Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi
Jurnal ini memuat tulisan ilmiah dalam bentuk hasil penelitian, kajian teori dan aplikasi teori, gagasan konseptual, resensi buku baru dan bibliografi. Tulisan-tulisan yang dimuat telah melalui proses penyuntingan seperlunya oleh penerbit dengan tanpa mengubah substansi sesuai naskah aslinya. Tulisan dalam setiap penerbitan merupakan tanggungjawab pribadi penulisnya, dan bukan mencerminkan pendapat penerbit. Naskah yang dikirim pada redaksi harus merupakan naskah asli dan tidak sedang dipertimbangkan untuk diterbitkan oleh penerbit yang lain.
Articles
505 Documents
<![CDATA[Penerapan Activity Based Costing untuk Meningkatkan Profitabilitas pada PT. Bank Sulselbar di Makassar ]]>
<![CDATA[Haryanti]]>;
<![CDATA[Mursalim Laekkeng]]>;
<![CDATA[Suriyanti]]>
<![CDATA[ Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 3 (2022): Mei - Juli ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (177.549 KB)
|
DOI: 10.57178/paradoks.v5i3.413
<![CDATA[Penelitian ini bertunjuan untuk mengetahui penerapan Activity Based Costing dalam meningkatkan Profitabilitas pada PT. Bank Sulselbar. Pada penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui hasil observasi dan wawancara, data sekunder diperoleh secara tidak langsung yang berasal dari literatur-literatur dari sumber internal perusahaan.Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan berbagai tahapan yaitu tahap Pra-lapangan, tahap pekerjaan lapangan, tahap analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendekatan tradisional dengan pendekatan Activity Based Costing menunjukkan bahwa penerapan Activity Based Costing mampu meningkatkan profitabilitas pada PT. Bank Sulselbar. Perbedaan yang terjadi disebabkan karena pembebanan biaya overhead pada masing-masing produk. Pada metode tradisional biaya overhead pada masing-masing produk hanya dibebankan pada satu cost driver saja yaitu jumlah unit produksi. Pada Activity-Based Costing System biaya overhead pada masing-masing produk dibebankan pada beberapa cost driver sehingga Activity-Based Costing System mampu mengalokasikan biaya aktivitas ke setiap produk secara tepat berdasar konsumsi masing-masing aktivitas.]]>
<![CDATA[Pengaruh Aset Pajak Tangguhan, Beban Pajak Tangguhan dan Perencanaan Pajak terhadap Manajemen Laba ]]>
<![CDATA[Humayra]]>;
<![CDATA[Andika Pramukti]]>;
<![CDATA[Rosmawati]]>
<![CDATA[ Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 3 (2022): Mei - Juli ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (231.072 KB)
|
DOI: 10.57178/paradoks.v5i3.414
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh aset pajak tangguhan terhadap manajemen laba, pengaruh beban pajak terhadap manajemen laba dan pengaruh perencanaan pajak terhadap manajemen laba pada Perusahaan Manufaktur Indeks LQ45 Bursa Efek Indonesia. Data dalam penelitian ini diperoleh dari Indonesia stock Exchange (IDX) yaitu, (www.idx.co.id). Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh secara tidak langsung melalui media perantara dari situs resmi (www.idx.co.id) selama priode penelitian yakni 2018-2020 dan diperoleh 12 perusahaan yang terdaftar dengan memenuhi kriteria dalam penelitian ini. Metode alasisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah alisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: secara parsial, variabel Aset Pajak Tangguhan tidak berpengaruh signifikan terhdap Manajemen Laba, variabel Beban Pajak Tangguhan tidak berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Laba dan variabel Perencanaan Pajak berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Laba.]]>
<![CDATA[Pengaruh Penerapan Sistem Absensi Fingerprint dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Pertanahan Kota Makassar ]]>
<![CDATA[Idza Aradha Pratiwi]]>;
<![CDATA[Ramlawati]]>;
<![CDATA[Mapparenta]]>
<![CDATA[ Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 3 (2022): Mei - Juli ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (364.162 KB)
|
DOI: 10.57178/paradoks.v5i3.415
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan sistem absensi fingerprint dan kompensasi terhadap disiplin kerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Pertanahan Kota Makassar. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dan kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner dan data sekunder. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai Aparatur Sipil Negara yang terdapat PNS dan PPNPN di Kantor Pertanahan Kota Makassar sebanyak 59 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), koefisien determinasi,dan uji hipotesis (uji F dan uji t) dengan bantuan SPSS 25 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penerapan sistem absensi fingerprint tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap disiplin kerja. Sedangkan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap disiplin kerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Pertanahan Kota Makassar.]]>
<![CDATA[Faktor-Faktor yang Memengaruhi Audit Delay Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Pada Masa Pendemi Covid -19 ]]>
<![CDATA[Sulfiani Sulfiani]]>;
<![CDATA[Mursalim Laekkeng]]>;
<![CDATA[Muh Arsyad]]>
<![CDATA[ Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 3 (2022): Mei - Juli ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (187.439 KB)
|
DOI: 10.57178/paradoks.v5i3.416
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh ukuran perusahaan, Laba/rugi dan solvabilitas terhadap audit delay pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Pada Masa Pendemi Covid -19. Audit delay merupakan lamanya atau rentang waktu penyelesaian audit yang diukur dari tanggal penutupan tahun buku sampai dengan tanggal diterbitkannya laporan audit. Audit delay inilah yang dapat mempengaruhi ketepatan informasi yang dipublikasikan, sehingga akan berpengaruh terhadap tingkat ketidakpastian keputusan yang berdasarkan informasi yang dipublikasikan (A. Kartika, 2011). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui teknik pengumpulan data dokumentasi dengan cara mendownload di situs www.idx.com dengan jumlah sampel sebanyak 92 perusahaan. Analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa ukuran perusahaan, dan Laba/rugi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap audit delay sedangakan variabel solvabiltas tidak bepengaruh signifikan terhadap audit delay.]]>
<![CDATA[Analisis Pengenaan Insentif Pajak pada Usaha UMKM Selama Pandemi Covid-19 di Kota Makassar ]]>
<![CDATA[Jumri Sulfiani]]>;
<![CDATA[Asriani Junaid]]>;
<![CDATA[Muhammad Nur]]>
<![CDATA[ Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 3 (2022): Mei - Juli ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (203.61 KB)
|
DOI: 10.57178/paradoks.v5i3.417
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan pengenaan insentif pajak pada pelaku usaha UMKM di Kota Makassar selama masa pandemi covid-19. Data dalam penelitian ini di proleh dari Observasi dan Wawancara dari pihak pelaku usaha UMKM Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan data primer yang di peroleh langsung dengan melakukan wawancara dan observasi pada pelaku usaha UMKM sebagai objek penelitian. Metode analisis data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah deskroptif yang mendeskrpsikan atau menggambarkan langsung keadaan objek atau subjek yang di teliti secara deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : Penerapan pengenaan insentif pajak pada pelaku usaha UMKM di Kota Makassar selama masa pandemi covid-19 sudah diterapakan pada usaha UMKM. Kebijakan insentif ini untuk membantu memulihkan perekonomian pelaku UMKM yang penghasilannya turun akibat dampak dari pandemi Covid-19. Hal ini di dukung dengan adanya penggunaan teknologi bagi UMKM. Namun pemanfaataaan insentif pajak ini tidak semua diberlakukan kepada pelaku usaha UMKM di Kota Makassar dan tidak berjalan dengan baik, dikarenakan kurangnya sosialisai dan informasi yang disampaikan oleh pihak pemerintah kepada pelaku UMKM Kota Makasssar.]]>
<![CDATA[Profitabilitas, Ukuran Perusahaan Serta Pengaruhnya Terhadap Struktur Modal Perusahaan Property dan Real Estate ]]>
<![CDATA[Jayadi Jayadi]]>;
<![CDATA[Intan Ermita Nur Rahmasari]]>;
<![CDATA[Asdar Djamereng]]>
<![CDATA[ Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 2 (2022): Februari - April ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (233.769 KB)
|
DOI: 10.57178/paradoks.v5i2.419
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji Profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal pada perusahaan property dan real state yang terdaftar di BEI. Data dalam penelitian ini, diperoleh dari laporan keuangan perusahaan property dan real state yang terdaftar di BEI. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan cara melakukan observasi dengan berkunjung ke Pusat Informasi Pasar Modal (PIPM) Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: secara parsial variable profitabilitas dan ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap struktur modal.]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Maulana Maulana]]>
<![CDATA[ Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 3 (2022): Mei - Juli ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (253.027 KB)
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Solusi Pengiriman Indonesia (Grab) Makassar. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner yang disebarkan kepada seluruh populasi penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Solusi Pengiriman Indonesia (Grab)Makassar. Sampel penelitian ini sebanyak 30 orang karyawan, dan sesuai dengan jumlah kuesioner yang disebar 30 kuesioner. Data dalam penelitian ini akan diuji dengan beberapa tahapan pengujian, diantaranya yaitu uji statistik deskriptif, uji kualitas data yang terdiri dari (uji validitas, uji reliabilitas), uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi) dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun secara simultan, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Solusi Pengiriman Indonesia (Grab) Makassar.]]>
<![CDATA[Hubungan Antara Motivasi dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Pegawai melalui Komunikasi di Kecamatan Tellu Siattinge Kabupaten Bone ]]>
<![CDATA[Asri Wahyudi]]>;
<![CDATA[Rina]]>;
<![CDATA[Hafipah]]>
<![CDATA[ Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2022): November - Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (282.716 KB)
|
DOI: 10.57178/paradoks.v5i1.483
<![CDATA[Penelitian ini membahas mengenai hubungan antara motivasi dan kepuasan kerja dengan kinerja pegawai melalui komunikasi di Kecamatan Tellu Siattinge Kabupaten Bone. Hal penting yang dikaji dalam penelitian ini untuk mengetahui apakah ada hubungan antara motivasi dan kepuasan kerja dengan kinerja pegawai melalui komunikasi. Penelitian ini merupakan Jenis penelitian kuantitatif korelasional. Dalam penelitian ini, pengukuran konstruk dan hubungan-hubungan antar variabel dilakukan dengan teknik multivariat Structural Equation Modelling (SEM)-PLS. Sampel yang diambil dari populasi betul-betul representative (mewakili) berjumlah 112 responden menggunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran angket dan dokumentasi. Data yang diperoleh diolah dengan metode statistik yaitu melalui analisis deskriptif, analisis kuantitatif, pengujian outer model dan pengujian inner model. Berdasarkan hasil penelitian bahwa tidak ada hubungan yang signifikan antara motivasi dengan kinerja pegawai melalui komunikasi dan tidak ada hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja dengan kinerja pegawai melalui komunikasi. Artinya tidak terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi dan kepuasan kerja dengan kinerja pegawai melalui komunikasi di Kecamatan Tellu Siattinge Kabupaten Bone.]]>
<![CDATA[Pengaruh Motivasi, Kedisiplinan, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Balai Rehabilitasi BNN Baddoka di Kota Makassar ]]>
<![CDATA[Lisnawati Patiung]]>;
<![CDATA[Yusram Adi]]>;
<![CDATA[Andi Hendra Syam]]>
<![CDATA[ Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2022): November - Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (244.733 KB)
|
DOI: 10.57178/paradoks.v5i1.484
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kedisiplinan dan pengalaman kerja terhadap kinerja aparatur sipil Negara pada kantor Balai Rehabilitasi BNN Baddoka di kota Makassar. Penelitian ini di laksanakan di kantor Balai Rehabilitasi BNN Baddoka Makassar. dengan populasi dan sampel seluruh pelanggan yang berjumlah 65 orang. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner dan dokumentasi. Data dianalisis melalui Uji Validitas, Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Berganda, dan Koefisien Determinasi (R2), dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, kedisiplinan dan pengalaman kerja sangat signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel pengalaman kerja dominan terhadap kinerja karyawan pada kantor Balai Rehabilitasi BNN Baddoka kota Makassar.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas layanan dan Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Pengguna Jasa pada PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) cabang Sampit di Kalimantan Tengah ]]>
<![CDATA[Muh. Jabir]]>;
<![CDATA[Andi Hendra Syam]]>;
<![CDATA[Rina]]>
<![CDATA[ Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2022): November - Januari ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (240.626 KB)
|
DOI: 10.57178/paradoks.v5i1.485
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas layanan dan Bauran Pemasaran terhadap kepuasan pengguna jasa pada PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) cabang Sampit di Kalimantan Tengah. Populasi yang digunakan dalam Penelitian ini adalah para pengguna jasa pada PT. Pelayaran Nasional Indonesia (PERSERO) cabang Sampit di Kalimantan Tengah terdiri atas obyek dan subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulanâ€. Dengan jumlah Populasi sebanyak 225 orang pelanggan yang tetap menggunakan kapal Pelni selama tiga tahun berturut-turut, yaitu dari tahun 2018, 2019 dan 2020. Dengan menggunakan rumus slovin maka di dapat angka 144 orang sebagai sampel. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisis secara deskriptif – kualitatif terhadap Loyalitas Pengguna Jasa dan Analaisis Regresi Linear Berganda, penelitian asosiatif, atau penelitian yang akan menguji ada tidaknya pengaruh antara variabel yang dikaji, dengan menggunakan data berjenis kuantitatif, (singarimbun et.al.,2005:5), dengan pengujian analisis: Uji Normalitas. Uji Validitas dan uji Reliabilitas dengan Formulasi koefisien adalah pearson Product test dengan program spss versi 23.00. Berdasarkan pengujian secara simultan Kualitas Layanan dan Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Pengguna Jasa Pada PT. Pelayanran Nasional Indonesia (Persero) Cabang Sampit di Kalimantan Tengah berpengaruh Positif dan Signifikan.]]>
