cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dede Solihin
Contact Email
mahakaryamanajemen47@gmail.com
Phone
+6285781477624
Journal Mail Official
mahakaryamanajemen47@gmail.com
Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417 Telp/Fax: (021) 7412566
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 27756076     EISSN : 29628938     DOI : 10.32493/jism
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Library & Information Science Physics Social Sciences
Jurnal Ilmiah SWARA MaNajemen (Sawara Mahasiswa Manajemen) Universitas Pamulang ini merupakan kumpulan jurnal hasil karya mahasiswa dan Dosen Prodi Manajemen S-1 Universitas Pamulang. Pada jurnal ini memuat jurnal berbagai konsentrasi yang terdapat pada Prodi Manajemen Unpam tersebut yaitu jurnal yang berkaitan dengan manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, dan manajemen pemasaran. Jurnal ini melakukan terbitan berkala 4 kali setahun yaitu pada Bulan Maret, Juni, September dan Desember.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 306 Documents
 21   22   23   24   25 
Pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Return on Aset terhadap Price to Book Value PT Astra Internasional Tbk. Periode Tahun 2014-2023 Arsyifa, Adinda; Lubis, Iman
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i4.45191

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji Pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Retrun On Assets Terhadap Price To Book Value Pada PT Astra Internasional Tbk. Perioder 2014-2023. Metode yang digunakan untuk penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Dengan sumber yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan data sekunder dan populasi yang terdapat dilaporan keuangan PT Astra Internasional Tbk dengan periode 2014-2023. Dengan metode analisis ini menggunakan analisis regersi linier sederhana dan analisis regesi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji f dan koefisiensi determinasi analisis data mengguankan aplikasi software SPSS 26. Dengan hasil ini dapat menunjukan bahwa koefisin (R2) adalah 0,681. Artinya Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Return On Assets Terhadap Price To Book Value sebesar 68,1 Pengaruh Terhadap Price To Book Value dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian. Secara parsial Debt To Equity Ratio berpengaruh terhadap Price To Book Value dengan hasil uji t thtung 3,879 > ttabel 2,365 hal ini diperkuat dari nilai sig 0,005 < 0,05.
Pengaruh Dividend Payout Ratio, Firm Size, dan Corporate Social Responsibility terhadap Price Book Value Pada Perusahaan Subsektor Food And Beverage yang Terdaftar di BEI Periode 2018-2023 Evitrah, Faza Maulia; Hasanudin, Hasanudin
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i4.45192

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Dividend Payout Ratio, Firm Size, dan Corporate Social Responsibility terhadap price book value pada perusahaan subsektor food and beverage yang terdaftar di BEI periode 2018-2023. Metode yang digunakan dalam penilitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh 11 perusahaan sebagai sampel penelitian. Penelitian ini dilakukan pada periode 2018-2023 sehingga diperoleh data observasi sebanyak 66 data observasi. Metode anlisis yang digunakan yaitu uji regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dividend Payout Ratio secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Price Book Value dengan nilai t-hitung sebesar -0,857088 < 1,99897 dengan nilai signifikansi 0,3953 > 0,05. Firm Size secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Price Book Value dengan nilai t-hitung sebesar -3,587656 > 1,99897 dengan nilai signifikansi 0,0007 > 0,05. Corporate Social Responsibility tidak berpengaruh signifikan terhadap Price Book Value dengan nilai t-hitung sebesar -1,195581 < 1,99897 dengan nilai signifikansi 0,2373 > 0,05. Berdasarkan pengujian secara simultan Dividend Payout Ratio, Firm Size , dan Corporate Social Responsibility secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Price Book Value dengan nilai F-hitung sebesar 23,60896 > 2,75 dan tingkat signifikansi sebesar 0.00000 < 0,05.
Pengaruh Current Ratio (CR) dan Debt To Equity Ratio (DER) terhadap Financial Distress Pada PT. Ace Hardware Indonesia Tbk Periode 2014-2023 Algipar, Ririn; Purwoko, Gatut Dradjad
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i4.45193

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (CR) dan Debt To Equity Ratio (DER) terhadap Financial Distress pada PT Ace Hardware Indonesia Tbk periode 2014-2023. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruh laporan keuangan PT Ace Hardware Indonesia Tbk. Sampel yang digunakan adalah laporan posisi keuangan dan laporan laba rugi PT Ace Hardware Indonesia Tbk tahun 2014-2023. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi sederhana, analisis regresi berganda, uji hipotesis, koefisien korelasi, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Current Ratio (CR) berpengaruh secara signifikan terhadap Financial Distress, dengan nilai t_hitung -2.651 > t_tabel 2.36462 dan nilai signifikan 0.033 < 0.05. Debt To Equity Ratio (DER) secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Financial Distress, dengan nilai t_hitung -2.112 < t_tabel sebesar 2.36462 dan nilai signifikan 0.073 > 0.05. Secara simultan Current Ratio (CR) dan Debt To Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Financial Distress, dengan nilai f_hitung 3.915 < f_tabel 4.740 dan nilai signifikan 0.072 > 0.05. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 52.8% sedangkan sisanya sebesar 47.2% dipengaruhi faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tata Rekatama Bunindo Kota Jakarta Selatan Rahmah, Nur; Ma'fiyah, Ma'fiyah
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i4.45194

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Tata Rekatama Bunindo Jakarta Selatan baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi pada PT Tata Rekatama Bunindo Jakarta Selatan sebanyak 100. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 66 responden yang didapatkan dari tingkat error 5% menggunakan rumus Teknik Slovin. Analisis dalam penelitian ini menggunakan program SPSS. Metode analisis data menggunakan statistik deskriptif, uj validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, uji regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji F simultan. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) secara parsial terdapat pengaruh antara motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Tata Rekatama Bunindo Jakarta Selatan. Hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 16.570 + 0.452 X1 dan nilai thitung 3,450 > ttabel 1,997 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 maka H01 ditolak dan Ha1 diterima. (2) secara parsial terdapat pengaruh antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Tata Rekatama Bunindo Jakarta Selatan hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 5.188 + 0.961 dan nilai thitung 7,126 > ttabel 1,997 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 maka H02 ditolak dan Ha2 diterima. (3) secara simultan terdapat pengaruh motivasi dan kepuasan kerja hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y = 0.607 + 0.166 X1 + 0.915 X2, nilai korelasi sebesar 0,671, nilai koefisien determinasi sebesar 45 % serta nilai Fhitung 25,796 > Ftabel 3,14 dan tingkat siginifikan 0,000 < 0,05.
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Samsung Galaxy di Erafone Jombang Tangerang Selatan Almaida, Ines; Syah, Arman
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i4.45195

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian Smartphone Samsung Galaxy di Erafone Jombang Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dan diperoleh sampel sebanyak 86 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien determinasi sebesar 46,4% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,536 > 1,989). Harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien determinasi sebesar 23,3% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (-5,054 > 1,989). Kualitas produk dan harga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 21.976 + 0,572X1 + -0,149X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 59,3% sedangkan sisanya sebesar 40,7% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (60,453 > 2,710).
Pengaruh Promosi dan Harga terhadap Keputusan Pembelian pada Kedai Kokoho Bintaro Sektor 7 Tangerang Selatan Sukandar, Ines Fitriyana; Syah, Arman
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i4.45196

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi dan harga terhadap keputusan pembelian pada Kedai Kokoho di Bintaro Sektor 7 Tangerang Selatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif, teknik pengumpulan data menggunakan metode kuesioner atau angket. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non-probability sampling dengan jenis pengambilan sampel incidental sampling sebagai teknik penentuan sampelnya, non probability sampling adalah teknik pengambilan sampling yang tidak memberikan peluang yang sama bagi setiap anggota populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel. Cara menghitung ukuran sampel menggunakan rumus slovin dengan populasi berjumlah 33.939 orang, dari hasil perhitungan diperoleh sebanyak 100 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji analisis deskriptif, uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, serta uji t dan uji f dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Promosi (X1) berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada Kedai Kokoho di Bintaro Sektor 7 Tangerang Selatan, hal ini dilihat dari hasil uji t dengan nilai thitung 21.920 > ttabel 1,984 atau nilai Sig 0,000 < 0,1 maka Ho1 ditolak dan Ha1 diterima, kemudian Harga (X2) berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada Kedai Kokoho di Bintaro Sektor 7 Tangerang Selatan, hal ini dilihat dari hasil uji t dengan nilai thitung 18.781 > ttabel 1,984 atau nilai Sig 0,000 < 0,1 maka Ho2 ditolak dan Ha2 diterima, serta yang ketiga Promosi (X1) dan Harga (X2) berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada Kedai Kokoho di Bintaro Sektor 7 Tangerang Selatan, hal ini dilihat dari hasil uji f dengan nilai Fhitung 288.039 > Ftabel 3,94 atau nilai Sig 0,000 < 0,1 maka Ho3 ditolak dan Ha3 diterima.
Pengaruh Return on Equity, Earning Per Share dan Capital Adequacy Ratio terhadap Harga Saham pada Pt Bank Mandiri Tbk Periode 2013-2022 Putri, Qori Aulyana; Sairin, Sairin
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i4.45197

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Return on Equity, Earning Per Share dan Capital Adequacy Ratio terhadap harga saham pada PT Bank Mandiri Tbk Periode 2008-2022 baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil Uji hipotesis penelitian ini: Variabel Return On Equity (X1) diketahui t hitung -0,849 t tabel < 2,17881 dan nilai signifikansi 0,414 > 0,05 maka dapat ditarik kesimpulan bahwa H0 diterima dan H1 ditolak, yang berarti Return On Equity secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Variabel Earning Per Share (X2) diketahui t hitung 3,985 > t tabel 2,17881 dan nilai signifikansi 0,002 < 0,05 maka dapat ditarik kesimpulan bahwa H0 ditolak dan H2 diterima, Earning Per Share secara parsial terdapat pengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Variabel Capital Adequacy Ratio (X3) diketahui t hitung -0,099 < t tabel < 2,17881 dan nilai signifikansi 0,923 > 0,05 maka dapat ditarik kesimpulan bahwa H0 diterima dan H3 ditolak, yang berarti Capital Adequacy Ratio secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Secara simultan diketahui Fhitung 9,060 > Ftabel 3,59 dan nilai signifikasi < 0,05 atau 0,003 < 0,05 dengan demikian H0 ditolak dan H4 diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara Return On Equity, Earning Per Share dan Capital Adequacy Ratio terhadap Harga Saham.
Pengaruh Kualitas Laba dan Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan di Perusahaan Manufaktur Sektor Otomotif yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2023 Luhukay, Vanessa Alexandra Basalama; Khuzaeni, Khuzaeni
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i4.45198

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Kualitas Laba dan Struktur Modal dapat berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini yaitu perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dalam kategori perusahaan manufaktur sektor otomotif yang diambil dari tahun 2013-2023 yaitu sebanyak 5 perusahaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Teknik analisa dalam penelitian ini yaitu uji deskriptif, uji estimasi model, uji kesesuaian model, uji asumsi klasik, uji determinasi koefisien, uji regresi data panel, uji t dan uji f. Berdasarkan pengujian kelayakan model, penelitian ini menggunakan model fixed effect. Hasil pada penelitian ini menyatakan bahwa kualitas laba berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, struktur modal berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Serta kualitas laba dan struktur modal berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Price to Book Value (PBV) dan Earnings Per Share (EPS) terhadap Harga Saham Pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Periode 2010-2023 Febriani, Siti Ilmi; Maswarni, Maswarni
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i4.45200

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Price to Book Value (PBV) dan Earnings Per Share (EPS) terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Periode 2010-2023 secara parsial dan simultan. Metode dalam penelitian ini bersifat kuantitatif. Metode analisa data yang digunakan meliputi: Uji Asumsi Klasik (Normalitas, Multikolinearitas, Heteroskedastisitas dan Autokorelasi), Uji Kuantitatif (Regresi Linear Sederhana dan Berganda, Korelasi Koefisien dan Koefisien Determinasi), dan Uji HipotePenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Price to Book Value (PBV) dan Earnings Per Share (EPS) terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Periode 2010-2023 secara parsial dan simultan. Metode dalam penelitian ini bersifat kuantitatif. Metode analisa data yang digunakan meliputi: Uji Asumsi Klasik (Normalitas, Multikolinearitas, Heteroskedastisitas dan Autokorelasi), Uji Kuantitatif (Regresi Linear Sederhana dan Berganda, Korelasi Koefisien dan Koefisien Determinasi), dan Uji Hipotesis (Uji T (parsial) dan Uji F (simultan)). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Price to Book Value (PBV) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. karena 5,018 > 2,201 maka diterima dan ditolak, dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Earning per Share (EPS) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. 4,660 > 2,201 maka diterima dan ditolak, dengan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05. Price to Book Value (PBV) dan Earning per Share (EPS) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. karena 18,024 > 3,98 maka diterima dan ditolak dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan nilai determinasi sebesar 76,6%. sis (Uji T (parsial) dan Uji F (simultan)). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Price to Book Value (PBV) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. karena 5,018 > 2,201 maka diterima dan ditolak, dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Earning per Share (EPS) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. 4,660 > 2,201 maka diterima dan ditolak, dengan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05. Price to Book Value (PBV) dan Earning per Share (EPS) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. karena 18,024 > 3,98 maka diterima dan ditolak dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan nilai determinasi sebesar 76,6%.
Analisis Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT Docden Inovasi Sehat di Jakarta Barat Hoerudin, Dini Fitriani; Yanuarti, Maghfiroh
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : UNPAM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v4i4.45201

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kondisi lingkungan kerja pada PT. Docden Inovasi Sehat,untuk mengetahui kondisi kinerja karyawan pada PT. Docden Inovasi Sehat dan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Docden Inovasi Sehat di Jakarta Barat. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Proses pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi tentang peran lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Docden Inovasi Sehat di Jakarta Barat. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu reduksi data, penyajian datan, dan penyimpulan atau verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) lingkungan kerja pada PT. Docden Inovasi Sehat belum cukup baik, hal ini berdasarkan masih ada beberapa fasilitas kerja yang perlu diperbaiki seperti suara bising yang ditimbulkan dari kompresor karena tidak ada ruang khusus serta tidak adanya genset untuk cadangan listrik saat terjadi mati lampu, 2) kinerja karyawan pada PT. Docden Inovasi Sehat sudah baik tetapi tingkat inisiatifnya masih rendah, 3) peran lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan dinilai sangat baik oleh karyawan dan efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Docden Inovasi Sehat. Dengan lingkungan kerja yang baik akan meningkatkan kinerja karyawan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai.

Page 23 of 31 | Total Record : 306

 21   22   23   24   25 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 4 (2025): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 3 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 3 No. 4 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 2 (2023): Swara MaNajemen Vol 3, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 1 (2023): Swara MaNajemen Vol 2, No 4 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 3 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 1, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 1, No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) More Issue