Innovative: Journal Of Social Science Research
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Articles
14,098 Documents
<![CDATA[Pengaruh Model Pembelajaran Problem Solving Terhadap Kemampuan Pemecahan Masalah Siswa Kelas VIII SMPIT Miftahul Jannah ]]>
<![CDATA[Marah Doly Nasution]]>;
<![CDATA[Irvan Irvan]]>;
<![CDATA[Ridwan Ramadhan]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3522
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan model problem solving terhadap kemampuan pemecahan masalah siswa kelas VIII SMPIT Miftahul Jannah. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode eksperimen dengan desain penelitian yang digunakan adalah one group pretest-posttest control design. Sample penelitian adalah 20 siswa sebagai kelas yang diterapkan model pembelajaran problem solving. Instrumen yang digunakan adalah instrumen tes diberikan setelah proses pembelajaran yang bertujuan untuk mengetahui tingkat kemampuan pemecahan masalah siswa. Hasil data dianalisis dengan uji normalitas dan homogenitas kemudian dilakukan teknik analisis data uji-t dan n-gain dengan SPSS 22 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai sig. (2-tailed) sebesar 0,000 < 0,05 yang artinya pembelajaran model problem solving berpengaruh terhadap kemampuan pemecahan masalah matematika siswa.]]>
<![CDATA[Analisis Kebijakan Pinjaman Online Ilegal Dan Dampak Terhadap Anak Di Bawah Umur ]]>
<![CDATA[Lisda Ariany]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3523
<![CDATA[Pinjaman online adalah proses pemberian pinjaman uang secara daring melalui platform digital atau situs web. Dalam pinjaman online, individu atau perusahaan dapat mengajukan pinjaman melalui aplikasi atau situs web yang menyediakan layanan tersebut. Pinjaman ini biasanya lebih mudah dan cepat prosesnya dibandingkan dengan pinjaman tradisional dari lembaga keuangan konvensional seperti bank. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa kebijakan pinjaman online ilegal dan dampaknya terhadap anak di bawah umur. Dengan menggunakan pendekatan kepustakaan yang mengandalkan referensi dari buku, undang-undang dan artikel ilmiah. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, pertama, regulator internal komunikasi kepada publik menggunakan persyaratan pinjaman legal untuk perusahaan pinjaman terdaftar secara resmi. Kedua, saat ini semua pihak tidak diperlukan menghabiskan terlalu banyak energi dan memikirkan persyaratan pinjaman legal atau ilegal, karena faktanya pelanggaran hukum ditemukan oleh perusahaan pinjaman legal dan perusahaan pinjaman ilegal. Kebijakan mengenai pinjaman di bawah umur bahwa perlu diketahui usia minimal untuk meminjam uang dapat bervariasi antara negara dan tergantung pada peraturan hukum setempat. Anak di bawah umur tidak dianjurkan melakkan pinjaman online karena ada pertimbangan seperti pertimbangan hukum, pertimbangan keuangan, perlindungan konsumen, dan potensi penipuan. Pinjaman online memiliki manfaat bagi anak seperti memudahkan Proses Pendaftaran Sekolah, membantu Biaya SPP, menambah Biaya Operasional Sekolah, membantu Biaya Pendidikan di Luar Negeri dan mempercepat Proses Pendidikan Anak.]]>
<![CDATA[Pengaruh Servant Leadership dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dimediasi Budaya Organisasi Pada Karyawan Generasi Z Di Wilayah Jababeka ]]>
<![CDATA[Della Amelia Putri]]>;
<![CDATA[Retno Purwani Setyaningrum]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3524
<![CDATA[Kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu aspek penting untuk keberlangsungan sebuah organisasi dalam perusahaan. Terciptanya kepuasan kerja pada karyawan dilihat dari bagaimana sikap pemimpin mereka dan tingkat komitmen yang dimiliki karyawan tersebut. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Servant Leadership dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan kerja yang dimediasi Budaya Organisasi pada karyawan generasi Z diwilayah Jababeka. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Lemeshow, dan pengambilan sampel dalam penelitian ini dilaukan melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 96 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah tenik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SMART PLS versi 3.0. berdasarkan hasil penelitian ini bahwa Servant Leadership berpengaruh posiitif terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, Servant Leadership berpengaruh terhadap Budaya Organisasi, Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, Servant Leadership tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja dengan Budaya organisasi sebagai variabel mediasi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention di Mediasi Kepuasan Kerja PT Pegasus Keramik Terbaik ]]>
<![CDATA[Bela Amanda Wandasari]]>;
<![CDATA[Retno Purwani Setyaningrum]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3525
<![CDATA[Turnover Intention merupakan kecenderungan atau niat karyawan untuk berhenti bekerja dari pekerjaannya. Turnover Intention pada dasarnya merupakan sama dengan hal nya keinginan untuk berpindah karyawan dari satu tempat kerja ke tempat kerja lainnya. Turnover intention dapat menjadi masalah yang serius bagi sebuah organisasi atau perusahaan yaitu apabila karyawan yang keluar memiliki skill atau keahlian yang bagus. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kepuasan kerja di PT. Pegasus Keramik Terbaik mempengaruhi turnover intention dalam kaitannya dengan gaya kepemimpinan transformasional dan stres kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel adalah karyawan yang bekerja di PT. Pegasus Keramik Terbaik dengan jumlah yaitu sebanyak 107 orang. Penelitian ini diolah dengan menggunakan software olah data SmartPLS dan pengumpulan data dilakukan melalui formular google. Penelitian ini menghasilkan bahwa adanya pengaruh negatif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention pada karyawan PT. Pegasus Keramik Terbaik, adanya pengaruh secara positif dan signifikan antara stres kerja terhadap turnover intention, adanya pengaruh secara positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja, adanya pengaruh negatif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap turnover intention, kepuasan kerja dapat memediasi gaya kepemimpinan transformasional secara negatif dan signifikan terhadap turnover intention pada karyawan PT. Pegasus Keramik Terbaik.]]>
<![CDATA[Gambaran Perilaku Sosial Remaja Putri Usia 14 tahun yang Mengalami Perceraian Orang Tua ]]>
<![CDATA[Gibran Ridho Aslam]]>;
<![CDATA[Oktariani Oktariani]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3526
<![CDATA[Penelitian ini ingin melihat bagaimana gambaran perilaku sosial seorang remaja putri 14 tahun, yang mengalami perceraian orang tua. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Subjek penelitian ini adalah remaja putri berusia 14 tahun, sedang menempuh pendidikan SMP (sekolah menengah pertama), yang mengalami perceraian orang tua. Informan dalam penelitian ini berjumlah empat orang, yakni berasal dari orang terdekat subjek. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, analisis data meliputi reduksi data dan pengkodean. Validitas data didapatkan dengan menggunakan triangulasi dimana penelitian melakukan wawancara dengan subjek dan informan. Penelitian menemukan empat aspek perilaku sosial yang muncul dari delapan aspek dalam perilaku sosial menurut Brigham, yang ada pada subjek: Berbagi, Altruisme, Murah hati, dan penyelamatan.]]>
<![CDATA[Penerapan Model Copy The Master Dalam Keterampilan Menulis Puisi Siswa Kelas X SMAN 1 Telukjambe Barat Tahun Ajaran 2022/2023 (Penelitian Kuasi Eksperimen) ]]>
<![CDATA[Ratna Sari]]>;
<![CDATA[Dian Hartati]]>;
<![CDATA[Een Nurhasanah]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3527
<![CDATA[Latar belakang penelitian ini adalah penerapan model pembelajaran belum beragam sehingga siswa mudah bosan saat pembelajaran Bahasa Indonesia dan siswa belum mampu menulis puisi sesuai dengan unsur pembangun. Untuk mengatasi permasalahan tersebut diterapkan model Copy The Master dalam pembelajaran menulis puisi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil penerapan model Copy The Master terhadap keterampilan menulis puisi siswa kelas X SMAN 1 Telukjambe Barat. Pendekatan yang digunakan yaitu kuantitatif dengan metode kuasi eksperimen. Populasi dalam penelitian yatu siswa kelas X SMAN 1 Telukjambe Barat yang terdiri dari 4 kelas IPA dan 2 kelas IPS. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah siswa IPA 2 sebagai kelas eksperimen dan IPA 3 kelas kontrol. Hasil perhitungan data menggunakan bantuan software SPSS v.26 yang menunjukkan adanya peningkatan keterampilan menulis puisi siswa. Hal ini dibuktikan dengan nilai rata-rata pretest kelas eksperimen sebesar 69,07 menjadi 90, artinya terjadi peningkatan dalam menulis puisi. Nilai pretest dan posttest di kelas eksperimen dan kontrol berdistribusi normal dengan pemerolehan hasil sebesar 0,200 dan 0,166. Hasil nilai posttest sebesar 0,200 dan 0,200. Uji homogenitas pretest dan posttest di kelas eksperimen dan kontrol dinyatakan homogen. Niali yang diperoleh 0,818 untuk nilai pretest dan 0,226 untuk nilai posttest. Hasil uji t dengan taraf signifikansi 0,05, diperoleh hasil 0,000 atau 0,000 < 0,05, artinya terdapat pengaruh dalam penerapan model Copy The Master. Nilai N Gain diperoleh rata-rata sebesar 67,4 pada kelas eksperimen yang artinya model yang digunakan cukup efektif diterapkan dalam pembelajaran menulis puisi. Berdasarkan hasil uji data yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa kemampuan menulis puisi dengan menerapkan model Copy The Master dapat meningkatkan keterampilan menulis puisi.]]>
<![CDATA[Aspek Hukum Gugatan Cerai Ghaib Menurut Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2019 dan Kompilasi Hukum Islam ]]>
<![CDATA[Dwi Nurlisa Anggraeni]]>;
<![CDATA[Dedi Pahroji]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3528
<![CDATA[Perkawinan merupakan sebagai kebutuhan dasar setiap manusia dan tujuannya adalah untuk membentuk keluarga yang bahagia dan kekal berdasarkan kepercayaan kepada Tuhan Yang Maha Esa. Namun, seringkali muncul konflik yang berujung pada perceraian. Perceraian dapat diartikan sebagai putusnya suatu perkawinan atau putusnya ikatan lahir dan bathin antara suami dan istri yang mengakibatkan berakhirnya hubungan kekeluargaan (keluarga) antara suami dan istri tersebut. Seringnya terjadi konflik seringkali menyebabkan salah satu pihak melarikan diri dari tempat tinggal hingga lokasi tidak dapat ditemukan, dan pihak terakhir yang ditinggalkan terpaksa mengajukan cerai ghaib (maqfud) ke pengadilan, dalam hal ini penggugat dapat mengajukan gugatan terhadap orang hilang. terdakwa. Proses Perceraian Ghaib (Maqfud) digagas karena sering terjadi perselisihan dan pertengkaran yang mengakibatkan terdakwa kabur dari rumah. Kalaupun sang suami telah hilang kurang dari dua tahun, hakim memiliki usahanya sendiri, yaitu memfokuskan pada terjadinya pertengkaran dan perselisihan yang disebutkan dalam Pasal 116 (f) Kompilasi Hukum Islam (KHI) sebagai alasan yang cukup untuk meyakinkan bukti perceraian.]]>
<![CDATA[Strategi Pembinaan Karakter Peserta Didik Di SMK Plus Laboratorium Karawang ]]>
<![CDATA[M. Hafiyyan]]>;
<![CDATA[Slamet Sholeh]]>;
<![CDATA[Khalid Ramdhani]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3529
<![CDATA[Jurnal ini meneliti tentang bagaimana perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan pembinaan karakter peserta didik di SMK Plus Laboratorium Karawang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan pembinaan karakter peserta didik di SMK Plus Laboratorium Karawang. Metode penelitian kali ini menggunakan metode kualitatif dan data yang diperoleh melalui observasi dan wawancara. Hasil penelitian ditemukan bahwa perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan pembinaan karakter peserta didik di SMK Plus Laboratorium Karawang sudah berjalan dengan baik dengan terlaksananya pembinaan karakter peserta didik di SMK Plus Laboratorium Karawang. Dalam hal perencanaan kami menetapkan visi dan misi sekolah yang mengedepankan pembentukan karakter yang berkualitas juga masyarakat ikut mengikuti dan mengawasi keputusan yang telah disepakati. Sementara dalam hal pelaksanaan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman kami tentang strategi pembinaan karakter yang efektif dan bagaimana mengintegrasikannya dengan baik dalam proses pembelajaran sehari-hari. Dan yang terakhir pengawasan yang efektif dalam program pembinaan karakter peserta didik. Kepala Sekolah secara aktif melibatkan diri dalam kegiatan pembinaan karakter, baik itu melalui seminar, pelatihan, atau kegiatan lain yang bertujuan meningkatkan kesadaran siswa akan nilai-nilai moral dan etika.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan ]]>
<![CDATA[Putri Arini Hidayawati]]>;
<![CDATA[Danny Ramdani]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3530
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis tentang Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif yaitu mengumpulkan, menyajikan, menganalisis, dan melakukan pengujian hipotesis, serta membuat kesimpulan dan saran. Sampel pada penelitian berjumlah 130 responden dan menggunakan teknik sampling probability sampling yaitu simple random sampling. Teknis analisis data yang digunakan yaitu teknik analisis skala likert dan analisis jalur.]]>
<![CDATA[Analisis Rasio Profitabilitas Dan Metode Economic Value Added (Eva) Untuk Mengukur Kinerja Keuangan Pt. Garuda Indonesia Tbk Periode 2019-2022 ]]>
<![CDATA[Elvia Elvia]]>;
<![CDATA[Novi Permata Indah]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3531
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kinerja keuangan PT. Garuda Indonesia Tbk tahun 2019-2022 berdasarkan Rasio Profitabilitas dan Metode Economic Value Added (EVA). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data berupa dokumentasi yaitu berupa laporan keuangan yang dipublikasikan oleh PT. Garuda Indonesia Tbk tahun 2019-2022 di Bursa Efek Indonesia. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif antara lain dengan menggunakan pengukuran rasio profitabilitas, yaitu Net Profit Margin (NPM), Gross Profit Margin (GPM), Return On Equity (ROE), Return On Investment (ROI), Earning per Share (EPS) dan dengan menggunakan pengukuran Metode Economic Value Added (EVA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan rasio profitabilitas kinerja keuangan perusahaan dinilai baik, berdasarkan Net Profit Margin (NPM), Return On Equity (ROE), Return On Investment (ROI), Earning per Share (EPS) kinerja keuangan dinilai kurang baik sedangkan dengan menggunakan Gross Profit Margin (GPM) kinerja keuangan dinilai baik. Berdasarkan metode Economic Value Added kinerja keuangan perusahaan pada 2019-2021 bernilai negatif sedangkan tahun 2022 bernilai positif.]]>
