Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Schema: Journal of Psychological Research

schema
Website

Published by Universitas Islam Bandung

ISSN : 25810723 EISSN : 25810731 DOI : DOI: https://doi.org/10.29313/schema.v0i0

Core Subject : Social,

Social Sciences

Schema : Journal of Psychological Research publishes academic research articles on theoretical and applied studies and focuses on Psychology with the following scope : Broken Home, Organizational Culture, Celebrity Worship, Delinquency, Early Adulthood, Work Discipline, Social Support, Health belief, Parasocial Interaction, Early Childhood Independence, Maturity Career, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Obesity, Parasocial Relationship, Peak Performance, Character Education, Self Adjustment, Marriage Adjustment, Parenting, Learning Achievement, Psychological Well-Being, Religiosity, Late Adolescence, Self Esteem, Self regulation, Taaruf . This journal is published by UPT Publikasi Ilmiah UNISBA. Articles submitted to this journal will be processed online and using a double blind review by at least two reviewers.

Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi Klinis

Articles 94 Documents

2 3 4 5 6

HUBUNGAN ANTARA HEALTH LOCUS OF CONTROL DAN SELF EFFICACY BERHENTI MEROKOK PADA MAHASISWA KEPERAWATAN YANG MEROKOK Nisa Nurjanah; Rina Rahmatika
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 3 No.2 November 2017
Publisher : Universitas Islam Bandung

Mahasiswa keperawatan diharapkan memiliki kontrol perilaku sehat yang baik. Namun, masih terdapat data-data mengenai perilaku merokok pada mahasiswa keperawatan. Hal ini disebabkan oleh kurangnya kesadaran mereka untuk mengontrol kesehatan. Health locus of control merupakan salah satu aspek psikologis untuk mengetahui perilaku sehat individu. Selain itu, self efficacy juga dirasa memiliki peranan yang penting dalam usaha berhenti merokok. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat hubungan antara health locus of control dan self efficacy berhenti merokok pada mahasiswa keperawatan yang merokok. Partisipan dalam penelitian ini merupakan mahasiswa keperawatan yang berusia 18-25 tahun sebanyak 139 orang. Penelitian ini menggunakan skala MHLoC untuk mengukur health locus of control, dan menggunakan skala SEQ-12 untuk mengukur self efficacy untuk berhenti merokok pada partisipan penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara internal health locus of control dan internal smoking self efficacy (r=0,384, ρ=0,000), chance health locus of control dan external smoking self efficacy (r=0,284, ρ=0,001), dan antara powerful others health locus of control dan internal smoking self efficacy (r=0,406, ρ=0,000) dan external smoking self efficacy (r=0,282, ρ=0,001) pada mahasiswa keperawatan yang merokok.

Efektifitas Restrukturisasi Kognitif Melalui Media Ayat Kursi Terhadap Penurunan Tingkat Depresi Yunda Natalia; Umar Yusuf; Suhana Suhana
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 7 No. 1 Mei 2022
Publisher : Universitas Islam Bandung

Penderita kanker yang mengalami kekambuhan sebagian besar mengalami depresi (National Institute Of Mental Health, 2010). Restrukturisasi kognitif melalui ayat Kursi adalah upaya mengubah pikiran otomatis yang maladaptif yaitu yang membuat para penderita kanker tidak yakin dapat sembuh dirubah melalui perenungan atas kandungan ayat Kursi sebagai pikiran alternatif untuk memiliki keyakinan akan kekuatan diri melalui Allah yang maha kuat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas restrukturisasi kognitif dengan media Ayat Kursi terhadap penurunan depresi pada penderita. Subjek penelitian adalah seorang perempuan berusia 42 tahun yang didiagnosa kanker kedua kali. Dengan desain eksperimen kasus tunggal dengan rancangan desain A-B-A. Data dikumpulkan menggunakan skala depresi Beck Depression Inventory (BDI), wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan teknik restruturisasi kognitif melalui tadabur ayat Kursi efektif menurunkan tingkat depresi subjek terlihat dari penurunan skor BDI pada fase baseline sebelum dan sesudah intervensi sebesar 63,46 % dari kategori depresi berat ke kategori depresi ringan.

PEMBELAJARAN KOOPERATIF SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN MOTIVASI, EMPATI DAN PERILAKU BEKERJASAMA Susilo Wibisono; Uly Gusniarti; Fany Eka Nurtjahjo
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 3 No.1 Mei 2017
Publisher : Universitas Islam Bandung

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh dari pembelajaran kooperatif pada beberapa aspek psikologis, yaitu motivasi, empati, dan perilaku kerjasama. Partisipan dari penelitian ini adalah para mahasiswa yang mengambil kelas psikometri pada tahun ajaran 2015/2016. Desain yang dikembangkan untuk penelitian ini adalah within subject design, dimana partisipan di ukur sebanyak tiga kali; pengukuran awal, pengukuran pertengahan, dan pengukuran akhir. Analisis yang digunakan untuk menginterpretasikan data adalah pengukuran berulang ANAVA. Hasil dari analisis data tersebut menunjukan bahwa motivasi untuk belajar bisa meningkat dengan menggunakan model pembelajaran kooperatif (F=38.438 dengan p=0.000). Lebih lanjut lagi, analisis terhadap variable empati dan perilaku kerjasama menunjukan hasil yang hampir sama (F=4.209 dengan p=0.019 untuk empati dan f=15.790 dengan p=0.000 untuk perilaku kerjasama). Berdasarkan hasil tersebut, bisa diambil kesimpulan bahwa penggunaan pembelajaran kooperatif adalah relevan dengan konteks mahasiswa

Efektivitas Forgiveness Therapy Untuk Meningkatkan Self Acceptance Pada Dewasa Dini Dari Keluarga Broken Home di Bandung Rahmatinna Rahmatinna; Dewi Sartika; Siti Qadariah
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 6 No. 1 Mei 2021
Publisher : Universitas Islam Bandung

Keluarga merupakan support system yang mendukung aktivitas seseorang. Jika didalam keluarga terjadi ketidakharmonisan, akan berdampak pada aktivitas kehidupan. Berdasarkan penelitian yang ada, individu yang berasal dari keluarga broken home mengalami beberapa dampak pada kognisi, emosi dan perilaku sehingga akan mempengaruhi self acceptance. Untuk mengurangi dampak tersebut, peneliti menggunakan Forgiveness therapy yang dapat membantu mengatasi permasalahan tersebut. Metode yang digunakan quasi experiment dengan rancangan one group before after design, menggunakan alat ukur yang telah dialihbahasakan yaitu Unconditional Self-Acceptance Quetionnaire yang dikembangkan oleh Chamberlain dan Haaga berdasarkan teori Albert Ellis. Teknik pengambilan sampling yaitu snowball sampling, telah diuji signifikansi wilcoxon menunjukkan tidak adanya perbedaan skor pre dan post test setelah diberikan intervensi forgiveness therapy. Walaupun begitu, Forgiveness therapy memberikan kontribusi perubahan skor pada nilai post test self acceptance terutama aspek manusia memiliki kelemahan dan menerima diri tanpa syarat pada sesi uncovering dan reframing.

Kebutuhan Akan Metoda Assessment Center Dan Prospek Penerapannya Soemarto Soemarto
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 1 No.1 Juli 2001
Publisher : Universitas Islam Bandung

Makalah ini dimaksudkan untuk mengantar para pembaca kepada pengetahuan tentang Assessment Center dalam hubungannya dengan manajemen sumberdaya manusia. Untuk itu akan dibahas terlebih dahulu pengertian tentang falsafah manajemen sumberdaya manusia, dilanjutkan dengan pengertian tentang Assessment Center sebagai salah satu metoda pengembangan sumberdaya manusia dan asal-usul metoda tersebut, dan disusul kemudian dengan uraian mengenai tujuan penggunaan Assessment Center, dilanjutkan dengan uraian mengenai apa yang perlu perhatikan dalam membangun Assessment Center. Kemudian masih perlu disebutkan konsekuensi penggunaannya dan ditutup dengan suatu imbauan dalam rangka menjaga atau mengendalikan kualitas penyelenggaraan Assessment Center dengan membentuk suatu badan atau komunitas pemakai metoda Assessment CenterMakalah ini dimaksudkan untuk mengantar para pembaca kepada pengetahuan tentang Assessment Center dalam hubungannya dengan manajemen sumberdaya manusia. Untuk itu akan dibahas terlebih dahulu pengertian tentang falsafah manajemen sumberdaya manusia, dilanjutkan dengan pengertian tentangAssessment Center sebagai salah satu metoda pengembangan sumberdaya manusia dan asal-usul metoda tersebut, dan disusul kemudian dengan uraian mengenai tujuan penggunaan Assessment Center, dilanjutkan dengan uraian mengenai apa yang perlu perhatikan dalam membangun Assessment Center. Kemudian masih perlu disebutkan konsekuensi penggunaannya dan ditutup dengan suatu imbauan dalam rangka menjaga atau mengendalikan kualitas penyelenggaraan Assessment Center dengan membentuk suatu badan atau komunitas pemakai metodaAssessment Center.

Pengaruh Metode Murotal Terhadap Kemampuan Membaca Al Qur’an Yang Benar Pada Mahasiswa Mentoring Angkatan 2010 UNISBA Suhana Suhana; Fisa Stefani S
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 2 No.2 Juni 2011
Publisher : Universitas Islam Bandung

Teaching methods of reading Al-Quran which is applied in a mentoring program students in class EUnisbafar using the lecture method and a manual which makes students less attention In learning because they feel that methods so less attractive. This research aimed to explore alternative methods of learning in reading the Qur’an on the student, that is VCD Murotal with an audiovisual show presents the reading of the Qur’an slowly. In those impressions of letters I each word uttered one by one and the connected in accordance with existing legal literature to compose a word. The results show the average error in reading the Qur’an after being given a spectacle VCD Murotal smaller than before administration spectacle, in the sense of the influence of the velocity murotal VCD learn to read the Qur’an has resulted significant impact. So this method can be used as an alternative teaching of reading Qur’an correctly.

NILAI-NILAI ISLAM DALAM KEARIFAN LOKAL KEHIDUPAN PERNIKAHAN DI DESA WINTAOS Retno Firdiyanti; Nuril Bariroh
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 5 No.1 Mei 2019
Publisher : Universitas Islam Bandung

Wintaos Girimulyo Village, Panggang Gunung Kidul, has local wisdom values that are typical in various aspects of their lives. But now the villagers of Wintaos have to fight against the globalization of the demands of the times that make them have to change their lifestyle more in line with the needs that are increasingly increasing. The values of local wisdom that they used to begin to shift along with the changing patterns of their lives which increasingly get the demands of necessity. Through this research, researchers want to investigate the values of the local wisdom of the Wintaos village community, especially in the aspect of marriage life. The method of collecting data is through the dept interview with two community leaders in the village of Wintaos. The research method uses qualitative methods with an explanatory approach to reveal the values of local wisdom in the community. Furthermore, the discovery of the values of local wisdom is analyzed and generalized into wise attitudes and soft skills as an alternative to living a married life. The results showed that the values of the local wisdom of Wintaos village could be soft skills education as an alternative way of living a prosperous marriage life

Hubungan Iklim Kerja Dengan Motivasi Kerja Karyawan Bidang Layanan Usaha RRI Bandung Lisa Widawati; Yeni Styani; Rizky Febriyanthi
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 2 No.2 Juni 2011
Publisher : Universitas Islam Bandung

Perubahan kebijakan yang mengarah pada pembaruan misi organisasi belum tentu dapat dimaknakan sejalan dengan harapan dan keinginan karyawan. Perubahan status RRI Bandung menjadi lembaga penyiaran yang otonom menuntut kesiapan seluruh karyawan untuk menyikapinya secara positif. Dalam kenyataannya perubahan tersebut justru berdampak terhadap suasana kerja yang kurang kondusif, dan secara bersamaan muncul perilaku kerja yang mengindikasikan adanya penurunan motivasi kerja. Bila mengacu pada konsep Litwin & Meyer dan D.C. Kinlaw, terjadinya penurunan motivasi kerja diantaranya karena akibat langsung dari iklim kerja yang kurang baik. Dengan fenomena tersebut, penelitian ini diarahkan untuk mendapat gambaran bagaimana keeratan iklim hubungan kerja dengan motivasi kerja karyawan Bidang Layanan dan Usaha RRI Bandung. Hasil penelitian korelasional yang diperoleh melalui alat ukur iklim kerja dan motivasi kerja terhadap seluruh populasi menunjukkan korelasi positif yang signifikan antara dimensi-dimensi iklim kerja dengan motivasi kerja. Dimensi reward merupakan dimensi yang memiliki korelasi paling tinggi dengan motivasi kerja dibandung dimensi lainnya.Perubahan kebijakan yang mengarah pada pembaruan misi organisasi belum tentu dapat dimaknakan sejalan dengan harapan dan keinginan karyawan. Perubahan status RRI Bandung menjadi lembaga penyiaran yang otonom menuntut kesiapan seluruh karyawan untuk menyikapinya secara positif. Dalam kenyataannya perubahan tersebut justru berdampak terhadap suasana kerja yang kurang kondusif, dan secara bersamaan muncul perilaku kerja yang mengindikasikan adanya penurunan motivasi kerja. Bila mengacu pada konsep Litwin & Meyer dan D.C. Kinlaw, terjadinya penurunan motivasi kerja diantaranya karena akibat langsung dari iklim kerja yang kurang baik. Dengan fenomena tersebut, penelitian ini diarahkan untuk mendapat gambaran bagaimana keeratan iklim hubungan kerja dengan motivasi kerja karyawan Bidang Layanan dan Usaha RRI Bandung. Hasil penelitian korelasional yang diperoleh melalui alat ukur iklim kerja dan motivasi kerja terhadap seluruh populasi menunjukkan korelasi positif yang signifikan antara dimensi-dimensi iklim kerja dengan motivasi kerja. Dimensi reward merupakan dimensi yang memiliki korelasi paling tinggi dengan motivasi kerja dibandung dimensi lainnya.

PROGRESSIVE MUSCULAR RELAXATION DENGAN DZIKIR ASMAUL HUSNA TERHADAP PENURUNAN DERAJAT STRES PADA WANITA MENGALAMI INFERTILITAS PRIMER Ayu Tuty Utami
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 4 No. 1 Mei 2018
Publisher : Universitas Islam Bandung

Tujuan penelitian ini adalah melihat seberapa besar pengaruh Progressive Muscular Relaxation dengan Dzikir Asmaul Husna terhadap Penurunan Derajat Stres pada Wanita mengalami Infertilitas Primer. Infertilitas primer adalah kondisi dimana pasangan suami istri belum mampu dan belum pernah memiliki anak setelah satu tahun berhubungan seksual sebanyak 2-3 kali per minggu tanpa menggunakan alat kontrasepsi dalam bentuk apapun. Stres merupakan pengalaman subyektif yang terdiri atas persepsi individu terhadap sebuah situasi, dan reaksinya terhadap situasi tersebut. Gejala stres dapat diukur melalui reaksi fisik dan psikologis. Kunci menguasai stress adalah menjaga ketenangan emosi. Ketenangan emosi bisa terwujud jika aspek fisiologis berada dalam keadaan rileks. Berdasarkan hal ini, peneliti mencoba suatu bentuk intervensi yang sasarannya adalah peredaan stres melalui relaksasi otot yang dikombinasikan dengan dzikir asmaul husna. Pengkombinasian ini diharapkan memunculkan respon relaksasi yang lebih kuat karena adanya kondisi rileks dan munculnya sikap ikhlas serta pasrah kepada Allah SWT. Alat ukur yang digunakan yaitu kuesioner derajat stres diadaptasi dari Lestari (2012) dan dimodifikasi peneliti. Metode penelitian menggunakan Quasi Experimental dalam bentuk one group pre test-post tes design. Berdasarkan hasil pengukuran, subyek 1 mengalami penurunan derajat stres sebesar 26,91%, subyek 2 sebesar 29,50%, dan subyek 3 sebesar 9,94%. Kata kunci : derajat stres, progressive muscular relaxation, dzikir asmaul husna, wanita infertilitas primer

Analisis Kebutuhan Mutu Pelayanan Dengan Mengintegrasikan Total Quality Manajemen Dengan SERVQUAL Elsa Nurfiani Khairunnisa
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 7 No. 1 Mei 2022
Publisher : Universitas Islam Bandung

Rumah sakit harus meningkatkan mutu pelayanan secara terus-menerus untuk memperoleh kepercayaan dari masyarakat dan agar mampu bersaing dengan rumah sakit lainnya. Salah satu strategi yang tepat dalam mengantisipasi persaingan yang semakin terbuka adalah melalui upaya peningkatan mutu pelayanan kesehatan rumah sakit melalui Total Quality Management (TQM) dari Donabedian melalui tiga pendekatan. Selain itu rumah sakit harus memperhatikan dimensi kualitas layanan (SERVQUAL) yang sangat mempengaruhi kepuasan pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kebutuhan mutu sumber daya manusia (SDM), sarana dan prasarana sesuai TQM dengan standar lainnya. Sampel yang digunakan sebanyak 380 orang dari semua pasien instalasi rawat jalan RSUD Cideres dengan teknik simple random sampling. Hasil analisis data diketahui bahwa dimensi gap tertinggi terdapat pada dimensi Reliability/Keandalan dengan gap -0,83. Indeks kepuasan pasien berada pada interval 0,66 - 0,80 yang berarti secara keseluruhan pasien Rawat Jalan RSUD Cideres merasa puas atas pelayanan kesehatan.

Page 4 of 10 | Total Record : 94

2 3 4 5 6

Filter by Year

2001 2023

Filter By Issues

All Issue Volume 8 No. 2 November 2023 Volume 8 No. 1 Mei 2023 Volume 7 No. 2 November 2022 Volume 7 No. 1 Mei 2022 Volume 6 No. 2 November 2021 Volume 6 No. 1 Mei 2021 Volume 5 No. 2 November 2019 Volume 5 No.1 Mei 2019 Volume 4 No. 2 November 2018 Volume 4 No. 1 Mei 2018 Volume 3 No.2 November 2017 Volume 3 No.1 Mei 2017 Volume 2 No.2 Juni 2011 Volume 2 No.1 Januari 2011 Volume 1 No.2 Januari 2009 Volume 1 No.1 Juli 2001 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Vici Sofianna Putera

Contact Email
schema@unisba.ac.id

Phone
+6281324544980

Journal Mail Official
schema@unisba.ac.id

Editorial Address
Fakultas Psikologi Universitas Islam Bandung Jl. Tamansari No. 1 Gd. K. H. Mutaqien Lt 1 Bandung 40116

Location
Kota bandung,

Jawa barat

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Vici Sofianna Putera

Contact Email schema@unisba.ac.id

Phone +6281324544980

Journal Mail Official schema@unisba.ac.id

Editorial Address Fakultas Psikologi Universitas Islam Bandung Jl. Tamansari No. 1 Gd. K. H. Mutaqien Lt 1 Bandung 40116

Location Kota bandung, Jawa barat INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Vici Sofianna Putera

Contact Email
schema@unisba.ac.id

Phone
+6281324544980

Journal Mail Official
schema@unisba.ac.id

Editorial Address
Fakultas Psikologi Universitas Islam Bandung Jl. Tamansari No. 1 Gd. K. H. Mutaqien Lt 1 Bandung 40116

Location
Kota bandung,

Jawa barat

INDONESIA