cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,784 Documents
 275   276   277   278   279 
PENGARUH KOMPETENSI DIGITAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BANDARA NGURAH RAI Geraldo Joshua Sinuhaji; A.A. Ngr. Eddy Supriyadinata G
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7528

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi digital dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja pegawai di Bandara Internasional I Gusti Ngurah Rai. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain explanatory research untuk menguji hubungan kausal antara variabel independen dan variabel dependen dalam konteks transformasi digital sektor kebandaraan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner terstruktur kepada 162 pegawai yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Variabel kompetensi digital diukur berdasarkan kerangka DigComp 2.2 yang mencakup literasi informasi dan data, komunikasi dan kolaborasi digital, pembuatan konten digital, keamanan digital, serta pemecahan masalah teknologi. Variabel budaya organisasi diukur melalui dimensi adaptabilitas, keterlibatan, konsistensi, dan misi organisasi, sedangkan efektivitas kerja diukur melalui ketepatan waktu, kualitas hasil kerja, pencapaian target, dan pemanfaatan teknologi kerja. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai, budaya organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan serta menjadi variabel yang lebih dominan, dan kedua variabel secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,642 menunjukkan bahwa 64,2% variasi efektivitas kerja dapat dijelaskan oleh kompetensi digital dan budaya organisasi. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan efektivitas kerja pegawai bandara perlu dilakukan melalui penguatan kompetensi digital dan budaya organisasi secara terpadu.
THE EFFECT OF CAPITAL STRUCTURE, FREE CASH FLOW AND FIRM SIZE ON FIRM VALUE WITH ESG DISCLOSURE AS A MODERATING VARIABLE Dwi Kartika; Reni Dwi Widyastuti; Febriati Febriati
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7529

Abstract

This study will examine the influence of capital structure, free cash flow, and company size on company value during 2020–2024, with Environmental, Social, and Governance (ESG) disclosure as a moderating variable in industrial companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The researchers analyzed the data using selective sampling and a quantitative approach known as Moderated Regression Analysis (MRA), which produced 187–188 conclusions. The findings demonstrate that while capital structure and firm size have a positive and significant impact on business value, free cash flow has a negative impact. Firm size, free cash flow, and firm value are all impacted by ESG disclosure, but the relationship between capital structure and firm value is unaffected. In general, ESG moderates business value selectively.
PENGARUH DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, CAPITAL ADEQUACY RATIO, ISLAMIC SOCIAL REPORTING TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA Serli Wulandari; Hardiyanto WIbowo; Eko Hariyanto; Dwi Winarni
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7532

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Dewan Komisaris Independen, Capital Adequacy Ratio, Islamic Social Reporting terhadap kinerja keuangan bank umum syariah di Indonesia. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, populasi yang diambil Bank Umum Syariah di Indonesia yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan periode 2019-2024, dengan data sekunder 61 data dari 12 bank syariah di Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Dewan Komisaris Independen tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, Capital Adequacy Ratio terbukti berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan, sedangkan Islamic Social Reporting terbukti berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan dengan kontribusi penjelasan model 60,2%. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa bank umum syariah perlu memperkuat permodalan yang efisien serta meningkatkan kualitas pelaporan sosial syariah guna membangun kepercayaan dan meningkatkan kinerja keuangan secara berkelanjutan
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KUALITAS TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PENERAPAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL DI KABUPATEN SERAM BAGIAN BARAT Dewi Lestari Panasa; Fandy Nikijuluw
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7534

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kualitas Teknologi Informasi Terhadap Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual Pada Pemerintah Kabupaten Seram Bagian Barat. Jenis penelitian ini adalah eksplanatif yang mana hubungan (kausalitas) antar variabel melalui suatu pengujian hipotesis dapat diukur dan hasilnya untuk memprediksi dan mengeneralisasi. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Data primer yang dipakai dalam penelitian ini adalah jawaban kuesioner dari responden penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui survei kuisioner yang diantar dan diambil oleh peneliti pada bagian akuntansi/penatausahaan keuangan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dan Bendaharadi Kabupaten Seram Bagian Barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi SDM berpengaruh signifikan terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual. Kualitas TI tidak berpengaruh signifikan terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual. Sementara kompetensi SDM dan kualitas TI berpengaruh signifikan terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual.
PENGARUH FAKTOR SOSIO-EKONOMI DAN LITERASI MAQASID AL-SYARI’AH TERHADAP PERILAKU MEROKOK DI KALANGAN REMAJA MUSLIM Citra Rhamadani; Suci Hayati; Yuyun Yunarti
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7543

Abstract

Penelitian ini bertujuan “untuk menganalisis pengaruh faktor sosio-ekonomi dan literasi maqasid al-syari’ah terhadap perilaku merokok di kalangan remaja Muslim di Kampung Sidomulyo, Lampung Tengah.” Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif melalui desain asosiatif. Penetapan total sampel dilangsungkan melalui rumus Slovin pada tingkat kesalahan 10%, menghasilkan 65 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria remaja laki-laki berusia 13-18 tahun, beragama Islam, dan berdomisili di wilayah penelitian. Analisis data dilangsungkan melalui regresi linier berganda dan menerapkan SPSS. Temuan yang ada menjabarkan faktor sosio-ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku merokok disertai skor signifikansi 0,000 (<0,05) dan koefisien regresi yakni 0,469. Sementara itu, literasi maqasid al-syari’ah tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku merokok disertai skor signifikansi 0,416 (>0,05) meskipun koefisien regresi bernilai negatif (-0,098). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap perilaku konsumsi rokok disertai skor Adjusted R Square yakni 0,370 mengindikasikan 37%, variasi perilaku merokok bisa dijabarkan kedua variabel tersebut. Temuan tersebut menjabarkan faktor lingkungan sosial dan ekonomi lebih besar untuk membentuk perilaku merokok remaja dibandingkan pemahaman nilai-nilai agama.
THE ROLE OF AIDA IN AI-ASSISTED PROMOTIONAL CONTENT EFFECTIVENESS ON INSTAGRAM CUTEGRAM.ID Tiffany Tiffany; Yuli Kartika Dewi
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7552

Abstract

This study aims to analyze the effect of Artificial Intelligence (AI)-assisted content on promotional content effectiveness at Cutegram.id using the AIDA model (Attention, Interest, Desire, Action). The development of AI technology in digital content creation encourages online businesses to understand how effective such content is in attracting attention and driving meaningful consumer engagement. This research applies a quantitative method, with data collected through questionnaires distributed to followers of Cutegram.id. A total of 94 respondents were selected using purposive sampling. The data were analyzed using statistical tests in JASP to examine the relationship between AI-assisted content and promotional content effectiveness. The findings show that the overall model significantly predicts promotional content effectiveness. Interest, Desire, and Action have positive effects, with Action emerging as the strongest factor, while Attention does not have a significant influence. These results indicate that AI-assisted promotional content is more effective when it builds interest, strengthens desire, and encourages consumer action. This study provides practical implications for digital business owners in designing more effective AI-assisted promotional content that enhances promotional outcomes. Managerially, Cutegram.id should prioritize clear calls to action, simple purchasing processes, responsive communication, and AI-assisted optimization to increase conversions and improve overall promotional content effectiveness.
STRATEGI PENGEMBANGAN PROFESIONALISME DAN STANDARDISASI KARIER PAYLOAD OPERATOR DI LINGKUNGAN GRUP 4 KHUSUS Ahmad Sandy Johan Prasetyo; Yohannes Ferry Cahya
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7554

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi UAV (Unmanned Aerial Vehicle) kelas MALE (Medium Altitude Long Endurance) menuntut kesiapan Sumber Daya Manusia sesuai dengan kebutuhan Operasi dan Latihan, khususnya pada kualifikasi Payload Operator. Saat ini di lingkungan TNI AU Payload Operator diawaki oleh perwira Korps Elektronika, namun dalam kenyataan di lapangan personel Payload Operator belum memiliki standardisasi kualifikasi dan jenjang karier yang jelas. Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan strategi pengembangan profesionalisme Payload Operator melalui pendekatan kualitatif dengan studi kasus Skadron Udara yang berada dibawah jajaran Grup 4 Khusus. Data dikumpulkan melalui observasi operasional dan analisis kebijakan pembinaan profesi. Hasil penelitian menunjukkan adanya celah kompetensi pada aspek intelijen dan taktik udara akibat minimnya infrastruktur dan pelatihan yang harusnya didapatkan oleh Payload Operator. Penelitian ini mengusulkan sebuah matriks kompetensi integratif yang membagi Payload Operator ke dalam tingkatan Basic, Intermediate, dan Advanced yang mencakup Tiga Pilar Emas yaitu Elektronika, Intelijen dan Taktik Udara. Implementasi matriks ini diharapkan dapat menjadi gambaran bagi TNI AU dalam menciptakan sistem pembinaan karier yang terukur, linier, dan kompetitif bagi Payload Operator dalam ekosistem UAV di TNI AU.
PENGARUH DIGITALISASI PERPAJAKAN (CORETAX) DAN PEMAHAMAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN ORANG PRIBADI DI KOTA AMBON Angel Merlyn Pattimahu; Diar Muzna Tangke
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7560

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh digitalisasi perpajakan melalui sistem Coretax dan pemahaman pajak terhadap kepatuhan orang pribadi di Kota Ambon. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 125 wajib pajak orang pribadi yang memiliki NPWP aktif dan telah menggunakan sistem perpajakan berbasis elektronik. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi perpajakan (Coretax) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan orang pribadi. Selain itu, pemahaman pajak juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan orang pribadi. Secara simultan, kedua variabel independen memiliki kontribusi yang besar dalam menjelaskan kepatuhan wajib pajak, dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,870. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kepatuhan orang pribadi tidak hanya dipengaruhi oleh modernisasi sistem perpajakan melalui digitalisasi, tetapi juga oleh tingkat pemahaman wajib pajak terhadap peraturan perpajakan. Oleh karena itu, diperlukan sinergi antara peningkatan kualitas sistem digital perpajakan dan edukasi perpajakan untuk mendorong kepatuhan wajib pajak secara optimal.
SOSIALISAI SEBAGAI MODERATOR : PENGARUH PEMAHAMAN PAJAK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPATUHAN Abdulloh Faqih; Nyimas Wardhatul Afiqoh
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7563

Abstract

Penelitian ini untuk menguji pengaruh pemahaman sistem perpajakan dan kualitas pelayanan ke kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi dalam pelaporan SPT, dengan sosialisasi perpajakan sebagai variabel moderasi di Kota Gresik. Pengambilan sampel sebanyak 100 software SmartPLS 4.1 digunakan untuk analisis data. Temuan dalam penelitian mengindikasikan Pemahaman sistem perpajakan berpengaruh positif ke kepatuhan wajib pajak, sedangkan kualitas pelayanan tidak berpengaruh, dan sosialisasi perpajakan tidak memoderasi hubungan tersebut di Kota Gresik.
DETERMINANTS OF STUDENT SATISFACTION IN NON-FORMAL MANDARIN LANGUAGE COURSES Lisa Lisa; Auditia Setiobudi
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 2 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i2.7564

Abstract

This inquiry explores the specific elements driving student fulfillment within the landscape of non-formal Mandarin education in Surabaya, with a primary lens on service quality, instructor quality, and administrative support. Given the surging popularity of Mandarin proficiency, educational centers face heightened rivalry, positioning student satisfaction as a vital benchmark for institutional efficacy and academic success. Utilizing a quantitative framework, the study gathered insights from 58 individuals who engaged in Mandarin programs over the preceding year. Through multiple linear regression, the research analyzed how independent factors—individually and collectively—shape the student experience. The empirical evidence reveals that both service quality and instructor quality exert a meaningful, positive impact on satisfaction levels, with the instructor’s performance emerging as the primary catalyst. Conversely, while administrative support correlates positively with satisfaction, its statistical significance remains marginal, indicating its role is foundational rather than a primary driver. These outcomes underscore the necessity for institutions to prioritize teaching standards and consistent service output to bolster student loyalty, while maintaining administrative efficiency to facilitate the broader learning journey.

Page 278 of 279 | Total Record : 2784

 275   276   277   278   279 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026 Vol 10 No 2 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue