cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Deddy Ibrahim Rauf
Contact Email
deddyibrahim09@gmail.com
Phone
+6285299931836
Journal Mail Official
jurnaljimbe@gmail.com
Editorial Address
Jl. Batua Raya IX Lr. 3 No. 18a
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
(JIMBE)
Published by PT. Maju Malaqbi Makkarana
ISSN : -     EISSN : 29877156     DOI : 10.59971/jimbe
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi (JIMBE) adalah jurnal yang ditujukan untuk mempublikasikan hasil penelitian Manajemen seperti Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Manajemen SDM, Manajemen Operasi/Produksi, Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan sebagai pengembangan pengetahuan serta berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Dewan redaksi memutuskan makalah mana yang akan diterbitkan di JIMBE setelah ditinjau oleh reviewer yang ditunjuk (double blind review). Penulis akan diberitahu tentang komentar dan saran peninjau.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis dan Menejemen Intetrnasional
Articles 225 Documents
 19   20   21   22   23 
Mengenal Pasar Modal Indonesia Wilson Candra Teguh Pratama; Siti Barokah
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 6 (2026): In Press
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v3i6.959

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi pasar modal serta mendorong perubahan pola pikir masyarakat Desa Pujotirto terhadap pengelolaan keuangan yang lebih terencana dan berorientasi jangka panjang. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif partisipatoris melalui tiga tahapan, yaitu persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Kegiatan dilaksanakan dalam bentuk sosialisasi interaktif, diskusi, dan simulasi sederhana investasi, dengan melibatkan anggota Karang Taruna dan perangkat desa sebagai peserta. Evaluasi dilakukan menggunakan pre-test dan post-test untuk mengukur peningkatan pemahaman peserta. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan literasi pasar modal yang signifikan, dengan skor rata-rata pemahaman meningkat dari 51% menjadi 84%. Selain itu, sebanyak 86% peserta menyatakan minat untuk mempelajari investasi lebih lanjut setelah mengikuti kegiatan. Temuan ini menunjukkan bahwa edukasi literasi keuangan yang dilakukan secara sistematis, partisipatif, dan kontekstual efektif dalam meningkatkan pemahaman, membentuk sikap positif, serta mendorong kesiapan masyarakat dalam mengenal investasi. Program ini diharapkan dapat menjadi model edukasi literasi keuangan berbasis masyarakat desa yang berkelanjutan serta berkontribusi dalam meningkatkan inklusi keuangan nasional.
Eksistensi Cryptocurrency dalam Sistem Keuangan Modern: Studi Pustaka tentang Implikasi Bagi Kebijakan Moneter Salman Nasution; Muhammad Al Gifari
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 6 (2026): In Press
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v3i6.961

Abstract

Penelitian ini membahas eksistensi cryptocurrency dalam sistem keuangan modern serta implikasinya terhadap efektivitas kebijakan moneter. Latar belakang penelitian didasari oleh pesatnya pertumbuhan adopsi aset kripto di Indonesia dan global, yang di satu sisi meningkatkan inklusi keuangan, namun di sisi lain menghadirkan risiko serius berupa volatilitas harga, absennya underlying asset, serta anonimitas transaksi. Fenomena ini berpotensi mendesentralisasi kontrol otoritas moneter, sehingga instrumen konvensional seperti pengaturan suku bunga, pengendalian jumlah uang beredar, dan stabilitas nilai tukar menjadi kurang efektif dalam menjaga kestabilan makroekonomi. Metodologi penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode kajian pustaka (library research). Paradigma yang digunakan adalah konstruktivis, di mana realitas sosial-ekonomi dipandang sebagai hasil konstruksi yang dapat diinterpretasikan dari berbagai perspektif. Sumber data berasal dari jurnal ilmiah bereputasi, buku akademik, laporan resmi lembaga keuangan, dan artikel ilmiah terkini. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui telaah literatur yang sistematis, sedangkan analisis menggunakan kerangka ekonomi makro dengan penekanan pada teori Keynesian. Untuk menjaga keabsahan data, digunakan triangulasi sumber dengan membandingkan berbagai literatur dan perspektif akademik guna meminimalisasi bias interpretasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa desentralisasi kripto secara langsung melemahkan efektivitas kebijakan moneter, karena sebagian besar aktivitas finansial berlangsung di luar sistem formal. Volatilitas harga dan anonimitas transaksi menciptakan risiko sistemik yang dapat mengganggu stabilitas keuangan nasional sekaligus memperbesar kerentanan inflasi. Pembahasan menegaskan bahwa meskipun kripto berkontribusi pada efisiensi transaksi dan inklusi keuangan, ia tetap menjadi disrupsi struktural terhadap stabilitas makroekonomi. Kesimpulannya, eksistensi cryptocurrency menuntut otoritas moneter merumuskan instrumen regulasi yang adaptif, agar manfaat inovasi digital dapat dioptimalkan tanpa mengorbankan stabilitas ekonomi nasional di era keuangan modern.
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Organisasi, dan Kepuasan Organisasi terhadap Loyalitas Pemain (Studi pada Mahasiswa Club Sepak Bola Universitas Budi Luhur) Rizky Hidayattulloh; Syaiful Anwar
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 6 (2026): In Press
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v3i6.969

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi (X1), Lingkungan Organisasi (X2), dan Kepuasan Organisasi (X3) secara parsial terhadap Loyalitas Pemain (Y) pada Mahasiswa yang Bergabung di Klub Sepak Bola Universitas Budi Luhur. Menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan menggunakan metode jenuh. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 45 Pemain yang Bergabung di Klub Sepak Bola Universitas Budi Luhur. Dalam penelitian ini dilakukan dengan metode regresi linier berganda yang dibantu dengan perogram SPSS versi 26 serta Microsoft Excel 2010. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi (X1) Berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Loyalitas Pemain (Y), Lingkungan Organisasi (X2) Berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Loyalitas Pemain (Y), dan Kepuasan Organisasi (X3) Berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Loyalitas Pemain (Y).
Pengaruh Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah dan Ketaatan Peraturan Perundangan terhadap Akuntabilitas Kinerja Akuntansi Pemerintah Kota Bitung Mecky Wurangian; Putri Nabila
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 4 (2025)
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v3i4.971

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah (SAPD) dan ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan terhadap akuntabilitas kinerja akuntansi Pemerintah Kota Bitung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai/staf pengelola keuangan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kota Bitung. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan program statistik SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja akuntansi. Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja akuntansi. Secara simultan, kedua variabel tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja akuntansi Pemerintah Kota Bitung. Temuan ini menunjukkan bahwa penerapan sistem akuntansi yang baik serta kepatuhan terhadap regulasi merupakan faktor penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan bertanggung jawab.
Pengaruh Work Life Balance dan Dukungan Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan CV. Star International) Kemal Muhammad Ardiansyah; Zulvia Khalid
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 3 No 6 (2026): In Press
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v3i6.988

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh work life balance dan dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan CV. Star International. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 100 karyawan sebagai sampel penelitian. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS versi 4.1.1.7. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap OCB maupun terhadap kepuasan kerja. Dukungan organisasi juga tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap OCB, namun memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya, kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Pengujian variabel mediasi menunjukkan bahwa kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh work life balance dan dukungan organisasi terhadap OCB. Temuan ini menegaskan bahwa kepuasan kerja berperan penting dalam mendorong perilaku OCB karyawan. Oleh karena itu, organisasi perlu memprioritaskan peningkatan kepuasan kerja melalui dukungan organisasi yang efektif dan pengelolaan work life balance secara tidak langsung.

Page 23 of 23 | Total Record : 225

 19   20   21   22   23 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 6 (2026): In Press Vol 3 No 5 (2026): Februari Vol 3 No 4 (2025) Vol 3 No 3 (2025) Vol 3 No 2 (2025) Vol 3 No 1 (2025) Vol 2 No 6 (2025) Vol 2 No 5 (2025) Vol 2 No 4 (2024) Vol 2 No 3 (2024) Vol 2 No 2 (2024) Vol 2 No 1 (2024) Vol 1 No 6 (2024) Vol 1 No 5 (2024) Vol 1 No 4 (2023) Vol 1 No 3 (2023) Vol 1 No 2 (2023): Juli-Agustus (In Press) Vol 1 No 1 (2023) More Issue