cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,566 Documents
 177   178   179   180   181 
PENGARUH ENVIRONMENTAL, SOCIAL DAN GOVERNANCE TERHADAP FOREIGN DIRECT INVESTMENT MELALUI FIRM PERFORMANCE Wulandari, Fitri; Sitorus, Riris Rotua
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4433

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh environmental, social, governance terhadap foreign direct investment melalui firm performance. Jumlah Sampel dalam penelitian ini perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019 yang berjumlah 13 perusahaan yang diperoleh menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian ini yaitu environmental tidak berpengaruh terhadap foreign direct investment, social berpengaruh terhadap foreign direct investment, governance tidak berpengaruh terhadap foreign direct investment, firm performance tidak berpengaruh terhadap foreign direct investment, environmental tidak berpengaruh terhadap firm performance, social tidak berpengaruh terhadap firm performance, governance berpengaruh terhadap firm performance. Firm performace tidak memediasi pengaruh environmental terhadap foreign direct imvestment, firm performace memediasi pengaruh social terhadap foreign direct investment, firm performace memediasi pengaruh governance terhadap foreign direct investment.
KEUNGGULAN KOMPETITIF DKRIUK FRIED CHICKEN DI INDUSTRI MAKANAN DAN MINUMAN Sundoro, Hary S; Putlia, Grace
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4434

Abstract

Keberadaan UMKM (Usaha Mikro Kecil dan Menengah) merupakan sektor yang sangat penting dalam perekonomian suatu negara. Salah satu industri yang paling prospektif di Indonesia maupun di dunia yaitu industri mamin. Keinginan pengusaha dalam meningkatkan daya saing untuk dapat lebih unggul dengan pesaingnya merujuk pada keunggulan kompetitif, dimana dapat dipengaruhi oleh kualitas produk, layanan pesan antar makanan, dan kesadaran merek. Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplorasi fenomenologi kualitatif. Sampel penelitian ini adalah informan yang sesuai dengan kriteria ditentukan dan diperoleh sejumlah 15 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas merek dan layanan pesan antar makanan mempengaruhi keunggulan kompetitif namun kesadaran merek hanya sedikit pengaruhnya. Perlu peningkatan kesadaran merek untuk bisnis secara jangka panjang.
ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI DARI FINANCIAL LITERACY DI DALAM MENINGKATKAN KINERJA UMKM DI JABODETABEK Maulana, Yanda; Palgunadi, Andre; Leon, Farah Margaretha
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4435

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari human capital dan sosial capital terhadap financial literacy dan access to finance serta pengaruh dari access to finance terhadap kinerja UMKM. Penelitian kausalitas adalah disain penelitian yang digunakan yaitu menguji dan menganalisis pengaruh dari variabel-variabel yang mempengaruhi variabel dependen yaitu kinerja UMKM. Variabel penelitian terdiri dari dua variabel independen (human capital dan social capital), dua variabel mediasi (financial (literacy dan access to finance), kinerja UMKM sebagai variabel dependen serta dua variabel kontrol yaitu umur perusahaan dan ukuran perusahaan. Purposive sampling merupakan metode penarikan sampel yang digunakan dengan kriteria responden adalah pemilik UMKM dan sudah beroperasi minimal 1 tahun. Jumlah sampel yang digunakan 191 responden UMKM di Jabodetabek dengan menggunakan alat analisis SEM. Hasil temuan menunjukkan human capital tidak terbukti berpengaruh positif terhadap financial literacy sementara social capital terbukti berpengaruh positif terhadap financial literacy, human capital dan social capiatl tidak terbukti berpengaruh positif terhadap access to finance, variabel kontrol umur perusahaaan dan ukuran perusahaan terbukti berpengaruh positif terhadap access to finance dan access to finance terbukti mempengaruhi kinerja UMKM secara positif.
PENGARUH ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP ACCEPTANCE OF AI ENABLED BANKING: STUDI KASUS PADA LIVIN’ BY MANDIRI Andrea, Nadira Ochell; Febrianta, Mochamad Yudha
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4443

Abstract

Perkembangan teknologi telah menggantikan banyak aktivitas manusia dengan mesin otomatis dan digital, termasuk dalam sektor perbankan Indonesia. Transformasi ini menciptakan ekonomi digital perbankan. Dalam survei Top Brand Index Mobile Banking, Livin' by Mandiri menempati posisi ketiga. Untuk meningkatkan layanannya, Livin' by Mandiri menerapkan fitur AI seperti pembukaan rekening online, login dengan face recognition dan fingerprint, serta catatan keuangan otomatis. Namun, beberapa pengguna masih mengalami kendala dengan AI tersebut. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh expectation confirmation theory dan artificial intelligence features seperti trendiness, visual attractiveness, problem solving, communication quality, dan customization terhadap user satisfaction. Selain itu pengaruh user satisfaction dan corporate reputation terhadap acceptance of AI enabled banking juga diteliti. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan survei kuesioner. Sampel sebanyak 172 responden diperoleh menggunakan G*Power dan diperoleh jawaban valid sebanyak 320 responden. Analisis data dilakukan dengan PLS-SEM menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil dari penelitian menunjukkan expectation confirmation, perceived performance, customization, dan communication quality berpengaruh signifikan dan positif terhadap user satisfaction. User satisfaction dan corporate reputation juga berpengaruh signifikan dan positif terhadap acceptance of AI enabled Banking. Fitur trendiness, visual attractiveness, dan problem solving tidak berpengaruh terhadap user satisfaction.
APPLICATION OF THE PREPARATION OF FINANCIAL REPORTING STANDARD ACCOUNTING FOR MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTITIES (SAK EMKM) IN CLEAN WASH LAUNDRY BUSINESSES IN PONTIANAK Miranda, Nabilla; Hijriah, Amanah; Yunita, Khristina
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4449

Abstract

Despite the critical role MSMEs play in Indonesia's economic development, many do not comply with the Financial Accounting Standards for Micro, Small, and Medium Enterprises when they are putting together their financial statements. This study aims to present the correct format for Clean Wash Laundry's financial reports according to SAK EMKM and to identify the challenges faced during this process. The research collected primary data through interviews and documentation studies using a qualitative descriptive method. The results show that Clean Wash Laundry only records daily income and expenses and does not adhere to SAK EMKM, mainly due to unfamiliarity with these standards.
ASSESSING THE READINESS OF FLEXIBLE WORKING SYSTEMS AND EMPLOYEE ENGAGEMENT : THE SIGNIFICANCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN MILLENNIAL AND GENERATION Z AT THE DJKN SECRETARIAT Setyoningtyas, Prinindia Rizky; Febriansyah, Hary
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4450

Abstract

The need for bureaucratic reform, digital transformation, and the COVID-19 pandemic encourage the Ministry of Finance to implement a flexible working system in accordance with Minister of Finance Regulation (KMK) No. 416 of 2023. This study focuses on employees in the Secretariat of DJKN, particularly Millennials and Generation Z. This research employs mixed method that involves quantitative and qualitative aspects. The quantitative component used structured questionnaires to collect numerical data on the flexible working system, transformational leadership, and their impact on employee engagement. The qualitative component involved in-depth interviews with key organizational figures. Quantitative data analysis employed moderation regression analysis (MRA) to examine the relationship between the flexible working system and employee engagement, as well as how transformational leadership moderates this relationship. The research findings indicate that the flexible working system has a significantly positive impact on employee engagement, especially among Millennials and Generation Z. Additionally, transformational leadership significantly enhances the effectiveness of the flexible working system. Leaders who inspire and motivate their team members can amplify the positive effects of flexible work arrangements on employee engagement.
ANALISIS KEPEMIMPINAN DALAM MENUNJANG KINERJA MELALUI PERILAKU INOVATIF PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH DAN PERDAGANGAN KOTA SURABAYA Antok, Muhammad; Wijayanti W, Dewie Tri; Kistyanto, Anang
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4451

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Kepemimpinan dan perilaku inovatif terhadap kinerja Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Dan Perdagangan Kota Surabaya serta untuk menganalisa pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja melalui perilaku inovatif pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Dan Perdagangan Kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil pada Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Dan Perdagangan Kota Surabaya yang berjumlah 112 orang, Teknik penarikan sampel menggunakan sampel jenuh yang berarti jumlah sampel adalah 112 pegawai negeri sipil pada Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Dan Perdagangan Kota Surabaya. Data yang digunakan dalam penelitian ini dianalisis dengan menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS) dengan bantuan alat analisis smart PLS 3.0. Berdasarkan hasil pengujian dengan menggunakan analisis PLS, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut:Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Dan Perdagangan Kota Surabaya. Perilaku Inovatif Pegawai berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Dan Perdagangan Kota Surabaya,. Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai melalui Perilaku Inovatif Pegawai Pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Dan Perdagangan Kota Surabaya
PENGARUH ORIENTASI PASAR DAN KEMAMPUAN PENGETAHUAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA INOVASI PRODUK BARU (NPIP) DENGAN PERAN ABSORPTIVE CAPACITY SEBAGAI MEDIASI Saputra, Suyono; Zhangrinto, Febbryan
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4453

Abstract

Kemajuan teknologi memengaruhi kehidupan manusia, mendorong penggunaan teknologi dalam berbagai aktivitas sehari-hari termasuk bisnis. Data menunjukkan peningkatan penggunaan teknologi dalam pemasaran digital, pembelian bahan baku, dan komunikasi internal. Persaingan bisnis yang ketat mendorong perusahaan untuk berinovasi guna mempertahankan keunggulan kompetitif, terutama dalam industri smartphone. Inovasi, didukung oleh teknologi digital, menjadi kunci dalam menghadapi persaingan pasar yang semakin sengit. Rancangan penelitian adalah tahapan observasi sistematis untuk memperoleh data yang tepat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan sebab-akibat variabel bebas dan terikat, serta pengaruh variabel mediasi. Objek penelitian adalah pemilik produk iPhone di Kota Batam. Sampel diambil dengan pendekatan non-probability purposive sampling, dengan setidaknya 160 responden, sesuai dengan persyaratan penelitian. Metode pengambilan sampel ini didasarkan pada kriteria tertentu yang relevan dengan tujuan penelitian. Hasil penelitian pada penelitian ini yakni orientasi pasar dan pengetahuan teknologi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja inovasi produk baru (NPIP). Hal ini menunjukkan pentingnya bagi perusahaan, khususnya dalam industri smartphone seperti iPhone, untuk mempertimbangkan orientasi pasar dan peningkatan pengetahuan teknologi dalam upaya meningkatkan kinerja inovasi produk baru mereka. Kata Kunci: NPIP, Orientasi Pasar, Teknologi ABSTRACT Technological advances affect human life, encouraging the use of technology in various daily activities including business. Data shows increased use of technology in digital marketing, raw material purchasing and internal communications. Tight business competition encourages companies to innovate in order to maintain a competitive advantage, especially in the smartphone industry. Innovation supported by digital technology is the key to facing increasingly intense market competition. The research design is a systematic observation stage to obtain appropriate data. This research aims to analyze the cause-and-effect relationship of independent variables and uncertainty, as well as the influence of mediating variables. The research object is the owner of an iPhone product in Batam City. Samples were taken using a non-probability purposive sampling approach, at least 160 respondents, in accordance with research requirements. This sampling method is based on certain criteria that are relevant to the research objectives. The research results in this study are that market orientation and technological knowledge have a significant influence on new product innovation performance (NPIP). This shows the importance for companies, especially in the smartphone industry such as the iPhone, to consider market orientation and technological improvements in an effort to improve their new product innovation performance.
HOSPITAL SERVICE QUALITY AND CUSTOMER TRUST TOWARDS PATIENT SATISFACTION IN GENERATION MZ Widyarini, Maria; Mogi, Maria Goretti Pracedis; Grahadian, Kevin
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4454

Abstract

According to Law Number 17 of 2023 of the Republic of Indonesia, health efforts, health resources, and health management are required to improve public health to the highest possible standard. Indonesian hospitals should provide patients with a degree of service excellence as supplied by medical, paramedical, and medical support staff. This research aims to understand, explore, and analyze based on empirically investigating the dimensions or attributes of service quality and evaluate the importance of variance attributes for Gen MZ patients at Hospital B. This quantitative study examines the relationship between service quality and brand trust (independent variable) towards patient satisfaction (dependent variable) in Gen MZ at Hospital B. This research was conducted from January to March 7, 2024; it involved 122 Generation MZ patients using non-probability purposive sampling to represent the population. Result shows that the similar levels of satisfaction and trust between Generations M and Z at Hospital B may be due to the hospital's standardized, high-quality services. This consistency ensures that both generations have comparable experiences. Additionally, Hospital B's effective use of technology, such as hospital apps and online medical information access, meets and exceeds the expectations of both groups.
PENGARUH SELF EFFICACY, LOCUS OF CONTROL DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPKA DIY Novrianti, Arsyali Romadhona; Shofiyah, Indah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4455

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Efficacy, Locus of Control, dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan di Badan Pengelola Keuangan dan Aset (BPKA) DIY. Metode penelitian yang digunakan adalah asosiatif dengan teknik purposive sampling yang melibatkan 56 karyawan tetap BPKA DIY. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Self Efficacy, Locus of Control, dan Insentif berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Nilai signifikansi masing-masing variabel independen adalah 0,000, 0,018, dan 0,000 (<0.05). Hasil uji F menunjukkan bahwa ketiga variabel independen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 (<0.05). Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,769 menunjukkan bahwa 76,9% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen tersebut.

Page 179 of 257 | Total Record : 2566

 177   178   179   180   181 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue