cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Zidnal Falah
Contact Email
cerdikapublikasiindonesia@gmail.com
Phone
+6285322218207
Journal Mail Official
cerdikapublikasiindonesia@gmail.com
Editorial Address
Greendland Sendang Residence Blok H.1 Sendang, Kec. Sumber, Kab. Cirebon , Cirebon, Provinsi Jawa Barat, 45611
Location
Kab. cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Published by CV. Publikasi Indonesia
ISSN : 27746291     EISSN : 27746534     DOI : 10.36418
Core Subject : Economy, Humanities, Health, Education, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health Social Sciences
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia adalah jurnal yang diterbitkan sebulan sekali oleh CV. Publikasi Indonesia. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia akan menerbitkan artikel ilmiah dalam lingkup ilmu sosial, sains dan ilmu kesehatan. Artikel yang dipublikasikan adalah artikel hasil penelitian, kajian atau kajian ilmiah kritis dan komprehensif tentang isu-isu penting dan terkini atau ulasan buku ilmiah.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 1,921 Documents
 63   64   65   66   67 
Kajian Sengketa Pajak Atas Impor Bahan untuk Pakan Ternak/Pakan Ikan Sebagai Barang Kena Pajak Tertentu yang Dibebaskan dari Pengenaan Pajak Pertambahan Nilai Diana M. Ginting
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 2 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i2.2476

Abstract

One of the objects of VAT is the import of Taxable Goods (BKP) which is collected by the Directorate General of Customs and Excise (DJBC). On the other hand, certain BKP imports are exempt from the imposition of VAT. One of the certain BKP imports that are exempt from the imposition of VAT is the import of materials for animal feed/fish feed. In the import of materials for animal feed/fish feed, there are different views between the importer and the DJBC whether they are subject to VAT or exempt from VAT, which continues to be a tax dispute that is resolved in the realm of justice. The main problem in this study is: (i) What is the substance of the tax dispute over the import of materials for animal feed/fish feed as certain BKP imports that are exempt from the imposition of VAT? (ii) How is the taxation regulation on the import of materials for animal feed/fish feed as a certain BKP? (iii) What efforts can be made to reduce the problem of taxation on the import of materials for animal feed/fish feed as certain Taxable Goods? The method used in this study is a literature study using qualitative descriptive analysis related to the import of materials for animal feed/fish feed as certain BKPs that are exempt from the imposition of VAT. An effort to reduce tax disputes over the aspect of taxation/VAT on the import of materials for animal feed/fish feed is that DJBC needs to evaluate the implementation of PMK 142/PMK.010/2017. DJBC, BKF, and DGT in order to synergize in drafting amendments to PMK 142/PMK.010/2017.
Prevalensi Operasi Apendisitis di RS PKU Muhammadiyah Gamping Sebelum Dan Saat Pandemi COVID-19 Hafni Zuchra Noor; Pandu Tri Atmojo
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 2 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i2.2485

Abstract

Apendisitis adalah peradangan akut maupun kronis pada apendiks vermiformis yang memerlukan penanganan medis segera. Kondisi ini menjadi perhatian penting, terutama selama pandemi COVID-19, di mana perubahan pola kesehatan masyarakat dapat mempengaruhi prevalensi penyakit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis prevalensi apendisitis di RS PKU Muhammadiyah Gamping selama pandemi COVID-19 dan membandingkannya dengan periode sebelum pandemi, guna memberikan pemahaman yang lebih baik tentang epidemiologi penyakit ini di masa krisis kesehatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi deskriptif dengan pendekatan cross-sectional. Data sekunder dikumpulkan dari rekam medis pasien yang didiagnosis apendisitis antara tahun 2018 hingga 2022. Populasi penelitian mencakup semua pasien dengan diagnosis apendisitis, dan sampel diambil dari rekam medis yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari total 407 pasien yang terdiagnosis, mayoritas (67,07%) terdiagnosis selama pandemi COVID-19, dengan 273 pasien yang teridentifikasi. Jenis kelamin terbanyak adalah wanita, dengan 182 pasien (66,6%) selama pandemi, sedangkan kelompok usia >18 tahun mencatat 218 pasien (79,85%). Temuan ini mengindikasikan bahwa prevalensi apendisitis di RS PKU Muhammadiyah Gamping selama pandemi lebih tinggi dibandingkan sebelum pandemi. Selain itu, prevalensi apendisitis pada pasien perempuan lebih tinggi dibandingkan laki-laki, dan kelompok usia >18 tahun menunjukkan angka prevalensi tertinggi. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan perlunya perhatian lebih terhadap diagnosis dan penanganan apendisitis, serta pentingnya upaya edukasi kesehatan masyarakat mengenai gejala dan penanganan penyakit ini selama situasi pandemi. Penelitian lebih lanjut juga diperlukan untuk memahami faktor-faktor yang berkontribusi terhadap peningkatan prevalensi apendisitis selama periode tersebut.
Peran Transformational Leadership Dan Intrinsic Motivation Dalam Meningkatkan Kinerja Sdm Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi Nana Mulya Noviana; Nunung Ghoniyah; Heru Sulistyo; Ibnu Khajar
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 2 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i2.2491

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi intrinsik serta dampaknya terhadap kinerja personel Direktorat Reserse Kriminal Khusus (Ditreskrimsus) Polda Banten. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis pengaruh moderasi lingkungan kerja dalam peran motivasi intrinsik terhadap kinerja personel Ditreskrimsus Polda Banten. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanasi dengan pendekatan asosiatif, yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh SDM Ditreskrimsus Polda Banten yang berjumlah 131 anggota personel PNS Polri. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, di mana seluruh populasi dijadikan sampel. Pengukuran variabel penelitian dilakukan melalui kuesioner pribadi (Personality Questionnaires) dengan angket tertutup yang menggunakan skala 1-5, dari Sangat Tidak Setuju (STS) hingga Sangat Setuju (SS). Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh hypothesis diterima, bahwasanya  kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM dan motivasi intrinsic.  Kemudian, motivasi intrinsik berpengaruh positif terhadap kinerja SDM.  Variabel moderasi lingkungan kerja terbukti mampu memperkuat pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja SDM, yang menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang baik dapat memperkuat hubungan antara motivasi intrinsik dan kinerja SDM. 
Peran Budaya Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Personil Polri Ditreskrimsus Polda Banten Melalui Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Frans Julius; Nunung Ghoniyah; Ardian Adhitam; Lutfi Nurcholis
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 2 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i2.2492

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran budaya organisasi, keterlibatan kerja personil, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja personil Polri di Ditreskrimsus Polda Banten. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori yang bersifat asosiatif, yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi penelitian meliputi seluruh SDM Subdit I Industri Perdagangan Ditreskrimsus Polda Banten, yang berjumlah 134 personil, terdiri dari 131 anggota personil dan 3 PNS Polri. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan responden yang berjumlah 131 anggota personil. Pengukuran variabel dilakukan melalui kuesioner pribadi dengan skala Likert 1-5, di mana pernyataan berkisar dari Sangat Tidak Setuju (STS) hingga Sangat Setuju (SS). Analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin optimal implementasi budaya organisasi, semakin baik pula perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB). Selain itu, peningkatan budaya organisasi juga berdampak positif terhadap peningkatan kinerja pelayanan. Keterlibatan kerja yang tinggi berhubungan positif dengan peningkatan perilaku OCB, yang pada gilirannya turut meningkatkan kinerja pelayanan personil Polri. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan budaya organisasi dan keterlibatan kerja dapat memperkuat perilaku OCB dan meningkatkan kualitas pelayanan personil Polri.
Pshycological Empowerment Dalam Peningkatan Kinerja Personil Dimediasi Motivasi Intrinsik Pada Subdit I Industri Perdagangan Direktorat Reserse Kriminal Khusus (Ditreskrimsus) Polda Banten Agam Dharmawan; Budhi Cahyono; Ibnu Khajar
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 2 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i2.2493

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perbedaan hasil penelitian mengenai pengaruh psychological empowerment terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM). Berdasarkan fenomena tersebut, rumusan masalah dalam penelitian ini adalah "Bagaimana meningkatkan kinerja personel melalui peran psychological empowerment, dalam Peningkatan Kinerja Personil Dimediasi Motivasi Intrinsik pada Subdit I Industri Perdagangan Direktorat Reserse Kriminal Khusus (Ditreskrimsus) Polda Banten?". Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh psychological empowerment terhadap kinerja personel serta peran motivasi intrinsik sebagai mediator dalam hubungan tersebut. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori yang bersifat asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh SDM Subdit I Industri Perdagangan Ditreskrimsus Polda Banten, yang berjumlah 131 personel. Teknik sampling yang digunakan adalah sensus, di mana seluruh populasi dijadikan sampel. Data primer diperoleh melalui kuesioner yang berisi pertanyaan terkait variabel psychological empowerment, motivasi intrinsik, dan kinerja personel kepolisian. Pengukuran variabel dilakukan menggunakan kuesioner personal (Personality Questionnaires), dengan data yang dikumpulkan melalui angket tertutup dengan skala interval 1-5, yang menunjukkan tingkat persetujuan dari sangat tidak setuju (STS) hingga sangat setuju (SS). Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin baik psychological empowerment akan semakin baik motivasi intrinsik, semakin tinggi psychological empowerment akan semakin tinggi kinerja personel, dan semakin tinggi motivasi intrinsik akan semakin tinggi kinerja personel. Temuan ini memberikan kontribusi dalam upaya meningkatkan kinerja personel kepolisian melalui peningkatan pemberdayaan psikologis dan motivasi internal yang lebih baik.
Market Basket And Time Series Analysis: Case Study PT XYZ Sales Data Muhammad Wildan; Moh Thaha Rizieq Hentihu; Riyanto Jayadi
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 2 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i2.2496

Abstract

PT. XYZ is a retail company that has been operating since 2015 in New York, which seeks to increase sales through attractive package bidding strategies and ensuring stock availability for the following month's highest-selling items. The project aims to analyze and forecast the items that will have the highest sales as well as provide package recommendations that can increase sales. The analysis was carried out using a machine learning model, with the Market Basket Analysis (MBA) method for package recommendations and the Auto Regressive Integrated Moving Average (ARIMA) for sales predictions. The results of the analysis show that the "USB-C Charging Cable" and "Bose SoundSport Headphones" have a strong association with the "Vareebadd Phone", which indicates the potential for increased sales if offered together. In addition, ARIMA's predictions suggest that the MacBook Pro Laptop will generate the highest revenue, with an average projection of around $788,067.45. Based on these findings, we recommend PT. XYZ is preparing a package offering for the Vareebadd Phone with USB-C Charging Cable and Bose SoundSport Headphones, as well as preparing stock for the MacBook Pro Laptop, to meet market demand and maximize revenue potential.
Machine Learning-Based Classification For Selection Of Smart Scholarship Fee Amounts In The Capital City Wiza Teguh
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 2 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i2.2497

Abstract

In the management of scholarship funds such as the Jakarta Smart Card (KJP), challenges related to accuracy and efficiency are often faced, so the application of machine learning methods is expected to improve the results of data processing of scholarship recipients. This research aims to improve the accuracy of the KJP scholarship fund receipt process by applying a machine learning-based classification method. The KJP Scholarship has an important role in supporting education in Jakarta, but there is a need to improve the distribution process and the accuracy of fund distribution. By utilizing machine learning techniques, this research focuses on processing scholarship recipient data to produce better decisions. This study uses a quantitative approach with a data analysis method, with the population of all KJP scholarship recipients in 2023 and a random sample taken from the available data. Data was collected through documentation and processing of historical data of scholarship recipients, with analysis using the SEMMA (Sample, Explore, Modify, Model, Assess) approach as well as Decision Tree, Naïve Bayes, and Random Forest algorithms. The results of the analysis show that the Decision Tree model provides the best performance with an accuracy of 88.31%, compared to Naïve Bayes and Random Forest. These findings provide new insights for better decision-making in the distribution of KJP scholarships, as well as demonstrate the potential for the integration of machine learning in scholarship management in the education sector, which can improve the efficiency and accuracy of fund management.
Hubungan Antara Pola Makan Dan Indeks Massa Tubuh Dengan Kejadian Acne Vulgaris Pada Mahasiswi Angkatan 2022 Dan 2023 Fakultas Kedokteran Universitas Yarsi Dan Tinjauannya Menurut Islam Sarah Levilove T; Endang Purwaningsih; Karimulloh Karimulloh
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 2 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i2.2500

Abstract

Acne vulgaris merupakan masalah kulit yang sering terjadi pada remaja dan dewasa muda, termasuk kalangan mahasiswa. Faktor-faktor seperti pola makan yang tidak sehat dan indeks massa tubuh (IMT) dianggap berperan dalam kejadian jerawat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara pola makan dan IMT dengan kejadian acne vulgaris. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan jenis korelasional yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Pola Makan dan Indeks Massa Tubuh dengan timbulnya Acne Vulgaris pada Mahasiswi Angkatan 2022 dan 2023 Fakultas Kedokteran Universitas YARSI. Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian cross-sectional. Pengumpulan data dilakukan dengan memberikan kuesioner dan lembar observasi berupa Google Form kepada responden. Pengukuran data dilakukan dengan cara memasukan data yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner oleh responden ke komputer dan dianalisis menggunakan program Statistical Package for Social Science (SPSS). Hasil penelitian menunjukan bahwa sebagian besar mahasiswi angkatan 2022 dan 2023 Fakultas Kedokteran Universitas YARSI memiliki pola makan cukup dan IMT dalam kategori berat badan normal, sementara sebagian kecil memiliki pola makan buruk dan IMT obesitas kelas 2. Mayoritas mahasiswi tidak mengalami acne vulgaris, namun terdapat hubungan antara pola makan dan IMT dengan kejadian acne vulgaris. Dalam pandangan Islam, menjaga pola makan yang halal, thayyib, tidak berlebihan, serta mempertahankan IMT normal adalah bagian dari upaya menjaga kesehatan, sementara jerawat dipandang sebagai ujian fisik yang mengajarkan kesabaran.
Dampak Pengelolaan Produksi dan Manajemen Operasional pada Perusahaan Edukasi Teknologi Sendy Marlen; Robby Ryandana Alfath; Siti Aisah; Deby Aryo Saputro
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 2 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i2.2501

Abstract

Pada era digital seperti saat ini, adanya teknologi informasi dan komunikasi (TIK) menjadi salah satu faktor penting yang dapat memberikan pengaruh pada beberapa aspek kehidupan. Perkembangan teknologi informasi (TIK) yang pesat dan dinamis membawa banyak manfaat dan risiko baru pada berbagai bidang ilmu pengetahuan, seperti manajemen operasi dan manajemen produksi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Studi kasus merupakan suatu metode penelitian yang mengkaji sesuatu secara mendalam. Hal ini dipilih karena penelitian ini bertujuan untuk memahami secara menyeluruh dampak teknologi terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia, termasuk seluruh variabel yang mempengaruhinya. Produktivitas tenaga kerja Indonesia masih rendah dibandingkan dengan negara lain. Untuk meningkatkan kualitas karyawan, perlu selaras dengan teknologi yang digunakan di perusahaan. Seiring meningkatnya literasi mesin, kemampuan pekerja untuk mengoperasikan mesin canggih akan memengaruhi pendapatan tenaga kerja. Secara umum, produktivitas tenaga kerja Indonesia telah diuntungkan oleh teknologi. Teknologi dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja-energi melalui inovasi, efisiensi, dan penciptaan lapangan kerja baru. Namun perlu diingat bahwa dampak teknologi terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia menimbulkan beberapa tantangan, termasuk potensi kesenjangan ekonomi. Penyelesaian masalah ini memerlukan upaya untuk mendukung pendidikan dan meningkatkan keterampilan tenaga kerja.
Analisis Komparatif Dampak Keanekaragaman Herbivora dan Sifat Akar Tanaman Terhadap Ekosistem Tundra Arktik dan Sub-Arktik Qurrota A'yunin Qorina
Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 2 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/cerdika.v5i2.2502

Abstract

Ekosistem tundra, baik di wilayah Arktik maupun sub-Arktik, dipengaruhi oleh faktor biotik seperti keanekaragaman herbivora dan sifat akar tanaman. Jurnal Herbivore Diversity Effects on Arctic Tundra Ecosystems: A Systematic Review menekankan pengaruh keanekaragaman herbivora terhadap fungsi ekosistem, seperti suhu tanah dan vegetasi. Sebaliknya, jurnal Root Traits and Soil Micro-Organisms as Drivers of Plant Soil Feedbacks within the Sub-Arctic Tundra Meadow fokus pada hubungan sifat akar, mikroorganisme tanah, dan umpan balik tanah-tumbuhan. Penelitian ini membandingkan hasil dari kedua jurnal untuk memahami peran herbivora dan sifat akar tanaman dalam membentuk dinamika ekosistem tundra. Keanekaragaman herbivora berkontribusi pada pengurangan biomassa tanaman tetapi meningkatkan suhu tanah. Di sisi lain, sifat akar yang lebih acquisitive terkait dengan PSF yang negatif. Kedua pendekatan menunjukkan bahwa interaksi antarspesies, baik pada tingkat herbivora maupun akar tanaman, memengaruhi keseimbangan ekologis tundra. Studi ini menggarisbawahi pentingnya mempertimbangkan berbagai komponen ekosistem dalam konservasi tundra.

Page 65 of 193 | Total Record : 1921

 63   64   65   66   67 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 3 (2026): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 6 No. 2 (2026): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 6 No. 1 (2026): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 12 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 11 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 10 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 9 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 8 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 7 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 6 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 5 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 4 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 3 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 2 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 5 No. 1 (2025): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 12 (2024): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 11 (2024): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 10 (2024): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 03 (2024): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 9 (2024): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 8 (2024): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 7 (2024): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 6 (2024): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 5 (2024): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 4 (2024): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 3 (2024): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 2 (2024): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 4 No. 1 (2024): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 3 No. 12 (2023): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 3 No. 11 (2023): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 3 No. 10 (2023): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 3 No. 09 (2023): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 3 No. 08 (2023): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 3 No. 7 (2023): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 3 No. 6 (2023): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 3 No. 5 (2023): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 3 No. 4 (2023): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 3 No. 3 (2023): Cerdika : Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 3 No. 2 (2023): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 3 No. 1 (2023): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 2 No. 12 (2022): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 2 No. 11 (2022): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 2 No. 10 (2022): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 2 No. 9 (2022): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 2 No. 8 (2022): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 2 No. 7 (2022): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 2 No. 6 (2022): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 2 No. 5 (2022): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 2 No. 4 (2022): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 2 No. 3 (2022): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 2 No. 2 (2022): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 2 No. 1 (2022): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 1 No. 12 (2021): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 1 No. 11 (2021): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 1 No. 10 (2021): Cerdika: Jurnal Ilmiah indonesia Vol. 1 No. 9 (2021): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 1 No. 8 (2021): Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 1 No. 7 (2021): Cerdika: Jurnal Ilmiah indonesia Vol. 1 No. 6 (2021): Cerdika: Jurnal Ilmiah indonesia Vol. 1 No. 5 (2021): CERDIKA: Jurnal Ilmiah Indonesia Vol. 1 No. 4 (2021): Cerdika : Jurnal ilmiah Indonesia Vol. 1 No. 3 (2021): Cerdika: Jurnal Ilmiah indonesia Vol. 1 No. 2 (2021): Cerdika: Jurnal Ilmiah indonesia Vol. 1 No. 1 (2021): CERDIKA: Jurnal Ilmiah Indonesia More Issue