cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Hana Pebriana
Contact Email
putripebriana99@gmail.com
Phone
+6285321149444
Journal Mail Official
putripebriana99@gmail.com
Editorial Address
https://j-innovative.org/index.php/Innovative/EditorialTeam
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Innovative: Journal Of Social Science Research
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 28074246     EISSN : 28074238     DOI : https://doi.org/10.31004
Core Subject : Humanities, Health, Science, Education, Social,
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 14,098 Documents
 224   225   226   227   228 
Analisis Pengendalian Material Pada Proyek Pembangunan Rumah Sakit Pratama Type D di Pulau Sailus Kecamatan Liukang Kabupaten Pangkep Andiilyas Andiilyas; Sofyan Bachmid; Sudarman Supardi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3183

Abstract

Tujuan Penelitian;1) Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Pengendalian Material pada Proyek Pembangunan Rumah Sakit Pratama Di Pulau Sailus Kabupaten Pangkep. 2) Mengetahui faktor yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap Pengendalian Material pada Proyek Pembangunan Rumah Sakit Pratama Type “D“ Di Pulau Sailus Kabupaten Pangkep. Metode yang digunakan Statistic Package for Social Sciens (SPSS Ver.21). Melibatkan lima Variabel bebas (X) antara lain : Pengadaan material; Pembelian material; Pengangkutan Material; Penyimpanan Material dan Penjadwalan Material, Terkait pada Variabel Terikat (Y) yaitu Pengendalian Material pada Proyek Pembangunan Rumah Sakit Di pulau Saulis Kabupaten Pangkep. Hasil yang diperolah : X1; Pengadaan Material dengan koef.pengaruh 0,635 X2; Pembelian Material dengan koef.pengaruh 0,140; X3; Pengangkutan Material dengan koef.pengaruh 0,182 X4; Penyimpanan Material dengan koef.pengaruh 0,616 dan X5; Penjadwalan Material dengan koef.pengaruh 0,351.
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Pada Dinas Perpustakaan di Kabupaten Luwu Timur Andi Nurzalza Rahmasuci; Mansyur Ramly; Syamsu Alam
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3184

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap budaya organisasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan, menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja melalui budaya organisasi. dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan Kabupaten Luwu Timur Provinsi Sulawesi Barat. Untuk mencapai tujuan tersebut digunakan teknik pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner dengan mengambil populasi pegawai di Dinas Perpustakaan Kabupaten Luwu Provinsi Sulawesi Barat yang berjumlah 30 orang, dengan teknik analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis jalur. Hasil penelitian yang dilakukan menemukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya organisasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Kemudian budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil uji Sobel diketahui bahwa budaya organisasi dan kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap pegawai pada Dinas Perpustakaan Kabupaten Luwu Timur.
Pengaruh Faktor Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa di Kabupaten Wajo Arham Arham; Mansyur Ramly; Muh. Syafii Basalamah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3185

Abstract

Kinerja pegawai dilakukan untuk mengukur dan mengevaluasi hasil dari pekerjaan yang telah dilakukan pegawai terhadap organisasi di tempat ia bekerja. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh faktor kualitas sumber daya manusia dan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian peneliti dijadikan sebagai sampel yang berjumlah 51 orang, dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah SPSS statistic 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Desa di Kabupaten Wajo dan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Desa di Kabupaten Wajo.
Analisis Tingkat Pendapatan Petani Rumput Laut (Studi Kasus di Kecamatan Wara Timur, Kota Palopo, Provinsi Sulawesi Selatan) Hairul Salim; Mais Ilsan; Annas Boceng
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3186

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat produksi serta pendapatan petani rumput laut dan untuk mengetahui apakah usaha budidaya rumput laut layak dikembangkan sebagai usaha di kecamatan Wara Timur, Kota Palopo, Provinsi Sulawesi Selatan. Pendekatan yang di gunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh petani yang membudidayakan rumput laut di Laut dan rumput laut di Tambak, Jumlah petani rumput laut budidaya laut 240 orang sedangkan jumlah petani rumput laut budidaya tambak 50 orang, Jumlah sampel ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin yaitu 70 orang budidaya laut dan 30 orang budidaya tambak, Penentuan sampel dilakukan dengan metode simple random sampling. Sedangkan teknik pengumpulan datanya yaitu dengan wawancara melalui angket, observasi dan dokumentasi. analisis data menggunakan analisis pendapatan. Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata pendapatan petani rumput laut di Kecamtan Wara Timur, Kota Palopo, Provinsi Sulawesi selatan, Petani Rumput laut budiaya laut Rp, 8,117,311 dan budidaya tambak Rp, 6,149,275 usaha budidaya rumput laut menguntungkan dan layak untuk dikembangkan dengan memperthatikan modal kerja, tenaga kerja, dan luas lahan.
Pemberian Hak Atas Tanah Untuk Masyarakat Di Wilayah Sempadan Pantai Kelurahan Untia Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar M. Alif Usman; Syahruddin Nawi; Abdul Qahar
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3187

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui status hak atas tanah di atas sempadan pantai Kelurahan Untia Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar. Penelitian ini bersifat empiris yuridis, yakni menganalisis ketentuan-ketentuan hukum dan kebijakan-kebijakan pemerintah yang berhubungan dengan status hak atas tanah di atas sempadan pantai Kelurahan Untia Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar. Pengumpulan data dilakukan dengan pengumpulan data primer dan data sekunder. Selanjutnya data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif kemudian dipaparkan secara dekskriptif.Hasil Penelitian Potensi pemanfaatan lahan sebagai pusat aktivitas kemaritiman ditunjang oleh adanya landmark institusi pendidikan berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi maritim yang berskala global yakni Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) dan perkampungan masyarakat nelayan. Implikasi status hak atas tanah pada kawasan sempadan pantai adalah tidak diperbolehkan mendirikan bangunan pada kawasan sempadan pantai yang disebutkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 Tentang Rencan Tata Ruang Wilayah Nasional. Jika dikaitkan, hal ini tidak sesuai dengan peraturan yang ada pada Peraturan Daerah No. 4 Tahun 2015 Tentang Rencana Tata Ruang Kota Makassar Tahun 2015-2034.
Kajian Penambahan Bahan Anti Stripping Wet Fix- Pada Campuran Split Mastic Asphalt Be Terhadap Jumlah Tumbukan La Muhammad; Lambang B. Said; Asma Massara
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3188

Abstract

Tujuan dari penelitian ini menganalisis pengaruh Wetfix-Bem terhadap terhadap kinerja campuran Split Mastic Asphalt (SMA) dan menganalisis pengaruh variasi tumbukan terhadap kinerja campuran Split Mastic Asphalt (SMA) dengan bahan tambah Wetfix-Be. Metode analisis yang digunakan adalah Data dari hasil pengujian Marshall kemudian diproses dengan analisis regresi dan korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penambahan variasi Wetfix-Be pada campuran Split Mastic Asphalt (SMA) dapat dilihat dari nilai stabilitas dimana semakin besar nilai variasi bahan tambah yang digunakan akan meningkatkan stabilitas pada campuran. Dan dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa hasil pengujian Marshall Test pada Variasi tumbukan mengalami peningkatan seiring bertambahnya jumlah tumbukan pada campuran karena jumlah tumbukan yang kurang sehingga rongga pada campuran terlalu banyak
Analisis Peran Konsultan Manajemen Konstruksi Terhadap Pengendalian Biaya Pada Proyek Pembangunan Puskesmas Kolakaasi Di Kabupaten Kolaka Sulawesi Tenggara Samsir Samsir; Abd. Karim; Watono Watono
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3189

Abstract

Penyelenggaraan Suatu proyek dapat berjalan sesuai dengan rencana, jika terdapat manajemen yang baik. Manajemen konstruksi menjadi salah satu penggerak untuk membantu proses proyek pembangunan konstruksi menjadi lebih lancar, diharapakan oleh Owner dalam hal ini Dinas Kesehatan Kabupaten Kolaka Sulawesi Tenggara. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk : (1) Untuk menganalisa faktor faktor yang mempengaruhi sistem kerja manajemen konstruksi dalam pengendalian biaya. (2) Untuk menganalisa tindakan yang dilakukan untuk mengatasi pengendalian biaya. Metode penelitian ini dilakukan dengan cara mengumpulkan data primer, yaitu langsung berhubungan dengan responden dengan cara memberikan beberapa pertanyaan yang berupa kuisioner, kemudian Menganalisa data untuk menentukan rangking dari kuisioner dengan menghitung nilai Indeks Kepentingan Relatif (IKR), lalu mengolah data tersebut ke program aplikasi Statistical Program For Social Science (SPSS). Dari Hasil penelitian ini didapatkan bahwa Variabel yang paling berpengaruh adalah: Proses Perencanaan, Proses Pengorganisasian, Proses Pelaksanaan, dan Proses Pengendalian, dengan biaya sebagai indikator yang paling berpengaruh selama proses berlangsungnya proyek tesebut.
Pengaruh Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Food and Beverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Uswatun Nurul Hasanah; Masdar Mas’ud; Junaiddin Zakariah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3190

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengenalisis (1) Return On Asset berpengaruh terhadap nilai perusahaan Untuk mengetahui dan (2) Return On Equity berpengaruh terhadap nilai perusahaan pada perusahaan food and baverags yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Indonesia Periode 2018-2022. Teknik pemilihan sampel yang dingunakan yaitu purposive sampling. Sampel yang dingunakan sebanyak 8 perusahaan. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah Analisis Deskriptif,Uji Asumsi Klasik dan regresi linear berganda menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Return On Aset (ROA), dan Return on Equity (ROE) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan (Tobin’s Q). Secara Persial variabel Return On Aset (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan (Tobin’s Q), Return on Equity (ROE) berpengaruh negatif signifikan terhadap Nilai Perusahaan (Tobin’s Q).
Implementasi Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (P5) Dalam Kurikulum Merdeka Di SMKN 1 Batusangkar Irsyad Irsyad; Yulia Fitri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3192

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi karena kurang efektifnya implementasi kurikulum merdeka khususnya dalam kegiatan projek penguatan profil pelajar Pancasila (P5) di SMKN 1 Batusangkar. Tujuan penelitian untuk memperoleh informasi mengenai perencanaan, pelaksanaan, evaluasi hingga faktor pendukung dan penghambat projek penguatan profil pelajar Pancasila (P5) di SMKN 1 Batusangkar. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan sumber data kepala sekolah, wakil kepala sekolah bidang kurikulum, guru, dan peserta didik SMKN 1 Batusangkar. Instrumen Pengumpul data adalah peneliti sendiri dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data hasil penelitian diolah dengan tahapan pengumpulan, reduksi, penyajian dan simpulan data. Dalam teknik keabsahan data peneliti menggunakan triangulasi teknik, sumber dan waktu. Hasil pengolahan data menunjukan SMKN 1 Batusangkar sudah melaksanakan kurikulum merdeka dimulai sejak juli 2022 serta telah melaksanakan kegiatan P5 sejak dimulainya pelaksanaan kurikulum merdeka dimana menunjukan 1) Perencanaan P5 dimulai dari menentukan dimensi dan tema sampai dengan menentukan alur pembelajaran, 2) dalam pelaksanaannya dimulai dari kegiatan pembelajaran terkait projek di dalam kelas sampai dengan penampilan atau pelaksanaan acara puncak P5, 3) Pada kegiatan evaluasi P5 melihat kepada perkembangan peserta didik, kesiapan sekolah dan kemampuan guru dalam melaksanakan P5, 4) Faktor Pendukungnya adalah sarana dan prasarana yang cukup memadai sedangkan faktor penghambatnya adalah masih kurangnya pemahaman dan keterampilan guru terkait pelaksanaan P5.
Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Khusus Paru Kabupaten Karawang Lia Nuramalia; Purwadhi Purwadhi; Rian Andriani
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.3193

Abstract

Kinerja pegawai merupakan aspek yang penting dalam SDM pada rumah sakit. Kinerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi keberhasilan rumah sakit. Keberhasilan kinerja dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti di antaranya yaitu lingkungan kerja yang positif, fasilitas yang memadai dan budaya organisasi. Salah satu contoh fasilitas yang memadai di rumah sakit untuk mendukung kinerja pegawai yaitu tersedianya sistem informasi yang berkualitas. Kinerja pegawai yang baik di Rumah Sakit Khusus Paru Kabupaten Karawang bertujuan agar kualitas pelayanan dapat meningkat dan loyalitas pasien juga meningkat. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi manajemen rumah sakit dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit Khusus Paru Kabupaten Karawang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain studi cross sectional. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan di Rumah Sakit Khusus Paru Kabupaten Karawang sebanyak 328 pegawai. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 180 pegawai dengan metode pengambilan sampling yaitu simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner menggunakan aplikasi google form. Analisis data pada penelitian ini yaitu analisis univariate, bivariate, dan multivariate. Analisis multivariate pada penelitian ini menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif antara penerapan sistem informasi manajemen terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Penerapan sistem informasi manajemen dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 0,622 (62,2%) sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas pada penelitian ini.

Page 226 of 1410 | Total Record : 14098

 224   225   226   227   228 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 4 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 3 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 2 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 6 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 5 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 1 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 2 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 2 (2021): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 1 (2021): Innovative: Journal of Social Science Research More Issue