cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nana Sukarni
Contact Email
jurnalmufakat@gmail.com
Phone
+6285859888365
Journal Mail Official
jurnalmufakat@gmail.com
Editorial Address
https://ejournal.warunayama.org/index.php/musytarineraca/about/editorialTeam
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Published by CV SWA Anugrah
ISSN : -     EISSN : 30259495     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science
Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, Ekonomi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh CV Anugrah Anggota IKAPI. Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, Ekonomi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup berbagai disiplin ilmu ekonomi, manajemen, dan akuntansi. Tim editorial menyambut baik seluruh masyarakat, terutama akademisi dan peneliti, untuk menyumbangkan dedikasi intelektualnya dalam bentuk artikel asli yang diterbitkan dalam jurnal ini yang belum pernah dipublikasikan di media manapun. Artikel dapat berupa hasil penelitian maupun kajian ilmiah lainnya.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 16 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol. 8 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi" : 16 Documents clear
PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM), HARGA, DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KEDAI MINIMAXX KOTA KEDIRI Karina Kusuma Ardana; Bambang Suwarsono; Brahma Wahyu K.
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i12.6092

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ada atau tidaknya pengaruh electronic word of mouth (E-WOM), harga, dan lokasi terhadap kepuutusan pembelian pada kedai minimaxx Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu konsumen di kedai Minimaxx Kota Kediri. Teknik sampel yang digunakan yaitu teknik probabilitas dengan metode simple random smapling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner untuk memperoleh jawaban responden. Jumlah sampel yang didapatkan sebanyak 120 responden dan akan dianalisis menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel electronic word of mouth (E-WOM) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, variabel harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dan variabel lokasi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan, variabel electronic word of mouth (E-WOM), harga, dan lokasi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada kedai minimaxx Kota Kediri.
PENGARUH FIRM SIZE DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR INDUSTRI BARANG KIMIA DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2020-2023 THE EFFECT OF FIRM SIZE AND LEVERAGE ON FINANCIAL PERFORMANCE IN CHEMICAL GOODS INDUSTRY SUB-SECTOR CO Rahayu, Dwi; Sosrowidigdo, Suryanto
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i12.6099

Abstract

This research aims to investigate the influence of Firm Size and Leverage on the financial performance of chemical goods industry sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2020-2023. The data used is secondary from the results of publications on the Indonesian Stock Exchange, which consists of 29 companies that publish. However, 13 companies did not publish complete financial reports. Based on the cluster sampling method, 16 companies were selected. The total data is 64 samples. The results of the Firm Size (SIZE) analysis have a positive influence on ROA. The higher the profit obtained, it is proven that the company has achieved stable and smooth financial performance. The results of the Leverage (DAR) research have no influence on ROA. When the two variables Firm Size and Leverage simultaneously show that both have an influence on ROA. The results of the coefficient of determination test show that SIZE and DAR together account for around 10.1% of the variation in ROA, while the rest is influenced by other factors not included in this study. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh Firm Size dan Leverage terhadap kinerja keuangan pada perusahaan sub sektor industri barang kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2023. Data yang digunakan adalah sekunder dari hasil publikasi Bursa Efek Indonesia yang terdiri dari 29 perusahaan yang melakukan publikasi. Namun, 13 perusahaan yang tidak menerbitkan laporan keuangan secara lengkap. berdasarkan metode cluster sampling, terpilih 16 perusahaan. Total data keseluruhan 64 sampel. Hasil analisis Firm Size (SIZE) memiliki pengaruh positif terhadap ROA. Semakin tinggi laba yang diperoleh maka terbukti bahwa perusahaan tersebut telah memperoleh kinerja keuangan yang stabil dan lancar. Hasil penelitian Leverage (DAR) tidak memiliki pengaruh terhadap ROA. Ketika kedua variabel Firm Size dan Leverage secara simultan menunjukkan bahwa keduanya memiliki pengaruh terhadap ROA. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa SIZE dan DAR secara bersama-sama sekitar 10.1% variasi dalam ROA, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
PENGARUH TINGKAT EKONOMI, SIKAP ORANG TUA DAN TEMAN SEBAYA TERHADAP MINAT MELANJUTKAN KE PERGURUAN TINGGI : (STUDI KASUS DI MAN KOTA PASURUAN) Khotimah, Deviana; Pradikto, Sugeng; Suchaina, Suchaina
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i12.6100

Abstract

Abstract This study aims to determine whether there is a partial and simultaneous influence on the variables of Economic Level, Parental Attitude, Peers towards Interest in Continuing to College. This study uses a quantitative approach using a population of 258 grade 12 students of Man Kota Pasuruan and for sampling 72 students using the proportionate stratified random sampling technique. The data collection method used is a questionnaire. Data analysis using multiple linear regression techniques. The results of the study partially show that: 1) there is no positive influence of economic level on interest in continuing to college with a value of t count = -0.356> t table = 1.995 and significant 0.723. 2) there is a positive influence of parental attitudes on interest in continuing to college t count = 2.471 < t table = 1.995 and significant 0.016. 3) there is a positive influence of peers on the interest in continuing to college tcount = 2.701 < ttable = 1.995 and significant 0.009. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh secara parsial dan simltan pada variabel Tingkat Ekonomi, Sikap orang tua, Teman Sebaya terhadap Minat Melanjutkan Ke Perguruan Tinggi. Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan populasi sebanyak 258 siswa kelas 12 Man Kota Pasuruan dan untuk pengambilan sampel 72 siswa dengan menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket. Analisis data menggunakan teknik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan secara parsial bahwa : 1) tidak ada pengaruh positif tingkat ekonomi terhadap minat melanjutkan keperguruan tinggi dengan nilai thitung = -0,356 > ttabel = 1,995 dan signifikan 0,723. 2) terdapat pengaruh positif sikap orang tua terhadap minat melanjutkan ke perguruan tinggi thitung = 2,471 < ttabel = 1,995 dan signifikan 0,016. 3) terdapat pengaruh positif teman sebaya terhadap minat melanjutkan ke perguruan tinggi thitung = 2,701 < ttabel = 1,995 dan signifikan 0,009.
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA RETENSI KARYAWAN PT ADIBOGA MAKMUR ALAM WIRA (WAJAN SUNDA) Levina, Levina
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i12.6102

Abstract

Manajemen talenta dan komitmen organisasional adalah salah satu faktor yang menyebabkan retensi karyawan menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen talenta dan komitmen organisasional pada retensi karyawan PT Adiboga Makmur Alam Wira (Wajan Sunda). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh jumlah sampel yaitu 50 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini dengan metode uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis dengan menggunakan SPSS 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Manajemen Talenta secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Retensi Karyawan dengan nilai t hitung 6,328 > 2,011 serta nilai Sig 0,01 < 0,05 dan Komitmen Organisaional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Retensi Karyawan dengan nilai t hitung 6,820 > 2,011 serta nilai Sig 0,01 < 0,05. Uji F menunjukkan bahwa secara bersama-sama, Manajemen Talenta dan Komitmen Organisasional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Retensi Karyawan (F = 30,084). Maka dapat disimpulkan bahwa Manajemen Talenta dan Komitmen Organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Retensi Karyawan.
PENGARUH PUNISHMENT, PENGAWASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KONVEKSI PUSAT GROSIR BAJU BALI Vony Kartika Dewi; Miftahul Munir; Anita Sumelvia Dewi
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i12.6114

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang perngaruh punisment, pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pusat grosir baju bali. Teknik analisis ini menggukana uji validasi, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F). populasi dalam penelitian ini sebanyak 35 karyawan yang terdiri dari 32 karyawan tetap dan 3 karyawan bantu. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dan jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 32 karyawan tetap. Data kemudian dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda yang melalui program SPSS 25. Dari hasil analisis yang telah dilakukan, menunjukkan bahwa punishment tidak berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari nilai sig. sebesar 0,30 > 0,05. Pengawasan tidak berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari nilai sig. sebesar 0,81 > 0,05. Disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dpaat dilihat dari nilai sig. sebesar 0,00 < 0,05. Punishment, pengawasan dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari nilai sig. F sebesar 0,00 < 0,05.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMK AS-SAABIQ Dalilah Rizqi; Mila Karmila; Kusuma Agdhi Rahwana
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i12.6115

Abstract

Penlitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban keja dan kompensasi terhadap kinerja guru SMK As-Saabiq Singaparna. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan sensus. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh dengan sampel yang diambil sebanyak 44 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner dengan pembagian angket. Alat analisis yang digunakan dalam enelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Kompensasi secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Beban kerja secara pasial memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Kompensasi secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Kata Kunci : Beban Kerja, Kompensasi, Kinerja Guru
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN TASIKMALAYA Irsan Darma Santika; Mila Karmila; Barin Barlian
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i12.6116

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja dan disiplin kerja pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan deskriptif, Sedangkan jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Objek penelitian ini adalah pegawai BKPSDM Kabupaten Tasikmalaya, dengan teknik penarikan sampel menggunakan metode sensus terhadap pegawai BKPSDM Kabupaten Tasikmalaya yang berjumlah 66 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner, dan studi dokumen. Alat analisis yang di gunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi. 25, korelasi berganda, uji F, uji T, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawaii pada BKPSDM Kabupaten Tasikmalaya. Kata Kunci : Lingkungan Kerja , Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
PENGARUH KENAIKAN TARIF CUKAI HASIL TEMBAKAU DAN AKTIVITAS PENGAWASAN TERHADAP JUMLAH PELANGGARAN ROKOK ILEGAL (STUDI KASUS : KANTOR BEA DAN CUKAI KEDIRI) Muslikah; Beby Hilda Agustin; Puji Rahayu
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i12.6117

Abstract

Abstrack The problem of this research is the phenomenon of the increase in the tax rate of tobacco products that also makes the price of cigarettes in the market increased. As a result of the decline in public purchasing power over legal cigarettes, people have opted to switch to illegal cigarettes because they are considered to be relatively cheap on the market. The purpose of this study is to find out the impact of the increase in tobacco taxes and surveillance activities on the number of illegal smoking violations. This type of research is quantitative, with the period of observation for 2021-2023 using monthly data using purposive sampling techniques. The results of this study show that the two can interfere in achieving the same goal, wich is to reduce the consumption of illegal cigarettes. In order to address the impact of the tobacco tax policy, the government needs to increase the effectiveness of surveillance and socialization of illegal cigarettes. Keywords : Customs Rates, Surveillance Activities, Number Of Illegal Smoking Violations Abstrak Permasalahan penelitian ini adalah adanya fenomena kenaikan tarif cukai hasil tembakau yang juga membuat harga harga rokok di pasaran mengalami kenaikan. Sehingga menyebabkan daya beli masyarakat terhadap rokok legal kian turun, masyarakat memilih beralih mengkonsumsi rokok ilegal karena dianggap harganya relatif murah di pasaran. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kenaikan tarif cukai hasil tembakau dan aktivitas pengawasan terhadap jumlah pelanggaran rokok ilegal. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif, dengan periode pengamatan selama 2021-2023 data perbulan dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keduanya dapat saling memengaruhi dalam mencapai tujuan yang sama, yaitu mengurangi konsumsi rokok ilegal. Untuk mengatasi dampak kebijakan kenaikan tarif cukai hasil tembakau, pemerintah perlu meningkatkan jumlah efektivitas dari kegiatan pengawasan dan sosialisasi gempur rokok ilegal. Kata Kunci : Tarif Cukai, Aktivitas Pengawasan, Jumlah Pelanggaran Rokok Ilegal
PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN FAKTOR EKSTERNAL TERHADAP RETURN SAHAM : (Studi Kasus Pada PT. Bank Danamon Indonesia Tbk Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2023) Aprilia, Risa Tri; Prasetyo, Yoyok; Ernawati, Nani
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i12.6142

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Faktor Internal dan Faktor Eksternal terhadap Return Saham (Studi Kasus Pada PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2023). Jenis penelitian adalah deskriptif verifikatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data time series dengan kurun waktu tahun 2013 hingga 2023, dengan teknik pengambilan data berupa teknik dokumentasi dan kepustakaan melalui website. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 23. Objek penelitian yang dipilih adalah PT. Bank Danaomon Indonesia, Tbk. Variabel penelitian terdiri dari return saham sebagai variabel dependen. Variabel independen terdiri dari faktor internal berupa profitabilitas dengan proksi Return On Equity (ROE) dan Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) serta faktor eksternal terdiri dari Inflasi dan Nilai Tukar Rupiah/Dolar AS. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh kesimpulan bahwa dari hasil uji T diketahui variabel Return On Equity dan Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham. Sedangkan, Inflasi dan Nilai Tukar Rupiah/Dolar AS secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham. Kemudian, hasil uji F diketahui bahwa Profitabilitas dengan proksi Return On Equity (ROE), Beban Operasional Pendapatan Operasioanl (BOPO), Inflasi, dan Nilai Tukar Rupiah/Dolar AS secara simultan berpengaruh terhadap return saham.
PENGARUH BRAND IMAGE DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survey pada Konsumen Somethink Coffee) Tia Pitria; Mila Karmila; Titin Patimah
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v8i12.6149

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh brand image dan kualitas pelayanan secara simultan terhadap keputusan pembelian Somethink Coffe. Pengaruh brand image dan kualitas pelayanan secara parsial terhadap keputusan pembelian Somethink Coffe. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan sampel penelitian 100 orang konsumen Somethink Coffe di Kota Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan purposive sampling dan metode analisis yang digunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian brand image berklasifikasi baik, kualitas pelayanan berklasifikasi sangat baik dan keputusan pembelian berklasifikasi baik. Hasil uji menunjukan bahwa brand image dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Brand image secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dan kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci : Brand Image, Kualitas Pelayanan, Keputusan Pembelian

Page 1 of 2 | Total Record : 16

 1   2 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 11 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 10 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 12 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 11 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 10 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 13 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 12 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 11 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 10 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 13 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 12 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 11 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 10 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 9 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 8 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 7 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 6 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 5 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 4 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 3 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 2 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 16 No. 1 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 9 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 8 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 7 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 6 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 5 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 4 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 3 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 2 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 1 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 9 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 8 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 7 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 6 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 5 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 4 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 3 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 2 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 1 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 9 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 8 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 7 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 5 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 4 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 3 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 12 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 11 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 10 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 6 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 2 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 13 No. 1 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 9 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 8 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 7 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 6 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 5 (2024): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonom Vol. 9 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Bisnis, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 9 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 6 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 1 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 12 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 11 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 10 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 12 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 11 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 10 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 9 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 8 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 7 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 6 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 5 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 4 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 3 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 2 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 9 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 8 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 7 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 6 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 5 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 3 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 2 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 1 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi More Issue