cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif
Contact Email
s2.akuntansi@umi.ac.id
Phone
+6281242944497
Journal Mail Official
arifarhie@gmail.com
Editorial Address
arifarhie@gmail.com
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Journal of Accounting and Finance (JAF)
Published by Universitas Muslim Indonesia
ISSN : 27223132     EISSN : 27223124     DOI : 10.52103/jaf.
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
ournal of Accounting and Finance (JAF) adalah jurnal peer-review yang diterbitkan oleh Magister Akuntansi Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia, yang diterbitkan 2 (Dua) kali setahun pada bulan Juni & Desember. Diterbitkan dalam Bahasa Indonesia, Sebagai upaya memperluas wacana akuntansi dan keuangan Indonesia untuk mengakses kontributor dan pembaca berbahasa Indonesia. Namun, kebaruan masalah merupakan prioritas dalam penerbitan. Ruang lingkup artikel yang diterbitkan dalam jurnal ini berurusan dengan topik: 1. Akuntansi Keuangan (Financial Accounting), 2. Akuntansi Manajemen (Management Accounting), 3. Akuntansi Perpajakan (Tax Accounting), 4. Sistem Informasi Akuntansi (Accounting Information System), 5. Auditing, 6. Akuntansi Syariah (Accounting of Syariah), 7. Akuntansi Forensik (Forensic Accounting)
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 81 Documents
 5   6   7   8   9 
Analisis Penagihan Aktif Surat Teguran, Surat Paksa Dan Penyitaan Oleh Jurusita Pajak Dalam Meningkatkan Efektivitas Penerimaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Utara. Asriyana, Asriyana; Mursalim, Mursalim; Nurwanah, Nurwanah
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 4 No. 2 (2023): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jaf.v4i2.1858

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana penagihan aktif surat teguran, surat paksa da penyitaan oleh jurusita pajak dalam meningkatkan efektivitas penerimaan pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data primer diperoleh dari hasil wawancara secara langsung dengan bagian seksi penagihan di KPP pratama Makassar Utara sedangkan data sekunder diperoleh dari data olahan dari instansi yang bersangkutan dan data-data yang digunakan untuk mendukung hasil penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya peningkatan penerbitan surat teguran dan surat paksa baik dari jumlah lembar surat teguran dan nilai nominal yang tertera pada tahun 2018 – 2019 namun terdapat penurunan penerbitan surat sita dari jumlah lembar surat sita tetapi nilai nominal yang tertera mengalami peningkatan. Indikator pengukuran efektivitas penerbitan surat teguran dan surat paksa diperoleh pada tahun 2018 dan 2019 masih tergolong kurang efektif, namun pada indikator pengukuran efektivitas penerbitan surat sita diperoleh pada tahun 2018 dan 2019 tergolong cukup efektif dan efektif
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi melalui Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Makassar Miftah, Hermaji; Modding, Basri; Dahlia, Dahlia
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 5 No. 1 (2024): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jaf.v5i1.1859

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap employee engagement dan kinerja karyawan, serta pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement pada PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Makassar. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, dengan mengambil populasi yakni karyawan organik yang berjumlah sebanyak 130 karyawan. Hasil penelitian menemukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi mempunyai pengaruh yang bermakna terhadap employee engagement dan kinerja karyawan, employee engagement mempunyai pengaruh bermakna terhadap kinerja karyawan. Kemudian hasil uji sobel test bahwa employee engagement dapat memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan.
Analisis Kinerja PT. Bumi Karsa dengan Pendekatan Balance Scorecard (BSC) Merdekawati, Eka; Mursalim, Mursalim; Amiruddin, Amiruddin; Arif, Arif
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 5 No. 1 (2024): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jaf.v5i1.1860

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur kinerja PT. Bumi Karsa dengan menggunakan pendekatan balance scorecard ditinjau dari perspektif finansial dan non finansial; perpektif pelanggan, pespektif proses bisnis internal dan, perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Sumber data penelitian ini adalah data primer berupa wawancara dengan informan dan penyebaran kuesioner, dan data sekunder berasal dari literatur, laporan keuangan, laporan operasional, serta data pendukung yang berhubungan dengan penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan hasil penilaian kinerja PT. Bumi Karsa selama periode 2017 – 2019 dengan skor rata-rata 90% atau mendapatkan nilai “B”. Hasil kinerja tersebut menggambarkan performa secara umum kinerja PT. Bumi Karsa dengan pendekatan Balance Scorecard sebagai alat ukur kinerja berada dalam kategori baik.
Pengaruh Profesionalisme Auditor Internal, Locus of Control, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Intern Pada Inspektorat Daerah Di Provinsi Sulawesi Tenggara Syahrir, Sasmita Nabila; Arif, Arif; Mursalim, Mursalim
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 2 No. 1 (2021): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jaf.v2i1.123

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan bertujuan untuk: menguji dan menganalisis Pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD) Dan Dana Perimbangan Terhadap Belanja Modal Dengan Pertumbuhan Ekonomi Sebagai Variabel Pemoderasi. Penelitian ini dilakukan di Pemerintahan Kabupaten/Kota di Provinsi Sulawesi Selatan dengan menggunakan teknik sampling jenuh, maka jumlah sampel penelitian diketahui adalah sebanyak 24 Kabupaten/Kota. Penelitian ini dilakukan untuk periode 2016-2020. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder dan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Beraganda dan Uji Interaksi.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendapatan asli daerah dan dana perimbangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap belanja modal, hasil uji moderasi pertumbuhan ekonomi sebagai variabel moderating tidak dapat dijadikan sebagai variabel pemoderasi dalam pengaruh pendapatan asli daerah terhadap belanja modal, sementara hasil uji moderasi pertumbuhan ekonomi sebagai varaibel moderating dapat memoderasi dalam pengaruh dana perimbangan terhadap belanja modal tetapi berpengaruh negatif.
PENGARUH MODAL KERJA DAN RETURN ON SALES TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI PERIODE 2016-2021 Apriliana, Rika; Arif, Arif; Agusentoso, Randhy
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 5 No. 1 (2024): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jaf.v5i1.1739

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh modal kerja, return on sales dan financial distress pada perusahaan Telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia purposive sampling dengan jumlah sampel terpilih adalah empat perusahaan, yaitu PT. Telkom Indonesia TBK, PT. Indosat TBK, PT. XL Axiata TBK, dan PT. Smartfren TBK. Pengumpulan data yang digunakanmetode studi dokumentasi, studi kepustakaan, library research, dan internet. Teknik analisis yang digunakan adalah uji data panel (CEM FEM,REM), uji asumsi klasik, koefisien determinasi, uji t, uji f. Hasil uji data panel menunjukan bahwa penelitian digunakan dengan metode FEM. Hasil uji f menunjukan bahwa Fhitung>Ftabel atau 183.5963 > 3.467 dan tingkat signifikansi 0.0000 <0.05 berarti modal kerja dan return on sales berpengaruh signifikan terhadap financial distress pada Perusahaan Telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2021. Hasil uji t menunjukan bahwa thitung>ttabel (4.127 > 1.725) atau Prob. (0.0006 < 0.05), berarti modal kerja dan return on sales berpengaruh dan signifikan terhadap financial distress pada Perusahaan Telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2021.
Pengaruh Iklim Organisasi,Etos Kerja dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Kota Sorong Homer, Yohosua; Semmaila, Baharuddin; Serang, Serlin
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 5 No. 1 (2024): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jaf.v5i1.2050

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Iklim Organisasi,Etos Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Kota Sorong. Populasi yang dijadikan sebagai target penelitian ini adalah pihak-pihak yang terkait dengan kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Kota Sorong sejumlah 37 orang, dan seluruhnya menjadi responden dengan menggunakan model analisis regresi linear Berganda Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel, yakni: Iklim Organisasi,Etos Kerja, Disiplin dan Kinerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Kota Sorong .Sedang secara parsial ditemukan bahwa faktor iklim organisasi yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadap kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Kota Sorong.
Pengaruh Kompetensi Fungsional Pemeriksa, Integritas, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Madya Makassar Wahyudi Yamin, Adam; Mursalim, Mursalim; Pramukti, Andika
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jaf.v5i2.2051

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Kompetensi Fungsional Pemeriksa terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak. (2) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Integritas terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak.(3),Untuk mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi linier berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 60 Fungsional Pemeriksa pada Kantor KPP Madya Makassar. Berdasarkan hasil analisis regresi, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Kompetensi Fungsional Pemeriksa berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak, dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,475, dan nilai signifikansi 0,000< α 0,05. (2) Integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak, dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,260 dan nilai signifikansinya 0,012 < α = 0,05. (3). Pemanfaatan Teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak, dengan koefisien regresi sebesar 0,293 dan nilai signifikansinya 0,009 < α = 0,05.
Pengaruh Kompetensi, Prestasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Selatan Putra, Ardiansyah; Gani, Achmad; Serang, Serlin
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jaf.v5i2.2052

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Kompetensi terhadap Pengembangan karir pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi (2) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Prestasi Kerja terhadap Pengembangan karir pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi (3), Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Pengembangan karir pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi linier berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 70 Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi. Berdasarkan hasil analisis regresi, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengembangan karir pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi (2) Prestasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengembangan karir pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi. (3) Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengembangan karir pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi.
Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Motivasi terhadap Kualitas Audit pada Inspektorat Daerah Kabupaten Bulukumba Adhiyati Saira, Arfianti; Mursalim, Mursalim; Amiruddin, Amiruddin
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jaf.v5i2.2053

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi aparat terhadap kualitas audit Inspektorat dalam pengawasan keuangan daerah. Datapenelitian ini diperoleh dari para seluruh auditor Kabupaten Bulukumba yang ikut dalam tugas pemeriksaan yaitu sebanyak 36 orang yang bersedia menjadi responden. Penelitian ini menggunakan data primer. Pada penelitian ini pengambilan sampel menggunakan teknik sampling sensus yang dimanapeneliti mengambil seluruh sampel yang berada dalam populasi. Metode ujiyang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua hipotesis diterima karena telah dibuktikan bahwa Kompetensi, Independensi, dan Motivasi auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas auditInspektorat Daerah Kabupaten BulukumbaMakassar.
Pengaruh E-Filling, E-Billing dan E-SPT terhadap Kepatuhan Wajib Pajak dalam Membayar Pajak
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jaf.v5i2.2054

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh e-filling, e-billing dan e-spt terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak pada KPP Pratama Makassar Selatan. Data dalam penelitian ini, diperoleh dari wajib pajak yang terdaftar pada KPP Pratama Makassar Selatan yang bersedia menjadi responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pertanyaan kepada 100 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: secara parsial, variable pengaruh e-filling, e-billing dan e-spt berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak.

Page 8 of 9 | Total Record : 81

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2020 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2024): Journal of Accounting & Finance (JAF) Vol. 5 No. 1 (2024): Journal of Accounting & Finance (JAF) Vol. 4 No. 2 (2023): Journal of Accounting & Finance (JAF) Vol. 4 No. 1 (2023): Journal of Accounting & Finance (JAF) Vol. 3 No. 2 (2022): Journal of Accounting & Finance (JAF) Vol. 3 No. 1 (2022): Journal of Accounting & Finance (JAF) Vol. 2 No. 2 (2021): Journal of Accounting & Finance (JAF) Vol. 2 No. 1 (2021): Journal of Accounting & Finance (JAF) Vol. 1 No. 2 (2020): Journal of Accounting & Finance (JAF) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Accounting & Finance (JAF)