cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Hana Pebriana
Contact Email
putripebriana99@gmail.com
Phone
+6285321149444
Journal Mail Official
putripebriana99@gmail.com
Editorial Address
https://j-innovative.org/index.php/Innovative/EditorialTeam
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Innovative: Journal Of Social Science Research
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 28074246     EISSN : 28074238     DOI : https://doi.org/10.31004
Core Subject : Humanities, Health, Science, Education, Social,
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 14,098 Documents
 879   880   881   882   883 
Peran Dinas Pekerjaan Umum dalam Pemeliharaan dan Perbaikan Infrastruktur Jalan di Ruas Jalan Pangleseran-Cibatu Kabupaten Sukabumi Nidia Agustin; Andi Mulyadi; M. Rijal Amirulloh
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.17922

Abstract

Infrastruktur jalan memainkan peran vital dalam mendukung mobilitas masyarakat dan pertumbuhan ekonomi daerah. Ruas Jalan Pangleseran-Cibatu di Kabupaten Sukabumi merupakan jalur strategis yang kondisinya mengalami kerusakan signifikan, mengancam keselamatan pengguna dan menghambat aktivitas ekonomi. Dinas Pekerjaan Umum (PU) Kabupaten Sukabumi, melalui Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) terkait, bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perbaikan jalan tersebut. Penelitian ini menganalisis peran Dinas PU dalam pemeliharaan dan perbaikan infrastruktur Jalan Pangleseran-Cibatu, termasuk strategi yang diterapkan, tantangan yang dihadapi, dan dampaknya terhadap kondisi jalan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun Dinas PU telah melakukan upaya perbaikan, namun keterbatasan anggaran, kondisi cuaca, dan tingginya intensitas lalu lintas menjadi hambatan utama dalam pemeliharaan jalan. Diperlukan peningkatan koordinasi antar instansi, perencanaan yang lebih efektif, dan partisipasi masyarakat untuk memastikan keberlanjutan dan kualitas infrastruktur jalan di Kabupaten Sukabumi.
Aktualisasi Diri dalam Naskah Drama Nyi Panggung Karya Eko Tunas Teguh Satriyo, Muhammad; Harjito, Harjito; Umaya, Nazla Maharani
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.17923

Abstract

Penelitian ini menganalisis aktualisasi diri dalam naskah drama Nyi Panggung karya Eko Tunas dengan menggunakan teori hierarki kebutuhan Abraham Maslow. Aktualisasi diri, yang merupakan puncak hierarki kebutuhan, mengacu pada pencapaian potensi penuh individu setelah kebutuhan dasar seperti fisiologis dan keamanan terpenuhi. Drama ini menggambarkan perjuangan tokoh-tokoh seni ketoprak tradisional dalam memenuhi kebutuhan dasar mereka di tengah tantangan sosial-ekonomi dan modernisasi, sembari mengejar eksistensi melalui seni. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini menemukan bahwa tokoh-tokoh dalam drama menghadapi konflik antara pemenuhan kebutuhan dasar dan aspirasi menuju aktualisasi diri. Naskah ini menunjukkan seni sebagai sarana penting dalam mewujudkan identitas, nilai-nilai estetika, dan makna hidup, meskipun dilakukan dalam keterbatasan. Penelitian ini mempertegas relevansi teori Maslow dalam konteks budaya lokal, sekaligus membuka wacana mengenai seni tradisional sebagai medium aktualisasi diri.
Analisis Sentimen Aplikasi Mpstore Menggunakan Metode Support Vector Machine Multi Kernel Muhammad Rafidianto; Fatah, Doni Abdul; Negara, Yudha Dwi Putra
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.17930

Abstract

MPstore merupakan platform e-commerce yang menawarkan berbagai solusi terintegrasi untuk membantu UMKM dalam mengelolah dan mengembangkan bisnis seperti menyediakan layanan pemasaran digital dan membantu modal usaha melalui Kredit Usaha Rakyat (KUR). MPStore ini sudah bisa di download di Google Play Store yang memiliki banyak penilain sebagai pusat unduhan aplikasi. Pada hal ini jumlah unduhan yang sekarang digunakan untuk menentukan aplikasi mana yang terbaik, selain itu pemberian ulasan komentar dan rating dari aplikasi juga sangat berpengaruh untuk perusahaan. Hal ini membuat analisis review pengguna sangat menarik bagi pemilik aplikasi untuk mengambil keputusan di masa depan. Berkaitan dengan hal ini, penelitian ini bermaksud menganalisis review pengguna aplikasi MPStore pada Google Play Store , menggunakan analisis sentiemen dengan metode Support Vector Machine. Analisis ini dilakukan dengan 3 uji coba, pertama dengan membandingkan K-5 dan K-10, kedua dengan membandingkan C1,10,100 dan ketiga dengan membanding 3 kernel SVM yaitu linier, Polynomial dan Radial Basis Fauntion (RBF). Analisis dilakukan pada 500 review pengguna aplikasi MPStore di Google Play Store . Dalam mengoptimalkan hasil klasifikasi dilakukan beberapa metode pendukung seperti Preprocessing data teks yang meliputi Lower Case, Cleansing, Tokenization, Slangword, Slangword, Stemming. Kemudian penerapan ekstraksi fiturTF-IDF serta pembagian data latih dan data uji menggunakan Confusion Matrix untuk mempermudah proses pengujian. Hasil dari penelitian ini menujukkan bahwa tingkat keakurasian aplikasi MPStore dapat menghasilkan nilai akurasi paling tinggi saat menggunakan kernel Linier yakni sebesar 91%.
Pengaruh Teknik Afirmasi untuk Meningkatkan Self-Efficacy pada Mahasiswa Akhir Saat Menghadapi Skripsi Tobing, Elalita Rumondang; Agustina, Menik Tetha
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.17936

Abstract

This study aims to examine the effect of affirmation techniques on enhancing self-efficacy among final-year students facing thesis writing. Students often experience pressure and anxiety that can hinder their academic performance, especially when preparing their theses. Self-efficacy, defined as an individual's belief in their ability to achieve specific outcomes, plays a crucial role in overcoming these challenges. This research employs a quantitative experimental method involving 10 final-year students in Semarang City. Data were collected using the Generalized Self-Efficacy Scale and analyzed using the Paired Sample t Test. The results indicate a significant increase in students' self-efficacy levels after the application of affirmation techniques, with a pre-test mean score of 16.60 and a post-test mean score of 31.80. These findings suggest that positive affirmations can serve as an effective tool for enhancing students' motivation and confidence in completing their theses. The study recommends the integration of positive affirmation programs in academic guidance at higher education institutions to support students in facing academic challenges.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada Yayasan Pendidikan An Nawawiyyah Tasikagung Rembang Fredityas, Muhammad Inggit; Nurhidayati, Anik
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.17938

Abstract

This study aims to prove the influence of leadership, motivation, and work discipline on teacher performance at the An Nawawiyyah Tasikagung Rembang Education Foundation. This study has a population of teachers at the An Nawawiyyah Tasikagung Rembang Education Foundation. The sampling technique uses saturated sample probability. The number of research respondents is forty. Multiple linear regression analysis is used to conduct this analysis. The results of the study indicate that the variables of leadership and work discipline have a positive but insignificant effect on teacher performance, but are not significant. The motivation variable has a significant positive effect on teacher performance. The Adjusted R Square value of this study is 0.465, or 46.5%, which indicates that the variability of the dependent variable, namely teacher performance, can be explained by independent variables such as leadership, motivation, and work discipline. Other independent variables, which are not explained in this study, cover 53.5% of the total variability
Pengaruh Motivasi, Lingkungan dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada Karyawan PT. Astra Motor Rembang 1 Kecamatan Rembang Kabupaten Rembang Karimah, Eny Himatul; Nurhidayati, Anik
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.17939

Abstract

This study aims to prove the influence of motivation, environment, and job satisfaction on turnover intention of employees of PT Astra Motor Rembang 1, Rembang District, Rembang Regency. This study has a population of employees of PT Astra Motor Rembang 1, Rembang Regency. The sampling technique uses saturated probability sampling. This study involved 42 respondents. Multiple linear regression was used to analyze the data. The results showed that factors such as motivation, work environment, and negative job satisfaction were not significant to employees' desire to leave the company PT Astra Motor Rembang 1, Rembang Regency. The Adjusted R Square value of this study is 0.508, or 50.8 percent, which indicates that the variability of the dependent variable, exchange intention, can be explained by the independent variables, namely motivation, work environment, and job satisfaction, by 50.8 percent. Other independent variables, which are not explained in this study, contribute 49.2 percent.
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Rembang Rojikin, Mohammad; Nurhidayati, Anik
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.17940

Abstract

Worker motivation and the quality of their work environment are the focus of this study on the influence of the Rembang Regency Communication and Informatics Office on productivity. The participants in this study were people who work at the Rembang Regency Communication and Informatics Office. We used saturated probability sampling for our sampling. The sample size for this study was 62 people. The data were analyzed using multiple linear regression. The results showed that although work environment variables did not have a significant impact on employee performance, motivation had a significant impact. The Adjusted R Square value of this study was 0.347, or 34.7%, which indicates that the variability of the dependent variable—the independent variable that includes motivation and work environment—was 34.7% responsible for employee performance. Other independent variables, which were not explained in this study, reached 65.3% of the total..
Strategi Pengembangan Kapasitas Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Efisiensi Kerja Pada Sekretariat Daerah Makassar: Systematic Literature Review Djalante, Andi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.17946

Abstract

Strategi pengembangan kapasitas sumber daya manusia (SDM) merupakan kunci dalam meningkatkan efisiensi kerja, khususnya pada instansi pemerintah seperti Sekretariat Daerah Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis berbagai strategi pengembangan kapasitas SDM yang efektif dalam meningkatkan efisiensi kerja melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR) dengan bantuan software Vosviewer. SLR digunakan untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengintegrasikan temuan dari berbagai literatur terkait pengembangan SDM. Data diperoleh dari jurnal-jurnal internasional dan nasional yang relevan, diolah untuk menghasilkan peta visualisasi hubungan antar konsep menggunakan Vosviewer. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengembangan kapasitas SDM yang terintegrasi, berbasis teknologi, serta didukung pelatihan dan pembinaan berkelanjutan memiliki dampak signifikan terhadap peningkatan efisiensi kerja. Temuan ini memberikan wawasan strategis bagi Sekretariat Daerah Makassar dalam merancang kebijakan pengembangan SDM yang adaptif dan inovatif. Studi ini juga menekankan pentingnya evaluasi berkelanjutan untuk memastikan relevansi dan efektivitas program pengembangan kapasitas SDM dalam mendukung kinerja organisasi.
Hubungan Intensitas Penggunaan Media Sosial Dengan Self-Awareness Pada Remaja Di Bagansiapiapi Herwana, Renny Alfianti; Primanita, Rida Yanna
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.17960

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara intensitas penggunaan media sosial dengan self-awareness pada remaja di Bagansiapiapi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Sampel penelitian terdiri dari 115 remaja yang dipilih menggunakan teknik incidental sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner berbasis skala Likert dengan variabel intensitas penggunaan media sosial disusun oleh peneliti yang mengacu pada aspek yang dikemukakan oleh Ajzen (1991) dan variabel self-awareness disusun oleh peneliti mengacu pada aspek Goleman (1998). Data dianalisis menggunakan teknik statistik, termasuk uji korelasi product moment dari Karl Pearson, uji normalitas, uji linieritas, dan uji hipotesis dengan menggunakan perangkat lunak SPSS 26.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan negatif signifikan antara intensitas penggunaan media sosial dengan self-awareness (r = -0,169, p < 0,05). Artinya, semakin tinggi intensitas penggunaan media sosial, semakin rendah tingkat self-awareness pada remaja.
Determinan Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Dana Desa Dimoderasi Religiusitas (Studi Pada Desa Di Kecamatan Rimbo Ilir Kabupaten Tebo) Bambang Harimurti; Safelia, Nela; Erwati, Misni
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.17971

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kompetensi aparatur, moralitas individu, dan whistleblowing terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan dana desa dengan religiusitas sebagai variabel moderasi. Populasi penelitian ini adalah desa yang berada di Kecamatan Rimbo Ilir Kabupaten Tebo berjumlah 10 desa. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling sehingga diperoleh 60 responden. Analisis data untuk menguji hipotesis menggunakan analisis regresi berganda (multiple regression analysis) dan moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi aparatur berpengaruh terhadap pencegahan fraud, sedangkan moralitas individu dan whistleblowing tidak berpengaruh terhadap pencegahan fraud. Religiusitas tidak mampu memoderasi pengaruh kompetensi aparatur terhadap pencegahan fraud, religiusitas mampu memoderasi moralitas individu terhadap pencegahan fraud, religiusitas tidak mampu memoderasi pengaruh whistleblowing terhadap pencegahan fraud.

Page 881 of 1410 | Total Record : 14098

 879   880   881   882   883 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 4 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 3 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 2 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 6 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 5 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue) Vol. 3 No. 1 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 2 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 2 (2021): Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 1 No. 1 (2021): Innovative: Journal of Social Science Research More Issue