Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA)
Prosiding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) berisi artikel-artikel ilmiah dari para peneliti secara nasional yang mengikuti konferensi NCBMA yang diadakan rutin setiap tahun oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pelita Harapan. Prosiding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) terbagi atas beberapa lingkup bidang keilmuan, meliputi manajemen strategis, manajemen SDM, manajemen keuangan, manajemen kewirausahaan, manajemen pemasaran, dan akuntansi.
Articles
235 Documents
Search results for
, issue
"7th National Conference Business, Management, and Accounting"
:
235 Documents
clear
<![CDATA[LEADERSHIP BEHAVIORAL DEVELOPMENT OF MILLENNIAL LEADERS AS A CHANGE AGENT IN THE DIGITAL TRANSFORMATION ORGANIZATION ]]>
<![CDATA[Ardi, Ardi]]>;
<![CDATA[Meilani, Yohana FCP]]>;
<![CDATA[Oktavianti, Ita]]>;
<![CDATA[Aulia, Nurul]]>
<![CDATA[ Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) 7th National Conference Business, Management, and Accounting ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Universitas Pelita Harapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[The projection for the year 2030 estimates that 75% of the workforce will be comprised of millennials, raising questions about their ability to lead in the future. The digital transformation era and Industry 4.0 provide ample opportunities for this generation to thrive with their rapid technological adaptation and openness to new ideas. This research examines the millennial leadership behavioral development to enable them to effectively become change agents in digital organizations, using the case study of William Tanuwijaya at Tokopedia. Through a review of literature from international sources during 2020-2023, this study discusses millennial leadership theories and change management, highlighting the importance of adaptive leadership capable of managing change in the face of digital organizational challenges. The research findings indicate that millennial leadership styles vary according to organizational contexts. Millennials are confronted with change management, where organizational readiness to adapt is critical to success. Through William Tanuwijaya's leadership at Tokopedia, millennial leadership characteristics prioritizing social and environmental issues, sustainability, and the implementation of sustainable values are evident, alongside collaboration with the government to create an inclusive environment and focus on innovation and digital transformation in the economy. Leaders like William Tanuwijaya start by building teams consisting of celebrities or public figures in Indonesia to promote Tokopedia and strengthen the company's image while formulating the company's vision and initiatives, motivating employees, overcoming obstacles such as improving work efficiency, implementing successful minor changes, ensuring smooth change integration, and making change an integral part of the organizational culture and system.]]>
<![CDATA[PENGARUH BRAND AWARENESS, BRAND IMAGE TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN (STUDI KASUS PADA KONSUMEN RESTORAN JEPANG SHUSHI TEI DKI JAKARTA) ]]>
<![CDATA[Nelfianti, Fera]]>;
<![CDATA[Andriani, Ria]]>;
<![CDATA[Waru, Andi Putri Djohar Tenri]]>
<![CDATA[ Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) 7th National Conference Business, Management, and Accounting ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Universitas Pelita Harapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Bisnis makanan dan minuman di Indonesia saat ini sedang mengalami pertumbuhan yang sangat pesat di Indonesia. Konsep-konsep seperti Japanese food, Korean food, Indian food, Arabian Food menjadi bagian integral dari tren bisnis makanan dan minuman ini. Japanese food sendiri memiliki penggemar yang cukup banyak di Indonesia, masakan seperti sushi, sashimi, ramen, dan tempura telah mendapatkan popularitas yang besar di kalangan konsumen Indonesia. Rasa yang unik, bahan-bahan segar, dan presentasi yang menarik membuat masakan Jepang diminati oleh banyak orang. Dengan munculnya berbagai restoran yang menyajikan hidangan jepang di kota-kota besar, fenomena ini mencerminkan minat yang kuat dari konsumen terhadap jenis makanan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Brand Awareness dan Brand Image terhadap minat beli konsumen terhadap restoran Sushi Tei di DKI Jakarta. Metode survei dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada sampel konsumen yang telah memiliki pengalaman dalam mengunjungi Sushi Tei. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik regresi linear berganda untuk menguji hubungan antara variabel-variabel yang diteliti. Sedangkan data diuji menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Hasil Dari penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara Brand Awarness, Brand Image terhadap Minat beli Konsumen pada Restoran Sushi Tei Daerah DKI Jakarta.]]>
<![CDATA[DETERMINAN KINERJA BERBASIS BUDAYA DALAM MEMEDIASI KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA PEMERINTAH ACEH ]]>
<![CDATA[Eliana, Eliana]]>;
<![CDATA[Ridha, Ainul]]>;
<![CDATA[Mediyanti, Sisca]]>;
<![CDATA[Zarman, Nasri]]>
<![CDATA[ Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) 7th National Conference Business, Management, and Accounting ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Universitas Pelita Harapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tidak banyak penelitian yang mengkaji kinerja berbasis budaya dalam sektor publik karena birokrasinya berbeda dengan sektor privat. Kinerja dalam sektor publik bukan kinerja pimpinan ataupun kinerja pegawai tetapi harus kinerja berbasis budaya. Pemerintah biasanya berhadapan dengan banyak pemangku kepentingan (Stakeholders) yang memiliki tujuan berbeda sehingga mempersulit proses pengambilan keputusan dan pelaksanaannya. Pemerintah daerah terikat dengan target kinerja yang ditetapkan bersama para agen dan atasan mereka. Pemerintah daerah tidak hanya secara aktif menerima tugas dari atas, namun secara proaktif menetapkan tingkat tujuan yang lebih tinggi untuk memberikan kesan baik pada atasan, tindakan ini dinilai sebagai turnamen politik, di mana birokrat hanya terpusat pada masalah karir yang diwujudkan dengan pencapaian kinerja untuk memanfaatkan peluang promosi yang langka. para pejabat pemerintah memiliki banyak cara untuk menentukan “takdir” politik mereka, dengan memenuhi kriteria terbaik agar dapat dipromosikan. Pentingnya topik ini bagi pemerintah Aceh tentang determinan kinerja berbasis budaya dalam memediasi kualitas pelaporan keuangan pada Satuan Kerja Pemerintah Aceh? Untuk memenuhi tujuan diatas, penelitian ini melakukan penarikan sampel menggunakan Stratified random sampling dilakukan berdasarkan jabatan yaitu kepala dinas dan kepala bagian untuk setiap SKPD, yang menghasilkan 250 orang pejabat structural, terdiri dari Eselon II 19 orang, Eselon III 70 orang, eselon IV 161 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, dan dokumen yang relevan, yang diolah menggunakan analisi Partial Least Square (PLS) yang berbasis aplikasi SEM PLS mampu mengestimasi model yang besar dan komplek dengan ratusan laten dan ribuan indikator, minimal sampel >30 dapat digunakan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi kepada pemerintah Aceh determinan kinerja berbasis budaya dalam memediasi kualitas pelaporan keuangan pada Satuan Kerja Pemerintah Aceh. Hasil penelitian ini diharapkan selain memperkaya bukti empiris bagi SKPA, bisa dijadikan referensi perumusan dan penetapan kebijakan bagi SKPA serta memberikan kontribusi baru dalam bidang ilmu akuntansi dan ilmu adminitrasi publik. Hasil penelitian membuktikan bahwa NPM dan Agency Theory dapat digunakan dalam organisasi pemerintah.]]>
<![CDATA[STRATEGI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN SEBAGAI UPAYA RETENSI DAN PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN TINGGI ]]>
<![CDATA[Asmadi, Iwan]]>;
<![CDATA[Setyaningsih, Eka Dyah]]>;
<![CDATA[Zahra, Zahra]]>
<![CDATA[ Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) 7th National Conference Business, Management, and Accounting ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Universitas Pelita Harapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Pengembangan karir merupakan serangkaian upaya yang dilakukan oleh dosen untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman mereka. Pengembangan karir berkaitan erat dengan kepuasan kerja. Ketika dosen merasa bahwa mereka sedang mengembangkan karir mereka dan bekerja menuju tujuan mereka. Mereka cenderung lebih puas dan membantu mengurangi tingkat pemunduran dan meningkatkan produktivitas dosen. Produktivitas dosen dibuktikan dengan menjalankan fungsi Dosen sebagai pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada Masyarakat. Kualitas Pendidikan tinggi tidak dapat dipisahkan dari kualitas dosennya. Demikian juga dengan kualitas dosen akan menetukan kualitas lulusan. Penelilitian ini bertujuan untuk menganalisa strategi pengembangan karir dosen sebagai upaya retensi dan peningkatan kualitas Pendidikan tinggi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif berdasarkan kajian literatur atau riset kepustakaan. Hasil penelitian mengatakan bahwa bahwa dalam pengembangan karir dosen diperlukan strategi agar karir dosen dapat terus berkembang. dan mereka merasa sedang menuju tujuan mereka, sehingga mengurangi tingkat pemunduran dan menjadikan para dosen lebih termotivasi dan memiliki komitmen untuk terus belajar, beradabtasi dan terus berusaha mencapai potensi penuh dalam karir mereka.]]>
<![CDATA[PENGARUH REGULATORY FOCUS, FOOD NEOPHOBIA, DAN PSYCHOLOGICAL SAFETY TERHADAP FOOD VARIETY SEEKING DI KALANGAN WISATAWAN INDONESIA ]]>
<![CDATA[Hutabarat, Moses Lorensius Parlinggoman]]>;
<![CDATA[Anggraini, Syifa Tria]]>
<![CDATA[ Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) 7th National Conference Business, Management, and Accounting ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Universitas Pelita Harapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor seperti Regulatory Focus, Food Neophobia, dan Psychological Safety terhadap perilaku Food Variety Seeking di kalangan wisatawan Indonesia. Data dari 220 responden yang memenuhi kriteria usia minimal 18 tahun dan memiliki riwayat perjalanan wisata di Indonesia dalam setahun terakhir dikumpulkan melalui kuesioner online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa regulatory focus memiliki pengaruh positif signifikan terhadap food variety seeking, dimana wisatawan dengan regulatory focus yang tinggi cenderung lebih berani mencoba variasi makanan baru. Sementara itu, food neophobia berpengaruh negatif terhadap food variety seeking, menunjukkan bahwa ketakutan terhadap makanan baru dapat menghambat keinginan untuk mencoba variasi makanan. Selanjutnya, psychological safety terbukti memiliki pengaruh positif terhadap food variety seeking, mengindikasikan bahwa rasa aman secara psikologis dapat mendorong wisatawan untuk lebih berani dalam mengeksplorasi variasi makanan. Penelitian ini memberikan wawasan baru mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku food variety seeking di kalangan wisatawan Indonesia. Temuan ini dapat dimanfaatkan oleh pelaku industri pariwisata dan kuliner untuk merancang strategi yang dapat menarik minat wisatawan dalam mengeksplorasi keanekaragaman kuliner. Selain itu, hasil penelitian ini juga berkontribusi pada pengembangan literatur di bidang manajemen bisnis dan pemasaran, khususnya yang berkaitan dengan perilaku konsumen dalam konteks pariwisata kuliner.]]>
<![CDATA[DAMPAK PERFORMA LOGISTIK TERHADAP CITRA TOKO, KEPUASAN KONSUMEN & LOYALITAS DI ALFAMART ]]>
<![CDATA[Soetmato, Karen]]>;
<![CDATA[Berlianto, Margaretha Pink]]>
<![CDATA[ Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) 7th National Conference Business, Management, and Accounting ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Universitas Pelita Harapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Perkembangan industri ritel yang terus berkembang menggeser peran pasar tradisional di perkotaan. Hal tersebut terjadi karena adanya perubahan perilaku masyarakat dan preferensi dalam berbelanja. Dimana pasar modern dinilai mampu memberi kenyamanan dan kemudahan bagi masyarakat. Memberi solusi praktis dalam memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen yang beragam. Toko ritel modern dalam kategori kebutuhan harian di Indonesia dipimpin oleh Alfamart. Dimana gerainya tersebar luas di seluruh wilayah Indonesia. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui Dampak Performa Logistik terhadap Citra Toko, Kepuasan Konsumen dan Loyalitas di Alfamart. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan secara online menggunakan Google Form. Studi ini menggunakan teknik non-probability sampling dengan judgement sampling kepada 241 responden. Responden dalam penelitian ini adalah konsumen Alfamart yang pernah melakukan pembelian di Alfamart selama 3 bulan terakhir. Pengolahan data dilakukan menggunakan SmartPLS3 dengan PLS-SEM. Hasil pengujian menunjukkan bahwa keempat hipotesis dalam penelitian ini didukung. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Performa Logistik berpengaruh positif terhadap Kepuasan Konsumen, Performa Logistik berpengaruh positif terhadap Citra Toko, Citra Toko berpengaruh positif terhadap Kepuasan Konsumen dan Kepuasan Konsumen berpengaruh positif terhadap Loyalitas Konsumen.]]>
<![CDATA[THE IMPACT OF GLOBAL SYMBOLIC-VALUE ORIENTATION AND SUBJECTIVE KNOWLEDGE ON POSITIVE ELECTRONIC WORD OF MOUTH WITH GENERAL ATTITUDE TOWARDS LOCAL BRANDS ]]>
<![CDATA[Budiono, Sidik]]>;
<![CDATA[Viola, Viola]]>
<![CDATA[ Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) 7th National Conference Business, Management, and Accounting ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Universitas Pelita Harapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Consumers tend to buy and use global or international fashion products due to the symbolic values orientation that the global fashion products own in general. So will consumers still buy and wear them nowadays while the stereotypes of people using local brands is not as valuable as if they’re wearing global or international fashion brands? This study examined the effects of global symbolic-value orientation, subjective knowledge, and attitude on positive electronic word of mouth (eWOM) towards local brands in the fashion product domain. The study examined these relationship in the generation Z consumers with 240 total respondents. Also, the study draws on cultural identity theory and eWOM concept. Data was collected through an online survey (Google Form) in the JABODETABEK region. The study raised popular local brands that everyone in Indonesia and the author knows in general, as well as the local brands that respondents knew and wrote in the questionnaire as well. Objective : 1) To know whether global symbolic-value orientation has influence towards positive eWOM. 2) To know whether subjective knowledge has influence towards positive eWOM. 3) To know whether general attitude towards local brands has influence towards positive eWOM. 4) To know how global symbolic-value orientation have influence on general attitude towards local brands. 5) To know how subjective knowledge have influence on general attitude towards local brands. Methodology: Quantitative with descriptive correlational method. The data were gathered through purposive sampling.]]>
<![CDATA[PENGARUH SUBJECTIVE NORM, PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL, SELF EFFICACY DAN ENTREPRENEUR EDUCATION TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION PADA MAHASISWA JURUSAN ENTREPRENEUR DI JABODETABEK ]]>
<![CDATA[Tiona, Tharis]]>;
<![CDATA[Tan, Pauline H. Pattyranie]]>
<![CDATA[ Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) 7th National Conference Business, Management, and Accounting ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Universitas Pelita Harapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang yang menentukan niat berwirausaha para mahasiswa jurusan Entrepreneur di Jabodetabek. Penelitian ini akan meneliti dan menganalisis lebih lanjut pengaruh Subjective Norm, Perceived Behavioral Control, Self Efficacy, dan Entrepreneur Education terhadap Entrepreneurial Intention pada mahasiswa jurusan Entrepreneur di Jabodetabek. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kausal atau eksplanatori yang bertujuan menguji hipotesis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang dikumpulkan merupakan sumber data primer yang diperoleh melalui kuesioner online. Penelitian ini menggunakan non probability sampling, dengan metode purposive sampling dimana penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu yaitu mahasiswa jurusan Entrepreneur yang berada di Jabodetabek. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 167 sampel. Pembobotan kuesioner menggunakan skala Likert. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa variabel Perceived Behavioral Control, Self Efficacy dan Entrepreneur Education berpengaruh positif dan signifikan terhadap Entrepreneurial Intention mahasiswa jurusan Entrepreneur di Jabodetabek. Sedangkan variabel Subjective Norm tidak berpengaruh terhadap Entrepreneurial Intention mahasiswa jurusan Entrepreneur di Jabodetabek.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT UNTUK MENGURANGI KEMISKINAN DI KABUPATEN TANGERANG ]]>
<![CDATA[Puspita, Christin Clara]]>;
<![CDATA[Uguy, Leroy Samy]]>
<![CDATA[ Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) 7th National Conference Business, Management, and Accounting ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Universitas Pelita Harapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[The uneven distribution of economic growth throughout Indonesia is evidenced by the high income gap between regions. Poverty is currently the main problem in the context of poverty alleviation in Indonesia. The current situation shows that the root cause of poverty is still a complex and growing challenge. To fight poverty, this requires joint efforts from various power holders, including governments and civil society, non-governmental organizations (NGOs), and the private sector. Entrepreneurship through MSMEs, especially in Tangerang Regency, has an important role in reducing poverty rates and expanding employment opportunities. The aim of this research is to determine the influence of MSMEs in reducing poverty through community empowerment in Tangerang Regency as well as supporting and inhibiting factors. This research uses a combined quantitative and qualitative approach with data processing using SmartPLS. The sample for this research consisted of 100 people from the MSME population in Tangerang Regency. The data obtained will be integrated to understand the relationship between internal and external factors and efforts to eradicate poverty through community empowerment. The research results show that internal factors of MSMEs have a significant influence on community empowerment in reducing poverty, internal factors of MSMEs have an influence on community empowerment in Tangerang Regency. External factors of MSMEs have a significant influence on community empowerment in reducing poverty, external factors of MSMEs have an influence on community empowerment in Tangerang Regency. Community empowerment has a significant effect on poverty reduction, community empowerment has an influence on poverty reduction in Tangerang Regency.]]>
<![CDATA[ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF ENTREPRENEURSHIP EDUCATION AND BEHAVIOR CONTROL ON ENTREPRENEURIAL ATTITUDES AND ENTREPRENEURIAL INTENTION AMONG STUDENTS OF PELITA HARAPAN UNIVERSITY ]]>
<![CDATA[Jayanagara, Oscar]]>;
<![CDATA[Adijaya, Albert]]>
<![CDATA[ Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) 7th National Conference Business, Management, and Accounting ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Universitas Pelita Harapan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This study is aimed at testing the variables of entrepreneurial attitude and behavioural control on entrepreneurial education and entrepreneurial intention among students of Pelita Harapan University. The subjects of this study consisted of 220 respondents who are students from various departments at Pelita Harapan University. The data collection method used in this study is quantitative, with sample selection using purposive sampling technique. Data analysis was conducted using Partial Least Square-Structural Equation Modelling (PLS-SEM) with the Smart-PLS version 4.0.9.6 application. The results show that Behavioural Control and Entrepreneurial Attitude have a positive influence on Entrepreneurial Education. Additionally, Behavioural Control and Entrepreneurial Education have a positive influence on Entrepreneurial Intention. However, Entrepreneurial Attitude has a negative impact on Entrepreneurial Intention.]]>
