cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mudin
Contact Email
jorapi@portalpublikasi.id
Phone
+6289503141624
Journal Mail Official
jorapi@portalpublikasi.id
Editorial Address
Jl. Serua raya Gg.haji nidi RT05/RW02 no.65, kelurahan serua/kecamatan sawangan kota Depok 16517
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
Journal of Research and Publication Innovation
Published by CV. PORTALTECH SOLUTIONS
ISSN : 29854768     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science, Education, Social,
Computer Science & IT Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other
Journal of Research and Publication Innovation is a multidisciplinary and scientific research journal that publishes research papers, review papers, case reports, case studies, book reviews, theses, dissertation works, etc. Published 4 times a year, every January, April, July and October
Arjuna Subject : Teknik (semua kategori) - Teknik (Lain-Lain)
Articles 1,226 Documents
 19   20   21   22   23 
FUZZY INFERENCE SYSTEM METODE TSUKAMOTO DALAM MELAKUKAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN Niki Ratama
Journal of Research and Publication Innovation Vol 1 No 4 (2023): OCTOBER
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengimplementasikan Fuzzy Inference System (FIS) dengan metode Tsukamoto dalam evaluasi kinerja karyawan. Menggunakan variabel fuzzifikasi untuk mengatasi ketidakpastian, studi ini bertujuan meningkatkan objektivitas dan akurasi evaluasi, memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih tepat dalam manajemen sumber daya manusia. Diharapkan bahwa pendekatan fuzzy ini dapat menyempurnakan proses evaluasi karyawan dengan memperhitungkan aspek-aspek kualitatif dan meningkatkan keadilan dalam penilaian.
ANALISIS INTERAKSI DAN KOMUNIKASI KARANG TARUNA DALAM INOVASI PEMBENTUKAN KARAKTER PADA ERA DIGITAL DI DESA KEDUNG BOTO Rifda salsabila putri kholiq; Wahyu Eko Pujianto
Journal of Research and Publication Innovation Vol 1 No 4 (2023): OCTOBER
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Karang Taruna adalah organisasi kepemudaan di Indonesia yang bertujuan untuk membina dan mengembangkan generasi muda dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial. Organisasi ini merupakan wadah bagi para pemuda dan pemudi yang bergerak di bidang kegiatan yang mendukung pengembangan kreativitas, persaudaraan dan kebersamaan serta mendorong pembangunan masyarakat di tingkat desa, Generasi kepemudaan adalah generasi dimana para remaja memiliki kesempatan membangun bangsa yang lebih baik. penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Peneliti akan melakukan wawancara mendalam dengan ketua karang taruna, dan anggota untuk memahami pengalaman mereka dalam pembentukan karakter di era digital. Analisis teks dilakukan terhadap dokumen terkait, seperti program pelatihan pembentukan karakter diera digital dan dokumen-dokumen terkait lainnya Dari hasil wawancara yang telah dilakukan bagaimana karang taruna desa kedung boto berperan dalam inovasi pembentukan karakter di era digital, karang taruna desa kedung boto berkolaborasi dengan pemerintah desa serta berperan aktif dalam pembentukan karakter pemuda desa agar melek teknologi atau sadar teknologi dengan cara mengadakan kegiatan atau pelatihan terkait media digital guna meningkatkan kualitas pemuda desa di era digitalisasi
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA KSPM GALERI INVESTASI UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SIDOARJO Nabilah Safitri; Wahyu Eko Pujianto
Journal of Research and Publication Innovation Vol 1 No 4 (2023): OCTOBER
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sebuah organisasi yang dipandang baik di mata masyarakat tidak akan mengesampingkan pentingnya mengembangkan kualitas sumber daya manusia. Untuk dapat hidup dan berkembang, organisasi memerlukan manajemen yang baik. Jika anggota organisasi memiliki motivasi kerja yang tinggi dan bekerja dalam lingkungan yang baik, hal ini akan memberikan dampak positif pada organisasi dan membantu mencapai tujuan organisasi. Dengan adanya motivasi yang tinggi, anggota organisasi akan lebih termotivasi untuk bekerja, berkreasi, dan meningkatkan produktivitas dalam bekerja secara tim. Penelitian ini dibuat dengan menggunakan pendekatan kualitatif dengan mengumpulkan data melalui teknik wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Tujuannya adalah untuk menganalisis bagaimana motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja anggota KSPM Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, diketahui bahwa motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota KSPM Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo. Semakin tinggi motivasi yang dimiliki, maka akan  semakin baik kinerja anggota dan hasil yang dihasilkan. Sebaliknya, apabila motivasi rendah, maka kinerja anggota juga terpengaruh dan output yang dihasilkan tidak optimal. Oleh karena itu, penting bagi anggota KSPM Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo untuk selalu memperhatikan serta meningkatkan motivasi agar dapat menghasilkan output yang lebih baik dan optimal di masa yang akan datang.
ANALISIS KEPUASAN ANGGOTA SETELAH PENERBITAN KARYA TULIS DI UKM MAHASISWA UNGGUL UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SIDOARJO Amita Fatmasari Dewi; Wahyu Eko Pujianto
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 1 (2024): JANUARY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Saat awal pertemuan rutin, anggota yang hadir cukup banyak, namun setelah UKM menerbitkan karya tulis dengan nama mereka tercantum pertemuan rutin selanjutnya anggota yang hadir menurun cukup drastis. Selain alasan kebosanan atau konflik, faktor terbesar penyebab fenomena tersebut di UKM Mahasiswa Unggul UNUSIDA adalah kepuasan yang telah didapat anggota setelah dibuat dan terbitnya karya tulis. Jika hal ini tidak segera diatasi, maka hal ini dapat berdampak pada UKM salah satunya proker yang belum terlaksana menjadi terhambat, sehingga mengganggu kelancaran pelaksanaan kegiatan lain juga terdampak. Tujuan dari penulisan jurnal ini adalah untuk mengetahui sebab anggota UKM Mahasiswa Unggul menjadi pasif dalam kegiatan yang diadakan UKM setelah penerbitan karya tulis. Jurnal ini menggunakan metode kualitatif, analisis pribadi, serta wawancara kepada beberapa anggota UKM Mahasiswa Unggul. Berdasarkan observasi yang telah dilakukan, penyebab anggota menjadi pasif setelah UKM menerbitkan karya tulis adalah terpenuhinya kepuasan anggota. Faktor utama yang memengaruhi kepuasan anggota terhadap karya yang diterbitkan UKM Mahasiswa Unggul adalah terpenuhinya target SIPOMA dan kepemilikan karya tulis dengan nama mereka, dan hal ini harus diimbangi dengan upaya-upaya yang dilakukan pengurus agar anggota tetap aktif dalam kegiatan UKM.  
ANALISIS PEMBENTUKAN JIWA KEPEMIMPINAN SISWA SMK MAARIF TANGGULANGIN MELALUI PELATIHAN EKSTRAKURIKULER PASKIBRA Faridah Rahmawati; Wahyu Eko Pujianto
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 1 (2024): JANUARY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jurnal ini Menumbuhkan jiwa kepemimpinan pada peserta didik merupakan tujuan penting pendidikan, salah satu cara untuk mencapai tujuan tersebut adalah dengan kegiatan ekstrakurikuler. Ekstrakurikuler yang satu ini mempunyai salah satu terfavorit yang mempunyai potensi besar dalam mengembangkan jiwa kepemimpinan siswa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Peneliti akan melakukan wawancara mendalam dengan siswa, guru, dan pelatih Paskibra untuk memahami pengalaman mereka dalam pembentukan jiwa kepemimpinan. Observasi dilakukan secara langsung pada kegiatan Paskibra yang sedang berlangsung. Dalam jurnal  ini, di jelaskan Membangun jiwa kepemimpinan pada siswa sangatlah penting. Hasil dari kegiatan ekstrakurikuler seperti Paskibra di SMK Maarif Tanggulangin, 1. Ekstrakurikuler Paskibra mempunyai peranan penting dalam pembentukan jiwa kepemimpinan siswa. 2. Paskibra memberikan pengalaman nyata kepada siswa dalam menghadapi tantangan dan mengatasi hambatan. 3. Diperlukan dukungan dan perhatian lebih untuk memfasilitasi pengembangan keterampilan kepemimpinan siswa melalui kegiatan Paskibra.
PENGARUH KEIKUTSERTAAN ORGANISASI IPNU-IPPNU TERHADAP KEANGGOTAAN DI DESA PAGERNGUMBUK Nur Aisya Risqiya; Wahyu Eko Pujianto
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 1 (2024): JANUARY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Organisasi pelajar seperti Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama (IPNU) dan Ikatan Pelajar Putri Nahdlatul Ulama (IPPNU) memiliki peran penting dalam pembentukan generasi muda yang berkualitas dan berpotensi menjadi pemimpin di masa depan. Artikel ini mengkaji peran serta kontribusi IPNU-IPPNU dalam pengembangan kepemimpinan, nilai-nilai agama, dan kepedulian sosial di kalangan generasi muda pelajar di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif dengan mewawancarai anggota organisasi, menganalisis dokumen resmi organisasi, serta melakukan survei terhadap persepsi generasi muda terhadap IPNU-IPPNU. Hasil penelitian menunjukkan bahwa IPNU-IPPNU tidak hanya berperan sebagai wadah pengembangan kepemimpinan, namun juga menjadi sarana pendidikan karakter dan keagamaan bagi generasi muda pelajar.  
PENGEMBANGAN SISTEM RESERVASI ONLINE PADA LAYANAN POTONG RAMBUT BERBASIS WEBSITE Fajar Wahyu Hanafi; Januar Putra Wicaksana; Rizky Vera Oktarina
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 1 (2024): JANUARY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam era kemajuan teknologi dan informasi, perubahan signifikan terlihat dalam berbagai sektor, termasuk industri potong rambut yang mengalami pertumbuhan pesat. Barbershop modern semakin mengadopsi teknologi untuk meningkatkan pengalaman pelanggan, salah satunya melalui sistem reservasi online berbasis website. Penelitian ini menerapkan metode pengembangan Research and Development (R&D) dengan pendekatan model waterfall. Melalui langkah-langkah analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan, website ini menyajikan menu utama seperti beranda, layanan, model rambut, lokasi toko, dan reservasi. Antarmuka yang intuitif dan menarik memberikan pengalaman pengguna yang disempurnakan, memungkinkan pelanggan dengan mudah mengakses informasi layanan, model rambut, dan lokasi toko, meningkatkan kepuasan pelanggan. Sistem reservasi online juga memiliki potensi untuk mengurangi kesalahan administratif, memperkenalkan invoice yang dapat diunduh sebagai bukti reservasi. Hasil implementasi menunjukkan bahwa website ini dapat memberikan manfaat positif bagi pelanggan dan tukang cukur, meningkatkan efisiensi operasional, dan menciptakan pengalaman reservasi yang terintegrasi. Dengan demikian, implementasi sistem reservasi online diharapkan memberikan dampak positif terhadap industri potong rambut, menciptakan solusi terkini dan efektif dalam membangun interaksi yang efisien antara pelanggan dan penyedia layanan.
PENGARUH CURRENT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSETS PADA PT ADARO ENERGY INDONESIA Tbk PERIODE 2013-2022 Slamet Setiawan, Muhammad; Hidayat, Arif
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 1 (2024): JANUARY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to examine the influence of the Current Ratio and Debt to Equity Ratio on Return on Assets at PT Adaro Energy Indonesia Tbk for the 2013–2022 period partially and simultaneously. The research method used is to use quantitative methods and propose hypotheses. The population used in this research is the financial report of PT Adaro Energy Indonesia Tbk. and the sample used is the financial report in the form of a balance sheet and profit and loss report for PT Adaro Energy Indonesia Tbk for the period 2013-2022. The data methods used in this research are descriptive statistical analysis, classical assumption test, simple linear regression analysis, multiple linear regression analysis, correlation coefficient test, coefficient of determination test (R2) and hypothesis testing in the form of t test and f test. The research results show that the Current Ratio and Debt to Equity Ratio have no partial effect on Return On Assets. Meanwhile, simultaneous testing shows that the Current Ratio and Debt to Equity Ratio have an effect on Return On Assets. Then an R Square value of 0.163 was obtained which shows that the Current Ratio and Debt to Equity Ratio in explaining the dependent variable Ratio on Assets is only 16.3% while the remaining 83.7% is influenced by other variables not used in this research.
Pembuatan Event Jejepangan Nekoneko dan Sewa Kostum Berbasis Web Arsandy Vidya Gupta Pradana; Tualaka, Juprola Jeskris Soleman; Marcello Nika Boma
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 1 (2024): JANUARY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendokumentasikan proses pembuatan situs web informasi untuk event Jejepangan NekoNeko, yang melibatkan integrasi artikel anime dan layanan sewa kostum. Metodologi penelitian melibatkan langkah-langkah identifikasi kebutuhan, studi literatur, pengumpulan data, perancangan situs web, pemilihan teknologi, pengembangan, pengujian, peluncuran, evaluasi, dan pemeliharaan. Situs web yang dihasilkan berhasil menyajikan informasi yang jelas dan relevan tentang event Jejepangan, menggabungkan artikel anime, dan menyediakan layanan sewa kostum. Evaluasi menunjukkan bahwa desain responsif dan strategi pemasaran efektif telah meningkatkan keterlibatan pengguna dan menciptakan pengalaman yang memuaskan. Integrasi artikel anime memberikan nilai tambah dan menarik minat pengunjung, sementara layanan sewa kostum memfasilitasi partisipasi aktif dalam event. Kesimpulannya, situs web ini tidak hanya berfungsi sebagai sumber informasi yang komprehensif, tetapi juga sebagai platform interaktif yang mempromosikan partisipasi lebih aktif dalam budaya Jejepangan. Implikasi praktis melibatkan pemeliharaan dan pembaruan konten untuk memastikan keberlanjutan dan kemajuan situs web ini di masa mendatang.
PERENCANAAN KEUANGAN PENDIDIKAN ISLAM Nabhaan, Fadhiil; Ardiansyah, Anas; Mujahidin, Endin
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 1 (2024): JANUARY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Different systems, education needs material as a driving force like the economy in running a society, at least at least to revive the human resources involved in the institution. This article aims to look at the financial planning of Islamic education theoretically and what happens in the field. The method used in this research is library research and qualitative field data, financial management and financing of educational institutions can be interpreted as a series of activities to manage the finances of educational institutions ranging from planning, extracting cost resources, bookkeeping, spending, supervision and accountability and financial reporting of educational institutions so that the organisation or educational institution runs effectively and efficiently in carrying out the function of providing high-quality educational services. Even in Islam the Qur'an instructs us to be familiar with administrative activities and Bookkeeping.  

Page 21 of 123 | Total Record : 1226

 19   20   21   22   23 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 1 (2026): JANUARY Vol 3 No 4 (2025): OCTOBER Vol 3 No 3 (2025): JULY Vol 3 No 2 (2025): APRIL Vol 3 No 1 (2025): JANUARI Vol 2 No 4 (2024): OCTOBER Vol 2 No 3 (2024): JULY Vol 2 No 2 (2024): APRIL Vol 2 No 1 (2024): JANUARY Vol 1 No 4 (2023): OCTOBER Vol 1 No 3 (2023): JULY Vol 1 No 2 (2023): APRIL Vol 1 No 1 (2023): JANUARY More Issue