Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JOEL: Journal of Educational and Language Research

JOEL
Website

Published by bajang Institute

ISSN : 2807937X EISSN : 2807872 DOI : 10.53625

Core Subject : Education,

Education Languange, Linguistic, Communication & Media

JOEL: Journal of Educational and Language Research published by Bajang Institute, was established in twelve times a year and with printed version of ISSN: 2807-937X and the online version of ISSN: 2807-8721. We invite critical and constructive inquiries into wide range of fields of study with emphasis on interdisciplinary approaches: Humanities and Social sciences, that include: 1. Education 2. Language 3. Health 4. Ekonomic 5. Law

Arjuna Subject : Umum - Umum

Articles 351 Documents

7 8 9 10 11

KEMAMPUAN PEMECAHAN MASALAH PADA SOAL MATEMATIKA DITINJAU DARI GAYA KOGNITIF REFLEKTIF DAN IMPULSIF Rewi Konitah; Benny Hendriana
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 7: Februari 2022
Publisher : Bajang Institute

This Study This study aims to describe the problem-solving abilities of class X SMA students in solving SPLTV math problems in terms of reflective and impulsive cognitive styles. Data collection techniques used are tests, interviews, analysis and drawing conclusions. Based on the results of the data obtained and processed by researchers, it can be seen that from the number of students or students as many as 21 people have different results. For example, it can be seen from the total time in which the fastest count is 138 seconds and 1,078 seconds late, and followed by the average time in seconds, which is 10.61 seconds fastest and 82.92 seconds late, with an error frequency of 10.61 seconds. the lowest is 0 and the highest is 9, with 2 existing categories namely reflective and impulsive.

ASMA NADIA's NOVEL SAKINAH BERSAMAMU APPRECIATION IN DISCUSSION CONTEXT STUDY Annim Hasibuan
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 7: Februari 2022
Publisher : Bajang Institute

The problem in this study is what is the context of the discourse contained in the novel Sakinah Bersamamu by Asma Nadia?. The purpose of this research is to describe the context of discourse in Asma Nadia's Sakinah Bersamamu novel. This research is focused on analyzing the discourse context in Asma Nadia's Sakinah Bersamamu novel. The population in this study is the novel "Sakinah Bersamamu" by Asma Nadia, which consists of 333 pages published by Asma Nadia Publishing in 2012. The sample in this study is the discourse in the novel Sakinah Bersamamu by Asma Nadia. The main research instrument in this study is researcher himself. Researchers play a full role in research activities from observing, recording, to analyzing data and describing it. The data analysis process begins by describing the data obtained in the field. Data obtained through reading novels. The results of this study conclude that the context of the discourse contained in the novel Sakinah Bersamamu by Asma Nadia is the physical context (topic of events, actors' actions, and the place of events), epistemic context, and social context.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR DI PT. CITRA INDAH PERTIWI Arif Warista; Zulkifli M. Efendi; Abdul Halim Pasaribu
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 7: Februari 2022
Publisher : Bajang Institute

Penelitian ini bertujuan untuk menjawab pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderator pada PT. Citra Indah Pertiwi. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Citra Indah Pertiwi yang berjumlah 43 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan melakukan pengolahan data dengan alat bantu IBM SPSS Statistic 22. Analisis ini meliputi uji reliabilitas, uji validitas, uji asumsiklasik, uji statistic, uji regresi linier berganda dan uji moderasi menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil uji t (parsial) menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien 0,203 dengan nilai probabilitas 0,003 dan nilai t hitung sebesar 3,725. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien 0,108 dengan nilai probabilitas 0,000 dan nilai t hitung sebesar 2,367. Sedangkan hasil uji f(simultan) menunjukkan nilai 13,387 yang berarti bahwa lingkungan kerja dan kepemimpinan secara Bersama-sama mempunyai pengaruh yang siginifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji linier berganda menunjukkan hasil Y= 14,881+0,203X1+0,108X2. Kepuasan kerja dapat memoderasi pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, DISIPLIN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN PERMUKIMAN RANTAUPRAPAT Reza Maulana Harahap; Zulkifli M.Efendi Siregar; Mulya Rafika
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 7: Februari 2022
Publisher : Bajang Institute

Penelitian ini bertujuan untuk menjawab pengaruh pengembangan sumberdaya manusia, disiplin kerja dan iklim kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Rakyat dan Permukiman Rantauprapat. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Perumahan Rakyat dan Permukiman Rantauprapat yang berjumlah 50 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan melakukan pengolahan data dengan alat bantu IBM SPSS Statistic 22. Analisis ini meliputi uji reliabilitas, uji validitas, uji asumsiklasik, uji statistik, dan uji regresi linier berganda. Hasil uji t (parsial) menunjukkan bahwa pengembangan sumberdaya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien 0,231 dengan nilai probabilitas 0,004 dan nilai t hitung sebesar 1,896. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien 0,177 dengan nilai probabilitas 0,001 dan nilai t hitung sebesar 1,959. Iklim kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien 0,010 dengan nilai probabilitas 0,000 dan nilai t hitung sebesar 2,164 Sedangkan hasil uji F (simultan) menunjukkan nilai 5,689 yang berarti bahwa pengembangan sumberdaya manusia, disiplin kerja dan iklim kerja secara Bersama-sama mempunyai pengaruh yang siginifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Rakyat dan Permukiman Rantauprapat. Hasil uji linier berganda menunjukkan hasil Y= 12,955 + 0,231X1 + 0, 177X2 + 0,010X3.

ZAKAT SOLUSI KESENJANGAN EKONOMI DI INDONESIA Agus Yusuf Ahmadi; Sutrisno Sutrisno
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 7: Februari 2022
Publisher : Bajang Institute

Persoalan kesenjangan ekonomi mencakup kesetaraan ekonomi, kesetaraan pengeluaran, dan kesetaraan kesempatan. Kesenjangan ekonomi merupakan permasalahan yang cukup vital. Karena salah satu akibat yang ditimbulkannya adalah maraknya kriminalitas. Berbagai upaya dikerahkan demi mengurangi kesenjangan ini di masyarakat. Islam segai agama yang mengatur segala aspek kehidupanm menawarkan zakat sebagai salah satu solusinya. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bersifat literatur review atau studi kepustakaan dari informasi-informasi pendukung terkait penelitian yang dilakukan baik dari interview, pengamatan maupun sumber-sumber Pustaka ataupun penelitian terdahulu yang relevan dan menghasilkan konklusi bahwa Kesenjangan ekonomi disebut juga jurang antara kaya dan miskin. Tiga ukuran kesenjangan ekonomi yaitu kekayaan, pendapatan dan konsumsi. Salah satu ajarannya adalah zakat, upaya Islam mereduksi kesenjangan dengan zakat dapat dilihat dari golongan orang-orang yang menerima zakat (mustahiq) yang mana mereka adalah orang-orang lemah dan perlu bantuan. Zakat memiliki dua dimensi. Vertikal dan Horisontal. Vertikal artinya antara hamba dengan Allah (ibadah) sedangkan horisontal adalah antara manusia dengan lainnya. Dalam hal ini zakat berfungsi sebagai alat pemerata ekonomi masyarakat.

URGENSI IJTIHAD DALAM MERESPON PERSOALAN KEKINIAN Abd. Jalil; Zuhri Fahruddin
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 7: Februari 2022
Publisher : Bajang Institute

The existence of Islamic law has a very long history and is constantly being challenged to answer the problems that arise in Islamic society. From time to time, the problems that arise are, of course, different between the Islamic community in one region or in one country, and the Islamic community in another region or country. This is due to differences in culture, social, politics, geography, economy, mastery of technology, and other aspects of life. Very often, the problems that arise in the Muslim community cannot be answered explicitly in the Qur'an, al-Hadith, or Ijma`. So, to find the answer, the fiqh scholars did ijtihad. The research method used by the author is a qualitative research method. Qualitative research is research about research that is descriptive and tends to use analysis. Process and meaning (subject perspective) are more highlighted in qualitative research. Ijtihad in jurisprudence is to mobilize all energy and mind to investigate and issue the laws contained in the Qur'an with certain conditions. While the legal basis of ijtihad is the arguments of the Qur'an, al-Hadith, and Ijma`. As for someone who does ijtihad or expert ijtihad called mutjahid. However, there is an opinion that the door to ijtihad is now closed. This opinion is certainly irrelevant if you look at the current problems that continue to arise in a society that has not received legal certainty from Islamic teachings. Therefore, the ijtihad of the mujtahids still has urgency and is still needed.

PENGGUNAAN FRASA DALAM KARANGAN SISWA SMA KELAS XI SMA KARTIKA WIRABUANA XXI MAKASSAR Wahyu Dwi Abriani
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 7: Februari 2022
Publisher : Bajang Institute

Penggunaan Frasa Bahasa Indonesia dalam Karangan Siswa SMA kelas XI Kartika Wirabuana XXI Makassar. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan kemampuan siswa kelas XI SMA Kartika Wirabuana XXI Makassar dalam menyusun frasa endosentris dan frasa eksosentris pada karangannya. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif dengan teknik simak-catat. Populasi penelitian, ialah semua jenis frasa berdasarkan distribusinya dan sampel penelitian, ialah sebanyak 12 karangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karangan siswa penggunaan frasa endosentris lebih banyak dibandingkan frasa eksosentris. Frasa endosentris menduduki hampir semua fungsi (S,P,O,K, dan Pelengkap) sedangkan frasa eksosentris distribusinya terbatas sehingga hanya menduduki fungsi (K) meskipun juga dapat dijumpai pada fungsi lain yang terdapat pada frasa eksosentris nondirektif.

HUBUNGAN PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KARYAWAN DI PT.GADING MANDIRI Ravel Anwar; Tina Rosa
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 7: Februari 2022
Publisher : Bajang Institute

Perekonomian dewasa ini ditandai oleh tingkat persaingan yang tinggi di antara berbagai perusahaan dalam memperebutkan pasar. Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu komponen penting bagi perusahaan untuk mencapai keunggulan ataupun dapat bertahan di tengah persaingan. Kepuasan kerja karyawan penting bagi perusahaan karena berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Di tingkat organisasi secara menyeluruh , organisasi yang memiliki karyawan yang puas terhadap pekerjaannya akan lebih efektif dan produktif daripada organisasi yang memiliki karyawan yang tidak puas terhadap pekerjaannya.Di sisi lain, kepuasan kerja mempunyai korelasi negatif dengan kemangkiran sebagai bentuk ketidakdisiplinan. Kedisiplinan karyawan di PT Gading Mandiri semakin menurun menyebabkan penulis ingin mangetahui penyebabnya. Sementara perusahaan berupaya untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan dengan memberikan kompensasi yang memadai. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan pemberian kompensasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap kedisplinan karyawan. Dimana hasil penelitian ini menunjukan bahwa koefisien korelasi antara variable X1 dan X2 dengan Y adalah sebesar 0,492. Nilai korelasi sebesar ini menunjukan tidak terlalu tingginya hubungan antara pemberian kompensasi dan kepuasan kerja dengan kedisiplinan. Kompensasi direpresentasikan oleh bonus tahunan, kepuasan kerja direpresentasikan oleh pernyataan karyawan, sedangkan kedisiplinan karyawan direpresentasikan oleh ketepatan waktu jam kerja.

EVALUASI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (PT.WIN) BERDASARKAN KOMPARASI LAPORAN KEUANGAN TAHUN 2018 DAN 2019 Sonnya Marliani; Tina Rosa
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 7: Februari 2022
Publisher : Bajang Institute

Regulasi Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia mengenai pemantauan limbah industri untuk izin usaha turut mendongkrak eksistensi laboratorium lingkungan seperti PT.WIN menjadikannya peluang bisnis yang menjanjikan sehingga mengharuskan diketahui kinerja keuanganya apakah optimal untuk menunjang kelancaran produktifitasnya agar tetap eksis memanfaatkan peluang tersebut. Metode penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif, yaitu melakukan pengolahan data berupa komparasi laporan keuangan perusahaan tahun 2018 dan 2019 dilanjutkan evaluasi dan analisis untuk menghitung transaksi dalam presentase menggunakan analisis rasio likuiditas dan solvabilitas. Hasil evaluasi dan analisis kinerja keuangan tahun 2019 ditinjau dari aspek likuiditas yaitu Current Ratio dan Quick Ratio menunjukan penurunan dibandingkan tahun 2018 namun perusahaan masih dalam keadaan likuid karena nilai rasionya masih diatas rata-rata industri. Dari aspek solvabilitas kinerja keuangan tahun 2018 dalam keadaan baik. Tahun 2019 terjadi penurunan, perusahaan dalam keadaan kurang baik disebabkan hasil analisis Debt to equity ratio menunjukan angka diatas rata-rata industri. Disimpulkan penurunan terjadi disebabkan meningkatnya total utang lancar dan utang jangka panjang tidak diimbangi dengan perkembangan ekuitas. Hasil komparasi neraca, tahun 2019 aktiva perusahaan mengalami peningkatan sebesar 39 % disebabkan adanya kenaikan aktiva lancar dan aktiva tetap, mengindikasikan bahwa tahun 2019 telah dilakukan perluasan usaha untuk meningkatkan aktiva lancarnya demi mendukung peningkatan penjualan.

IMPLIKASI PEMBELAJARAN DARING TERHADAP NILAI KARAKTER QUR’ANI PESERTA DIDIK SMK YANINDO JAKARTA: IMPLIKASI, PEMBELAJARAN DARING DAN KARAKTER QUR'ANI Muammar Qadafi
JOEL: Journal of Educational and Language Research Vol. 1 No. 8: Maret 2022
Publisher : Bajang Institute

The implications of online learning policies during the COVID-19 pandemic on the character of Yanindo Vocational High School students who are dominantly affected and clearly visible are the Qur'anic characters in the form of moral values to God, morality to teachers and morals to fellow students, the value of responsibility, discipline, and honest. The role of parents is very important in the continuity of students' online learning, especially in anticipating the conveniences provided by online learning to the future. With this finding, it is hoped that it can be a material for reflection and evaluation of various parties, especially the three education centers in implementing online learning for elementary school students. In addition, this result is also expected to be a study material for further research in analyzing what other characters are affected by online learning even though they are not directly affected.

Page 9 of 36 | Total Record : 351

7 8 9 10 11

Filter by Year

2021 2024

Filter By Issues

All Issue Vol. 3 No. 8: Maret 2024 Vol. 3 No. 6: Januari 2024 Vol. 2 No. 12: Juli 2023 Vol. 2 No. 11: Juni 2023 Vol. 2 No. 10: Mei 2023 Vol. 3 No. 5: Desember 2023 Vol. 3 No. 2: September 2023 Vol. 3 No. 1: Agustus 2023 Vol. 2 No. 9: April 2023 Vol. 2 No. 8: Maret 2023 Vol. 2 No. 7: Februari 2023 Vol. 2 No. 6: Januari 2023 Vol. 1 No. 12: Juli 2022 Vol. 1 No. 11: Juni 2022 Vol. 1 No. 10: Mei 2022 Vol. 2 No. 5: Desember 2022 Vol. 2 No. 4: November 2022 Vol. 2 No. 3: Oktober 2022 Vol. 2 No. 2: September 2022 Vol. 2 No. 1: Agustus 2022 Vol. 1 No. 9: April 2022 Vol. 1 No. 8: Maret 2022 Vol. 1 No. 7: Februari 2022 Vol. 1 No. 6: Januari 2022 Vol. 1 No. 5: Desember 2021 Vol. 1 No. 4: Nopember 2021 Vol. 1 No. 3: Oktober 2021 Vol. 1 No. 2: September 2021 Vol. 1 No. 1: Agustus 2021 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Lalu Masyhudi

Contact Email
laloemipa@gmail.com

Phone
+6287864008292

Journal Mail Official
laloemipa@gmail.com

Editorial Address
Perumahan Taman Alamanda III Blok T No.3 Karang Pule Mataram-NTB

Location
Kab. lombok barat,

Nusa tenggara barat

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Lalu Masyhudi

Contact Email laloemipa@gmail.com

Phone +6287864008292

Journal Mail Official laloemipa@gmail.com

Editorial Address Perumahan Taman Alamanda III Blok T No.3 Karang Pule Mataram-NTB

Location Kab. lombok barat, Nusa tenggara barat INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Lalu Masyhudi

Contact Email
laloemipa@gmail.com

Phone
+6287864008292

Journal Mail Official
laloemipa@gmail.com

Editorial Address
Perumahan Taman Alamanda III Blok T No.3 Karang Pule Mataram-NTB

Location
Kab. lombok barat,

Nusa tenggara barat

INDONESIA