cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tirsa Neyatri Bandrang
Contact Email
tirsaleihitu@gmail.com
Phone
+6281349599188
Journal Mail Official
tneyatri.poltes@gmail.com
Editorial Address
Jl A. Yani Kec Seruyan Hilir Kuala Pembuang Kalimantan Tengah
Location
Kab. seruyan,
Kalimantan tengah
INDONESIA
Jurnal Penelitian Agrihatantiring
Published by Politeknik Seruyan
ISSN : -     EISSN : 28094531     DOI : http://dx.doi.org/10.59900/pagri.v3i1
Core Subject : Economy, Agriculture,
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Penelitian Agri Hatantiring merupakan jurnal yang dikelola oleh Program Studi Pengelolaan Agribisnis Perkebunan dibawah payung UP2M Politeknik Seruyan diterbitkan secara reguler setiap 2 kali dalam setahun yakni pada bulan Juni dan September. Jurnal Penelitian Agri Hatantiring merupakan ruang forum bagi peneliti, mahasiswa, dosen untuk membagi ilmu penelitian dalam karya Ilmiah dengan topik keilmuan di bidang pertanian, agribisnis, ekonomi pertanian secara luas. Semua artikel ilmiah yang diterbitkan melalui jurnal Agri Hatantiring dapat diakses untuk pembaca. Besar harapan Jurnal Penelitian Agri Hatantiring ini dapat bermanfaat bagi para civitas akademika.
Arjuna Subject : Ilmu Pertanian dan Biologi (Semua) - Ilmu Pertanian dan Biologi (Lain-Lain)
Articles 52 Documents
 2   3   4   5   6 
ANALISIS EFISIENSI PEMASARAN CABAI RAWIT DI DESA BANGUN HARJA KECAMATAN SERUYAN HILIR TIMUR KABUPATEN SERUYAN: Azizatul Hayaniy1, Randy Inas Tain2 Azizatul Hayaniy; Randy Inas Tain
Jurnal Penelitian Agri Hatantiring Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Penelitian AgriHatantiring
Publisher : Politeknik Seruyan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59900/8scrbs78

Abstract

ABSTRAK Pertanian adalah suatu jenis kegiatan produksi yang berlandaskan pada proses pertumbuhan dari tumbuh-tumbuhan dan hewan. Provinsi Kalimantan Tengah adalah salah satu wilayah yang masyarakatnya membudidayakan tanaman hortikultura, diantaranya adalah tani cabai rawit yang mana jumlah luas panen cabai rawit menurut Badan Pusat Statistk yaitu mencapai 1.172 Ha(BPS Kalteng ,2018). Besarnya produksi harus didukung bagusnya pemasaran cabai rawit tersebut. Tujuan penelitian ini adalah menganalis saluran pemasaran dan efisiensi pemasaran cabai rawit di Desa Bangun Harja. Metode penelitian ini menggunakan analisis Deskriptif. Hasil yang di dapat dari penelitian ini yaitu: pemasaran cabai rawit Desa Bangun Harja  memiliki dua saluran pemasaran, 1) Petani PengepulKonsumen. 2) Petani PengecerKonsumen. Terdapat perbedaan biaya dan keuntungan dari dua saluran pemasaran tersebut. Untuk saluran pemasaran I memerlukan biaya pemasaran sebesar Rp 3.751,71 –per Kg dengan keuntungan pemasaran sebesar Rp 6.248,29-per kg. Sedangkan pada saluran Pemasaran II biaya pemasarannya adalah Rp 941-per kg, dengan keuntungan pemasaran sebesar Rp 9059-per kg. untuk efiensi pemasaran secara ekonomis efisiensi pemasaran cabai rawit di Desa bangun Harja yang ada saat ini secara keseluruhan sudah termasuk dalam kategori efisien hal ini karena nilai farmer Share yang di miliki saluran pemasaran tersebut mencapai 50% lebih. Yaitu 84,61% pada saluran I. 86,66% pada sauran II. (Kata Kunci: Cabai Rawit,Pemasaran,Efisiensi Pemasaran)
Pengaruh Peran Kepemimpinan Mandor Terhadap Kinerja Karyawan Chemis Divisi 2 PT.Sumur Pandanwangi Kartika: Anik Purwati1,, Tirsa Neyatri Bandrang, 2, Hermansyah3 Anik; Tirsa Neyatri Bandrang; Hermansyah
Jurnal Penelitian Agri Hatantiring Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Penelitian AgriHatantiring
Publisher : Politeknik Seruyan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59900/sa1b8c58

Abstract

Kepemimpinan merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi bagaimana karyawan melaksanakan tugasnya. Dalam perusahaan perkebunan, peran mandor sangat menentukan karena mereka berhubungan langsung dengan karyawan di lapangan untuk mengarahkan, mengawasi, dan memastikan pekerjaan berjalan sesuai target. Namun demikian, pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan tidak selalu menunjukkan hasil yang kuat.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peran kepemimpinan mandor terhadap kinerja karyawan chemis Divisi 2 PT. Sumur Pandanwangi Kartika. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier sederhana. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan chemis Divisi 2 yang berjumlah 14 orang, dan karena jumlahnya terbatas, maka semuanya dijadikan sampel (teknik sampling jenuh).Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kepemimpinan mandor berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,576 (>0,05). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 2,7% yang berarti kepemimpinan hanya mampu menjelaskan sebagian kecil dari variasi kinerja karyawan, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti lingkungan kerja, motivasi, dan kepuasan kerja. Kata kunci : kepemimpinan mandor, kinerja karyawan, perusahaan perkebunan.

Page 6 of 6 | Total Record : 52

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Penelitian AgriHatantiring Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Penelitian Agri Hatantiring Vol. 4 No. 2 (2025): Penelitian Agri Hatantiring Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Penelitian Agri Hatantiring Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Penelitian Agri Hatantiring Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Penelitian Agri Hatantiring Vol. 2 No. 2 (2023): Jurnal Penelitian Agri Hatantiring Vol. 2 No. 1 (2022): Jurnal Penelitian Agri Hatantiring Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Penelitian Agri Hatantiring