Innovative: Journal Of Social Science Research
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Articles
14,098 Documents
<![CDATA[Pengaruh Kepuasan Kerja Dan K3 Terhadap Kinerja Dokter Gigi Muda Pada Rsgm Universitas Prof. Dr. Moestopo (B) Di Jakarta ]]>
<![CDATA[Sukma Edellina, Devina Punky]]>;
<![CDATA[Budiharto, Budiharto]]>;
<![CDATA[Rahayu, Rahayu]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Latar Belakang : Tenaga kesehatan memiliki peranan penting untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan yang maksimal, salah satunya dengan meningkatkan kepuasan kerja dan keselamatan kesehatan kerja (K3) sehingga akan mendapatkan kinerja tenaga Kesehatan yang optimal. Tujuan : Meningkatkan kinerja dokter gigi muda dengan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja dokter gigi muda, menganalisis pengaruh keselamatan Kesehatan kerja (K3) terhadap dokter gigi muda, dan menganalisis kepuasan kerja dan keselamatan Kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja dokter gigi muda di klinik integrasi A (2020-2021) di RSGM Prof. Dr. Moestopo (Beragama). Bahan dan Metode : penelitian korelasional dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, metode analisis statistik deskriptif-inferensial, dan teknis analisis data korelasi dan regresi, baik tunggal maupun ganda. Dokter gigi muda di Klinik Integrasi A (2020-2021) di RSGM Prof. Dr. Moestopo (Beragama) sebanyak 50 orang. Sampel dilakukan dengan metode non - probability sampling dengan teknik pengambilan purposive sampling. Hasil Penelitian : Menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Dokter Gigi Muda di RSGM Prof. Dr. Moestopo (Beragama). Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Dokter Gigi Muda di RSGM Prof. Dr. Moestopo (Beragama). Kesimpulan : Kepuasan Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) secara simultan dan signifikan mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Dokter Gigi Muda di RSGM Prof. Dr. Moestopo (Beragama).]]>
<![CDATA[Upaya Meningkatkan Potensi Umkm Melalui Technosociopreneur Skill dan Entrepreneurial Mindset Umkm Kuliner Sawangan Depok ]]>
<![CDATA[Nobelson, Nobelson]]>;
<![CDATA[Suharyati, Suharyati]]>;
<![CDATA[Desmintari, Desmintari]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan dengan memberikan pemahaman tentang Technososiopreneur dan Entrepreneurial Mindset kepada peserta pelatihan yang merupakan UMKM binaan IWAPI ranting Sawangan. Pemberian materi berupa pemahaman Technososiopreneur, Entrepreneurial mindset dan Praktek membuat produk olahan lidah buaya yang berkualitas dan inovatif. Pemahaman materi Technososiopreneur berhasil mencapai 86%, sedangkan pemahaman tentang Entrepreneurial Mindset mencapai 85.5%, yang menunjukkan tingkat pemahaman yang relatif tinggi. Pada kegiatan praktik membuat produk inovatif, di mana pemahaman materi mencapai 87.4%. Hasil ini mencerminkan efektivitas pelaksanaan kegiatan pengabdian dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan, yaitu meningkatkan pemahaman tentang technososiopreneurship, pola pikir kewirausahaan, dan keterampilan dalam pembuatan produk inovatif. Rekomendasi yang diajukan adalah agar peserta UMKM terus memanfaatkan pemahaman dan keterampilan yang diperoleh dalam meningkatkan inovasi produk, memanfaatkan teknologi, dan berkolaborasi untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dalam kegiatan usaha mereka. Evaluasi berkala dan pembelajaran lanjutan juga dianggap penting untuk menjaga daya saing dan adaptasi terhadap perubahan pasar.]]>
<![CDATA[Pengaruh Transfer Pricing Aggressiveness, Thin Capitalization, Political Connection, Dan Beban Pajak Tangguhan Terhadap Penghindaran Pajak Dengan Good Corporate Governance Pada Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Yang Terdaftar ]]>
<![CDATA[Devriadi, Fitri Syafira]]>;
<![CDATA[Achyani, Fatchan]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini tujuannya agar diuji pengaruh hubungan transfer pricing aggressiveness, thin capitalization, political connection, dan beban pajak tangguhan terhadap penghindaran pajak (tax avoidance) dan peran tata kelola perusahaan menjadi variabel moderasinya. Penggunaan data sekunder pada penelitian ini yaitu laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019. Metode penelitiannya menggunakan purposive sampling berdasarkan kriteria yang sudah ditetapkan dan sampel yang didapatkan berjumlah 86 perusahaan sektor pertambangan. Teknik analisisnya yaitu regresi linear berganda menggunakan SPSS 25. Hasil pengujian regresi linear berganda menunjukkan bahwa thin capitalization, political connection, dan beban pajak tangguhan mempengaruhi penghindaran pajak. Sementara transfer pricing aggressiveness tidak mempengaruhi penghindaran pajak. Penelitian lebih lanjut menunjukkan bahwa GCG memperlemah efek beban pajak tangguhan pada penghindaran pajak, namun GCG tidak dapat memoderasi efek transfer pricing aggressiveness, thin capitalization, political connection terhadap penghindaran pajak.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Layanan, Kepercayaan Dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Pasien Pada Rumah Sakit Gigi Dan Mulut Prof. Dr. Moestopo (Beragama) ]]>
<![CDATA[Mariza, Egriphina Novi]]>;
<![CDATA[Budiharto, Budiharto]]>;
<![CDATA[Franky, Franky]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Latar Belakang: Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Prof. DR. Moestopo (Beragama) merupakan Rumah Sakit Gigi dan Mulut Pendidikan yang bergerak di bidang pelayanan jasa kesehatan, dengan tanggung jawab memberikan pengobatan memberikan perawatan, mengusahakan kesembuhan dan kesehatan pasien, serta mengupayakan pendidikan hidup sehat yang menyeluruh bagi masyarakat. Sebagai salah satu lembaga yang bergerak di bidang pelayanan jasa kesehatan, rumah sakit harus mempunyai kualitas pelayanan yang baik, kepercayaan yang tinggi, dan fasilitas yang baik untuk mewujudkan dan mempertahankan kepuasan pasien. Tujuan: Untuk menjelaskan serta menganalisis pengaruh kualitas layanan, kepercayaan dan fasilitas terhadap kepuasan pasien Metode: Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data melalui pembagian kuesioner kepada 100 responden pasien yang telah menjalakan perawatan di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Prof. Dr. Moestopo (Beragama). Data yang telah dikumpilkan dianalisis dengan bantuan pengolahan data berbasis komputer. Hasil: Berdasarkan analisa yang dilakukan, Kualitas layanan (X1), Kepercayaan (X2) dan Fasilitas (X3) berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kepuasan Pasien (Y) baik secara parsial maupun simultan. Kesimpulan: Kualitas layanan (X1), Kepercayaan (X2) dan Fasilitas (X3) mempengaruhi Kepuasan Pasien (Y)]]>
<![CDATA[Pengaruh Pelayanan, Lokasi, Dan Tarif Terhadap Loyalitas Pasien Di Rumah Sakit Gigi Dan Mulut Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama ]]>
<![CDATA[Meilinda, Meilinda]]>;
<![CDATA[Budiharto, Budiharto]]>;
<![CDATA[Franky, Franky]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Latar Belakang: Rumah sakit gigi dan mulut merupakan salah satu jenis rumah sakit yang memiliki keunikan tersendiri dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasiennya. Rumah sakit Gigi dan Mulut Prof. Dr. Moestopo (Beragama) merupakan salah satu rumah sakit gigi dan mulut di Indonesia yang menawarkan berbagai jenis pelayanan terkait kesehatan gigi dan mulut. Sebagai lembaga pelayanan kesehatan, perusahaan dituntut untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi para pasien dan juga mempertahankan loyalitas pasien. Tujuan: Untuk menjelaskan pengaruh pelayanan,lokasi dan tarif terhadap loyalitas pasien. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian cross-sectional, teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 80 responden pasien yang telah menjalakan 2 kali perawatan di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Prof. Dr. Moestopo (Beragama). Data yang telah dikumpilkan dianalisis dengan bantuan pengolahan data berbasis software SPSS 24.0.Hasil Penelitian: Pelayanan (X1) berpengaruh terhadap Loyalitas Pasien (Y). Lokasi (X2) berpengaruh terhadap Loyalitas Pasien (Y). Tarif (X3) berpengaruh terhadap Loyalitas Pasien (Y). Pelayanan (X1), Lokasi (X2), dan Tarif (X3) berpengaruh terhadap Loyalitas Pasien (Y). Kesimpulan: Loyalitas Pasien (Y) dipengaruhi oleh Pelayanan (X1), Lokasi (X2), dan Tarif (X3).]]>
<![CDATA[Pengaruh Rekrutmen Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Rs Karya Asih Charitas Palembang ]]>
<![CDATA[Johana, Felicia Elvina]]>;
<![CDATA[Budiharto, Budiharto]]>;
<![CDATA[Rahayu, Rahayu]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk: 1.) Untuk menganalisis pengaruh rekrutmen terhadap kinerja karyawan di RS Karya Asih Charitas Palembang 2.) Untuk menganalisis pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan di RS Karya Asih Charitas Palembang 3.) Untuk menganalisis pengaruh rekrutmen dan penempatan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di RS Karya Asih Charitas Palembang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, dengan jenis studi korelasi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini peneliti mengambil sampel dengan menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik sampel Sampling Jenuh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di RS Karya Asih Charitas Palembang. Teknik analisis data menggunakan uji validitas dengan menggunakan rumus Pearson Product Moment, uji reliabilitas dengan rumus Cronbach Alpha, uji t test, Analisis deskriptif dan Analisis data statistik inferensial. Analisis data menggunakan aplikasi pengolah data berbasis komputer. Hasil penelitian: menunjukkan bahwa rekrutmen berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di RS Karya Asih Charitas Palembang. Penempatan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di RS Karya Asih Charitas Palembang. Kesimpulan: Rekrutmen dan Penempatan Kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap kinerja karyawan di RS Karya Asih Charitas Palembang.]]>
<![CDATA[Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja Perawat Terhadap Kinerja Perawat Di Rsgm Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama) Tahun 2023 ]]>
<![CDATA[Calista, Hanora]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Peneliti tertarik untuk meneliti mengenai pengaruh motivasi, kompetensi dan lingkungan kerja perawat terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama) tahun 2023. Penelitian ini dilakukan di rumah sakit yang dianggap dapat mewakili Rumah Sakit di Jakarta Selatan yaitu Rumah Sakit Gigi dan Mulut Universitas Prof Dr Moestopo Beragama. Waktu penelitian berlangsung selama 2 bulan yaitu dari bulan Mei 2023 sampai dengan bulan Juni 2023. Jenis penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perawat di RSGM Moestopo yang berjumlah 52 orang. Pada penelitian ini, peneliti mengambil seluruh populasi untuk dijadikan sampel. Hal ini dilakukan untuk meminimalisir kesalahan yang terjadi mengingat jumlah populasi yang terlalu sedikit. Maka dari itu, metode sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling. Diuraikan berupa pendeskripsian data dan pengujian hipotesis didapat Motivasi kerja perawat berpengaruh terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama) tahun 2023. Dari hasil penelitian, didapat Kompetensi perawat berpengaruh terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama) tahun 2023. Lingkungan kerja perawat berpengaruh terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama) tahun 2023. Untuk hipotesis simultan, Motivasi, kompetensi dan lingkungan kerja perawat memiliki pengaruh secara simultan terhadap kinerja perawat di RSGM Moestopo.]]>
<![CDATA[Pengaruh Profitabilitas, Inventory Intensity Ratio, Terhadap Effective Tax Rate (Study Empiris Perusahaan Pertambangan Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022) ]]>
<![CDATA[Yanti, Pirda]]>;
<![CDATA[Irawan, Ade]]>;
<![CDATA[Sagitarius, Elda]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Salah satu sumber pendapatan negara terbesar yang digunakan sebagai pendukung pembelanjaan dan pembangunan negara adalah pajak. Pajak memberikan peranan besar dalam pembiayaan pembangunan negara baik untuk bidang pendidikan, kesehatan, keamanan, pembangunan dan lain sebagainya. Menurut anggota komisi XI DPR RI Refrizal “Penerimaan dari sektor perpajakan selalu menduduki posisi pertama dalam penyumbang pendapatan negara, pendapatan dari pajak diharapkan mampu mengcover pembelanjaan negara untuk setiap sektor, karena besar kecilnya penerimaan pajak akan mempengaruhi dalam pendanaan APBN” (Refrizal, 2019: 01). Jumlah pendapatan yang diperoleh dari pajak masih dikatakan jauh dari target yang ditentukan berdasarkan Anggaran Penerimaan dan Belanja Negara Perubahan (APBN). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, inventory intensity ratio, terhadap effective tax rate pada perusahaan pertambangan periode 2018-2022. Jenis penelitian ini penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi pada penelitian ini merupakan 11 perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2018-2022. Teknik pengumpulan sampel menggunakan purposive sampling. Analisis data menggunakan uji pemilihan model data panel, uji asumsi klasik, dan uji regresi linier berganda menggunakan bantuan aplikasi Eviews versi 10.Hasil penelitian ini menemukan bahwa koefisien determinasi sebesar 28.7%, secara simultan profitabilitas, inventory intensity ratio, terhadap effective tax rate dengan nilai F hitung > F tabel sebesar 3.942984 > 2.40, secara parsial variabel profitabilitas terhadap effective tax rate tidak memiliki pengaruh dengan nilai t hitung < t tabel sebesar -1.112217 < 2.01063, variabel inventory intensity ratio terhadap effective tax rate tidak memiliki pengaruh dengan nilai t hitung < t tabel sebesar 1.517298<2.01063.]]>
<![CDATA[Pendekatan Keterampilan Proses Untuk Meningkatkan Hasil Belajar Pada Pembelajaran IPA di SD Negeri 79 Kota Ternate, Kec.Pulau Batang Dua ]]>
<![CDATA[Saksi, Yerlina]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar siswa dengan menggunakan pendekatan keterampilan proses pada pembelajaran IPA di SD Negeri 79 Kota Ternate, Kec.Pulau Batang Dua. Jenis Penelitian ini menggunakan Penelitian Tindakan Kelas. Hasil penelitian menggunakan Pendekatan Keterampilan Proses untuk mencapai presentase 98% sehingga terbukti dapat meningkatkan hasil belajar siswa pada meresapnya air melalui celah-celah kecil,dengan menggunakan media kertas, tisu,plastik, cermin pada pembelajaran yang menempatkan siswa dalam kelompok maupun individu untuk menemukan fakta-fakta. Jadi pembelajaran yang berorientasi pada pendekatan keterampilan proses dapat terlihat jelas kepada siswa untuk mengembangkan kemampuan kognitif yang dimiliki.]]>
<![CDATA[Kepercayaan dan Norma Sosial Suku Tolaki terhadap Kesehatan Ibu dan Anak: Focus group Discussion ]]>
<![CDATA[Oktafiani, Venia]]>;
<![CDATA[Asriani, Asriani]]>;
<![CDATA[Ainayah, Alifa]]>;
<![CDATA[Abrar, Vergina Angraini]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Suku Tolaki merupakan salah satu suku yang berada di Provinsi Sulawesi Tenggara. Sama halnya dengan kelompok etnis lain di Indonesia, suku Tolaki memiliki tradisi, kepercayaan, dan norma yang terkait dengan kesehatan masyarakat. Penelitian ini menyelidiki keterkaitan antara kepercayaan adat, norma sosial, dan kesehatan ibu dan anak balita pada Suku Tolaki. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan Focus Group Discussion. Penelitian ini dilakukan di Desa Aloo Jaya, Kecamatan Watubangga, Kabupaten Baruga, Sulawesi Tenggara dengan melibatkan 10 orang informan kunci Suku Tolaki. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adat istiadat ibu Tolaki mencakup konsumsi makanan kaya minyak dan berlendir selama kehamilan, dengan persalinan di rumah diawasi oleh dukun bersalin yang dikenal sebagai "mbutotole". Setelah melahirkan, ibu hamil dianjurkan menghindari makanan pedas dan daging untuk mencegah masalah pencernaan. Pada praktik menyusui, terdapat kepercayaan untuk menggunakan madu untuk menenangkan bayi dan memberikan air kelapa kepada bayi di bawah enam bulan. Praktik pemberian makanan pendamping ASI bervariasi, ada yang memulai sejak usia empat bulan, memperkenalkan makanan seperti bubur nasi yang dihaluskan atau hidangan tradisional Tolaki yang diencerkan, "sinonggi". Keluarga dan masyarakat dapat mempengaruhi keputusan ibu dalam kaitannya dengan bantuan kesehatan bagi ibu dan anak. Memahami keterkaitan antara kepercayaan adat dan norma-norma sosial ini sangat penting untuk merancang intervensi yang sensitif secara budaya guna meningkatkan kesejahteraan ibu dan anak balita Suku Tolaki. Penelitian ini memberikan wawasan berharga mengenai praktik kesehatan masyarakat adat dalam konteks budaya yang unik ini.]]>
