cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
unsoed_jeba@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
unsoed_jeba@yahoo.com
Editorial Address
Laboratorium Pengembangan Ekonomi Pembangunan (Lab. IESP) Jurusan Ekonomi Pembangunan-Gedung D Lt. 2 Ruang 204 Fakultas Ekonomi Universitas Jenderal Soedirman
Location
Kab. banyumas,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi
Published by Universitas Jenderal Soedirman
ISSN : 27156044     EISSN : 27156052     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi is a journal published four times a year, designed to accommodate research articles in the field of management, which are mainly about (but not limited to) Human Resources, Marketing, Finance, Operational and Strategic Management.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 21, No 1 (2019)" : 10 Documents clear
PENINGKATAN PENGETAHUAN, KETRAMPILAN DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI STRATEGI KEBERLANGSUNGAN USAHA PADA UMKM BATIK DI KABUPATEN BANYUMAS Ekaningtyas Widiastuti
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 1 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (779.534 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i1.1286

Abstract

PENGARUH PERCEIVED VALUE DAN KEPUASAN PADA LOYALITAS PENGGUNA KARTU SELULER DI KOTA PURWOKERTO DENGAN VARIABEL VARIETY SEEKING SEBAGAI VARIABEL MODERASI Alisa Tri Nawarini
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 1 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (630.414 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i1.1294

Abstract

PENGUJIAN MODEL HOT FIT PADA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN OBAT DI INSTALASI FARMASI RSGMP UNSOED PURWOKERTO Ilma Soraya; Wiwiek Rabiatul Adawiyah; Eman Sutrisna
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 1 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (829.465 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i1.1261

Abstract

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI Hendro Susyanto
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 1 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (890.939 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i1.1287

Abstract

Di dalam persaingan penjualan semen di pangsa pasar Indonesia yang semakin ketat dan kelebihan pasokan semen dibandingkan permintaan, manajemen PT Holcim Indonesia melakukan perubahan organisasi untuk meningkatkan tingkat kompetensi terhadap para competitor yang semakin banyak baik dari dalam negeri maupun luar negeri. Perubahan yang dilakukan diantaranya penggantian manajemen puncak (CEO dan BOD), perubahan visi dan misi perusahaan serta pengurangan karyawan pada tahun 2014 – 2016.  Hal ini berdampak pada kinerja perusahaan khususnya operasional pabrik Cilacap yang mengalami penurunan kinerja selama proses perubahan organisasi tersebut.  Berbagai kebijakan pengembangan organisasi telah dilakukan oleh manajemen untuk meningkatkan kesiapan karyawan untuk berubah dan jika mengacu pada parameter operasi pabrik, terjadi peningkatan kinerja setelah tahun ke empat (2017). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kesiapan karyawan untuk berubah yang dipengaruhi oleh faktor kepemimpinan (transformasional dan transaksional), keterlibatan karyawan, tingkat kepuasan kerja di lingkungan PT Holcim Tbk pabrik cilacap. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa karyawan PT Holcim Indonesia pabrik Cilacap memiliki kesiapan untuk berubah yang tinggi dan hal tersebut dipengaruhi secar positif oleh keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja, sedangkan faktor kepemimpinan tidak berpengaruh langsung terhadap kesiapan untuk berubah tetapi melalui variable intervening yaitu kepuasan kerja dan keterlibatan karyawan.
PENGARUH PERILAKU MENCARI UMPAN BALIK TERHADAP KINERJA DENGAN VARIABEL MODERASI KEADILAN PROSEDURAL Subrantas Adhy Chandra; Devani Laksmi Indiastuti
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 1 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (967.231 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i1.1297

Abstract

PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN GURU TERHADAP PROFESIONALISME GURU DENGAN MMOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI MI, MTS DAN SMK YAYASAN PESANTREN DARUL ABROR KEDUNGJATI Yuliana Yuliana; Haryadi Haryadi; Ade Irma Anggraeni
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 1 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (828.867 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i1.1288

Abstract

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI Ilma Megantara; Suliyanto Suliyanto; Ratno Purnomo
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 1 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (894.921 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i1.1299

Abstract

PENGARUH HEDONIC SHOPPING TERHADAP IMPULSE BUYING YANG DIMEDIASI EMOSI POSITIF (SURVEI PADA KONSUMEN TOKO FASHION DI KOTA “X”) Davota Ikanubun; Sri Murni Setyawati; Nur Choirul Afif
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 1 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (768.483 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i1.1266

Abstract

PENGARUH KUALITAS LAYANAN PASIEN RAWAT INAP TERHADAP LOYALITAS DI RUMAH SAKIT SEKAR KAMULYAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Natalia Retno Budi Utami
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 1 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1044.476 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i1.1289

Abstract

PENGARUH FAKTOR CIRI KEPRIBADIAN DAN KEPRIBADIAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK SMARTPHONE OPPO Nuniek Tri Yuntanti; Agus Suroso; Refius Pradipta Setyanto
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 21, No 1 (2019)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (821.556 KB) | DOI: 10.32424/jeba.v21i1.1252

Abstract

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 25, No 2 (2023) Vol 25, No 1 (2023) Vol 24, No 4 (2022) Vol 24, No 3 (2022) Vol 24, No 2 (2022) Vol 24, No 1 (2022) Vol 23, No 4 (2021) Vol 23, No 3 (2021) Vol 23, No 2 (2021) Vol 23, No 1 (2021) Vol 22, No 4 (2020) Vol 22, No 3 (2020) Vol 22, No 2 (2020) Vol 22, No 1 (2020) Vol 21, No 4 (2019) Vol 21, No 3 (2019) Vol 21, No 2 (2019) Vol 21, No 1 (2019) Vol 20, No 4 (2018) Vol 20, No 3 (2018) Vol 20, No 2 (2018) Vol 20, No 1 (2018) Vol 19, No 4 (2017) Vol 14, No 1 (2012) Vol 13, No 1 (2011) More Issue