cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Antonio E L Nyoko
Contact Email
antonio.nyoko@staf.undana.ac.id
Phone
+628113820077
Journal Mail Official
glory.manajemen@undana.ac.id
Editorial Address
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Cendana Kupang, NTT - Indonesia 85111
Location
Kota kupang,
Nusa tenggara timur
INDONESIA
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Published by Universitas Nusa Cendana
ISSN : -     EISSN : 2747125X     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial merupakan jurnal ilmiah yang diterbitkan Prodi Manajemen, Universitas Nusa Cendana Kupang yang memuat hasil penelitian ilmiah berupa kajian teoritis ataupun empiris, yang bersumber dari review literatur, penelitian lapangan, best practice ataupun kombinasi dari setiap kegiatan ilimiah tersebut, atas isu dan problematika seputar Ekonomi dan Ilmu Sosial. Artikel pada jurnal ini telah di review oleh Redaktur Ahli, Editor, dan mitra bestari (reviewers)
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 500 Documents
 2   3   4   5   6 
PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG KANTOR WILAYAH NTT Awiara, Inri Juriska; Fanggidae, Rolland E; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 2 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v3i2.7713

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Budaya Perusahaan dan kinerja karyawan pada Perum Bulog Kantor Wilayah NTT, serta untuk menganalisis Pengaruh Budaya Perusahaan terhadap Kinerja Karyawan pada Perum Bulog Kantor Wilayah NTT. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 35 orang pada Perum Bulog Kantor Wilayah NTT. Pengumpulan data primer menggunakan teknik kuesioner, sedangkan pengumpulan data sekunder menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi analisis statistik deskriptif dan regresi linear sederhana. Analisis deskriptif yang didasarkan pada sikap dan penilaian responden terhadap kondisi variabel Budaya Perusahaan, serta Kinerja Karyawan masing-masing berada pada kriteria penilaian yang sangat tinggi, dilihat dari capaian masing-masing variabel. Hasil uji t menunjukkan bahwa Budaya Perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perum Bulog Kantor Wilayah NTT. Berdasarkan hasil analisis tersebut disarankan kepada pihak Perum Bulog Kantor Wilayah NTT agar dapat mempertahankan serta meningkatkan Budaya Perusahaan yang ada pada perusahaan dan kinerja karyawan, sehingga tetap berada pada kriteria yang sangat tinggi dan harus memperhatikan faktor-faktor lain yang bisa dikembangkan lagi oleh Perum Bulog Kantor Wilayah NTT. Kata Kunci : Budaya Perusahaan dan Kinerja Karyawan.
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KABUPATEN KUPANG Liwe Piring, Melpis Apolos; Timuneno, Tarsisius; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 2 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v3i2.7715

Abstract

Kompetensi merupakan salah satu determinan penting bagi pencapaian kinerja unggul dari seorang karyawan. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk: 1) mendeskripsikan kompetensi dan kinerja karyawan PDAM Kabupaten Kupang dari perspektif karyawan dan 2) menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karywan pada PDAM Kabupaten Kupang. Penelitian yang tergolong penelitian asosiatif dengan sampel sebanyak 68 orang ini, menggunakan teknik kuisioner sebagai alat utama pengumpulan data, serta ditunjang teknik wawancara,observasi dan pencatatan dokumen. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis statistik deskriptif (metode garis kontinum) dan analisis regresi linear sederhana. Hasil analisis deskriptif yang berpijak penilaian para karyawan menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan kinerja karyawan berada pada level penilaian sangat tinggi atau ideal. Selanjutnya hasil analisis regresi linear sederhana dan uji hipotesis membuktikan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PDAM kabupaten Kupang. Kata Kunci: kompetensi, kinerja karyawan.
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEMEN KUPANG (PERSERO) Putri, Ni Kadek Fatmawati; Fanggidae, Rolland E; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 2 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v3i2.7717

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Semen Kupang (Persero) dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Kupang (Persero). Populasi dalam penelitian ini sebanyak 300, sedangkan sampel dalam penelitian ini yaitu 75. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi. Hasil analisis penelitian menunjukan bahwa secara parsial membuktikan bahwa variabel kemampuan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Kupang (Persero) dan secara parsial membuktikan bahwa variabel Lingkungan Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Kupang (Persero). Sedangkan secara simultan membuktikan bahwa variabel kemampuan kerja dan lingkungan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Kupang (Persero). Kata Kunci : Kemampuan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
PENGARUH PROMOSI, HARGA, DAN MOTIF BELANJA HEDONIS TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN IMPULSIF PENGGUNA SHOPEE (STUDY PADA MAHASISWA FEB UNDANA) Maley, Nindy M S; Fanggidae, Ronald P C; Kurniawati, Merlyn
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 2 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v3i2.7718

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh promosi, harga. Dan motif belanja hedonis terhadap perilaku pembelian impulsif secara online. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua mahasiswa FEB Undana pengguna shopee. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling, sampel yang digunakan adalah 100 reponden. Penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara persial variabel promosi tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku pembelian impulsif secara online, sedangkan harga, dan motif belanja hedonis berpengaruh signifikan terhadap perilaku pembelian impulsif secara online. Secara simultan promosi, harga, dan motif belanja hedonis berpengaruh signifikan terhadap perilaku pembelian impulsif secara online. Kata kunci : pembelian impulsif, promosi, motif belanja hedonis
PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KOPERASI KREDIT FAMILIA KUPANG Tomasui, Olivia; Amtiran, Paulina Yuritha; Ndoen, Wehelmina M
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 2 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v3i2.7719

Abstract

This study aims to determine the effect of the application of management accounting information which is focused on the frequency of routine reports, the frequency of non-routine reports and the quality of management accounting information on the performance of the Kupang Familia Credit Cooperative. The research method used is a quantitative research method. The population in this study were employees and members of the cooperative as many as 30 respondents. The results showed that partially the frequency of routine reports and the frequency of non-routine reports had a significant effect on the performance of cooperatives by having a negative relationship. And the quality of management accounting information has a significant effect on the performance of cooperatives with a positive relationship. Meanwhile, the variables of the frequency of routine reports, the frequency of non-routine reports and the quality of management accounting information simultaneously affect the performance of cooperatives. The results of the determination test show that the value of R square is 0.980 which shows the large percentage of the contribution of the independent variable (X) to the dependent variable (Y) of 98.0% and the remaining 2% is influenced by other variables not included in this study. Keywords: Frequency of Routine Reports, Frequency of Non-routine Reports, Quality of Management Accounting Information, Cooperative Performance
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA BATARA MAHKOTA KUPANG Maak, Yacob Yermy; Fanggidae, Rolland E; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 2 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v3i2.7720

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh workability dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Surya Batara Mahkota Kupang. Metode dalam penelitian ini adalah metode survei dengan penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sales di PT. Surya Batara Mahkota Kupang yang berjumlah 41 karyawan dan pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling sebanyak 41 karyawan sales. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket, wawancara, observasi, dan studi kepustakaan. Berdasarkan analisis deskriptif didapatkan bahwa keadaan workability, motivasi kerja, dan kinerja karyawan sangat baik. Oleh karena itu, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan workability dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan memberikan kontribusi sebesar 78,6% terhadap kinerja karyawan pada PT. Surya Batara Mahkota Kupang Kata Kunci : Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan
PENGARUH TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) TERHADAP MINAT BELI DI MARKETPLACE FACEBOOK (STUDI PADA GENERASI MILENIAL DI KOTA KUPANG) Hibur, George Noveril; Fanggidae, Ronald P C; Kurniawati, Merlyn; Benu, Yohanes R
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 3 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v3i3.9559

Abstract

Technology Acceptance Model (TAM) merupakan salah satu teori tentang penggunaan sistem teknologi informasi dan umumnya digunakan untuk menjelaskan penerimaan individual terhadap penggunaan sistem teknologi informasi. Technology Acceptance Model (TAM) memiliki teori yaitu niat seseorang dalam menggunakan teknologi ditentukan oleh dua faktor, yaitu Perceived Usefulness dan Perceived Ease of Use. Dalam penelitian ini, teori TAM menambahkan dua Variabel ekstrinsik yaitu Perceived Trust dan Perceived Risk kedalam TAM yang akan mempengaruhi Minat Beli. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Ease of Use, Perceived Usefulness, Perceived Trust dan Perceived Risk terhadap Minat Beli Marketplace Facebook pada generasi milenial di kota Kupang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Terdapat 120 responden dalam penelitian ini dengan menggunakan metode purposive sampling yakni generasi milenial di kota Kupang yang berumur dari 20-40 tahun sebagai pengguna ataupun pernah menggunakan Marketplace Facebook. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Perceived Usefulness dan Perceived Risk berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli, sedangkan variabel Perceived Ease Of Use dan Perceived Trust tidak berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli Marketplace Facebook pada generasi milenial di kota Kupang. Hasil penelitian ini juga membuktikan variabel Perceived Ease of Use, Perceived Usefulness, Perceived Trust, dan Perceived Risk secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli di Marketplace Facebook pada generasi milenial di Kota Kupang. Kata Kunci: Minat Beli, Perceived Ease of Use, Perceived Risk, Perceived Usefulness, Perceived Trust, Technology Acceptance Model (TAM).
PENGARUH PROMOSI WISATA TERHADAP MINAT BERKUNJUNG WISATAWAN DOMESTIK PADA OBJEK WISATA KELABBA MADJA KABUPATEN SABU RAIJUA Ratu, Lenox Mata; Fanggidae, Apriana H J; Fanggidae, Rolland E; Natonis, Sari A
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 3 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v3i3.9560

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi pariwisata terhadap minat berkunjung wisatawan nusantara di objek wisata Kelabba Madja Kabupaten Sabu Raijua. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan data dianalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana. Responden penelitian berjumlah 100 orang dan pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Untuk data pendukung dilakukan wawancara dan observasi lapangan. Temuan dalam penelitian ini adalah promosi pariwisata berpengaruh signifikan terhadap minat kunjungan wisatawan nusantara ke Kelabba Madja. Keterbatasan penelitian ini adalah ruang lingkup pembahasan yang sempit dan dilakukan pada saat Covid-19 terjadi. Manfaat penelitian ini adalah sebagai informasi ilmiah bagi pemerintah daerah untuk mengkaji kebijakan pengelolaan pariwisata khususnya objek wisata Kelabba Madja dan sebagai bahan kajian pagi bagi mahasiswa pemasaran dan pariwisata. Kata Kunci : Promosi, Pariwisata, dan Minat Berkunjung
STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN KUNJUNGAN WISATAWAN DI BUKIT CINTA WOLOR PASS KABUPATEN LEMBATA PASCA PANDEMI COVID-19 Kobun, Paulus H Leda; Fanggidae, Ronald P C; Salean, Debryana Y; Nenabu, Junita C
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 3 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v3i3.9564

Abstract

Penelitian ini berjudul Strategi pemasaran untuk meningkatkan kunjungan wisatwan di Bukit Cinta Wolor Pass pasca pandemic covid-19. menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Dengan tujuan Untuk menganalisis faktor eksternal dan internal yang dapat mempengaruhi pemasaran wisata di Bukit Cinta Wolor Pass Kabupaten Lembata. Penelitian ini menggunakan 2 sumber data yakni data primer dan data sekunder. Informan dalam penelitian ini yakni kepala bagian pemasaran dinas pariwisata dan ekonomi kreatif kabupaten Lembata dan juga 16 wisatawan domestic yang sempat penulis temui. Metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis SWOT dan analisis deskriptif. Hasil dari penelitian ini ditemukan faktor eksternal dan internal yang dapat berpengaruh pada strategi pemasaran pasca Covid-19 dengan strategi pemasaran yang dapat diterapkan yakni melakukan pemasaran secara online dan konvensional seperti meningkatkan platform digital dan memasang baliho di sekitar tempat umum seperti pelabuhan, bandara dan terminal dengan target market wisatawan lokal. Selain itu bisa dilakukannya virtual tourism yang mana dapat memberikan kesan kepada wisatawan tanpa harus berada di objek Wisata Bukit Cinta Wolor Pass. Kata kunci : Strategi pemasaran, kunjungan wisatawan, SWOT
PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA BENGKEL ARTHUR KUPANG Seran, Robert A; Fanggidae, Ronald P C; Amtiran, Paulina Yuritha; Suryaputra, Filipus A G
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 3 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/glory.v3i3.9566

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan, harga, dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan pada bengkel Arthur Kupang dengan menggunakan penelitian survey yang kuisionernya disebarkan kepada pelanggan bengkel Arthur untuk pengumpulan datanya. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pembeli di bengkel Arthur dan jumlah sampel yang diambil berjumlah 96 responden dengan menggunakakn teknik rumus lemeshow. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Uji validitas dan uji reliabilitas digunakan dalam uji kualitas data, uji multikolinearitas dan uji heterokedastisitas serta uji normalitas digunakan dalam uji asumsi klasik, dan uji t dan uji F digunakan untuk uji hipotesisnya. Uji kualitas data dan uji asumsi klasik sudah terpenuhi kemudian diolah sehingga menghasilkan persamaan regresi Y=-14,891+0,335(X1)+0,792(X2)+0,312(X3) dimana kualitas layanan, harga, dan lokasi memiliki hubungan positif dan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan. hasil dari uji F ditunjukkan secara simultan berpengaruh ketiga variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil uji determinasi menunjukkan bahwa nilai adjusted R square sebesar 0,721 yang menunjukkan besar persentase sumbangan variabel independen (X) terhadap variabel dependen (Y) sebesar 72,1% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata kunci : Harga, Kepuasan Pelanggan, Kualitas Layanan, Lokasi

Page 4 of 50 | Total Record : 500

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 5 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 3 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 1 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 6 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 5 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 4 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 3 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 2 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 1 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 6 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 5 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 3 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 2 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 1 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 4 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 3 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 2 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 1 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 2 No 2 (2021): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 2 No 1 (2021): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 1 No 2 (2020): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 1 No 1 (2020): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial More Issue