cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Khairuddin Tampubolon
Contact Email
khoir.tb@gmail.com
Phone
+6281219737675
Journal Mail Official
lemkomindo.jlas@gmail.com
Editorial Address
Jl. Seser, Perumahan Citra Mulia Sejahtera, Blok D, No. 11 Medan Amplas.
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety
Published by Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen
ISSN : 27989267     EISSN : 27762408     DOI : https://doi.org/10.58939/afosj-las
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Health, Science, Education, Agriculture, Art, Social, Engineering,
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other
Jurnal All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety menerima naskah ilmiah untuk bidang ilmu: - Adminitrasi dan rumpun ilmunya - Hukum dan rumpun ilmu lainnya - Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Akuntansi dan rumpun ilmu lainnya - Pendidikan, olahraga dan rumpun ilmu lainnya - Teknik dan ilmu keteknisan lainnya - Agama dan Kebudayaan - Kesehatan dan Farmasi - Bahasa, Ilmu Komunkasi dan rumpun ilmu lainnya - Komputer dan rumpun ilmu komputer - Pertanian, Agroteknologi dan rumpun ilmu pertanian lainnya - Dan disiplin keilmuan lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 37 Documents
 1   2   3   4 
Search results for , issue "Vol 1, No 4: Desember 2021" : 37 Documents clear
Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota M Muksin, Ali; Safina, Wan Dian
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 4: Desember 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.110

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan apakah ada efek pelatihan pada kinerja, untuk mengetahui apakah ada efek pengalaman pada kinerja dan apakah ada efek pelatihan dan pengalaman pada kinerja di Taman Kota Medan dan Layanan Kebersihan . Desain penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel umumnya dilakukan secara acak, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif atau statistik dengan tujuan menguji hipotesis yang telah ditentukan. Dalam penelitian ini, populasi adalah ASN yang menghadiri pelatihan dan mengalami ASN. Dalam penelitian ini, stratified random sampling digunakan. Teknik pengumpulan data yang digunakan oleh penulis adalah melalui distribusi kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis data kuantitatif yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi sederhana dan pengujian hipotesis dengan bantuan program SPSS. Dari hasil penelitian, diperoleh bahwa tcount 1.68), yang berarti bahwa pelatihan memiliki efek signifikan pada kinerja ASN. Demikian juga dengan variabel pengalaman yang diperoleh tcount 1.68), yang berarti bahwa pengalaman memiliki efek signifikan pada kinerja ASN. Berdasarkan hasil uji F menunjukkan Fcount Ftable (41,716 3,26) dan nilainya 0,000 0,05, ini menunjukkan bahwa pelatihan dan pengalaman kerja secara bersamaan memiliki efek signifikan pada kinerja.
Pengaruh Penambahan Abu Kulit Kelapa dan Gula Pasir Terhadap Kuat Tekan Beton Rini, Rini; Hani, Sheila; Jaya Gulo, Hendi Putra
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 4: Desember 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.134

Abstract

Penambahan abu kulit kelapa kedalam beton diharapkan dapat meningkatkan kuat tekan beton normal. Penambahan kuat tekan akan memperbaiki kinerja komposit beton dengan kualitas yang lebih bagus dibandingkan dengan beton konvesional. Penelitian ini dilakukan dengan menambahkan abu kulit kelapa dan gula pasir ke dalam adukan beton dengan tujuan untuk mengetahui kuat tekan beton. Jenis penelitian adalah eksperimen dengan pengujian kuat tekan beton yang dilakukan setelah beton mencapai umur 7, 14, 21, dan 28 hari. Dari hasil pengujian beton pada usia 28 hari diperoleh nilai kuat tekan beton rata-rata dengan penambahan 0,1 % gula dan 1% abu kulit kelapa adalah 26,87 kg/m3 penambahan 0,2% gula dan 2% abu kulit kelapa adalah 20,67 kg/m3 dan penambahan 0,3% gula dan 3% abu kulit kelapa adalah 22,34 kg/m3. Dari hasil penggunaan bahan tambah Abu Kulit Kelapa 1%, 2%, dan Gula Pasir 0,1%, 0,2% tidak disarankan sebagai bahan campuran beton karena tidak memenuhi kuat tekan yang direncanakan.
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Asrama Haji Medan Annisa, Reski; Nasution, Lukman
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 4: Desember 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.125

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Kantor Asrama Haji Medan. Teknik analisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 50 pegawai. Data diolah menggunakan SPSS 20.0 for windows. Hasil penelitian ini terlihat dari korelasi Berganda, yaitu Tingkat Pendidikan (X1) dan Variabel Pelatihan (X2) terhadap Motivasi Kerja adalah sebesar 0,817 atau 81,7%. Artinya ada hubungannya sedang korelasi diantara dua variabel , semakin besar R berarti hubungannya tinggi. R square (R2) atau kuadrat R menunjukkan koefisien determinasi adalah sebesar 0,667. Artinya persentase Tingkat Pendidikan (X1) dan Variabel Pelayanan (X2) terhadap Motivasi Kerja sebesar 66,7% sedangkan sisanya sebesar 33,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini. Adjusted R Square merupakan nilai R2 menunjukkan koefisien determinasi adalah sebesar 0,653, artinya persentase Adjusted R Square (R2) sebesar 65,3% sedangkan sisanya sebesar 34,7% dijelaskan oleh faktor lain
Analisis Anggaran Biaya Produksi Sebagai Alat Perencanaan dan Pengawasan pada PT Bintang Persada Satelit (BPSAT) Medan Sari, Novi Rahma; Sriwardany, Sriwardany; Tampubolon, Manner
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 4: Desember 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.115

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah anggaran biaya produksi telah berperan sebagai alat perencanaan dan pengawasan yang baik. Dalam melakukan penelitian ini digunakan Metode Deskriptif, sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan wawancara langsung dan studi pustaka dengan kepala bagian akuntansi perusahaan mengenai kegiatan perusahaan dan pelaksanaan anggaran pada perusahaan tersebut. Ada pun permasalahan yang ditemui penulis pada penelitian yaitu dibatasi pada masalah dalam proses penyusunan anggaran yang berhubungan dengan fungsi anggaran sebagai alat perencanaan dan tindak lanjut dari laporan anggaran dalam hubungannya dengan fungsi anggaran sebagai alat pengawasan serta masalah reward system pada perusahaan. Setelah melakukan penelitian maka dapat ditarik kesimpulan bahwa PT. Bintang Persada Satelit (BPSAT) Medan telah menggunakan anggaran biaya produksi sebagai alat perencanaan dan pengawasan dalam menjalankan kegiatan usahanya. Penerapan anggaran biaya produksi tersebut dapat memenuhi sasaran yang diinginkan perusahaan namun masih terdapat beberapa penyimpangan pada PT. Bintang Persada Satelit (BPSAT) Medan juga belum menerapkan reward system secara menyeluruh.
Pengaruh Actuating Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tapanuli Tengah Koto, Mhd. Shafwan; Torop, Andreas Dominggos Toga
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 4: Desember 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (702.854 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.296

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Actuating terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tapanuli Tengah. Desain penelitian yang digunakan adalah desain penelitian deskriptif dan sampel penelitian sebanyak 56 orang.cTeknik pengumpulan data dengan penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif pendekatan kuantitatif. Berdasarkan Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya, dimana thitung 11,127>1.98896, maka hal ini berarti bahwa Actuating berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tapanuli Tengah. Kata Kunci: Pengaruh; Actuating; Efektivitas kerja; Pegawai.
Pengaruh Implementasi Manajemen Mutu Terpadu dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru pada Era New Normal di SMK Swasta PAB 2 Helvetia Roswirman Roswirman; Elazhari Elazhari
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 4: Desember 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.139

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu;untuk mengetahui pengaruh antara variabel pada perumusan masalah tersebut. Metode penelitian yang digunakan yaitu Metode penelitian kuantitatif jenis Korelasi. Adapun hasil penelitia ini yaitu: 1.) Nilai sig. untuk pengaruh Implementasi Mutu Terpadu (X1) terhadap Kinerja Guru (Y) sebesar: 0.449 0.05 dan nilai t hitung 0.762 t table 2.003 sehingga dapat disimpulkan bahwa H1 ditolak , berarti tidak ada pengaruh Implementasi Mutu Terpadu (X1) terhadap Kinerja Guru (Y). 2) Nilai sig. untuk pengaruh Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Guru (Y) sebesar: 0.000 0.05 dan nilai t hitung 12.092 t table 2.013 sehingga dapat disimpulkan bahwa H2 diterima , berarti ada Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Guru (Y). 3) Nilai sig. untuk Implementasi Mutu Terpadu (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan terhadap Kinerja Guru (Y) adalah sebesar 0.000 0.05 dan nilai F hitung 77.200 F table 3.15, sehingga dapat disimpulkan bahwa H3 diterima berarti ada pengaruh Implementasi Mutu Terpadu (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan terhadap Kinerja Guru (Y). 4) Nilai R Square sebesar 0.744, hal ini mengandung arti bahwa pengaruh Implementasi Mutu Terpadu (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan terhadap Kinerja Guru (Y) adalah sebesar 74.4 %.
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Fajar Agung Kecamatan Pegajahan Kabupaten Serdang Bedagai Adli Adli; Mutawaqil Bilah Tumanggor
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 4: Desember 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.130

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Fajar Agung Kec. Pegajahan Kabupaten Serdang Bedagai. Penelitian ini menggunakan pendekatan SWOT, bertujuan untuk mengetahui Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Fajar Agung Kec. Pegajahan Kabupaten Serdang Bedagai. Populasi penelitian ini adalah KTU dan Karyawan PT. Fajar Agung Kec. Pegajahan Kabupaten Serdang Bedagai yaitu sebanyak 30 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis SWOT. Dari hasil – hasil matriks internal – eksternal yang diperoleh dari nilai total skor pembobotan pada strategi peningkatan diperoleh faktor internal bernilai 0.625 yang artinya nilai ini merupakan selisih antara kekuatan dan kelemahan. Dan untuk faktor eksternal bernilai 0.205 yang artinya nilai ini merupakan selisih antara peluang dan ancaman, dimana nilai ancaman sama dengan peluang. Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan KinerjaKaryawan PT. Fajar Agung Kec. Pegajahan Kabupaten Serdang Bedagai berada padakuadran I (Strategi Agresif). Situasi pada peningkatan ini adalah situasi I merupakan situasi dimana Strategi yang harus diambil dalam kondisi seperti ini adalah mendukung kebijakan pertumbuhan yang agresif atau growth oriented strategy dengan memanfaatkan peluang yang ada serta kekuatan internal yang dimiliki PT. Fajar Agung Kec. Pegajahan Kabupaten Serdang Bedagai
Peranan Satuan Tugas Sapu Bersih Pungutan Liar (Saberpungli) Dalam Mencegah Tindak Pidana Pungutan Liar di Kabupaten Aceh Tenggara Wahyuni Kasnayanti; Mahzaniar Mahzaniar; Pantas Sianturi
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 4: Desember 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.121

Abstract

Peranan satuan tugas sapu bersih pungutan liar (SABER PUNGLI) merupakan suatu tindakan pemberian sesuatu baik berupa uang maupun benda serta fasiltas tertentu terhadap oknumoknum pemerintah maupaun oknum yang bernaung di bawah suatu organisasi atau kelompok secara lansung dengan adanya tujuan tertentu yang tidak dilandasi suatu aturan legal yang mengaturnya. Artikel di tulis bertujuan untuk mengetahui Faktor-faktor yang memicu terjadinya pungli di Kabupaten Aceh Tenggara dan untuk mengetahui bagaimana penegakan hukum yang diberikan terhadap tindak pidana pungli di Kabupaten Aceh Tenggara. Penelitian ini dilakukan di Polres Aceh Tenggara Kabupaten Aceh Tenggara. Peneliti memperoleh data dengan cara melakukan wawancara (interview). Berdasarkan hasil penelitian bahwa terjadinya Pungli di Aceh Tenggara, diakibatkan oleh faktor ekonomi dan faktor tamak. Upaya penegakan terhadap pungli diatur dalam Undang-undang Nomor 20 Tahun 2001 tentang Tindak Pidana Korupsi serta Peraturan Presiden Nomor 87 Tahun 2016 tentang Satuan Tugas Sapu Bersih Pungutan Liar Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode empiris
Pengaruh Harga dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian pada UD Selamat Maju Jaya di Desa Batonang Kota Tebing Tinggi Mayang Sari Lubis; Suhaila Husna Samosir; Nirwana Br. Bangun
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 4: Desember 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.111

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harga dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian UD Selamat Maju Jaya di Desa Batonang Kota Tebing Tinggi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah konsumen di UD Selamat Maju Jaya dengan sampel sebanyak 40 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis diperoleh nilai thitung untuk variabel Tingkat Harga (X1) sebesar 2.563 jika dibandingkan dengan nilai ttabel yang sebesar 2.026. maka thitung yang diperoleh lebih besar dari nilai ttabel atau 2.563 2.026, jadi dapat disimpulkan bahwa variabel Harga (X1) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen (Y). Hasil analisis diperoleh nilai thitung untuk variabel Citra Merek (X2) sebesar 3.878 jika dibandingkan dengan nilai ttabel yang sebesar 2.026. maka thitung yang diperoleh lebih Rendah dari nilai ttabel atau 1.957 2.026, jadi dapat disimpulkan bahwa variabel Citra Merek (X2) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen. hasil uji F yang terlihat pada Tabel 4.13. tersebut diperoleh nilai Fhitung 47.979 Ftabel 3.251, maka H0 ditolak karena Fhitung Ftabel.
Penerapan K-Means dalam Pengelompokan Buku Perpustakaan Amik dan Stikom Tunas Bangsa Pematang Siantar Efri Yuliana; M. Syafii; Bahrudi Efendi Damanik; Suhelmi Suhelmi
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 4: Desember 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.135

Abstract

Algoritma K-Means merupakan algoritma pengelompokan iteratif dalam melakukan partisi set data kedalam sejumlah cluster yang sudah ditetapkan di awal. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana menerapkan Data Mining dengan algoritma K-Means clustering untuk mencari solusi dalam penambahan jenis buku bacaan yang diminati mahasiswa. Penerapan Algoritma K-Means bertujuan agar membantu pihak petugas perpustakaan dalam mengelompokkan data peminjaman buku bacaan yang sangat disukai atau diminati mahasiswa. Di dalam algoritma k-means dapat menganalisis lebih dalam dengan melakukan pengolahan data transaksi peminjaman buku dengan hasil yang menjelaskan tentang berbagai informasi – informasi mengenai persebaran intensitas peminjaman suatu buku sehingga informasi dari hasil pengolahan tersebut dapat membantu pihak perpustakaan untuk menentukan penambahan koleksi buku yang tepat sasaran yang kemudian diolah dengan menggunakan Rapid Miner. Hal tersebut memberi manfaat untuk Perpustakaan AMIK STIKOM Tunas Bangsa Pematang Siantar dalam rencana penambahan koleksi buku bacaan yang ada di perpustakaan. Hasil akhir penelitian dari jumlah keseluruhan 25 buku disimpulkan bahwa telah di dapat nilai dengan Cluster Tertinggi, Sedang dan Rendah dalam pengelompokan terhadap buku perpustakaan AMIK STIKOM Tunas Bangsa Pematangsiantar yaitu: Cluster Tertinggi dengan jumlah data buku adalah 4 jenis buku yaitu Java 2, Sistem Operasi, Ms Power Point 2013, Web Master

Page 3 of 4 | Total Record : 37

 1   2   3   4 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 2: Juni 2025 Part 2 Vol 5, No 2: Juni 2025 Vol 5, No 1: Maret 2025 Vol 4, No 2 (2024): Juni 2024 Vol 4, No 4: Desember 2024 Vol 4, No 3: September 2024 Vol 4, No 2: Juni 2024 Vol 4, No 1: Maret 2024 Vol 3, No 4: Desember 2023 Vol 3, No 3: September 2023 Vol 3, No 2: Juni (2023) Vol 3, No 1: Maret 2023 Vol 2, No 4: Desember 2022 Vol 2, No 3: September 2022 Vol 2, No 2: Juni 2022 Vol 2, No 1: Maret 2022 Vol 1, No 4: Desember 2021 Vol 1, No 3: September 2021 Vol 1, No 2: Juni 2021 Vol 1, No 1: Maret 2021 More Issue