cover
Contact Name
Saifullah
Contact Email
tsaifullah@unimal.ac.id
Phone
+6283899908686
Journal Mail Official
penerbitdarulhuda@gmail.com
Editorial Address
Jln Pendidikan No. 1, Cot Seurani, Muara Batu, Aceh Utara, 24355 Phone: 083899908686
Location
Kab. aceh utara,
Aceh
INDONESIA
Madani: Multidisciplinary Scientific Journal
ISSN : -     EISSN : 29866340     DOI : https://doi.org/10.5281/zenodo.8360194
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin diterbitkan oleh Yayasan Daarul Huda Kruengmane. Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin menerbitkan artikel bidang multidisiplin, mencakupi bidang Pendidikan, Hukum, Ekonomi, Agama, Pendidikan, Kesehatan, Teknik, Kebijakan Publik, Pariwisata, Sosial dan Politik, Budaya dan Seni.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,136 Documents
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Perusahaan X Yusuf, Muhammad Fachri; Supriyadi, Tugimin
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 7 (2024): Madani, Vol 2. No. 7, 2024
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13126055

Abstract

Lingkungan kerja non fisik merupakan salah satu aspek yang harus di perhatikan dalam sebuah organisasi atau perusahaan karna hal ini akan berpengaruh pada kepuasan kerja. Lingkungan kerja non fisik adalah lingkungan kerja yang tidak dapat ditangkap dengan panca indera manusia tetapi dapat dirasakan oleh para pekerja atau karyawan melalui hubungan-hubungan sesame pekerja maupun atasan. Kepuasan kerja merupakan suatu sikap, persepsi atau emosi yang dimiliki seseorang terhadap pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja pada karyawan perusahaan X. metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear dengan pendekatan kuantitatif. Samppel dalam penelitian ini berjumlah 95 responden yang dipilih menggunakan teknik quota sampling. Hasil dalam penelitian ini menunjukan nilai R Square sebesar 0,876 atau dapat diartikan sebagai 87,6%. Nilai tersebut memberi penjelasan bahwa lingkungan kerja non fisik sebagai variabel bebas mempengaruhi kepuasan kerja sebagai variabel terikat sebesar 87,6% sedangkan 12,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja pada karyawan perusahaan X.
Pengaruh Kepercayaan Diri Terhadap Body Dissatisfaction Pada Remaja Putri Di SMA X Afriany, Yosa; Abdillah, Rijal
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 9 (2024): September
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13736824

Abstract

Perkembangan fisik akan berkembang sangat cepat dan signifikan pada masa remaja dan hal ini sangat identik dengan masa pubertas. Tak heran jika pada fase ini remaja putri menjadi jauh lebih sensitif terhadap penampilan fisiknya karena terdapat banyak sekali perubahan pada dirinya. Dari ketidakpuasan inilah yang pada akhirnya mendorong remaja putri untuk terus menerus memperbaiki penampilan fisiknya. Timbulnya perasaan tersebut dikarenakan remaja putri menemukan bahwa dirinya tidak selaras dengan standar masyarakat hingga merasa tidak percaya diri.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan diri terhadap body dissatisfaction pada remaja putri di SMA X. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah cluster random sampling dengan sampel penelitian sebanyak 238 siswi. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier sederhana dan hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kepercayaan diri terhadap body dissatisfaction pada remaja putri di SMA X. Kepercayaan diri memberikan sumbangan pengaruh sebesar 17,7% terhadap body dissatisfaction. Lalu, hasil kategorisasi kepercayaan diri dan body dissatisfaction pada remaja putri di SMA X, mayoritas berada pada kategori sedang.
Pengaruh Promosi dan Motivasi Terhadap Keputusan Pembelian Franchise Minuman di Palembang Apriyani, Devi; Fellycia, Sharlene
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 7 (2024): Madani, Vol 2. No. 7, 2024
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.12696677

Abstract

This study aims to analyze the effect of promotion and motivation on purchasing decisions for beverage franchises in Palembang partially and simultaneously. The sampling method used in this study was nonprobability sampling with purposive sampling technique with a sample size of 50 respondents. The data used is primary data with the data analysis techniques used are validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression test, t-test and F-test using the SPSS program. The results of this study indicate that the partial test of promotion and motivation variables has a significant effect on purchasing decisions. Simultaneous test proves that the independent variables are promotion and motivation have an effect on the dependent variable purchasing decisions.
Implementasi Pengenalan Budaya dan Bahasa Jepang Melalui Penggunaan Media Teknologi Pendidikan Pada Anak Usia 10 Sampai 11 Tahun Damayanti, Rita; Yuliyanti, Lili Nur Puji
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 8 (2024): Vol. 2, No. 8, 2024
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13270546

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi pengenalan budaya dan Bahasa Jepang melalui penggunaan media teknologi  pendidikan pada anak usia 10 sampai 11 tahun. Selain itu, penelitian ini juga untuk mendeskripsikan kelebihan dari implementasi penggunaan teknologi  pendidikan dalam pengenalan budaya dan bahasa Jepang. Populasi dalam penelitian ini adalah anak usia 10 sampai 11 tahun yang berjumlah 26 siswa. Desain penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan datanya adalah observasi, dokumentasi, dan tes. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara hasil tes pemahaman konsep siswa sebelum dan sesudah pembelajaran dengan media berbasis teknologi. Peningkatan nilai rata-rata pretest yang semula hanya 33,8 menjadi 77,6 saat posttest. Hal ini menunjukkan bahwa implementasi media berbasis teknologi pendidikan dapat membantu mengenalkan pengenalan budaya dan bahasa Jepang pada anak usia 10 sampai 11 tahun.
Pola Interaksi Edukatif Guru dan Siswa Dalam Meningkatkan Hasil Belajar SKI di MAS PAB Sampali AlHasy, Dhiva Munya; S, Soiman; Pulungan, Enny Nazrah
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 9 (2024): September
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13844036

Abstract

Improving SKI Learning Outcomes at MAS PAB Sampali".  The background is student learning outcomes in SKI subjects.  Educative interaction patterns are one activity that can be an alternative for improving student learning outcomes in SKI subjects.  The aim of this research is to determine the educational interaction patterns of teachers and students in improving SKI learning outcomes and to determine the impact of implementing teacher and student educational interaction patterns in improving SKI learning outcomes. This type of research is qualitative research.  The data collection methods used were observation, interviews and documentation.  Data analysis technique namely data reduction, data presentation, and drawing verification conclusions.  The data sources for the research informants were PKM in the curriculum sector, SKI teachers, and representatives of several students at MAS PAB Sampali. The results of this research are that the educational interaction patterns implemented run effectively.  SKI teachers use a one-way pattern in delivering material, a two-way pattern through question and answer interactions, and a three-way pattern with group activities.  Of the three patterns that have been implemented, they can have a positive impact on improving students' SKI learning outcomes, as proven by students who are increasingly active in learning and have in-depth knowledge of the material that has been explained. Students are also said to have fulfilled the three aspects of learning outcomes, namely cognitive, affective,  and psychomotor.
Implementasi Pembaruan Nikah Dalam Perspektif Hukum Islam dan Undang-undang No.1 Tahun 1974 Tentang Perkawinan di Desa Semambung Kecamatan Wonoayu Kabupaten Sidoarjo Nafsah, Ulfi Nabilah; Islam, Rasikhul
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 7 (2024): Madani, Vol 2. No. 7, 2024
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.12730206

Abstract

Pembaruan nikah (tajdid an-nikah) adalah mengulangi pelaksanaan akad nikah dengan pernikahan yang sudah sah menurut syara’ yang kemudian dengan maksud berhati-hati sehingga dilaksanakan akad nikah kembali. Salah satu masyarakat yang melakukan pembaruan nikah yakni masyarakat Semambung Wonoayu Sidoarjo. Dan dengan adanya beberapa faktor yang menyebabkan masyarakat melaksanakan tajdid an-nikah. Fokus masalah dalam penelitian ini adalah apa saja faktor penyebab terjadinya pembaruan nikah di  Semambung Sidoarjo dan bagaimana hukum implementasi pembaruan nikah yang terjadi di Semambung  Sidoarjo perspektif hukum islam undang-undang 1974. Jenis penelitian ini adalah (field research ) penelitian lapangan yang bersifat deskriptif analisis.  Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yakni menggunakan analisis kualitatif dengan pendekatan berfikir induktif. Berdasarkan hasil dari penelitian maka implementasi pembaruan nikah yang terjadi di Semambung Wonoayu Sidoarjo merupakan kebiasaan yang dilakukan oleh masyarakat sebagai jalan untuk memperkuat hubungan rumah tangga dan menciptakan keharmonisan rumah tangga tersebut, sehingga tajdid an-nikah yang ditinjau dalam prespektif hukum islam dan hukum positif adalah boleh dilakukan. Dengan alasan bahwa tajdid an-nikah tersebut bertujuan untuk memperbaharui akad bukan untuk membuat atau memulai akad yang baru. Akibat hukumnya adalah akad pernikahan yang pertama tidak rusak karena tajdid akad iti tidak memfasakh akad yang pertama  melainkan hanya memperbaharui akad saja. Pembaruan nikah tersebut dilakukan sebagai bentuk (ikhtiyath) dan tidak bertentangan dengan hukum islam dan undang-undang 1974 sehingga islam tidak melarang adanya pembaruan nikah tersebut.
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Kebon Kangkung Kota Bandung Ismayanti, Ima
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1, No 1 (2022): November
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13344355

Abstract

Work motivation is an encouragement to do a job. Work motivation is closely related to one's performance. Based on this, this study aims to determine the effect of work motivation on employee performance at the Kebon Kangkung Village Office, Bandung City. This research uses quantitative methods using descriptive research methods. Collecting data in this study using the method of direct observation, direct interviews and distribution of questionnaires. The population in this study were all employees at the Kebon Kangkung Village Office, Bandung City, namely 36 people. Sampling in this study was using saturated sampling in which all populations were sampled as many as 36 people. The statistical test used in this study is correlation, simple linear regression, determination test and T test with the help of SPSS. Based on the results of the calculation of the correlation test, it can be seen that the correlation value is 0.742, which means the level of strength of the relationship between work motivation and employee performance has a strong relationship. Calculation of the coefficient of determination, it is known that the coefficient of determination is 55%, which means that the Work Motivation variable contributes 55% to the Employee Performance Variable. While the remaining 45% is caused by other factors not examined in this study. The results of the t test show the value for variable X (Work Motivation), namely t count (6.449) > t table (2.035) and sig 0.000 <? (0.005) meaning that in this study the variable X (Work Motivation) affects variable Y (Employee Performance) ). This shows that the hypothesis is accepted, namely "there is an influence of work motivation on employee performance at the Kebon Kangkung Village Office, Bandung City".
Efektivitas Pengawasan Dinas Lingkungan Hidup terhadap Program Pengelolaan Sampah di Jakarta Timur Rizky, Muhammad; Santoso, Ragil Adi; Hazizah, Wahdah; Gathari, Yuan Veriontina; Darmawan, Ivan
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 5 (2024): Madani, Vol. 2, No. 5 2024
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.12599746

Abstract

Pengelolaan sampah menjadi persoalan utama di DKI Jakarta. Dari beberapa wilayah di DKI Jakarta, Jakarta Timur merupakan salah satu daerah sebagai penyumbang timbulan sampah tertinggi. Oleh karena itu, Dinas Lingkungan Hidup DKI Jakarta dengan Suku Dinas Lingkungan Hidup Jakarta Timur menerapkan konsep 3R (Reduce, Reuse, Recycle) konsep ini kemudian diterapkan di beberapa TPS yang ada di Jakarta Timur dalam pengelolaan sampah dengan tujuan untuk dapat meminimalisir kenaikan sampah dan melaksanakan program penanganan sampah secara menyeluruh, sistematis, dan berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pemantauan dan pengawasan terhadap program pengelolaan sampah di wilayah Jakarta Timur yang dilakukan oleh Suku Dinas Lingkungan Hidup Jakarta Timur. Untuk memperoleh data terkait permasalahan yang ada artikel ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang didukung oleh teknik pengumpulan data berupa studi kepustakaan. Berdasarkan analisis kajian mengenai penelitian yang dilakukan, sehingga dapat diketahui bahwa dalam urusan ketepatan sasaran program belum mencapai sesuai atas visi misi oleh Dinas Lingkungan Hidup Jakarta. Pemerintah DKI Jakarta khususnya di wilayah Jakarta Timur sebenarnya telah melakukan berbagai upaya untuk mengurangi permasalahan sampah yang terjadi di wilayah tersebut, namun polemik yang ada dalam tahapan pelaksanaan dan pengawasan atas berbagai program menjadi sebuah isu menarik yang perlu dikaji lebih dalam.
Strategi Perkembangan Kreativitas Anak Usia Dini Melalui Pemainan Eduktif Untuk Anak Rohmah, Aulia; Mairianta, Beatriz; Sembiring, Claudia Cresensia Br; G, Gustiana
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 9 (2024): September
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13890260

Abstract

This research discusses the development of children's creativity through games which can increase children's creativity and can also help children to get to know the alphabet through games that they will later play. The aim of this research is to find out the development of children's creativity at Kindergarten Aulia school and how teachers can increase creativity in children so that teachers can later find out the factors that support and inhibit children's creativity at Kindergarten Aulia School. The research method used in this research is using observation and interview methods. The results of the research show that the games we have carried out can help children to recognize the alphabet and can increase creativity in children through these game activities.
Perancangan Alat Pemotong Kelapa Muda Tipe Manual Romansyah, Muhammad Arun; Triono, Bambang
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 7 (2024): Madani, Vol 2. No. 7, 2024
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.12669889

Abstract

Unripened coconut is a refreshing drink that is widely consumed by the public. The process of manually cutting unripened coconuts using traditional knives is often time-consuming and labor-intensive, and also carries a high risk of accidents. Therefore, a manual unripened coconut cutting tool was designed to facilitate and accelerate the cutting process of unripened coconuts with a higher level of safety.The manual unripened coconut cutting tool is designed by combining several mechanisms, such as levers, shafts, and knives. This tool works by rotating the unripened coconut on a shaft equipped with a knife. The rotation of the unripened coconut will generate enough friction to cut the unripened coconut skin. This research aims to design and build a safe, easy-to-use, and efficient manual unripened coconuts cutting tool. The research results showed that this tool was able to cut unripened coconuts with an average time of 30 seconds per fruit, which is much faster than using traditional knives which take an average of 1 minute per fruit. This tool is also proven to be safe to use and does not carry a high risk of accidents.