cover
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Articles 2,839 Documents
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, RELIGIUSITAS DAN KARAKTERISTIK SOSIO-DEMOGRAFI TERHADAP PENGGUNAAN PINJAMAN ONLINE Muhammad Agusalim
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7479

Abstract

Perkembangan teknologi finansial mendorong meningkatnya penggunaan pinjaman online di berbagai lapisan masyarakat, termasuk mahasiswa. Kemudahan akses dan proses yang cepat menjadikan pinjaman online sebagai alternatif pemenuhan kebutuhan keuangan, namun berpotensi menimbulkan risiko keuangan apabila tidak diimbangi dengan kemampuan pengelolaan keuangan yang memadai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, religiusitas, dan karakteristik sosiodemografi terhadap penggunaan pinjaman online. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap mahasiswa Universitas Terbuka UPBJJ-UT Malang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling dengan pendekatan Partial Least Squares. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap penggunaan pinjaman online, sedangkan religiusitas dan karakteristik sosiodemografi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa tingkat pemahaman, sikap, dan perilaku keuangan individu memiliki peran utama dalam menentukan keputusan penggunaan pinjaman online. Oleh karena itu, peningkatan literasi keuangan menjadi solusi strategis untuk mendorong perilaku keuangan yang lebih bijak dan mengurangi risiko penggunaan pinjaman online yang tidak bertanggung jawab, khususnya di kalangan mahasiswa
PENGARUH INDEPENDENSI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA AUDITOR DALAM PENDETEKSIAN FRAUD : PELATIHAN AUDITOR FORENSIK SEBAGAI MODERASI Vinny Nurinda; Muhsin Muhsin
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7481

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh independensi dan profesionalisme terhadap kinerja auditor Kejaksaan RI dalam pendeteksian fraud serta menguji peran pelatihan auditor forensik sebagai variabel moderasi. Latar belakang penelitian berangkat dari dominannya kasus korupsi sebagai bentuk fraud di Indonesia dan pentingnya peran auditor internal pemerintah dalam audit investigatif dan audit penghitungan kerugian keuangan negara, di tengah temuan empiris sebelumnya yang belum konsisten terkait pengaruh independensi, profesionalisme, dan pelatihan auditor terhadap kemampuan pendeteksian fraud. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap auditor internal pada satuan kerja Kejaksaan RI di seluruh Indonesia. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor dalam pendeteksian fraud, sedangkan independensi tidak berpengaruh signifikan. Pelatihan auditor forensik tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap kinerja auditor serta tidak memoderasi pengaruh independensi maupun profesionalisme terhadap kinerja auditor dalam pendeteksian fraud. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan profesionalisme auditor merupakan faktor kunci dalam memperbaiki kinerja pendeteksian fraud, sementara pelatihan auditor forensik yang ada saat ini belum cukup efektif untuk memperkuat hubungan antara karakteristik individu auditor dan kinerjanya. Secara teoretis, penelitian ini menambahkan bukti empiris mengenai peran profesionalisme dan terbatasnya pengaruh pelatihan auditor forensik sebagai variabel moderasi dalam konteks auditor sektor publik penegak hukum. Secara praktis, hasil penelitian ini dapat menjadi bahan pertimbangan bagi Kejaksaan RI dalam mengevaluasi dan mengarahkan kembali pelaksanaan pelatihan auditor forensik agar lebih selaras dengan upaya peningkatan kinerja pendeteksian fraud.
DOES BRAND IMAGE MEDIATE NUTRI-CLAIMS AND PRICE EFFECTS ON GENZ BEVERAGE CHOICE? Denis Hartanto; Erwin Erwin
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7482

Abstract

This study investigates the trend of healthy lifestyle in Generation Z consumers in Makassar and the adjustment the industry does towards the brand. The research studies the effects of Nutrition Claims and Price Perception towards the Purchase Intention of Generation Z consumers towards packaged beverages with Brand Image as a mediating factor. The respondents consists of 198 Generation Z living in Kota Makassar who have bought or consumed packaged beverages within the last three months. The data were collected via a questionnaire using a 5-point Likert Scale. The collected data is then processed using SEM-PLS using the SmartPLS application. The results show Nutritional Claims cannot give a direct effect towards Purchase Intention. In contrast, Price Perception can directly affect Purchase Intention. The core result is Brand Image becoming the main catalyst heavily affecting the effects of both Nutritional Claims and Price Perception on Purchase Intention. And so, Brand Image is signified as an important mediating variable in this research. This research is important as it signals for companies to not only add Nutritional Claim labels but also build a good Brand Image, weakening price resistance and building trust towards the products.
PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP EARNING PER SHARE (EPS) PADA PT. ANEKA TAMBANG, TBK. PERIODE 2012–2021 Suryono Suryono; Vanesa Putrikova Pahlevi
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7483

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengararuh Return on Assets (ROA) dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Earning Per Share (EPS) pada PT Aneka Tambang Tbk periode 2012–2021. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan PT Aneka Tambang Tbk, dengan sampel berupa laporan keuangan selama 10 tahun (2012-2021). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Return on Assets (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Earning Per Share (EPS), yang ditunjukkan oleh nilai t hitung sebesar 11,222 > t tabel 2,36462 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Sementara Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Earning Per Share (EPS), dengan nilai t hitung sebesar -1,170 < t tabel 2,36462 dan nilai signifikansi 0,280 > 0,05. Secara simultan, Return on Assets (ROA) dan Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh signifikan terhadap Earning Per Share (EPS), yang ditunjukkan oleh nilai F hitung sebesar 109,9446 > F tabel 4,46 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.
PENGARUH LEVERAGE, LIKUIDITAS DAN FIRM SIZE TERHADAP CASH HOLDING DENGAN MODERASI FIRM SIZE Aliffia Nur Fauziah; Windijarto Windijarto
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7484

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage, likuiditas, dan firm size terhadap cash holding, serta menguji peran firm size sebagai variabel moderasi pada hubungan leverage dan likuiditas terhadap cash holding pada perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan auditan perusahaan. Sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling dan menghasilkan 15 perusahaan dengan total 60 observasi perusahaan-tahun. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage dan likuiditas berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap cash holding, sedangkan firm size berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap cash holding. Hasil pengujian moderasi juga menunjukkan bahwa firm size tidak mampu memoderasi pengaruh leverage terhadap cash holding maupun pengaruh likuiditas terhadap cash holding. Temuan ini menunjukkan bahwa kebijakan cash holding pada perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia tidak dapat dijelaskan hanya oleh leverage, likuiditas, dan firm size, tetapi kemungkinan juga dipengaruhi oleh faktor lain yang berkaitan dengan kondisi operasional, kebutuhan modal kerja, serta karakteristik industri. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris pada literatur cash holding melalui bukti dari konteks sektoral di negara berkembang.
TAX PLANNING AND LIQUIDY IMPACT ON EARNINGS MANAGEMENT : THE MODERATING ROLE OF FIRM SIZE Audrey Velma Sasikirana; Melianawati Melianawati; Ubaydillah Azzam; Elyzabet Indrawati Marpaung
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7485

Abstract

This study explores how tax planning and liquidity relate to earnings management and whether firm size strengthens or weakens these relationships. Managers may be encouraged to use discretion in financial reporting due to conflicting interests with shareholders, which may result in earning management techniques. This research adopts a quantitative technique to investigate secondary data from enterprises in the raw materials sector that were listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2018-2024. 32 of the 114 firms in the population met the sample criteria, resulting in 224 firm-year observations. The hypotheses were assessed using panel data regression, and the Chow, Hausman, and Lagrange Multiplier (LM) tests were used to choose a model. The results indicate that the random effect model is the most appropriate for the investigation. According to empirical studies, tax planning affects earnings management, but liquidity does not. Furthermore, whereas firm size does not attenuate the link between liquidity and earning management, it does strengthen the relationship between tax planning and earnings management. . The implications of this study suggest that understanding tax planning strategies and firm size is important for stakeholders in assessing the quality of reported earnings. These findings are expected to be useful for regulators, investors, and company management in improving the transparency and quality of financial reporting.
ANALISIS DISIPLIN KERJA APARATUR DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN Erni Mawati Waruwu; Enik Rahayu
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7486

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja aparatur dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kelurahan Karangjati Kabupaten Semarang. Fokus penelitian meliputi tingkat disiplin kerja aparatur, faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja, serta dampaknya terhadap kualitas pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi dengan informan yang terdiri dari lurah, aparatur kelurahan, dan masyarakat sebagai pengguna layanan. Data dianalisis menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja aparatur berada pada kategori cukup baik namun belum optimal, ditandai dengan masih adanya ketidakkonsistenan dalam ketepatan waktu dan pelaksanaan tugas. Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja meliputi motivasi kerja, kepemimpinan, pengawasan, sistem reward and punishment, serta budaya organisasi. Kualitas pelayanan publik juga berada pada kategori cukup baik, namun masih perlu ditingkatkan terutama dalam aspek kecepatan dan responsivitas pelayanan. Penelitian ini menemukan bahwa disiplin kerja aparatur memiliki hubungan yang kuat dengan kualitas pelayanan publik, di mana peningkatan disiplin kerja akan berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan. Oleh karena itu, diperlukan upaya strategis melalui penguatan pengawasan, penerapan sistem penghargaan dan sanksi, serta pengembangan budaya kerja yang disiplin dan berorientasi pelayanan.
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KUALITAS PELAYANAN PERANGKAT DESA TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT Abdullah Ahmad Fajar; Aletta Dewi Maria Th
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7487

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan perangkat desa dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat pada Kantor Desa Trengguli, Kecamatan Wonosalam, Kabupaten Demak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk memperoleh gambaran empiris mengenai hubungan antara variabel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang merupakan masyarakat Desa Trengguli yang pernah memperoleh pelayanan administrasi di kantor desa. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria responden adalah masyarakat yang pernah menggunakan layanan administrasi desa. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, serta analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan perangkat desa berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat dalam pelayanan administrasi desa. Selain itu, kualitas pelayanan juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat dan memiliki pengaruh yang lebih dominan dibandingkan dengan kedisiplinan perangkat desa. Secara simultan, kedisiplinan perangkat desa dan kualitas pelayanan terbukti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat dalam pelayanan publik di Kantor Desa Trengguli. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kedisiplinan aparatur desa serta perbaikan kualitas pelayanan yang meliputi kecepatan, ketepatan, keramahan, dan kemampuan memberikan informasi yang jelas kepada masyarakat merupakan faktor penting dalam menciptakan pelayanan publik yang lebih efektif, profesional, dan mampu memenuhi harapan masyarakat sebagai pengguna layanan administrasi desa.
TINGKAT LITERASI PRODUK ASURANSI JIWA & KESEHATAN DI KALANGAN GENERASI Z SEBAGAI DIGITAL NATIVE : PENGARUH NILAI BUDAYA, TEKANAN SOSIAL DAN TEKNOLOGI DIGITAL Vita Dian Putri; I Made Indra
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7488

Abstract

Generasi Z merupakan digital natives dengan akses tinggi terhadap teknologi digital, namun literasi dan pemahaman mereka mengenai produk asuransi masih menjadi tantangan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif melalui survei daring terhadap 130 mahasiswa berusia 19-23 tahun di wilayah Jakarta dan sekitarya, yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji pengaruh parsial dan simultan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai budaya, tekanan sosial, dan teknologi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap literasi asuransi, dengan teknologi digital sebagai prediktor paling dominan (β = 0,595). Namun peningkatan pemahaman melalui teknologi tidak selalu diikuti kemampuan menerapkan pengetahuan tersebut, yang mencerminkan adanya knowing-doing gap dan paradoks digital pada Generasi Z. Preferensi dan cara mereka memaknai proteksi tetap dipengaruhi oleh nilai keluarga, dinamika sosial digital, serta prioritas kehidupan sehari-hari. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan literasi asuransi memerlukan pendekatan yang tidak hanya berfokus pada penyediaan informasi, tetapi juga pada proses internalisasi nilai serta pengembangan literasi aplikatif sepanjang tahapan kehidupan, sehingga pengetahuan yang diperoleh lebih mudah diterapkan dalam memahami risiko dan konsep perlindungan.
ANALISIS PERAN BUDAYA KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Theresia Sri Lidia Wati Laia; Tri Maryani
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7490

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran budaya kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT IT Matsuka Winner Industry. Budaya kerja merupakan salah satu faktor penting dalam organisasi yang mempengaruhi perilaku dan produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik penentuan informan menggunakan purposive sampling dengan melibatkan lima informan yang terdiri dari karyawan operasional, supervisor, dan pihak manajemen. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldaña yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja yang diterapkan di perusahaan mencakup nilai disiplin, tanggung jawab, kerja sama tim, dan profesionalisme yang berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan, khususnya dalam aspek disiplin dan produktivitas. Namun, proses internalisasi budaya kerja belum berjalan secara optimal karena masih bersifat formal dan belum sepenuhnya menjadi nilai yang melekat pada karyawan. Selain itu, orientasi budaya kerja yang berfokus pada pencapaian target produksi cenderung meningkatkan kuantitas kerja, namun belum diimbangi dengan kualitas kerja yang merata. Faktor kepemimpinan, komunikasi organisasi, dan sistem penghargaan juga mempengaruhi efektivitas budaya kerja. Dengan demikian, diperlukan penguatan internalisasi budaya kerja, peningkatan komunikasi, serta pengembangan sistem penghargaan yang adil untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.