cover
Contact Name
Zufri Hasrudy Siregar
Contact Email
rudysiregar7@gmail.com
Phone
+628116221919
Journal Mail Official
jurnalvorteks@gmail.com
Editorial Address
Jl. Pintu Air IV No.214, Kwala Bekala, Kec. Medan Johor, Kota Medan, Sumatera Utara 20143
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan
ISSN : 26208970     EISSN : 27759040     DOI : https://doi.org/10.54123/bonanza.v2i2
Core Subject : Economy,
1. Topik Kajian Akuntansi terkait dengan berbagai aspek akuntansi dan termasuk dalam tema artikel namun tidak terbatas pada: Akuntansi Keuangan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Manajemen, Akuntansi dan Manajemen Keuangan Syariah, Auditing, Corporate Governance, Etika dan Profesionalisme, Pendidikan Akuntansi, Taxation Pasar Modal, Perbankan, Accounting information system Behavioral Accounting (Including Ethics and Professionalism), Accounting (Ethics) Education, 2.Topik Kajian Manajemen terkait dengan berbagai aspek manajemen dan termasuk dalam tema artikel namun tidak terbatas pada: Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Human Resource Management Entrepreneurship Strategi Manajemen Perilaku Organisasi
Articles 92 Documents
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPPRODUKTIVITAS GURU DAN PEGAWAI DI SD SWASTA AL-AZHAR 1 MEDAN Yocananda, Nabilla; Aginta, Windy; Safriandi, Ferry
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This test looks at the relationship between non-actual workplaces, hard work attitudes and work discipline on the efficiency of instructors and staff at Al-Azhar 1 Medan Private Elementary School. The population in this audit are educators and representatives at Al-Azhar 1 Medan Private Elementary School, with a target of 40 remaining workers at Al-Azhar 1 Medan Private Elementary School being 40 people. The research results show that non-actual workplace (X1), hard work attitude (X2), work discipline (X3) have a fundamental influence on the efficiency of educators and representatives at Al-Azhar 1 Medan Private Elementary School. Meanwhile, non-actual workplace (X1), hard work attitude (X2) and work discipline (X3) influence the efficiency of teaching staff and representatives at Al-Azhar 1 Medan Private Elementary School (Y).
ANALISIS PENGARUH ARUS KAS OPERASI DAN LABA AKUNTANSI TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018 -2020 Ujung, Ekaedah; Masdiana P, Aria; Humaira, Rafiqah
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The focus of this research is to determine how the influence of operating cash flow and accounting profits of a company has an impact on stock returns on the Indonesia Stock Exchange BEI in 2018-2020 for investments in companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in the manufacturing, food and beverage sectors. . A total of 27 businesses were selected as research subjects, and 10 businesses were selected as samples. SPSS 22 program, data were analyzed using the following methods: multiple linear regression, coefficient of determination test (R2), partial test (t), and simultaneous test.
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA UNGGULAN AL-AZHAR MEDAN Pulungan, Halomoan; Sinto; Sukarsih, Sukarsih
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

this study was to determine the effect of motivation, discipline and work loyalty on the performance of teachers at Al-Azhar Senior High School Medan. The sample of this research is the teacher at the Al-Azhar Senior High School Medan with 51 samples of respondents. The statistical method used is multiple linear regression (multilinear regression analysis). The results of this study prove that partially motivation (X1) has a positive and significant effect on Teacher Performance (Y), with a t-count value of 7.149 and a significance level value of 0.001, partially Discipline (X2) has a positive and significant effect on Teacher Performance (Y) , with a t-count value of 9.191 and a significance level value of 0.003, partially work loyalty (X3) has a positive and significant effect on Teacher Performance (Y), with a t-count value of 12.307 and a significance level value of 0.000, Simultaneously Motivation (X1) , Discipline (X2) and work loyalty (X3) have a positive and significant effect on Teacher Performance, with a calculated F value of 57.182 and a significance level of 0.000. With a coefficient of determination (R2) of 0.883 (88.3%).
PENGARUH FASILITAS KERJA, PELATIHAN DAN LOYALITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU SMP AL-AZHAR MEDAN Wansah, Aldi; Aginta, Windy; Bahri, Syamsul
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to determine the Effect of Work Facilities, Training and loyalty on the Work Productivity of Al-Azhar Medan Junior High School Teachers. The research sample consisted of 57 teachers of Al-Azhar Medan Junior High School, and the data used was raw data. This study analyzes the effect of work facilities, training, and loyalty on teacher productivity using multiple linear regression statistical methods (multiple regression analysis) and qualitative methods using instrumental data testing, classical hypothesis testing, and hypothesis testing. The results showed that work facilities (X1), training (X2), and loyalty (X3) partially had a positive and significant effect on teacher work productivity (Y). The work facility (X1) has a calculated t value of 9.832 and a significance level value of 0.000. Training (X2) has a calculated t value of 6.077 and a significance level value of 0.000. Loyalty (X3) has a calculated t value of 4.449 and a significance level value of 0.018. Simultaneously, work facilities (X1), training (X2), and loyalty (X3) have a positive and significant effect on the work productivity of Al-Azhar Medan Junior High School teachers with a calculated F value of 49,708 and a significance level value of 0,000. The coefficient of determination (R2) is 0.959 (95.9%).
PENGARUH STRUKTUR AKTIVA, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN PROPERTY AND REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2019-2021 Pasaribu, Aria Masdiana; Aderianti, Gian; Muhajir, Ahmad
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak Struktur Aktiva, Pertumbuhan Penjualan, dan Profitabilitas terhadap Struktur Modal pada perusahaan-perusahaan Properti dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2021. Penelitian ini melibatkan 83 perusahaan sebagai populasi, dengan 16 perusahaan sebagai sampel. Data diolah menggunakan perangkat lunak SPSS 16 dan dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t), serta uji simultan (uji f). Pengujian hipotesis dilakukan melalui analisis regresi linier berganda dengan uji F dan uji t. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, Struktur Aktiva memiliki pengaruh signifikan terhadap Struktur Modal pada perusahaan Properti dan Real Estate yang terdaftar di BEI selama periode 2019-2021. Namun, Pertumbuhan Penjualan dan Profitabilitas tidak memiliki pengaruh terhadap Struktur Modal. Secara simultan, diketahui bahwa Struktur Aktiva, Pertumbuhan Penjualan, dan Profitabilitas secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap Struktur Modal pada perusahaan Properti dan Real Estate yang terdaftar di BEI selama periode tersebut.
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI FAKULTAS PERTANIAN USU Sukarsih; Edisyah; Dewi, Sri Puspa
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sampel penelitian ini adalah Pegawai pada Fakultas Pertanian USU dengan 66 sampel responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Penelitian ini menganalisis pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda (multiliniear regression analisys) dengan pendekatan kualitatif menggunakan uji instrumen data, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial Motivasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 9,622 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000, secara parsial Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan Kinerja Pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 13,625 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000, secara parsial Lingkungan Kerja Fisik (X3) berpengaruh positif dan signifikan Kinerja Pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 12,068 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000, Secara simultan Motivasi (X1), Disiplin Kerja (X2) dan Lingkungan Kerja Fisik (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dengan nilai F hitung sebesar 53,401 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000. Dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,979 (97,9%).
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SEMANGAT KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II TANJUNG MORAWA KABUPATEN DELI SERDANG Bahri, Syamsul; azliani, Annisa; Daulay, Akman
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis hubungan antara budaya organisasi, semangat kerja dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang. penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, Populasi penelitian ini adalah para karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang sebanyak 140 karyawan maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 59 orang dengan menggunakan kuesioner dan wawancara sebagai alat pengumpulan data. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial budaya organisasi (X1) tidak berpengaruh dan tidak signifikansi terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang (Y), secara parsial semangat kerja (X2) berpengaruh dan signifikansi terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang (Y), secara parsial penempatan kerja (X3) berpengaruh dan signifikansi terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang (Y). Sedangkan secara simultan baik budaya organisasi (X1), semangat kerja (X2) dan penempatan kerja (X3) terhadap kinerja karyawan PT.Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kabupaten Deli Sedang (Y)
PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2021 Putri, Desrana; Safriandi, Ferry; Aginta, Windy
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Tanggung Jawab Sosial Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Sektor Properti dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021. Dalam penelitian ini Populasi yang diperoleh 82, sampel yang diperoleh selama 3 tahun penelitian sebanyak 23 sampel, sehingga diperoleh 69 data observasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan berdasarkan purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial variabel profitabilitas (X1) berpengaruh terhadap nilai perusahaan (Y), variabel ukuran perusahaan (X2) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (Y), sedangkan tanggung jawab sosial (X3) berpengaruh terhadap nilai perusahaan (Y). Secara simultan profitabilitas, ukuran perusahaan dan tanggung jawab sosial memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan (Y)
ANALISIS PENGARUH BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN OPERASIONAL, NET PROFIT MARGIN DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSETS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEk INDONESIA TAHUN 2019-2021 Panjaitan, Tuah; Sembiring, Seniwati; Widiyanti, Retno Putri
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah teruntuk memahami Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional, Net Profit Margin serta Debt to Equity Ratio terhadap Return on Assets yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021 Populasi dalam penelitian berjumlah 49 perusahaan, dan sampelnya adalah 10 perusahaan, mengolah data memakai perangkat lunak spss 25, sedangkan teknik analisis data yang dipakai ialah regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t), uji simultan (uji f). Uji hipotesis memakai analisis regresi linier berganda melewati uji F serta uji t bermaksud teruntuk memahami pengaruh variabel independen pada variabel dependen di tingkat kepercayaan 95% (? = 0,5)
ANALISIS KUALITAS PRODUK, HARGA DAN WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA PRODUK MINUMAN MINYUM DI OUTLET JALAN BESAR TANJUNG ANOM MEDAN Bahri, Syamsul; Ningsih , Sri Nur; Putra , M. Umar Maya
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga dan word of mouth terhadap minat beli konsumen pada produk minuman Minyum. Sampel penelitian ini adalah konsumen yang membeli produk minuman Minyum berjumlah 96 sampel yang digunakan. Data yang digunakan adalah data primer. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan pendekatan kuantitatif menggunakan uji asumsi klasik terlebih dahulu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kualitas Produk (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli (Y), ditunjukkan dengan nilai thitung 2,041 > ttabel 1,98609 dengan signifikansi 0,008 < 0,05. Secara parsial Harga (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli (Y), ditunjukkan dengan nilai thitung 3,009 > ttabel 1,98609 dengan signifikansi 0,006 < 0,05. Secara parsial Word of Mouth (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli (Y), ditunjukkan dengan nilai thitung 2,696 > ttabel 1,98609 dengan signifikansi 0,008 < 0,05. Sedangkan secara simultan baik Kualitas Produk (X1), Harga (X2) dan Word of Mouth (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli dengan nilai Fhitung 9,739 > Ftabel 2,70 dengan signifikansi 0,002 < 0,05.

Page 8 of 10 | Total Record : 92