cover
Contact Name
Siti Ainul Kholifah
Contact Email
japendipublikasiindonesia@gmail.com
Phone
+6285795165886
Journal Mail Official
japendi.publikasiindonesia@gmail.com
Editorial Address
Green land sendang blok H1, Sendang-Cirebon
Location
Kab. cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi)
ISSN : 27457141     EISSN : 27461920     DOI : 10.36418
Core Subject : Education, Social,
Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) is a peer-reviewed and open-access academic journal with a focus on education. This journal is published bi-monthly by CV. Publikasi Indonesia. Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) provides a means for sustained discussion of relevant issues that fall within the focus and scopes of the journal which can be examined empirically. This journal publishes research and study on education management, curriculum, education assessment, education policy, education technology, learning and teaching, and culture.
Articles 1,640 Documents
Study Analisis Kepuasan Pelanggan Berdasarkan Mutu Layanan Transmart di Kota Padang Revina Marlin; Reza Yulia Putri; Yatna Yenti; Muhammad Ichsan; Lusiana
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i3.7470

Abstract

Penelitian ini menganalisis tingkat kepuasan pelanggan berdasarkan kualitas layanan di Transmart Padang. Dengan meningkatnya persaingan dalam industri ritel, kualitas layanan menjadi faktor kunci dalam mempertahankan loyalitas pelanggan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode survei menggunakan kuesioner yang didistribusikan kepada pelanggan Transmart Padang. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode SmartPLS untuk menguji validitas, reliabilitas, dan pengaruh variabel terhadap kepuasan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi kualitas layanan seperti keandalan, daya tanggap, jaminan, empati, dan bukti fisik berkontribusi secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Dari lima indikator kualitas layanan, empat di antaranya memiliki dampak signifikan terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan satu indikator tidak valid dalam model penelitian ini. Temuan ini menegaskan bahwa perusahaan ritel perlu meningkatkan kualitas layanan untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dan mempertahankan daya saing di pasar.
Kinerja Inseminator dalam Mendukung Keberhasilan Program Nasional Sikomandan Ludi Nurmala; Erlinda Yurisinthae; Novira Kusrini
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i3.7473

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja petugas inseminator di Kabupaten Kayong Utara dan Kabupaten Ketapang untuk mendukung keberhasilan Program Nasional SIKOMANDAN Penetapan responden dilakukan secara purposive sampling terhadap inseminator IB di seluruh Kabupaten Kayong Utara dan Kabupaten Ketapang. Data diperoleh dari hasil wawancara, catatan dari para inseminator dan informasi dari instansi terkait. Analisis data dilakukan secara deskriptif dan multiple regression dilanjutkan dengan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang paling berperan. Hasil analisis menunjukkan bahwa keberhasilan inseminasi buatan di Kabupaten Ketapang dan Kayong Utara sudah baik, hal ini dapat dilihat dari nilai S/C per inseminator sebesar 1,99. Hasil analisis korelasi sederhana menunjukan bahwa faktor psikologis dan teknis berpengaruh nyata (sig<0,05) terhadap kinerja inseminator dan faktor individu dan organisasi tidak berpengaruh nyata (sig.>0,05) terhadap kinerja inseminator. Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa peningkatan kinerja inseminator lebih bergantung pada dukungan sistemik, infrastruktur yang memadai, dan kemampuan teknis yang diperoleh melalui pelatihan berkelanjutan, dibandingkan dengan karakteristik individual atau insentif organisasi.
Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Studi PT. XYZ Karawang Arlando Putra Arvianto; Ratna Komala Putri
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i3.7475

Abstract

Sumber daya manusia di suatu perusahaan merupakan salah satu faktor penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan adalah tingkat produktivitas, efisiensi, dan efektivitas pegawai dalam menjalankan tugasnya. Kelangsungan organisasi atau perusahaan sangat bergantung pada kinerja yang optimal dari para karyawan. Dalam konteks ini, industri manufaktur memiliki peran vital dalam perekonomian Indonesia, dan salah satu perusahaan manufaktur, PT. XYZ di Karawang, Indonesia, menerapkan beberapa strategi untuk meningkatkan kinerja karyawannya. Data dari tahun 2021 hingga 2023 menunjukkan fluktuasi dalam hasil produksi PT. XYZ, yang dapat menjadi indikator penurunan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara stres kerja, kompensasi, dan kinerja karyawan di PT. XYZ. Penelitian ini akan mengukur tingkat stres kerja dan mengevaluasi sistem kompensasi yang ada, serta menganalisis pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada minimal 100 karyawan dan wawancara dengan manajer HRD. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode statistik deskriptif dan inferensial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang bersifat deskriptif. Objek penelitian adalah karyawan di PT XYZ Karawang, Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan jenis purposive sampling. Berdasarkan teori Slovin, sampel penelitian yang diperoleh sebanyak minimal 100 karyawan PT.XYZ. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, semi-wawancara, dan pengumpulan data sekunder. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan teknik Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan software SmartPLS untuk menguji variabel yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan analisis deskriptif keadaan stress kerja PT XYZ dikategorikan kurang baik, kompensasi perusahaan dikategorikan kurang tinggi, serta kinerja karyawan dikategorikan baik. Temuan penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Risk Management Plan of "Remedies" Postpartum Care Center: Framework for Mitigating Challenges and Enhancing Quality Irhamdani Irhamdani; Rhian Indradewa; Unggul Kustiawan; Rian Adi Pamungkas
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i3.7477

Abstract

Risk management is a critical component of business operations, particularly in the healthcare sector, such as in postpartum care centers. This study aims to design a comprehensive risk management plan for Remedies, a postpartum care center in Indonesia, based on the ISO 31000:2018 standard. The proposed framework encompasses the identification, analysis, evaluation, and treatment of both internal and external risks that could impact service quality, reputation, and financial stability. Short-term, medium-term, and long-term objectives are formulated to ensure alignment with the company’s vision of becoming an innovative and inspirational care center. The methodology employed involves risk analysis based on probability and impact, as well as the implementation of mitigation strategies tailored to Remedies' operational context. The findings reveal that the primary risks faced include clinical, reputational, compliance, operational, and financial risks. Risk treatment strategies focus on enhancing service quality, staff training, revenue diversification, and the adoption of innovative technologies. Additionally, communication and consultation with stakeholders are identified as crucial factors in ensuring the effectiveness of risk management. This study provides practical contributions by offering a risk management framework that can be adapted by other healthcare centers. The recommendations emphasize the importance of regular monitoring, continuous evaluation, and adequate budget allocation for risk management implementation. By adopting these measures, Remedies can mitigate operational challenges, improve service quality, and achieve long-term financial stability.
"Remedies" Postpartum Care Center: Human Capital Strategy Planning Rival Perdana; Rhian Indradewa; Unggul Kustiawan; Rian Adi Pamungkas
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i3.7482

Abstract

Human capital planning is a crucial aspect of the healthcare service industry, particularly in the postpartum care sector, which requires a workforce with high medical, psychological, and social competencies. Qualified healthcare professionals play a vital role in ensuring maternal recovery after childbirth, preventing health complications, and supporting the success of exclusive breastfeeding and infant well-being. However, challenges in human resources management in this sector remain significant, including high turnover rates among medical personnel, heavy workloads, and limited competency-based training systems. To address these challenges, a strategic and adaptive human capital planning approach is necessary to ensure a high-quality and sustainable workforce. This business plan aims to analyze the human capital planning strategy implemented by Remedies, a postpartum healthcare center, using the McKinsey 7S Model. This approach is used to evaluate the alignment of human resources strategies with the organization’s business objectives, which influence the effectiveness of workforce management. Remedies applies a short-term, medium-term, and long-term human capital strategy, focusing on enhancing medical staff competencies, strengthening organizational culture, and adopting digital technology in HR systems. In the short-term strategy, Remedies emphasizes competency-based recruitment and fundamental training for new healthcare staff. The medium-term strategy focuses on workforce skill development, professional certification, and reinforcing an empathy- and innovation-based organizational culture. Meanwhile, the long-term strategy involves the implementation of a knowledge management system, human resources digitalization, and leadership programs to prepare the future workforce. This business plan provides valuable contributions to healthcare service providers, academics, and policymakers in understanding effective human capital planning strategies to improve postpartum healthcare services. The recommendations include strengthening competency-based recruitment policies, developing incentive and employee welfare systems, and optimizing digital technology in human resources management. By implementing these strategies, healthcare organizations are expected to enhance competitiveness, reduce turnover rates, and ensure high-quality services for mothers and infants after childbirth.
Pengaruh Inisiatif Qatar Sebagai Pendorong Terwujudnya Gencatan Senjata Serta Pemulihan Krisis Kemanusiaan dalam Konflik Israel-Palestina Nur Aliya Natasha
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i3.7484

Abstract

Konflik Israel-Palestina yang menjadi isu kompleks dan berkepanjangan dalam sejarah, membuat banyak aktor terlibat dalam konflik ini tentunya dengan kepentingan masing-masing. Penelitian ini ditujukan untuk menganalisis bagaimana Humanitarian Diplomacy efektif dan berhasil pada masalah kompleks ini serta apa latar belakang dari Qatar sebagai dominasi utama konflik ini. Dengan pendekatan kualitatif yang mengeksplorasi strategi dan latar belakang terjadinya termasuk dari awal bantuan dilaksanakan serta bagaimana hubungan dengan pihak-pihak yang terlibat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dengan menggunakan Resolusi Konflik masih bisa terwujudnya sebuah penyelesaian konflik tanpa pertumpahan darah melainkan dengan berfokus kepada bantuan kemanusiaan dan negosiasi.
Analisis Penerapan Sanksi Pidana dalam Undang-Undang Perlindungan Konsumen Hadri Abunawar
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i3.7493

Abstract

Perlindungan konsumen merupakan salah satu aspek penting dalam hukum di Indonesia. Konsumen seringkali menjadi pihak yang dirugikan oleh pelaku usaha yang tidak bertanggung jawab, baik melalui produk yang tidak sesuai dengan standar, informasi yang menyesatkan, atau layanan yang buruk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan sanksi pidana dalam Undang-Undang Perlindungan Konsumen. Penelitian ini menggunakan metode penelitian normatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan pada penelitian ini adalah studi pustaka. Data yang telah terkumpul kemudian dianalisis menggunakan tiga tahapan yakni pengambilan data, reduksi data, dan pengambilan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun UUPK telah mengatur sanksi pidana, penerapannya masih menghadapi berbagai kendala, seperti lemahnya pengawasan, kurangnya koordinasi antarinstansi, serta kesadaran masyarakat yang rendah terhadap hak-hak konsumen. Selain itu, sanksi pidana yang ada belum cukup efektif dalam memberikan efek jera bagi pelaku usaha yang melanggar. Penelitian ini merekomendasikan perlunya evaluasi dan perbaikan dalam penerapan sanksi pidana, peningkatan pengawasan, serta penegakan hukum yang lebih tegas untuk meningkatkan perlindungan konsumen di Indonesia.
Implikasi atas Penyebaran Informasi Bisnis pada Rahasia Dagang Guntur Supriyadi
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i3.7544

Abstract

The evolution of the current economic industry shows high complexity. Industrial development needs to focus on added value. Therefore, protection of Intellectual Property Rights (IPR) is very important to protect intellectual works and trade secrets, despite the risk of fraud in competition. However, the development of trade can also threaten this confidentiality, so there needs to be legal regulations to protect trade secrets. This study focuses on examining the implications of the dissemination of business information on trade secrets. The method used is a normative legal approach, which is related to applicable laws and regulations. The results of the study show that company information is the key to competitive advantage, but is often threatened by leakage by employees or third parties. To protect trade secrets, companies need to make work agreements. However, loss of confidentiality can occur, either through employee errors or theft by insiders. Violation of trade secrets is detrimental to the economy and competitiveness of the company. In this case, company law protects trade secrets without registration, and violators can be subject to penalties.
Pengaruh Investasi terhadap Produksi Pangan di Indonesia Hezkya Refienes Ginting
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i3.7548

Abstract

This study aims to analyze the impact of investment on food production in Indonesia from 2000 to 2022. Food production reflects a country's ability to provide sufficient and nutritious food, where investment can support it through efficient agricultural technology and the development of distribution infrastructure. The data includes the Food Production Index (FPI), Domestic Investment (PMDN), and Foreign Investment (PMA) in the food sector, inflation, economic growth, and population. Panel data regression methods using Ordinary Least Squares (OLS) were applied to evaluate the relationships among variables. The results show that PMA, PMDN, and inflation positively affect FPI at a 10% significance level, highlighting the importance of investment and price stability. Conversely, economic growth and population have no effect. These findings emphasize the importance of investment policies in strengthening food production.
Perlindungan Hukum terhadap Penyelenggara Social-Commerce atas Larangan Transaksi pada Platform Social-Commerce Berdasarkan Hukum Positif Indonesia Satrio Bagus Hartyanto; Sinta Dewi Rosadi; Tasya Safiranita Ramli
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i3.7551

Abstract

The development of social commerce in Indonesia faces legal challenges due to the transaction ban stipulated in Permendag 31/2023. This regulation prohibits social commerce platforms from facilitating direct transactions within their systems, leading to the closure of TikTok Shop in October 2023. However, TikTok Shop resumed operations after acquiring Tokopedia, sparking debates over regulatory compliance and legal certainty for business actors. This study employs a normative juridical method to analyze the legal protection for social commerce providers regarding the transaction ban. The findings indicate that this policy impacts micro, small, and medium enterprises (MSMEs) and creates legal uncertainty. Moreover, the ban contradicts the partnership principle in trade law and Mochtar Kusumaatmadja's legal development theory, which emphasizes that law should drive economic growth. This study recommends regulatory adjustments to align with technological advancements while ensuring protection for business actors and consumers in the digital ecosystem

Page 70 of 164 | Total Record : 1640


Filter by Year

2020 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 7 No. 2 (2026): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 7 No. 1 (2026): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 12 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 11 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 10 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 9 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 8 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 7 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 5 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 5 No. 12 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 5 No. 11 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 5 No. 10 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 5 No. 9 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 5 No. 8 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 5 No. 7 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 4 No. 12 (2023): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 4 No. 11 (2023): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 4 No. 10 (2023): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 4 No. 05 (2023): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 4 No. 04 (2023): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 4 No. 03 (2023): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 4 No. 02 (2023): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 4 No. 01 (2023): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 4 No. 9 (2023): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 4 No. 8 (2023): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 4 No. 7 (2023): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 4 No. 6 (2023): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 3 No. 12 (2022): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 3 No. 11 (2022): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 3 No. 10 (2022): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 3 No. 09 (2022): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 3 No. 08 (2022): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 3 No. 07 (2022): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 3 No. 06 (2022): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 3 No. 05 (2022): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 3 No. 04 (2022): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 3 No. 03 (2022): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 3 No. 02 (2022): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 3 No. 01 (2022): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 2 No. 12 (2021): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 2 No. 11 (2021): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 2 No. 10 (2021): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 2 No. 09 (2021): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 2 No. 08 (2021): Jurnal Pendidikan Indonesia ( Japendi ) Vol. 2 No. 07 (2021): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 2 No. 06 (2021): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 2 No. 05 (2021): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 2 No. 04 (2021): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 2 No. 03 (2021): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 2 No. 02 (2021): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 2 No. 01 (2021): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 1 No. 04 (2020): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 1 No. 03 (2020): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 1 No. 02 (2020): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Vol. 1 No. 01 (2020): Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) More Issue