cover
Contact Name
Agung Racmadi
Contact Email
lppm@umitra.ac.id
Phone
+6281262639118
Journal Mail Official
jurnal@umitra.ac.id
Editorial Address
https://jurnal.umitra.ac.id/index.php/JMB/about/editorialTeam
Location
Kota yogyakarta,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB)
ISSN : -     EISSN : 2745892X     DOI : https://doi.org/10.57084/jmb.v4i1
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) adalah jurnal ilmu hukum yang diterbitkan oleh Fakultas Hukum Universitas Mitra Indonesia. Tujuan dari JMB untuk menyediakan akses terbuka penuh terhadap jurnal dan isinya sebagai bentuk dukungan terhadap pertukaran pengetahuan secara global dengan menjadikan hasil penelitian untuk dapat bebas diakses oleh publik. JMB terbit dua kali dalam setahun yaitu pada bulan Februari dan Agustus. Focus and Scope JMB adalah: Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Pemasaran Manajemen Keuangan Manajemen Strategi Manajemen Akuntansi Manajemen Operasional Manajemen Perilaku Organisasi Pengetahuan Manajemen Analisis Keuangan Sistem Informasi Manajemen Kewirausahaan Bisnis Ekonomi Bisnis Internasional E-Business Etika Bisnis
Articles 8 Documents
Search results for , issue "Vol 6, No 1 (2025)" : 8 Documents clear
ANALISIS EFEKTIVITAS SOCIAL MEDIA MARKETING PADA BRAND FASHION MUSLIM JAKARTA Cahyati, Cucu; Yani, David Ahmad
Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/jmb.v6i1.1698

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas social media marketing pada brand fashion @diarahhijabstore di Jakarta, dengan fokus pada platform Instagram. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui insight akun Instagram @diarahhijabstore, wawancara dengan tim marketing, dan kuesioner online kepada konsumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Instagram merupakan platform yang efektif bagi @diarahhijabstore dalam meningkatkan brand awareness dan menjangkau target audiens, yang ditunjukkan oleh tingginya reach dan impressions pada konten Instagram @diarahhijabstore, serta profile visits yang tinggi. @diarahhijabstore telah menerapkan strategi yang baik di Instagram, seperti fokus pada konten visual yang estetis, interaksi aktif dengan followers, dan pemanfaatan berbagai fitur Instagram. Namun, @diarahhijabstore perlu meningkatkan efektivitas Instagram dalam mendorong penjualan, mengingat rendahnya jumlah website clicks dan persentase responden yang melakukan pembelian. Beberapa rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas social media marketing @diarahhijabstore di Instagram adalah: (1) mengoptimalkan profil Instagram; (2) meningkatkan kualitas konten; (3) memanfaatkan influencer marketing; (4) mengoptimalkan Instagram Ads; dan (5) memanfaatkan fitur social commerce. Kata Kunci: social media marketing, Instagram, brand awareness
STRATEGI PENGELOLAAN KONFLIK DALAM MENINGKATKAN KINERJA TIM PT GAPURA ANGKASA DI YOGYAKARTA INTERNASIONAL AIRPORT Prasetyanti, Elsava Aulia Asmarani; Putri, Fessy Febriyani
Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/jmb.v6i1.1704

Abstract

PT Gapura Angkasa menerapkan berbagai strategi manajemen konflik untuk meningkatkan kinerja tim di Bandara Internasional Yogyakarta (YIA). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana komunikasi terbuka, pendekatan kolaboratif, pelatihan manajemen konflik dan mediasi pihak ketiga dapat diterapkan untuk menyelesaikan konflik yang muncul dalam operasional sehari-hari. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan pendekatan studi kasus. Sumber data penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara semi terstruktur dan penelitian dokumenter. Penelitian ini melakukan analisis data secara tematis. Temuan dari wawancara sumber dan analisis dokumen internal menunjukkan bahwa manajemen konflik yang efektif dapat meningkatkan kerja sama tim, mengurangi ketegangan dan meningkatkan efisiensi operasional. Strategi seperti komunikasi terbuka membantu menyelesaikan konflik secara proaktif, sementara pendekatan kolaboratif memungkinkan anggota tim untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan, mengurangi frustrasi, dan menciptakan solusi yang adil. Pelatihan manajemen konflik juga membekali karyawan dengan keterampilan yang mereka butuhkan untuk menangani konflik dengan profesionalisme, sementara mediasi pihak ketiga dapat menyelesaikan konflik yang kompleks secara efektif. Studi ini memperkuat teori bahwa konflik yang dikelola dengan baik dapat menjadi peluang untuk meningkatkan dan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan. Kata kunci: Kedisiplinan, Kinerja Tim, Manajemen Konflik.
ANALISIS STRATEGI PROMOSI MELALUI AKUN INSTAGRAM INFOKRIAN UNTUK MENINGKATKAN BRAND AWARENESS UMKM Romadhona, Alya; Putri, Fessy Febriyani
Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/jmb.v6i1.1705

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan digital telah mengubah cara UMKM memasarkan produk mereka. Meskipun media sosial, khususnya Instagram telah menjadi alat utama dalam strategi pemasaran digital, masih banyak UMKM yang menghadapi tantangan seperti segmentasi audiens dan pengelolaan strategi promosi yang efektif. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi pemasaran digital yang diterapkan akun Instagram Infokrian dalam meningkatkan brand awareness UMKM. Dengan metode kualitatif yang melibatkan wawancara dan analisis data insight, hasil menunjukkan strategi konten seperti Reels, Posts, dan Strories mampu menjangkau rata-rata lebih dari 83.000 audiens per konten. Namun terdapat tantangan dalam optimalisasi kategori produk baru dan segmentasi audiens. Penelitian ini memberikan rekomendasi strategis bagi UMKM dalam mengoptimalkan media sosial sebagai alat pemasaran digital yang lebih efektif   Kata Kunci : brand awareness, Instagram, media sosial, pemasaran digital, UMKM
STRATEGI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN DI TOKO INDOGROSIR Hildayati, Hildayati; Putri, Fessy Febriyani
Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/jmb.v6i1.1706

Abstract

Strategi pemasaran merupakan suatu pendekatan yang akan digunakan oleh perusahaan untuk bisa mencapai target sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya, di dalamnya terdapat keputusan-keputusan utama mengenai segmen pasar, penempatan produk dalam pasar, kombinasi pemasaran, serta estimasi biaya pemasaran yang dibutuhkan (Sunyoto, 2015). Indogrosir termasuk jenis usaha yang meluas pesat Indonesia menjadi perantara antara produsen serta pembeli, Indogrosir menyuguhkan pelanggan beragam jenis barang pada harga grosir. Untuk menganalisis strategi yang dilakukan agar menaikkan penjualan seperti bauran pemasaran, bauran pemasaran termasuk sekumpulan alat taktis pemasaran yang dipakai suatu perusahaan supaya pasar sasaran yang dijadikan sasaran perusahaan membagikan respon mengikuti kemauan perusahaan. Bauran pemasaran (marketing mix) seringkali di katakan menjadi 4P, seperti produk(product), harga(price), tempat(place), promosi(promotion). Jenis penelitian ini menerapkan metode kualitatif seperti memaparkan data yang disatukan serta dianalisis. Data primer yang disatukan pada penelitian ini adalah hasil wawancara, observasi serta dokumentasi, dan data sekunder ditemukan melalui jurnal penelitian terdahulu yang diperlukan untuk penelitian. Toko Indogrosir mengimplementasikan taktik bauran pemasaran yang melibatkan 4P, yakni produk, harga, tempat dan promosi. Sesuai dengan teori yang ada, ke empat elemen ini memiliki peranan krusial dalam meningkatkan penjualan.Kata Kunci : Bauran Pemasaran, Meningkatkan Penjualan, Strategi Pemasaran
SUSTAINABLE FASHION: FENOMENA THRIFTING DAN PERAN SUBSEKTOR FASHION TERHADAP PEREKONOMIAN INDONESIA Jholanda, Jholanda; Anwar, Amelia
Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/jmb.v6i1.1694

Abstract

Fashion telah menjadi salah satu bagian bagi generasi muda, dimana kebutuhan berpakaian bukan hanya tentang fungsional namun juga estetika. Hal ini menyebabkan transaksi ekonomi akan produk fashion semakin tinggi dan membuat fashion menjadi salah satu sub sektor ekonomi kreatif yang berpengaruh penting, namun industri fashion juga memiliki kecenderungan untuk mencemari lingungan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan mendeskripsikan peranan sub sektor fashion dalam perekonomian Indonesia dan fenomena thrifting sebagai jawaban atas kebutuhan akan sustainable fashion di Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi literatur. Bahan kajian yang dianalisis dalam penelitian ini diambil dari berbagai sumber buku dan jurnal penelitian terdahulu terkait topik thrifting, sustainable fashion, dan pengaruh fashion terhadap perekonomian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat konsumen fashion di Indonesia sangat tinggi, dimana fashion merupakan salah satu produk yang paling banyak ditransaksikan melalui e-commerce. Fashion juga menjadi sub sektor unggulan bagi ekonomi kreatif Indonesia, dan trend sustainable fashion semakin menjadi trend. Namun, walaupun thrifting dapat disebut sebagai bagian dari sustainable fashion, tingginya minat terhadap thrifting membuatnya berdampak buruk bagi ekonomi, khususnya mengancam keberadaan UMKM, sehingga pemerintah melakukan pertahanan ekonomi dengan mengeluarkan regulasi pelarangan terhadap impor pakaian bekas. Kata Kunci : Fashion, Thrifting, Perekonomian Indonesia
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Bandara Sam Ratulangi Manado Fauzi, Ahmad Rizqi; Anwar, Amelia
Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/jmb.v6i1.1721

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengindentifikasi pengaruh beban kerja terhadap produktivitas karyawan di Bandara Sam Ratulangi. Beban kerja yang tinggi dapat memengaruhi produktivitas karyawan, baik secara positif maupun negatif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linear dan korelasi untuk menguji keterkaitan antara beban kerja dan produktivitas. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 70 karyawan Bandara Sam Ratulangi. Hasil uji T berpasangan mengindikasikan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara beban kerja dan produktivitas karyawan, dengan nilai p-value sebesar 0.000, yang berarti hipotesis nol dapat ditolak. Selain itu, uji korelasi Pearson mengungkapkan adanya keterkaitan positif yang cukup kuat antara beban kerja dan produktivitas karyawan (r = 0.638, p 0.01). Hasil uji regresi linear mengindikasikan bahwa produktivitas karyawan berpengaruh signifikan terhadap beban kerja, dengan nilai p-value 0.000. Dengan demikian, dapat ditarik kesimpulan bahwa semakin tinggi beban kerja, semakin tinggi pula tingkat produktivitas karyawan di Bandara Sam Ratulangi. Penelitian ini memberikan sumbangsih penting untuk manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam pengelolaan beban kerja guna meningkatkan produktivitas karyawan di atmosfer kerja yang padat.     Kata Kunci: Beban, Korelasi, Produktivitas, Regresi, Sumber daya. 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI INDUSTRI TEKSTIL : STUDI KASUS DI PT KAHATEX RANCAEKEK Erdiansah, Dian; Atiza, Apriati Nur
Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/jmb.v6i1.1693

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi motivasi kerja karyawan di industri tekstil, dengan studi kasus pada PT KAHATEX Rancaekek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara dan observasi partisipatif. Data dikumpulkan dari karyawan berbagai departemen untuk mendapatkan wawasan mengenai faktor intrinsik dan ekstrinsik yang memengaruhi motivasi kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan kesempatan pengembangan karier berperan penting dalam membentuk motivasi karyawan. Temuan ini memberikan rekomendasi bagi manajemen PT KAHATEX untuk meningkatkan motivasi kerja melalui perbaikan kebijakan internal dan pengelolaan sumber daya manusia. Kata kunci: Motivasi Kerja, Industri Tekstil, Kualitatif, Faktor Motivasi
Analisis Kekurangan Stok Alat Kesehatan Pada Perusahaan Jasa Logistik nursyanti, yevita
Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/jmb.v6i1.1878

Abstract

Permasalahan kekurangan stok menjadi masalah yang penting pada Perusahaan Jasa Logistik sehingga masalah tersebut digunakan dalam penyusunan penelitian. Kekurangan stok yang terjadi memberikan dampak pada perusahaan berupa pending PO (Purchase Order) sebanyak 119 dari 290 PO atau sebanyak 41% untuk Rumah Sakit dan Klinik dalam kurun waktu tiga bulan. Dengan masalah yang ada pada perusahaan menjadikan penelitian memiliki tujuan untuk melakukan analisis dari penyebab terjadi kekurangan stok saat dibutuhkan untuk dikirim ke konsumen. Metode yang digunakan dalam Penelitian adalah fishbone diagram untuk mencari penyebab dari masalah yang terjadi serta Metode Klasifikasi ABC untuk pengklasifikasian barang pada cycle counting. Pembahasan pada penelitian  diawali dengan melakukan analisis penyebab dari masalah yang terjadi dalam perusahaan yang kemudian dilakukan pembuatan usulan perbaikan untuk perusahaan. Hasil dari penelitian yang telah dibuat adalah dengan memberikan usulan terkait pelaksanaan cycle counting dan pembuatan jadwal serta Standard Operating Procedure. Diharapkan dengan pembuatan usulan perbaikan dapat membantu Divisi Persediaan dalam menangani masalah terkait kekurangan stok yang terjadi.

Page 1 of 1 | Total Record : 8