2)terhadap kepuasan pelanggan (Y). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantiatif yang bersifat kausal yakni bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Data yang digunakan adalah data primer dan daftar pertanyaan dikirim kepada responden. Sedangkan alat uji yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolineaitas, uji heterokedastisitas, dan uji autokorelasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berpengaruh, nilai thitunguntuk variabel kualitas pelayanan (X1)sebesar thitung(4.708) >ttabel (1.668) pada =0.05.Maka Ha diterima dan Ho ditolak, artinya variabel kualitas pelayanan (X1) berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan (Y). Untuk variabel bauran pemasaran (X2) sebesarthitung(5.597) >ttabel(1.668)pada = 0.05.Maka Ha diterima dan Ho ditolak, artinya variabel bauran pemasaran (X2) berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Sementara nilai Fhuitung sebesar 25.883 > nilai Ftabel sebesar 3.147. α = 0.05. Artinya semua variabel bebas (kualitas pelayanan X1, dan bauran pemasaran X2) dapat menjelaskan variabel kepuasan pelanggan (Y). Dengan kata lain bahwa variabel kualitas pelayanan (X1) dan bauran pemasaran (X2) secara bersama-sama mempengaruhi variabel kepuasan pelanggan (Y) pada tingkat kepercayaan 95%.

Page 4 of 30 | Total Record : 299

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 1 (2026): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 8 No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 8 No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 7 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 7 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 6 No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 6 No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 5 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 5 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH MAHASIWA (JIM) Vol 4 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan More Issue