cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sugeng Narendra
Contact Email
neraca@kolibi.org
Phone
+6281333027167
Journal Mail Official
neraca@kolibi.org
Editorial Address
Jl. Arjuno I/1172 Malang
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Komunitas Meneliti dan Menulis
ISSN : -     EISSN : 30251192     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup yang luas. Tim redaksi menyambut baik seluruh masyarakat, terutama akademisi dan peneliti, untuk menyumbangkan dedikasi intelektualnya dalam bentuk artikel asli yang diterbitkan dalam jurnal ini yang belum pernah dipublikasikan di media manapun. Artikel dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,354 Documents
 19   20   21   22   23 
KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PADA MARKETPLACE DIKAJI DARI KEPERCAYAAN KONSUMEN, KUALITAS PRODUK & VIRAL MARKETING Jusuf, Kanda Wahyu Dwi; Budiarti, Endah
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.463

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk miengietahui dan mienganalisis piengaruh kiepiercayaan konsumien, kualitas produk & viral markieting tierhadap kieputusan piembielian produk fashion pada markietplacie Shopieie. Populasi dalam pienielitian ini adalah Mahasiswa Univiersitas 17 Agustus 1945 Surabaya yang piernah miembieli produk fashion di markietplacie Shopieie. Sampiel dalam pienielitian adalah siebanyak 96 riespondien yang dipierolieh dari pienyiebaran kuiesionier olieh pienieliti. Mietodie yang digunakan dalam pienielitian ini adalah mietodie kuantitatif. Instrumien dalam pienielitian ini diuji diengan mienggunakan uji validitas dan uji rieliabilitas yang diliengkapi diengan uji asumsi klasik yang tierdiri dari uji normalitas data uji multikoliniearitas, dan uji hietieroskiedastisitas. Tieknik analisis data mienggunakan koiefisiien korielasi riegriesi liniear bierganda yang tierdiri dari uji T, dan uji koiefisiien dietierminasi. Kiepiercayaan Kosumien (X1), Kualitas Produk (X2), Viral Markieting (X3), dan Kieputusan Piembielian (Y). Hasil koiefisiien korielasi riegriesi bierganda mienghasilkan piersamaan Y = 7,454 + i0,15i0 X1 + i0,i095 X2 + i0,822 X3 + ie. Hasil uji parsial mienunjukan bahwa variablie Kiepiercayaan Kosumien bierpiengaruh positif dan signifikan tierhadap kieputusan piembielian konsumien, variabiel Kualitas Produk bierpiengaruh positif dan signifikan tierhadap kieputusan piembielian, dan variabiel Viral Markieting bierpiengaruh positif dan signifikan tierhadap kieputusan piembielian.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RUMAH SAKIT ANANDA BABELAN Sudiantini, Dian; Ramiaji, Jiwo; Nurlindah, Nurlindah; Firmansyah, Tegar; Faradilla, Winda Zylvi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.464

Abstract

Tingkat kepuasan pasien merupakan salah satu indikator penting dalam menilai kualitas pelayanan rumah sakit. Kualitas pelayanan dan kinerja karyawan adalah faktor penting yang mempengaruhi kepuasan pasien. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui survei terhadap sejumlah pasien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan sebab-akibat antara variabel terhadap objek yang diteliti. Dalam penelitian ini terdapat variabel independen dan dependen. Populasi penelitian ini terdiri dari 50 pasien di RS Ananda Babelan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kualitas pelayanan dan kinerja pegawai mempengaruhi kepuasan pasien di RS Ananda Babelan.
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON-ASN KECAMATAN BINUANG KABUPATEN SERANG Aeni, Fifi Nur
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.465

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang didukung dengan pendekatan asosiatif. Adapun sampel penelitian ini berjumlah 60 responden. Hasil penelitian menunjukan, perhitungan statistik Motivasi Kerja (X1) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Kinerja pegawai (Y). Hal ini ddapat dibuktikan dengan besarnya nilai thitung sebesar 3,579 dengan probabilitas sebesar 0.000 (0.000 < 0.050). Hal ini menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja (X1) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai(Y). Dari hasil perhitungan statistik variabel Disiplin Kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Hal ini dapat dibuktikan dengan besarnya nilai thitung sebesar 5,114 dengan probabilitas sebesar 0.000 (0.000 < 0.050). Hal ini menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Pengaruh Motivasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) mempunyai pengaruh secara simultan dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai (Y). Hal ini dapat dibuktikan dengan besarnya nilai Fhitung 72,874. Berdasarkan hasil uji F di atas, di ketahui bahwa sig. dari output SPSS Anova adalah 0,00. Maka dasar pengambilan keputusan uji F adalah diterima secara simultan. Yaitu sig. < 0,05 hiptotesis diterima artinya motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari hasil perhitungan uji F di diketahui Fhitung > Ftabel = (72,874 > 3,15).
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA OUTLET MEWAH PARFUM Sudiantini, Dian; Mubina, Muhammad Fathan; Fitriyah, Nadilla; Wibowo, Naura Shadiqah
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.466

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada outlet mewah parfum. Hasil yang diperoleh adalah sejumlah 51,4% kontribusi pengaruh menandakan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai t hitung > t tabel atau (7,276 > 2,009) untuk uji hipotesis. Sejumlah 43,6% menandakan budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai t hitung > t tabel atau (6,215 > 2,009) untuk pengujian hipotesis. Kontribusi pengaruh sejumlah 61,7% menandakan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain sejumlah 38,3%. Nilai F hitung > F tabel atau (39,529 > 2,790) untuk pengujian hipotesis.
PENGARUH KUALITAS DAN HARGA BARANG TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI E-COMMERCE SHOPEE Sudiantini, Dian; Jacynda, Alyaa; Sityowati, Adinda; Efendy, Bayu
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.469

Abstract

Internet telah berkembang pesat dan menjadi kebutuhan dasar bagi semua orang, mengubah banyak aspek kehidupan manusia. Shopee Indonesia, yang sekarang dikenal sebagai SEA Group dan dikelola oleh Garena, adalah pusat perbelanjaan online yang diluncurkan pada bulan Desember 2015 di wilayah Indonesia di dalam naungan PT.Shopee International di Indonesia. Tujuan dari penulisan serta penelitian yang telah dilakukan ini adalah meneliti berbagai pengaruh harga dan spesifikasi kualitas barang di dalam perspektif kepuasan pelanggan di Shopee E-Commers. Pengguna aktif Shopee E-Commers merupakan jumlah penghitungan populasi dalam penulisan dalam penelitian ini dengan sampel berjumlah 60 peserta dimana telah melakukan transaksi pembelian. Untuk pengumpulan data serta melakukan regresi linier berganda yaitu dengan menggunakan kuesioner dimana hasil akan dapat dianalisis. Menurut hasil yang didapat, harga dan kualitas barang memiliki dampak yang baik dan dapat mengukur bagaimana kepuasan terhadap konsumen.
PENENTUAN HARGA POKOK PRODUKSI DAN PENJUALAN PADA TAZKIA QUR’AN Zhahro, Fatimatus; Manan, Abdul
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.483

Abstract

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan analisis penentuan harga pokok yang diterapkan Tazkia Qur’an. Data yang diteliti berupa biaya produksi dan penentuan harga jual pada Tazkia Qur’an bulan Januari 2023. Teknik pengumpulan data yang digukan adalah teknik dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini berdasarkan metode penentuan Harga Pokok Produksi Full Costing dan Variable Costing, untuk menentukan harga pokok produksi apakah telah mencangsup semua biaya yang timbul akibat kegiayan produksi dan penentuan harga jual berdasarkam metode Full costing dan Variable Costing untuk mendapat laba yang diinginkan.
PENGARUH PENGELOLAAN DAN PENJUALAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN BAKSO PAKDE KEMBAR Sudiantini, Dian; Rhamdani, Ari; Maya, Siti; Salsabila, Dewina; Syahira, Naura; Enuddhia, Bima
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.487

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana manajemen dan penjualan mengubah kepuasan pelanggan bakso Pakde Kembar. Jurnal ini membahas teori manajemen operasi dan terdiri dari tiga bagian: perencanaan operasi, penjadwalan operasi, dan pelayanan operasi. Perencanaan operasi terdiri dari empat bagian: kapasitas, kualitas, lokasi, dan metode. Metode penelitian adalah wawancara kualitatif. Kami meminta tanggapan dari pemilik usaha bakso Pakde Kembar dan pelanggan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Pertanyaan tentang kepuasan pelanggan, penjualan, dan manajemen digunakan untuk mengumpulkan data. Analisis isi dilakukan untuk menganalisis data. Studi menunjukkan bahwa kepuasan pelanggan meningkat ketika bakso Pakde Kembar dikelola dan dijual dengan baik. Kualitas produk, harga, layanan, lokasi, dan promosi adalah beberapa faktor yang mempengaruhi kepuasan pelanggan. Bakso Pakde Kembar memiliki berbagai rasa, tekstur, dan variasi yang dapat disesuaikan dengan selera konsumen. Mereka juga percaya bahwa kualitas dan porsi sepadan dengan harga. Selain itu, bakso Pakde Kembar sangat berterima kasih atas layanan yang cepat, ramah, dan profesional. Selain itu, pelanggan memperhatikan lokasi bakso Pakde Kembar yang strategis dan mudah dijangkau. Bakso Pakde Kembar juga mengiklankan barang-barangnya dengan sukses melalui spanduk, brosur, dan media sosial. Penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan pelanggan meningkat saat mengelola dan menjual bakso Pakde Kembar. Menurut penelitian ini, Bakso Pakde Kembar harus mempertahankan dan meningkatkan kualitas produk, harga, layanan, lokasi, dan promosi seperti sebelumnya.
Efektivitas Distribusi Zakat Produktif dalam Meningkatkan Kesejahteraan Mustahik di Yayasan Baitul Maal PLN Unit Induk Wilayah Sumatera Utara Hanif, Hilman; Soemitra, Andri
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.489

Abstract

In the Qur'an, the words zakat and prayer are often found together. According to the scholars, zakat is the same the importance of prayer. Zakat, according to some historians and Islamic scholars, functions to encouraging Muslims to be able to maintain their faith in Allah SWT in a better way economic income. The aim of this research is to determine the implementation of the distribution of productive zakat funds which was carried out at YBM PLN UID North Sumatra. Qualitative method with a descriptive analytical approach used to understand the phenomenon of productive zakat comprehensively. In this research, the purposive method sample and snowball sampling were applied to identify informants, with a focus on amil in YBM PLN UIW North Sumatra. The results of the analysis show that the management of zakat is productive by the zakat amil plays a crucial role in ensuring the distribution of zakat is right on target and effective. There is a system transparent and accountable in the management of zakat funds, competent selection of amil, and use Information technology is an important factor in ensuring the success of productive zakat programs.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS BAGIAN PRODUKSI PADA PT. TANJUNG ABADI MAKMUR JOMBANG Pamuji , Mochamad Aprillio Biantara Adha; Mahfudiyanto , Mahfudiyanto
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.492

Abstract

Manajemen sumber daya manusia, atau manajemen sumber daya manusia sinonim dengan manajemen itu sendir.Sifat sumber daya manusia dalam setiap organisasi atau usaha, khususnya lembaga pendidikan, memerlukan adanya sumber daya manusia sebagai tenaga kerja. lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja menjadi hal yang sangat penting untuk dikaji agar perusahaan dapat membangun rasa komitmen yang tinggi terhadap perusahaan sehingga akan memunculkan kinerja yang lebih baik pada saat karyawan bekerja. PT. Tanjung Abadi Makmur Jombang, sebuah perusahaan industri baja yang menghasilkan alat-alat konstruksi bangunan dalam bentuk pleser pipa, linggis per, rudo singkal tractor, gancu, plat, kubut, pacul, betel, secrop, dengan jenis bahan baja dan besi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tanjung Abadi Makmur Jombang. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif yang menjelaskan sejauh mana hubungan antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis menggunakan data berupa angka. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 45 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling dengan karakteristik responden merupakan karyawan PT Tanjung Abadi Makmur Jombang. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, dan uji t serta uji F, yang diolah dengan program SPSS versi 25.0..Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tanjung Abadi Makmur Jombang, (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada pada PT. Tanjung Abadi Makmur Jombang, (3) Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tanjung Abadi Makmur Jombang.
ANALISIS PENERAPAN APLIKASI AKUNTANSI BERBASIS ANDROID SI APIK PADA LAPORAN KEUANGAN: (STUDI KASUS PADA RM. RANDANG TAMIANG) Gaswira, Leni; Nabila, Alya
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.494

Abstract

Penelitian ini berdasarkan Analisa terkait Aplikasi berbasis android yaitu SIAPIK yang digunakan oleh RM.Randang Tamiang dalam melakukan pencatatan laporan Keuangannya, penelitian ini berfokus dalam menganalisis aplikasi berbasis android SIAPIK guna memberikan solusi bagi usaha skala kecil hingga menegah memenuhi kebutuhan akuntansi. Metode penelitan ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kualitatif dengan data melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumentasi sehingga memberikan penjelasan serta gambaran yang dapat dengan mudah dipahami sesuai dengan penerapannya di usaha RM.Randang Tamiang

Page 21 of 136 | Total Record : 1354

 19   20   21   22   23 

Filter by Year

2023 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 12 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 11 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 10 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 9 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 8 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 6 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi More Issue