cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Jajang Suhayat
Contact Email
analysis.edupedia@gmail.com
Phone
+6282218560919
Journal Mail Official
arifin1169@gmail.com
Editorial Address
Jln. Raya Trajaya Kecamatan Palasah
Location
Kab. majalengka,
Jawa barat
INDONESIA
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business
Published by Edupedia Publisher
ISSN : 29861713     EISSN : 29856205     DOI : 10.56855
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
ANALYSIS: Accounting, Management, Economics, and Business invites academics and researchers who do original research in the fields of economics, management, Business and accounting, including but not limited to: Economics Monetary Economics, Finance, and Banking International Economics Public Economics Economic development Regional Economy Business Science Buyer behavior Finance Organizational theory and behavior Marketing Risk and insurance International business Management Science Marketing Financial management Human Resource Management International Business Entrepreneurship Accounting Sciences Taxation and Public Sector Accounting Accounting information system Auditing Financial Accounting Management accounting Behavioral accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "vol. 4 no. 4 (2026)" : 15 Documents clear
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Perusahaan Sajodo Snack Nurkomala Ningsih; Raisa Hillia Aini Syifa
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS) Vol. 4 No. 4 (2026)
Publisher : Edupedia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56855/analysis.v4i4.2306

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, serta pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Sajodo Snack. Metodologi– Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Perusahaan Sajodo Snack yang berjumlah 140 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert dan dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan koefisien determinasi (R²). Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Selain itu, kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Sajodo Snack. Kebaruan – Penelitian ini mengkaji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada Perusahaan Sajodo Snack sebagai perusahaan di bidang industri makanan ringan. Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai hubungan kedua variabel tersebut dalam konteks perusahaan lokal sehingga dapat memperkaya kajian di bidang manajemen sumber daya manusia. Signifikansi – Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi manajemen Perusahaan Sajodo Snack dalam menyusun kebijakan kompensasi dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Selain itu, penelitian ini dapat menjadi referensi bagi peneliti selanjutnya yang membahas topik serupa.
Literature Review : Activity Based Management and Cost Efficiency Performance Marsha Relyna; Dhiya Hanniah Ulhaq; Ananda Diyana Tri Rosyida; Aura Shafa Indra Kamila; Azizah Hanan Yasaroh; Desi Pujiati
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS) Vol. 4 No. 4 (2026)
Publisher : Edupedia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56855/analysis.v4i4.2308

Abstract

Purpose – Research on Activity-Based Management and cost efficiency performance shares similarities in implementation, identification, measurement, and evaluation, but differences exist regarding the specific impact on corporate efficiency and profitability. This study specifically aims to examine the impact of Activity-Based Management on cost efficiency by conducting a comprehensive literature review. Methodology – This study employs a literature review method to summarize, analyze, and evaluate existing scientific literature. The sample consists of 36 studies, specifically journal articles and research reports focusing on cost efficiency, selected using a purposive sampling technique based on their relevance to the research theme. The data analysis combines quantitative analysis using percentages and qualitative descriptive analysis. Findings – The results of the literature review indicate that Activity-Based Management can successfully improve cost efficiency through more systematic activity management. Novelty – This research provides a structured consolidation of cost efficiency literature by mapping out and evaluating the distinct research objectives, variables, object, populations and samples, data collection techniques, and analytical tools used across 36 different studies. Significance – This study benefits academic researchers looking for a comprehensive overview of activity-based management methodologies, as well as corporate managers seeking to understand how systematic activity management drives cost efficiency and profitability.
Kinerja Keuangan Memediasi Pengaruh Good Corporate Governance dan Financial Distress terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2021-2024 Lailatul Hidayah; Heni Agustina
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS) Vol. 4 No. 4 (2026)
Publisher : Edupedia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56855/cnj2v467

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Good Corporate Governance yang diproksikan oleh kepemilikan institusional, komisaris independen, dan komite audit serta financial distress terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel mediasi pada perusahaan sektor transportasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Metodologi – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder. Sampel penelitian terdiri atas 19 perusahaan sektor transportasi dan logistik tahun 2021-2024 yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling sehingga diperoleh 76 observasi. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan WarpPLS 8.0. Temuan – Kepemilikan institusional dan komisaris independen berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, sedangkan komite audit tidak berpengaruh. Financial distress berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan dan kinerja keuangan. Kinerja keuangan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan serta memediasi pengaruh financial distress, tetapi tidak memediasi pengaruh mekanisme Good Corporate Governance terhadap nilai perusahaan. Kebaruan – Penelitian ini mengkaji tren penurunan indeks sektor transportasi dan logistik selama periode 2021–2024 dengan mengintegrasikan mekanisme Good Corporate Governance, kondisi financial distress, dan kinerja keuangan untuk menjelaskan perubahan nilai perusahaan di tengah pelemahan kinerja sektoral. Signifikansi – Temuan ini memberikan implikasi strategis bagi manajemen perusahaan sektor transportasi dan logistik dalam memperkuat mekanisme tata kelola perusahaan yang efektif, meningkatkan kinerja keuangan, dan mengelola risiko financial distress guna meningkatkan nilai perusahaan.
Pengaruh Struktur Modal dan Profitabilitas terhadap Harga Saham pada Perusahaan Subsektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020–2024 M. Firmanda Julianto; Lalu Muhammad Syahril Majidi
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS) Vol. 4 No. 4 (2026)
Publisher : Edupedia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56855/cjaa2e84

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal dan profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Metodologi – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Sampel penelitian terdiri atas 23 perusahaan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 29. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa Debt to Equity Ratio (DER) dan Gross Profit Margin (GPM) berpengaruh negatif signifikan terhadap harga saham, Debt to Asset Ratio  (DAR) berpengaruh positif signifikan, sedangkan Return on Assets   (ROA) dan Return on Equity (ROE) berpengaruh positif tetapi tidak signifikan. Secara simultan, seluruh variabel independen berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Kebaruan – Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai hubungan struktur modal dan profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan makanan dan minuman selama periode 2020–2024 yang mencerminkan kondisi pemulihan ekonomi pascapandemi. Signifikansi – Temuan penelitian diharapkan menjadi referensi bagi investor dalam mengevaluasi kinerja fundamental perusahaan serta bagi manajemen dalam menetapkan kebijakan keuangan yang mendukung peningkatan nilai perusahaan.
Likuiditas Memediasi Pengaruh Struktur Modal dan Ukuran Perusahaan terhadap Financial Distress pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021–2024 Ahmad Daqiqi; Heni Agustina
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS) Vol. 4 No. 4 (2026)
Publisher : Edupedia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56855/analysis.v4i4.2353

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap financial distress, serta menguji peran likuiditas dalam memediasi hubungan antara struktur modal dan ukuran perusahaan dengan financial distress pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2021–2024. Metodologi – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan tahunan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel penelitian terdiri atas 19 perusahaan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap financial distress. Sebaliknya, struktur modal dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap likuiditas. Selanjutnya, likuiditas terbukti berpengaruh signifikan terhadap financial distress. Hasil pengujian efek mediasi menunjukkan bahwa likuiditas mampu memediasi pengaruh struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap financial distress. Kebaruan – Penelitian ini menempatkan likuiditas sebagai variabel mediasi untuk menjelaskan hubungan antara struktur modal, ukuran perusahaan, dan financial distress pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2021–2024. Signifikansi – Hasil penelitian menunjukkan pentingnya peran likuiditas dalam memediasi pengaruh struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap financial distress, sehingga dapat menjadi pertimbangan bagi perusahaan dalam menyusun kebijakan keuangan untuk meminimalkan risiko financial distress.  
Application of PSAK 109: Expected Credit Loss in The Establishment of Allowance for Impairment Loss Sukmawati Sukmawati; Desi Pujiati
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS) Vol. 4 No. 4 (2026)
Publisher : Edupedia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56855/analysis.v4i4.2447

Abstract

Purpose – This research aims to analyze the application of Expected Credit Loss (ECL) and the establishment of an Allowance for Impairment Losses (CKPN) at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk in accordance with PSAK 109. Methodology – The research method used was a qualitative descriptive approach involving a document analysis of the company’s financial statements, annual reports, and accounting policies. Findings – The research findings indicate that Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk has implemented the ECL model by classifying financial assets into three stages of impairment—Stage 1, Stage 2, and Stage 3—in accordance with the level of credit risk. In calculating ECL, the bank also considers historical information, current economic conditions, and projections of future economic conditions (forward-looking information). The establishment of the credit loss provision is based on the results of the ECL measurement as a form of applying the principle of prudence in anticipating potential credit losses. Novelty – This research applies PSAK 109, which combines Expected Credit Loss (ECL) and the establishment of an Impairment Loss Reserve (CKPN), taking into account historical information, current economic conditions, and projections of future economic conditions (forward-looking information). Significance – The implementation of this model improves the quality of credit risk measurement, the transparency of financial reporting, and the reliability of information for stakeholders. Overall, the research findings indicate that Bank BRI’s implementation of ECL and establishment of CKPN are in accordance with the provisions of PSAK 109.
From Cooperative Health Scores to Financial Resilience: Evidence from Islamic Savings and Financing Cooperatives M Zaky Mubarak Lubis; Zam Zuriyati Mohamad
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS) Vol. 4 No. 4 (2026)
Publisher : Edupedia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56855/analysis.v3i2.2448

Abstract

Purpose – This study aims to examine the financial resilience profile of Islamic Savings and Financing Cooperatives (KSPPS) by developing a diagnostic assessment framework beyond conventional health classification. While regulatory health assessments provide an overall institutional category, they may not fully reveal the underlying financial strengths and vulnerabilities that shape cooperative conditions. Methodology –This study employs a descriptive-comparative approach using secondary financial data from six KSPPS in Lubuk Kilangan District. The analysis applies financial health indicators regulated under Regulation of the Deputy for Supervision of the Ministry of Cooperatives and SMEs of the Republic of Indonesia Number 07/Per/Dep.6/IV/2016. Ten financial indicators are analysed and grouped into four diagnostic domains: capital resilience, financing risk, operational efficiency and productivity, and liquidity management and financial sustainability Findings – The findings indicate that the analysed KSPPS generally demonstrate strong capital resilience; however, variations exist in financing quality, operational productivity, profitability, and liquidity management. Financing risk represents one of the main dimensions differentiating cooperative financial profiles, while liquidity conditions require interpretation based on both resource availability and fund utilisation. The diagnostic assessment reveals that similar health classifications may contain different underlying financial characteristics. Novelty – This study contributes by extending cooperative health assessment from a classification-oriented approach toward a diagnostic financial resilience framework. Instead of focusing solely on aggregate health scores, this approach identifies relative financial strengths and vulnerabilities across different dimensions. Significance – The findings provide additional insights for KSPPS managers and stakeholders by supporting targeted evaluation of financial strengths and vulnerabilities based on underlying indicators rather than relying solely on aggregate health categories.
Menginvestigasi Hubungan Antara Etika Kerja Islam, Keterikatan Kerja, dan Konflik Pekerjaan-Keluarga pada Karyawan Wanita Muhammad Atieq
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS) Vol. 4 No. 4 (2026)
Publisher : Edupedia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56855/analysis.v4i4.2450

Abstract

Tujuan – Penelitian ini mengkaji pengaruh Etika Kerja Islam (IWE) dan Konflik Kerja-Keluarga (WFC) terhadap Keterikatan Kerja (WE) pada karyawan perempuan di usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Penelitian ini juga menyelidiki peran mediasi Etika Kerja Islam dalam hubungan antara Konflik Kerja-Keluarga dan Keterikatan Kerja. Metodologi – Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel *convenience sampling*. Data dikumpulkan melalui kuesioner daring yang disebarkan kepada 309 karyawan perempuan yang bekerja di berbagai UMKM di Jawa Tengah, Indonesia. Hubungan antarvariabel yang diusulkan dianalisis menggunakan (PLS-SEM). Temuan – Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antarvariabel penelitian. Etika Kerja Islam berpengaruh positif terhadap Keterikatan Kerja, sedangkan Konflik Kerja-Keluarga berpengaruh negatif terhadap Keterikatan Kerja. Selain itu, Etika Kerja Islam secara signifikan memediasi hubungan antara Konflik Kerja-Keluarga dan Keterikatan Kerja; hal ini mengindikasikan bahwa nilai-nilai etika Islam dapat menjadi mekanisme penting bagi karyawan perempuan dalam merespons tekanan kerja-keluarga serta mempertahankan keterikatan kerja mereka. Kebaruan – Penelitian ini memperluas kajian sebelumnya dengan menempatkan Etika Kerja Islam tidak hanya sebagai anteseden langsung bagi Keterikatan Kerja, tetapi juga sebagai mekanisme mediasi yang menghubungkan Konflik Kerja-Keluarga dengan Keterikatan Kerja. Penelitian ini juga menyajikan bukti empiris dari karyawan perempuan di UMKM Indonesia, sebuah konteks yang masih jarang dieksplorasi dalam penelitian yang mengintegrasikan dinamika kerja-keluarga, nilai-nilai Islam, dan keterikatan karyawan. Signifikansi – Temuan ini berkontribusi pada literatur manajemen sumber daya manusia berbasis Islam serta memberikan wawasan praktis bagi UMKM untuk memperkuat nilai-nilai etika dan mekanisme pendukung yang membantu karyawan perempuan dalam mengelola konflik kerja-keluarga serta mempertahankan keterikatan kerja.
Pengaruh Penerapan Rekam Medis Elektronik terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di UPTD Puskesmas Awa’ai Kecamatan Sitolu Ori di Kabupaten Nias Utara Andri Krisman Zebua; Suka'aro Waruwu; Serniat Zebua; Meiman Hidayat Waruwu
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS) Vol. 4 No. 4 (2026)
Publisher : Edupedia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56855/analysis.v4i4.2510

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan Rekam Medis Elektronik (RME) terhadap efektivitas kerja pegawai di UPTD Puskesmas Awa’ai, yang mencakup produktivitas kerja, kualitas pelayanan, dan kepuasan kerja, serta mengetahui besarnya pengaruh penerapan RME terhadap efektivitas kerja pegawai. Metode- Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif kausal. Desain ini digunakan untuk mengetahui dan menguji pengaruh penerapan Rekam Medis Elektronik sebagai variabel independen (X) terhadap efektivitas kerja pegawai sebagai variabel dependen (Y) di UPTD Puskesmas Awa’ai Kecamatan Sitolu Ori Kabupaten Nias Utara.” Hasil – Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Rekam Medis Elektronik (RME) berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di UPTD Puskesmas Awa'ai Kecamatan Sitolu Ori Kabupaten Nias Utara. Hal ini dibuktikan melalui analisis regresi linear sederhana dengan persamaan Y = 3,414 + 0,943X, yang menunjukkan bahwa setiap peningkatan penerapan RME akan diikuti oleh peningkatan efektivitas kerja pegawai. Nilai R Square mampu menjelaskan 98,2% variasi efektivitas kerja pegawai, sedangkan 1,8% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Dengan demikian, penerapan RME memiliki pengaruh yang sangat kuat terhadap peningkatan efektivitas kerja pegawai di UPTD Puskesmas Awa'ai. Kebaruan – Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian empiris mengenai pengaruh penerapan Rekam Medis Elektronik terhadap efektivitas kerja pegawai pada tingkat pelayanan kesehatan primer, khususnya di UPTD Puskesmas Awa’ai Kecamatan Sitolu Ori Kabupaten Nias Utara. Signifikansi – Penelitian ini memiliki signifikansi secara teoretis dan praktis. Secara teoretis, hasil penelitian memperkuat pemahaman bahwa digitalisasi administrasi kesehatan melalui RME dapat meningkatkan efektivitas kerja pegawai.
Analisis Segmentasi Targeting dan Positioning pada Nadine Cafe dalam Menarik Minat Pelanggan Berkat Perlindungan Zamasi; Otanius Laia; Yupiter Mendrofa; Tri Hartati Hulu
Journal of Accounting, Management, Economics, and Business (ANALYSIS) Vol. 4 No. 4 (2026)
Publisher : Edupedia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56855/analysis.v4i4.2511

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penerapan strategi Segmentasi, Targeting, dan Positioning (STP) pada Nadine Café dalam menarik minat pelanggan, serta mengidentifikasi berbagai kendala yang dihadapi dalam penerapan strategi tersebut. Metode - Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Data terdiri atas data primer dan sekunder. Data primer diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, sedangkan data sekunder diperoleh dari berbagai dokumen yang berkaitan dengan penelitian. Informan penelitian meliputi pengelola Nadine Cafe, pelanggan tetap, pelanggan musiman, dan karyawan Nadine Cafe. Teknik analisis data terdiri atas reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil – Hasil penelitian menunjukkan bahwa Nadine Cafe telah menerapkan strategi STP. Segmentasi dilakukan berdasarkan aspek demografis, geografis, psikografis, dan perilaku pelanggan. Target pasar terutama adalah pedagang, mahasiswa, pekerja, dan masyarakat umum yang membutuhkan tempat bersantai dan menikmati hiburan. Positioning Nadine Cafe dibangun sebagai kafe dengan konsep live music, suasana nyaman, pelayanan ramah, dan harga terjangkau. Strategi tersebut memberikan pengalaman positif bagi pelanggan dan membantu menarik minat pelanggan. Penelitian juga menemukan kendala berupa meningkatnya persaingan usaha, keterbatasan variasi menu, dan belum optimalnya penyusunan strategi pemasaran secara formal. Upaya yang dilakukan antara lain meningkatkan pelayanan, mempertahankan live music, menyesuaikan menu dan harga, serta memanfaatkan masukan pelanggan dalam pengembangan usaha. Kebaruan – Kebaruan dalam penelitian ini yaitu penerapan konsep STP secara khusus pada Nadine Cafe dengan mengaitkan strategi pemasaran dengan customer experience dan minat pelanggan dalam konteks bisnis kafe lokal. Signifikansi – Secara teoretis, penelitian dapat memperkaya kajian mengenai penerapan strategi STP, customer experience, perilaku konsumen, dan minat pelanggan dalam bidang pemasaran jasa, khususnya bisnis kafe. Hasilnya juga dapat menjadi referensi bagi pelaku usaha kafe lainnya dalam menghadapi persaingan bisnis.

Page 1 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026) Vol. 4 No. 3 (2026) Vol. 4 No. 2 (2026) Vol. 4 No. 1 (2026) Vol. 3 No. 3 (2025) Vol. 3 No. 2 (2025) Vol. 3 No. 1 (2025) Vol. 2 No. 3 (2024) Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2024) Vol. 1 No. 3 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2023) More Issue