cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Haerdiansyah Syahnur
Contact Email
cesj@umi.ac.id
Phone
+6282220002290
Journal Mail Official
cesj@umi.ac.id
Editorial Address
https://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/CSEJ/editorial
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Published by Universitas Muslim Indonesia
ISSN : -     EISSN : 26218186     DOI : https://doi.org/10.56750/cesj
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
CESJ : Center Of Economic Students Journal is an economics journal/article published and updated on a regular basis by students from the Faculty of Economics at UMI that aims to serve as a place to accommodate ideas, scientific studies, and studies, as well as a conduit of information for academic development. This publication contains scientific writings in the form of research results, theoretical studies and theoretical applications, conceptual ideas, new book reviews, bibliographies, and practical writings from students, all through the necessary editing process by the publisher without changing the substance according to the original text. Writing in each publication is the personal responsibility of the author and does not reflect the opinion of the publisher.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 425 Documents
 25   26   27   28   29 
Preferensi Insentif Dan Motivasi Kerja: Dampaknya Pada Kinerja Mitra Melalui Kepuasan Kerja Ojek Online GRAB Denpasar Sampurna, I Gede Adimerta; Korry, Putu Dyah Permatha
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/zpr3da02

Abstract

Pandemi COVID-19 menyebabkan penurunan ekonomi yang signifikan di Bali, mendorong pergeseran tenaga kerja menuju sektor gig economy, khususnya sebagai mitra pengemudi Grab. Ketimpangan jumlah mitra dan pelanggan pasca-pandemi menuntut strategi manajemen insentif dan motivasi yang efektif untuk menjaga kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh preferensi insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja mitra Grab di Denpasar, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 110 responden mitra pengemudi. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling - Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa preferensi insentif dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan, baik secara langsung terhadap kinerja mitra maupun terhadap kepuasan kerja. Lebih lanjut, kepuasan kerja terbukti berperan penting sebagai mediator yang menjembatani pengaruh insentif dan motivasi terhadap kinerja. Kesimpulannya, strategi pemberian insentif yang bervariasi serta peningkatan motivasi kerja sangat krusial dalam menciptakan kepuasan kerja, yang pada akhirnya mengoptimalkan produktivitas dan kinerja mitra pengemudi di era pemulihan ekonomi saat ini.
Constitutional Court Decision as Market Signal: An Empirical Study of Insurance Sector Stocks in Indonesia Dewantara, Ghiyats Furqan; Aini, Saras Shinta Qurrota; Dewi, Aditya Kumala; Musthafa, Afif
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/9q3yqe65

Abstract

This study analyses the impact of the Constitutional Court (MK) Decision No. 83/PUU-XXII/2024 on investor reactions to insurance-sector stocks in Indonesia. This decision revises Article 251 of the Commercial Code (KUHD), which previously allowed insurance companies to cancel policies even if misinformation occurred without intent. This change could affect risk perceptions and investor expectations regarding claim obligations. This event study employs two statistical tests: the Wilcoxon signed-rank test to measure abnormal returns and the Generalized Sign Test for abnormal trading volume. The results show a significant decline in Cumulative Average Abnormal Return (CAAR) across all event windows. Furthermore, Cumulative Average Abnormal Trading Volume (CAATV) also declined significantly, reflecting weakening investor interest. These findings confirm that the market views the MK decision as increasing operational and financial risks for insurance companies.
Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Burnout sebagai Variabel Mediasi Prasetya, Brian Hari; Suharto, Suharto; Ilham, Rachmad
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/j11h9d77

Abstract

Perkembangan industri manufaktur dan karoseri di Indonesia mendorong perusahaan untuk meningkatkan kapasitas serta kecepatan produksi guna memenuhi permintaan pasar. Kondisi tersebut berdampak pada meningkatnya beban kerja karyawan, khususnya pada divisi produksi, yang berpotensi menimbulkan kelelahan kerja atau burnout serta memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan burnout sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 67 karyawan divisi produksi menggunakan teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan IBM SPSS melalui uji validitas, reliabilitas, analisis jalur, serta uji Sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap burnout dan kinerja karyawan, burnout berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, serta burnout terbukti memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan beban kerja secara proporsional untuk mencegah burnout dan menjaga kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Pengaruh Liabilitas Jangka Panjang terhadap Harga Saham PT. Bank Central Asia Tbk (BBCA) Periode 2020–2024 Az Zahra, Hana Afifah; Yulian, Dewi Chairunnisa; Baiquni, Rasyid Muhammad
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/4abdwy17

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh liabilitas jangka Panjang terhadap harga saham PT. Bank Central Asia Tbk (BBCA) pada periode 2020-2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan dan data harga saham yang dipublikasikan secara resmi. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier sederhana untuk mengetahui arah dan signifikansi pengaruh liabilitas jangka panjang terhadap pergerakan harga saham. Hasil penelitian menunjukkan bahwa liabilitas jangka panjang berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham BBCA. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan jangka panjang tidak selalu dipersepsikan sebagai risiko, melainkan dapat menjadi sinyal kepercayaan perusahaan dalam melakukan ekspansi dan pengembangan usaha secara produktif. Meskipun demikian, besarnya kontribusi liabilitas jangka panjang terhadap perubahan harga saham masih terbatas, sehingga faktor lain seperti profitabilitas, kondisi makroekonomi, dan sentimen pasar tetap berperan penting. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi bagi investor, manajemen perusahaan, serta penelitian selanjutnya dalam memahami peran struktur pendanaan terhadap nilai pasar perusahaan.
Pengaruh Corporate Social Responbility Dengan Peran Komite Audit Sebagai Variabel Pemoderasi Terhadap Nilai Perusahaan Berata, I Gusti Ngurah Agung Surya; Budiadnyani, Ni Putu
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/qcwcaq14

Abstract

Nilai perusahaan khususnya sektor keuangan merupakan indikator utama yang menggambarkan tingkat keberhasilan dan reputasi suatu entitas bisnis di mata para investor dan pemangku kepentingan lainnya. Indikator ini menunjukkan seberapa besar harga pasar yang bersedia dibayar oleh investor terhadap perusahaan tersebut, yang secara langsung mencerminkan kepercayaan pasar terhadap kinerja dan potensi pertumbuhan perusahaan di masa depan.Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data tersebut mencakup informasi mengenai pengungkapan Corporate Social Responsibility, ukuran perusahaan, Komite Audit, dan nilai perusahaan selama periode 2022-2024. Data diperoleh dari situs resmi BEI dan website resmi perusahaan sebagai sumber data yang terpercaya.Temuan empiris pada sektor keuangan BEI mengonfirmasi bahwa pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Komite Audit gagal memoderasi hubungan ini karena orientasi pengawasannya masih terfokus pada integritas laporan keuangan dan kepatuhan regulasi, sehingga mengindikasikan bahwa informasi CSR belum menjadi determinan fundamental dalam keputusan penilaian investor.Peneliti selanjutnya sangat disarankan untuk memasukkan variabel kinerja keuangan fundamental sebagai variabel independen atau moderasi, seperti Profitabilitas (Return on Asset atau Return on Equity) dan Likuiditas. Hal ini didasarkan pada temuan bahwa investor sektor keuangan cenderung lebih merespons kinerja finansial riil dibandingkan informasi non-keuangan. Regulator disarankan untuk mempertegas peran dan tanggung jawab Komite Audit dalam pengawasan informasi non-keuangan (ESG). Hal ini dapat dilakukan dengan mewajibkan adanya kompetensi terkait keberlanjutan bagi anggota Komite Audit atau mendorong pembentukan komite khusus (Komite Keberlanjutan) yang terpisah
Pengaruh Indeks ESG Terhadap Earnings Per Share (EPS) dan Dividen Per Share (DPS) Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2021-2024 Febriyanti, Surya Ayu; Ramadani, Anisa; Widharka, Margaretha Salsa
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/npfddj43

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Indeks Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap Earnings Per Share (EPS) dan Dividen Per Saham (DPS) pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif-kausal. Sampel terdiri dari 58 observasi perusahaan-tahun yang konsisten masuk dalam indeks IDX ESG Leaders serta memenuhi kriteria kelengkapan data keuangan dan laporan keberlanjutan. Analisis dilakukan dengan regresi sederhana menggunakan transformasi logaritmik untuk menormalkan distribusi dan menstabilkan varians. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indeks ESG berpengaruh signifikan terhadap EPS, serta berpengaruh lebih kuat terhadap DPS. Temuan ini mengindikasikan bahwa DPS lebih responsif terhadap perubahan indeks ESG dibandingkan EPS. Validasi diagnostik mendukung terpenuhinya asumsi klasik regresi, sehingga model dapat dipertanggungjawabkan secara metodologis. Secara substantif, penelitian ini menegaskan bahwa penerapan ESG memiliki relevansi nyata dalam meningkatkan kinerja keuangan perusahaan, khususnya pada indikator DPS yang lebih sensitif terhadap perubahan indeks ESG. Implikasi praktisnya, perusahaan perlu mengelola faktor ESG sebagai strategi keberlanjutan yang tidak hanya memperkuat reputasi, tetapi juga berdampak langsung pada nilai bagi pemegang saham. Penelitian ini juga memberikan kontribusi bagi literatur keberlanjutan di Indonesia serta menjadi referensi bagi investor dan regulator dalam pengambilan keputusan strategis.
Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Efektivitas Kinerja Pegawai Hartati; Lanteng, Marthen
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v9i1.413

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Parepare. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Observasi, Kuesioner, dan Dokumentasi. Sebagai populasi adalah seluruh pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Parepare. Agar penelitian ini tepat dan proporsional, maka dalam penelitian ini digunakan sampling jenuh, dimana anggota populasi sejumlah 39 orang. Dengan demikian jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 39 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel Motivasi (X1) berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Parepare dengan thitung > ttabel (3,292 > 1,688) dan nilai signifikan > 0,05 (0,002 > 0,05). Variabel Lingkungan kerja (X2) berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Parepare dengan hasil thitung > ttabel (2,999 > 1,688) dan nilai signifikan < 0,05 (0,005 < 0,05). Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Parepare dengan Fhitung > Ftabel (14,678 > 3,25) dan nilai signifikan < 0,05 (0,000 < 0,05). Nilai R2 = 0,449 dapat diartikan bahwa pengaruh variabel Motivasi (X1) dan Lingkungan kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) sebesar 44,9%. Sedangkan sisanya 55,1% dipengaruhi variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini seperti gaya kepemimpinan, reward, beban kerja, dan kemampuan.
Manajemen Produksi dan Pemeliharaan Kebun Kepala Sawit Rakyat Majid, Putri fidyah; irma, irma; Serang, Serlin; Ramlawati
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/wk8awg74

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen pemeliharaan kebun kelapa sawit rakyat, khususnya praktik pemupukan serta tingkat produksi di Kecamatan Lubuk Basung. Metode yang digunakan adalah survei dan wawancara terhadap 38 petani sebagai responden. Data dianalisis secara deskriptif dan disajikan dalam bentuk tabel dan grafik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 92% tanaman kelapa sawit rakyat berada pada fase tanaman menghasilkan, sedangkan 8% masih pada fase tanaman belum menghasilkan. Dalam pelaksanaan pemupukan, sebanyak 42,10% petani tidak melakukan pemupukan, 31,58% melakukan pemupukan satu kali per tahun, dan 26,32% melakukan pemupukan dua kali per tahun. Produksi kelapa sawit rakyat masih lebih rendah dibandingkan dengan produksi Pusat Penelitian Kelapa Sawit. Rendahnya produksi diduga disebabkan oleh penggunaan bibit yang tidak unggul dan tidak bersertifikat. Sebagian besar bibit diperoleh dari masyarakat sekitar (71,05%), sedangkan 10,53% berasal dari luar daerah dan 7,89% berasal dari perusahaan perkebunan.
Pengaruh Harga dan Promosi Digital Terhadap Keputusan Pembelian Moisturizer Skintific: (Studi Kasus Pada Mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bandar Lampung) Diena, Fitri Rahma; Habiburrahman, Habiburrahman
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/qg1ftk63

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan promosi digital terhadap keputusan pembelian moisturizer Skintific pada mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh dari data primer melalui penyebaran kuesioner kepada 82 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), serta uji koefisien determinasi (R²) menggunakan SPSS versi 26.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian moisturizer Skintific. Promosi digital juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan, harga dan promosi digital berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil ini menunjukkan bahwa penetapan harga yang sesuai dan promosi digital yang efektif berperan penting dalam meningkatkan keputusan pembelian konsumen muda.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan promosi digital terhadap keputusan pembelian moisturizer Skintific pada mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bandar Lampung.
Mengungkap Kekuatan Branding K-Pop: Peran Kesesuaian Identitas dan Ikatan Emosional dalam Keputusan Pembelian Online Asrul, Andi Nurhaliza Aziza Fasya; Djamereng, Asdar; Basalamah, Muhammad Syafi'i A.
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 1 (2022): January-Maret (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/0mktwg24

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh penggunaan brand ambassador dan brand image kpop terhadap keputusan pembelian melalui e-commerce tokopedia di makassar secara parsial. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat di kota Makassar yang melakukan transaksi pembelian produk pada aplikasi e-commerce tokopedia. Sampel penelitian ini diperoleh dengan menggunakan Purposive Sampling Method dan berdasarkan kriteria yang telah ditentukan untuk dijadikan responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data sekunder melalui studi lapangan berupa menyebarkan kuisioner/angket secara personal. Metode analisis data yang digunakan yaitu, Analisis Deskriptif Statistik, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda,Uji Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis dengan mengunakan SPSS untuk pengolahan data. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Brand Ambassador berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk melalui e-commerce tokopedia di Makassar (2) Brand Image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk melalui e-commerce tokopedia di Makassar.

Page 27 of 43 | Total Record : 425

 25   26   27   28   29 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025) Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025) Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025) Vol. 8 No. 1 (2025): January-Maret (2025) Vol. 7 No. 4 (2024): October-December (2024) Vol. 7 No. 3 (2024): July-September (2024) Vol. 7 No. 2 (2024): April-June (2024) Vol. 7 No. 1 (2024): January-Maret (2024) Vol. 6 No. 4 (2023): October-December (2023) Vol. 6 No. 3 (2023): July-September (2023) Vol. 6 No. 2 (2023): April-June (2023) Vol. 6 No. 1 (2023): January-Maret (2023) Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022) Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022) Vol. 5 No. 2 (2022): April-June (2022) Vol. 5 No. 1 (2022): January-Maret (2022) Vol. 4 No. 4 (2021): October-December (2021) Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) Vol. 4 No. 2 (2021): April-June (2021) Vol. 4 No. 1 (2021): January-Maret (2021) Vol. 3 No. 3 (2020): Juli Vol. 2 No. 3 (2019): Juli Vol. 1 No. 1 (2018): Juli More Issue