cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,784 Documents
 273   274   275   276   277 
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, RELIGIUSITAS DAN KARAKTERISTIK SOSIO-DEMOGRAFI TERHADAP PENGGUNAAN PINJAMAN ONLINE Muhammad Agusalim
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7479

Abstract

The rapid development of financial technology has increased the use of online loans among various segments of society, including university students. Easy access and fast application processes make online loans an alternative for meeting financial needs; however, they also pose financial risks when not supported by adequate financial management capabilities. This study aims to examine the effect of financial literacy, religiosity, and socio-demographic characteristics on the use of online loans. A quantitative approach was employed using a survey method involving students of Universitas Terbuka UPBJJ-UT Malang. Data were collected through a structured questionnaire and analyzed using Structural Equation Modeling with the Partial Least Squares approach. The results indicate that financial literacy has a significant effect on the use of online loans, while religiosity and socio-demographic characteristics do not show a significant influence. These findings suggest that individuals’ financial knowledge, attitudes, and behaviors play a central role in shaping decisions related to online loan usage. Therefore, strengthening financial literacy is a strategic solution to encourage more prudent financial behavior and to reduce the risk of irresponsible online loan usage, particularly among university students
PENGARUH INDEPENDENSI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA AUDITOR DALAM PENDETEKSIAN FRAUD : PELATIHAN AUDITOR FORENSIK SEBAGAI MODERASI Vinny Nurinda; Muhsin Muhsin
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7481

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh independensi dan profesionalisme terhadap kinerja auditor Kejaksaan RI dalam pendeteksian fraud serta menguji peran pelatihan auditor forensik sebagai variabel moderasi. Latar belakang penelitian berangkat dari dominannya kasus korupsi sebagai bentuk fraud di Indonesia dan pentingnya peran auditor internal pemerintah dalam audit investigatif dan audit penghitungan kerugian keuangan negara, di tengah temuan empiris sebelumnya yang belum konsisten terkait pengaruh independensi, profesionalisme, dan pelatihan auditor terhadap kemampuan pendeteksian fraud. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap auditor internal pada satuan kerja Kejaksaan RI di seluruh Indonesia. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor dalam pendeteksian fraud, sedangkan independensi tidak berpengaruh signifikan. Pelatihan auditor forensik tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap kinerja auditor serta tidak memoderasi pengaruh independensi maupun profesionalisme terhadap kinerja auditor dalam pendeteksian fraud. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan profesionalisme auditor merupakan faktor kunci dalam memperbaiki kinerja pendeteksian fraud, sementara pelatihan auditor forensik yang ada saat ini belum cukup efektif untuk memperkuat hubungan antara karakteristik individu auditor dan kinerjanya. Secara teoretis, penelitian ini menambahkan bukti empiris mengenai peran profesionalisme dan terbatasnya pengaruh pelatihan auditor forensik sebagai variabel moderasi dalam konteks auditor sektor publik penegak hukum. Secara praktis, hasil penelitian ini dapat menjadi bahan pertimbangan bagi Kejaksaan RI dalam mengevaluasi dan mengarahkan kembali pelaksanaan pelatihan auditor forensik agar lebih selaras dengan upaya peningkatan kinerja pendeteksian fraud.
DOES BRAND IMAGE MEDIATE NUTRI-CLAIMS AND PRICE EFFECTS ON GENZ BEVERAGE CHOICE? Denis Hartanto; Erwin Erwin
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7482

Abstract

This study investigates the trend of healthy lifestyle in Generation Z consumers in Makassar and the adjustment the industry does towards the brand. The research studies the effects of Nutrition Claims and Price Perception towards the Purchase Intention of Generation Z consumers towards packaged beverages with Brand Image as a mediating factor. The respondents consists of 198 Generation Z living in Kota Makassar who have bought or consumed packaged beverages within the last three months. The data were collected via a questionnaire using a 5-point Likert Scale. The collected data is then processed using SEM-PLS using the SmartPLS application. The results show Nutritional Claims cannot give a direct effect towards Purchase Intention. In contrast, Price Perception can directly affect Purchase Intention. The core result is Brand Image becoming the main catalyst heavily affecting the effects of both Nutritional Claims and Price Perception on Purchase Intention. And so, Brand Image is signified as an important mediating variable in this research. This research is important as it signals for companies to not only add Nutritional Claim labels but also build a good Brand Image, weakening price resistance and building trust towards the products.
PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP EARNING PER SHARE (EPS) PADA PT. ANEKA TAMBANG, TBK. PERIODE 2012–2021 Suryono Suryono; Vanesa Putrikova Pahlevi
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7483

Abstract

This study aims to analyze the effect of Return on Assets (ROA) and Debt to Equity Ratio (DER) on Earning Per Share (EPS) at PT Aneka Tambang Tbk for the period 2012–2021. The research method used is a quantitative method with a descriptive research type. The population in this study is the financial statements of PT Aneka Tambang Tbk, with a sample in the form of financial statements for 10 years (2012–2021). The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of the study indicate that partially Return on Assets (ROA) has a positive and significant effect on Earning Per Share (EPS), as indicated by the calculated t value of 11.222> t table 2.36462 with a significance value of 0.000 <0.05. Meanwhile, Debt to Equity Ratio (DER) has no positive and insignificant effect on Earning Per Share (EPS), with a calculated t value of -1.170 < t table 2.36462 and a significance value of 0.280 > 0.05. Simultaneously, Return on Assets (ROA) and Debt to Equity Ratio (DER) have a significant effect on Earning Per Share (EPS), which is indicated by the calculated F value of 109.9446 > F table 4.46 with a significance value of 0.000 < 0.05.
PENGARUH LEVERAGE, LIKUIDITAS DAN FIRM SIZE TERHADAP CASH HOLDING DENGAN MODERASI FIRM SIZE Aliffia Nur Fauziah; Windijarto Windijarto
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7484

Abstract

This study aims to analyze the effects of leverage, liquidity, and firm size on cash holding, as well as to examine the moderating role of firm size in the relationship between leverage and cash holding and between liquidity and cash holding in basic and chemical manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange during 2020–2023. This study employed a quantitative approach using secondary data obtained from annual reports and audited financial statements. The sample was selected through purposive sampling, resulting in 15 companies with 60 firm-year observations. Data were analyzed using Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS 4. The results indicate that leverage and liquidity have negative but insignificant effects on cash holding, while firm size has a positive but insignificant effect on cash holding. The moderation test also shows that firm size does not significantly moderate the effect of leverage on cash holding or the effect of liquidity on cash holding. These findings suggest that cash holding decisions in basic and chemical manufacturing companies cannot be explained solely by leverage, liquidity, and firm size, but may also be influenced by other factors related to operational conditions, working capital needs, and industry characteristics. This study contributes to the cash holding literature by providing empirical evidence from a sector-specific setting in an emerging market context.
TAX PLANNING AND LIQUIDY IMPACT ON EARNINGS MANAGEMENT : THE MODERATING ROLE OF FIRM SIZE Audrey Velma Sasikirana; Melianawati Melianawati; Ubaydillah Azzam; Elyzabet Indrawati Marpaung
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7485

Abstract

This study explores how tax planning and liquidity relate to earnings management and whether firm size strengthens or weakens these relationships. Managers may be encouraged to use discretion in financial reporting due to conflicting interests with shareholders, which may result in earning management techniques. This research adopts a quantitative technique to investigate secondary data from enterprises in the raw materials sector that were listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2018-2024. 32 of the 114 firms in the population met the sample criteria, resulting in 224 firm-year observations. The hypotheses were assessed using panel data regression, and the Chow, Hausman, and Lagrange Multiplier (LM) tests were used to choose a model. The results indicate that the random effect model is the most appropriate for the investigation. According to empirical studies, tax planning affects earnings management, but liquidity does not. Furthermore, whereas firm size does not attenuate the link between liquidity and earning management, it does strengthen the relationship between tax planning and earnings management. . The implications of this study suggest that understanding tax planning strategies and firm size is important for stakeholders in assessing the quality of reported earnings. These findings are expected to be useful for regulators, investors, and company management in improving the transparency and quality of financial reporting.
ANALISIS DISIPLIN KERJA APARATUR DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN Erni Mawati Waruwu; Enik Rahayu
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7486

Abstract

This study aims to analyze the work discipline of government apparatus in improving the quality of public services in Karangjati Village, Semarang Regency. The research focuses on the level of work discipline, the factors influencing discipline, and its impact on public service quality. This study employs a qualitative approach with a descriptive method. Data were collected through in-depth interviews, observations, and documentation involving key informants, including the village head, administrative staff, and community members as service users. The data were analyzed using the interactive model of Miles, Huberman, and Saldaña, which consists of data reduction, data display, and conclusion drawing. The findings reveal that the work discipline of the apparatus is relatively good but not yet optimal, as indicated by inconsistencies in punctuality and task implementation. The factors influencing work discipline include work motivation, leadership, supervision, reward and punishment systems, and organizational culture. The quality of public services is also considered fairly good but still requires improvement, particularly in terms of service speed and responsiveness. The study concludes that work discipline has a strong relationship with public service quality, where improved discipline leads to better service outcomes. Therefore, strategic efforts are needed, including strengthening supervision, implementing consistent reward and punishment systems, and developing a disciplined and service-oriented organizational culture.
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KUALITAS PELAYANAN PERANGKAT DESA TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT Abdullah Ahmad Fajar; Aletta Dewi Maria Th
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7487

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan perangkat desa dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat pada Kantor Desa Trengguli, Kecamatan Wonosalam, Kabupaten Demak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk memperoleh gambaran empiris mengenai hubungan antara variabel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang merupakan masyarakat Desa Trengguli yang pernah memperoleh pelayanan administrasi di kantor desa. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria responden adalah masyarakat yang pernah menggunakan layanan administrasi desa. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, serta analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan perangkat desa berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat dalam pelayanan administrasi desa. Selain itu, kualitas pelayanan juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat dan memiliki pengaruh yang lebih dominan dibandingkan dengan kedisiplinan perangkat desa. Secara simultan, kedisiplinan perangkat desa dan kualitas pelayanan terbukti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat dalam pelayanan publik di Kantor Desa Trengguli. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kedisiplinan aparatur desa serta perbaikan kualitas pelayanan yang meliputi kecepatan, ketepatan, keramahan, dan kemampuan memberikan informasi yang jelas kepada masyarakat merupakan faktor penting dalam menciptakan pelayanan publik yang lebih efektif, profesional, dan mampu memenuhi harapan masyarakat sebagai pengguna layanan administrasi desa.
TINGKAT LITERASI PRODUK ASURANSI JIWA & KESEHATAN DI KALANGAN GENERASI Z SEBAGAI DIGITAL NATIVE : PENGARUH NILAI BUDAYA, TEKANAN SOSIAL DAN TEKNOLOGI DIGITAL Vita Dian Putri; I Made Indra
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7488

Abstract

Generasi Z merupakan digital natives dengan akses tinggi terhadap teknologi digital, namun literasi dan pemahaman mereka mengenai produk asuransi masih menjadi tantangan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif melalui survei daring terhadap 130 mahasiswa berusia 19-23 tahun di wilayah Jakarta dan sekitarya, yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji pengaruh parsial dan simultan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai budaya, tekanan sosial, dan teknologi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap literasi asuransi, dengan teknologi digital sebagai prediktor paling dominan (β = 0,595). Namun peningkatan pemahaman melalui teknologi tidak selalu diikuti kemampuan menerapkan pengetahuan tersebut, yang mencerminkan adanya knowing-doing gap dan paradoks digital pada Generasi Z. Preferensi dan cara mereka memaknai proteksi tetap dipengaruhi oleh nilai keluarga, dinamika sosial digital, serta prioritas kehidupan sehari-hari. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan literasi asuransi memerlukan pendekatan yang tidak hanya berfokus pada penyediaan informasi, tetapi juga pada proses internalisasi nilai serta pengembangan literasi aplikatif sepanjang tahapan kehidupan, sehingga pengetahuan yang diperoleh lebih mudah diterapkan dalam memahami risiko dan konsep perlindungan.
ANALISIS PERAN BUDAYA KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Theresia Sri Lidia Wati Laia; Tri Maryani
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7490

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran budaya kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT IT Matsuka Winner Industry. Budaya kerja merupakan salah satu faktor penting dalam organisasi yang mempengaruhi perilaku dan produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik penentuan informan menggunakan purposive sampling dengan melibatkan lima informan yang terdiri dari karyawan operasional, supervisor, dan pihak manajemen. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja yang diterapkan di perusahaan mencakup nilai disiplin, tanggung jawab, kerja sama tim, dan profesionalisme yang berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan, khususnya dalam aspek disiplin dan produktivitas. Namun, proses internalisasi budaya kerja belum berjalan secara optimal karena masih bersifat formal dan belum sepenuhnya menjadi nilai yang melekat pada karyawan. Selain itu, orientasi budaya kerja yang berfokus pada pencapaian target produksi cenderung meningkatkan kuantitas kerja, namun belum diimbangi dengan kualitas kerja yang merata. Faktor kepemimpinan, komunikasi organisasi, dan sistem penghargaan juga mempengaruhi efektivitas budaya kerja. Dengan demikian, diperlukan penguatan internalisasi budaya kerja, peningkatan komunikasi, serta pengembangan sistem penghargaan yang adil untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.

Page 275 of 279 | Total Record : 2784

 273   274   275   276   277 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026 Vol 10 No 2 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue