cover
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Articles 2,566 Documents
ANALISIS KINERJA PERBANKAN SYARIAH INDONESIA SEBELUM DAN SESUDAH MERGER Christyanti, Siska; Afriyani, Fauzia; Wulandari, Try
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i3.3328

Abstract

Penelitian ini menganalisis tentang kinerja keuangan pada perbankan syariah yang melakukan merger menjadi Bank Syariah Indonesia. Terdapat empat bank syariah yang digunakan sebagai sampel penelitian dengan periode 2016 s/d 2020 untuk kondisi sebelum merger, dan 2021 s/d 2022 untuk kondisi sesudah merger, keempat bank tersebut yaitu Bank Syariah Mandiri, Bank BNI Syariah, Bank BRI Syariah, dan Bank Syariah Indonesia. Menggunakan metode analisis rasio keuangan antara lain rasio profitabilitas (NPM, ROA, dan ROE), rasio likuiditas (CR, dan QR), dan rasio solvabilitas (DAR, dan DER). Dengan uji statistik non-parametrik menghasilkan hasil akhir dimana penolakan terhadap H0, dan penerimaan pada H1. Kondisi kinerja perbankan syariah pada kondisi sesudah merger mengalami kenaikan nilai pada NPM sebesar 15,17%, dan Bank Syariah Indonesia dinyatakan likuid serta mampu dalam pengelolaan aset dengan menggunakan kewajiban lancar yang dimiliki.
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PROFITABILITAS DAN NILAI PERUSAHAAN Anggraeni, Natasya Salwa; Krisnawati, Astrie
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i3.3334

Abstract

Indonesia merupakan salah satu negara yang disebut dengan negara agraris, yang berarti sektor pertanian berperan penting dalam perekomian nasional. Jika penerapan good corporate governance sudah terlaksana dengan baik, namun juga sebagai pasar modal bagi perusahaan untuk bisa melihat kinerja saham yang akan mempengaruhi kinerja keuangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dan mendefinisikan dampak tata kelola perusahaan yang baik pada perusahaan-perusahaan di sub sektor pertanian yang menjadi bagian dari BEI antara tahun 2017 dan 2021. Faktor profitabilitas dan nilai bisnis yang ditentukan oleh ROA dan Tobin's Q. Baik dalam penelitian deskriptif maupun kausal, metodologi ini menggunakan teknik kuantitatif. Purposive sampling adalah metode untuk memilih sampel dari sampel non-probability. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian data panel, tergantung kapan dilakukannya.Penelitian ini menemukan bahwa baik ROA maupun Tobin's Q secara signifikan dipengaruhi oleh keberadaan karakteristik tata kelola perusahaan yang efektif seperti komisaris independen dan komite audit. Setiap variabel independen mempengaruhi dan tidak mempengaruhi hasil. Setiap variabel independen ada yang mempengaruhi dan tidak mempengaruhi hasil. Hal ini semakin menunjukkan pentingnya tata kelola perusahaan yang efektif dalam meningkatkan laba dan nilai pasar perusahaan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN PATERNALISTIK DAN KEPEMIMPINAN MELAYANI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI : PERAN MEDIASI PERSEPSI SKALA POLITIK ORGANISASI Indartinah, Septi; Syah, Tantri Yanuar Rahmat; Rojuaniah, Rojuaniah; Hafidz, Ikramina Larasati Hazrati; Azizah, Fadilah Nur
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i3.3339

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan tentang pengaruh gaya kepemimpinan paternalistik dan kepemimpinan melayani terhadap komitmen organisasi dan kepuasan kerja, dengan persepsi kebijakan organisasi berfungsi sebagai faktor mediator. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang memiliki pemimpin dengan jumlah responden sebanyak 153 orang. Untuk menghasilkan temuan ini, peneliti menggunakan teknik analisis Structural Equation Model (SEM), yang membantu dalam mengevaluasi hipotesis dan hipotesis yang diusulkan. Kepuasan kerja karyawan sangat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dalam melayani dalam memberikan prioritas kepada timnya, dengan mendengarkan dan memperhatikan apa yang dibutuhkan, seorang pemimpin dapat membuat karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk bekerja lebih keras. Namun, kepuasan kerja tidak berkorelasi signifikan dengan pendekatan kepemimpinan yang melayani. Studi ini menekankan pentingnya mendorong loyalitas dan kepercayaan pelanggan untuk meningkatkan niat membeli kembali. Selanjutnya, persepsi organisasi politik yang mempengaruhi komitmen organisasi dengan karyawan merasa skala politik organisasi di tempat kerja, seperti persaingan tidak sehat atau pemilihan berdasarkan hubungan pribadi daripada kinerja pekerjaan, akan berdampak negatif terhadap komitmen mereka terhadap organisasi. Gaya kepemimpinan paternalistik tidak berdampak positif terhadap komitmen organisasi karena metode penelitian ini lebih dominan dan otoriter serta memberikan lebih sedikit ruang bagi karyawan untuk berpartisipasi aktif. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah bahwa perusahaan harus memprioritaskan budaya dan prinsip organisasi, mendukung kepemimpinan paternalistik, dan strategi persepsi politik organisasi yang akan meningkatkan kepuasan kerja dan komitmen karyawan. Gaya kepemimpinan tertentu dan penerapan strategi persepsi politik organisasi dapat membantu meningkatkan kepuasan karyawan dan komitmen mereka terhadap organisasi secara keseluruhan. Penelitian di masa depan dapat memperluas cakupan variabel dan sampel yang lebih luas untuk memperdalam pemahaman tentang variabel lain, seperti lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk kemajuan dalam karier, dan pembagian sumber daya yang adil, yang dapat memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen kerja seseorang di tempat kerja.
THE EFFECT OF PRICE DISCOUNT AND HEDONIC SHOPPING VALUE ON IMPULSIVE BUYING AT TIKTOK SHOP Rasyid, Cynthia Nur; Farida, Lailatul
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i3.3340

Abstract

The development of technology and information has also led to the existence of social media platforms or electronic commerce to make it easier for people to carry out economic activities in terms of buying and selling goods. The TikTok Shop has become the most widely used social media platform since its emergence as a new feature of the TikTok Application in April 2021. The TikTok Shop attracts consumers with the various conveniences it provides. This study examines the effect of price discounts and hedonic shopping values on impulsive buying. In this study, the type of research that will be conducted by researchers is in the form of quantitative research. The location for conducting this research is in Malang City. The sample of this research is 90 samples. the data used are primary and secondary data with data collection techniques using questionnaires. The variables used are price discount (X1), hedonic shopping value (X2) impulsive buying (Y). The analysis tool used is SmartPLS 3.0. The research results explain that the price discount (X1) has a positive and significant effect on impulsive buying (Y). price discount has a positive and significant effect on impulsive buying. in this study price discounts can attract consumers to make impulsive buying on TikTok Shop Hedonic shopping value (X2) has a positive and significant effect on impulsive buying (Y). there is a sense of pleasure and pleasure when shopping will bring up impulsive buying. The higher the value of hedonism spending, the higher the impulsive buying that occurs
ANALISIS PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL COMMUNICATION TERHADAP ORGANIZATIONAL CHANGE PADA INDUSTRI ELEKTRONIK Agriffina, Joicelyn; Setyawan, Agustinus
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i3.3343

Abstract

Perkembangan teknologi yang terus menerus dan kerja digital telah memicu perubahan dalam proses kerja. Termasuk penggunaan ruang kantor yang lebih efisien dengan menggunakan ruang kerja yang fleksibel atau 'non-teritorial', sebuah praktik yang juga dikenal sebagai 'hot-desking'. Keberhasilan seperti itu Inisiatif sangat tergantung pada sikap dan adaptasi perilaku karyawan. Namun, ada kebutuhan untuk memahami 'bagaimana' adaptasi terhadap perubahan tersebut secara lebih mendalam. Tujuan penelitian ini yaitu untuk memeriksa pengaruh sumber daya manusia terhadap adaptive organization change pada perusahaan industri Batam. Penelitian ini merupakan bentuk penelitian kausal-kommparatif yang melakukan pengukuran beberapa variabel dan menguji hubungan diantaranya. Metode penelitian ini ialah dengan menggunakan teknik non-probability sampling. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) adanya hubungan yang signifikan antara variabel komunikasi dengan perubahan organisasi, dengan T-Statistic sebesar 6,879 dan P-Value sebesar 0,000, 2) adanya hubungan yang signifikan secara statistik antara variabel terkait komitmen kerja dan perubahan organisasi, dengan T-Static sebesar 4,484 dan P-Value sebesar 0,000, 3) terdapat hubungan yang signifikan secara statistik antara kedua variabel T-statistik (nilai 3,671, kepemimpinan transformasional dan partisipasi kerja, P-value 0,008), 3) nilai T statik sebesar 5,243 dan nilai P sebesar 0,009 dari variabel komunikasi dan komitmen kerja menunjukkan hubungan yang signifikan secara statistik antara kedua variabel tersebut.
ANALISIS RISIKO KREDIT, RISIKO PASAR DAN RISIKO LIKUIDITAS PADA BANK UMUM BUMN Indrawan, Ida Bagus Agung; Rikumahu, Brady
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i3.3348

Abstract

Bank berfungsi sebagai intermediasi menghubungkan pihak yang mempunyai dana dengan pihak yang membutuhkan dana. Bank dalam menjalankan tugasnya mengelola banyak risiko, dengan risiko kredit, risiko pasar dan risiko likuiditas menjadi titik fokus penelitian. Studi ini mempelajari dan mengantisipasi risiko kredit, risiko pasar, dan risiko likuiditas dimasa mendatang pada empat bank umum BUMN yang tercatat di Bursa Efek Indonesia tahun 2010 hingga 2021 dengan menggunakan model ARIMA (Autoregressive Integrated Moving Average). Dapat disimpulan pada penelitian ini menunjukkan hasil yang beragam. Tidak sepenuhnya risiko pada perbankan dapat diprediksi dengan menggunakan ARIMA, karena ditemukan sebagian dari risikonya tidak dapat diprediksi dengan ARIMA.
TAX AVOIDANCE DALAM PERSPEKTIF AGENCY THEORY Ma'sum, Muhammad Ali; Jaeni, Jaeni; Badjuri, Achmad
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i2.3349

Abstract

Apa yang menjadi motif perusahaan terlibat dalam tax avoidance? Literatur menjelaskan terdapat dua argumentasi mengapa perusahaan terlibat dalam tax avoidance (TA). Pertama, keterlibatan terhadap tax avoidance karena motif menghemat dana. Kedua, keterlibatan terhadap tax avoidance karena motif untuk mengelola konflik keagenan (conflict of interest). Studi ini berargumen bahwa motif tax avoidance berasal dari konflik keagenan, manajer cenderung memanipulasi teks laporan tahunan untuk menutupi tax avoidance demi kepentingan pribadi mereka. Studi ini bertujuan untuk menguji apakah perusahaan yang melakukan tax avoidance cenderung agresif dalam memanipulasi karakteristik teks dari management discussion and analysis (MD&A) dari laporan tahunan dan menguji apakah kecenderungan tersebut dapat dimitigasi oleh tata kelola yang baik. Dengan sampel perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia di Indonesia serta analisis tekstual dari management discussion and analysis (MD&A) dari laporan tahunan, studi ini menemukan bukti untuk mendukung motif konflik keagenan dari tindakan tax avoidance perusahaan yaitu perusahaan yang melakukan tax avoidance cenderung agresif dalam memanipulasi karakteristik teks dari management discussion and analysis (MD&A) dari laporan tahunan. Analisis lebih lanjut menunjukkan adanya pengaruh dewan komisaris independen dalam memitigasi perilaku agresif tersebut.
FAMILY OWNERSHIP, PRUDENCE AND TAX AVOIDANCE Karlina, Lina; Utami, Citra Kharisma
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i3.3354

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk menganalisis pengaruh family ownership dan prudence terhadap tax avoidance. Variabel yang digunakan yaitu family ownership dan prudence sebagai variable independen dan tax avoidance sebagai variable dependen. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perusahaan consumer non-cyclicals yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018 sampai 2022 dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 125 laporan keuangan dan tahunan perusahaan consumer non-cyclicals yang terdaftar dalam papan pencatatan utama Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018 sampai 2022. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif serta metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan menggunakan Eviews versi 12. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel family ownership tidak berpengaruh terhadap tax avoidance, variabel prudence berpengaruh terhadap tax avoidance dan variabel family ownership dan prudence secara simultan berpengaruh terhadap tax avoidance.
KONTRIBUSI BEA PEROLEHAN HAK ATAS TANAH DAN BANGUNAN DAN PAJAK BUMI BANGUNAN TERHADAP PENDAPATAN ASLI KABUPATEN SUMEDANG PERIODE 2018-2022 Julpah, Julpah; Nunung, Ai
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i3.3358

Abstract

Tujuan penelitian yaitu mengkaji “Kontribusi Bea Perolehan Hak atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) serta Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) pada Pendapatan Kabupaten Sumedang terhadap Badan Pengelola Pendapatan Daerah (BAPPENDA) Kabupaten Sumedang”. Variabel penelitian ini meliputi variabel bebas yakni “Bea Perolehan Hak atas Tanah dan Bangunan (BPHTB), Pajak Bumi dan Bangunan (PBB)”, serta variabel terikat yakni “Pendapatan Asli Daerah”. Penelitian mempergunakan metodologi yang terdiri dari analisis statistik deskriptif, pengujian asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis. Penelitian ini menerapkan pendekatan regresi linier berganda guna analisis data, melalui penggunaan software SPSS. Pengumpulan data meliputi laporan terkait pelaksanaan Pendapatan Asli Daerah, Bea Perolehan Hak atas Tanah dan Bangunan (BPHTB), dan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) periode 2018-2022. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwasanya “Pendapatan Asli Daerah (PAD) dipengaruhi oleh variabel X Bea Perolehan Hak atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) dengan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) secara simultan dan signifikan”, dengan menghasilkan persentase senilai 96,5%. Sementara 3,5% nya dipengaruhi variabel lain diluar riset.
GREEN MARKETING, BRAND IMAGE DAN PENGARUHNYA PADA KEPUTUSAN PEMBELIAN Maulidia, Ayu Naina; Putri, Kartika Anggraeni Sudiono
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v7i3.3359

Abstract

The purpose of this study is to assess the impact of Green Marketing and Brand Image on Avoskin Beauty product purchasing decision in Malang City. In this study, a quantitative technique with descriptive analysis was applied. This sample of this research consisted of 140 respondents who were Avoskin Beauty customers in Malang City. The data was collected using a non-probability sampling method with a purposive sampling approach. SPSS was used to analyze the data, which included multiple linear regression analysis, partial tests, and simultaneous tests. The findings of this study suggest that Green Marketing and Brand Image have an impact on consumer purchasing decisions for Avoskin Beauty products in Malang City, either partially or concurrently.