cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Leonardo Davidsi Sipayung
Contact Email
leonardo.sipayung@uhn.ac.id
Phone
+6282163095688
Journal Mail Official
jbm071054@gmail.com
Editorial Address
Jln. Sutomo No.4A Medan
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Journal Business and Management
Published by Universitas HKBP Nommensen
ISSN : -     EISSN : 30259363     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) yang diterbitkan oleh Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas HKBP Nommmensen merupakan jurnal dengan akses terbuka yang tujuannya adalah untuk mempublikasikan makalah penelitian asli terkait dengan masalah bisnis dan manajemen. Jurnal ini juga didedikasikan untuk menyebarkan artikel yang diterbitkan secara bebas untuk akademisi, peneliti, praktisi, regulator, dan masyarakat. Jurnal ini menyambut penulis dari berbagai latar belakang institusi dan menerima makalah penelitian empiris atau teoritis dengan metode atau pendekatan apa pun yang relevan dengan Manajemendan konten bisnis, selama penelitian tersebut sesuai dengan disiplin ilmu yang menonjol: Ilmu manajemen
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 52 Documents
 2   3   4   5   6 
RENCANA PEMASARAN DIGITAL MELALUI GOOGLE DAN TOKOPEDIA DENGAN METODE SOSTAC (STUDI PT BUANA RANTAI BERKAT ABADI): RENCANA PEMASARAN DIGITAL MELALUI GOOGLE DAN TOKOPEDIA DENGAN METODE SOSTAC (STUDI PT BUANA RANTAI BERKAT ABADI) Sih, Tih Sio; Sihombing, Binsar; Pandiangan, Bilson
Journal Business and Management Vol. 3 No. 2 (2025): Journal Business and Management (Oktober 2025)
Publisher : Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas HKBP Nommensen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Digital marketing has become an important component in the business strategy of modern companies, especially with the development of technology and easy access to online platforms. This study aims to develop an effective digital marketing plan using Google and Tokopedia platforms by applying the SOSTAC (Situation, Objectives, Strategy, Tactics, Action, and Control) methodology at PT. Buana Rantai Berkat Abadi. This study uses qualitative methods with interview techniques with company owners and direct observation. At the situation stage, internal and external environment analysis with SWOT analysis is carried out to understand the company's position in the market and identify the opportunities and threats faced by the company. The results of the study determine the company's future goals, which are described in the objectives stage. The digital marketing strategy was formulated in the Strategy stage by looking at the results of the SWOT analysis, namely the method of combining the strengths-opportunities, strengths-threats, weaknesses-opportunities, and weaknesses-opportunities strategies. Tactics will show what the company needs to do to implement the strategy. Action is described by the actions that can be taken by the company, one of which is by creating a new division that focuses on digital marketing. Then, the Control stage contains the benchmarks for the success of each activity to be carried out by the company. The results of the research with SWOT analysis and the goals to be achieved by the company in the future. The recommended segmentation is palm oil mills throughout Indonesia with a positioning as experts in the field of Mechanical Power Transmission. Then, the marketing plan has been adjusted to the results obtained in the Action and Control sections.
AUTHENTIC LEADERSHIP PENGUNGKIT KEPUASAN KERJA YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI sihotang, maria
Journal Business and Management Vol. 2 No. 2 (2024): Journal Business and Management (Oktober 2024)
Publisher : Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas HKBP Nommensen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51622/jbm.v2i2.2606

Abstract

Authentic leadership telah dipandang sebagai bentuk kepemimpinan yang efektif yang dibutuhkan untuk membangun lingkungan kerja yang lebih sehat. Hal ini diakibatkan karena adanya bentuk perhatian khusus yang diberikan pemimpin kepada bawahannya. Penelitian ini menginvestigasi hubungan kepemimpinan otentik Camat sebagai Pemimpin di Kantor Camat terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai di Kantor Camat di Kabupaten Dairi. Terdapat 133 sampel yang dikumpulkan dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) Smart PLS. Dari Hasil Penelitian diperoleh komponen authentic leadership yaitu self-awareness dan relational transparancy tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Akan tetapi, internalized moral perspective dan balanced processing ditemukan dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Kemudian, hasil penelitian juga menunjukkan hubungan yang signifikan yang terbentuk dari job satisfaction terhadap job performance. Hasil ini menunjukkan perlunya Camat sebagai pemimpin di Kantor Camat memperhatikan aspek-aspek yang menjadi pendorong kepuasan dan meningkatkan kinerja pegawai seperti internalized moral perspective dan balanced processing di Kantor Camat di Kabupaten Dairi.

Page 6 of 6 | Total Record : 52

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): Journal Business and Management (Oktober 2025) Vol. 3 No. 1 (2025): Journal Business and Management (April 2025) Vol. 2 No. 2 (2024): Journal Business and Management (Oktober 2024) Vol. 2 No. 1 (2024): Journal Business and Management (April 2024) Vol. 1 No. 2 (2023): Journal Business and Management (Oktober 2023) Vol. 1 No. 1 (2023): Journal Business and Management (April 2023)