cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
I Komang Oka Permadi
Contact Email
okapermadi@unmas.ac.id
Phone
+6281916285779
Journal Mail Official
jurnal.emas@unmas.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jl. Kamboja No. 11A Denpasar Website: http://feb.unmas.ac.id, Email: jurnal.emas@unmas.ac.id
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
EMAS
Published by Universitas Mahasaraswati
ISSN : -     EISSN : 27743020     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EMAS merupakan jurnal ilmiah untuk ilmu ekonomi, manajemen dan bisnis yang diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar E-ISSN : 2774 - 3020. Jurnal ini sebagai sarana publikasi hasil penelitian Dosen dan mahasiswa S1 dalam meningkatkan mutu penelitian perguruan tinggi. Jurnal ini memuat artikel yang belum pernah dipublikasi sebelumnya berupa artikel yang merupakan hasil penelitian. artikel berkaitan dengan Ilmu Manajemen dan Bisnis. Penerbitan jurnal ini dilakukan setiap bulannya selama setahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 20 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS" : 20 Documents clear
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAANDAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDEKS LQ45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2020 Ni Luh Eka Febriyanti; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan LQ45 merupakan salah satu perusahaan yang paling liquid harga sahamnya di pasar modal. Hal ini tentunya membuat investor tertarik untuk berinvestasi. Tujuan perusahaan adalah untuk meningkatkan nilai perusahaan dan dapat membagikan dividen kepada investor sehingga akan meningkatkan prospek kerja yang baik di masa yang akan datang. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh keputusan investasi keputusan pendanaan dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan yang tercatat dalam indeks LQ45 Bursa Efek Indonesia selama tahun 2018-2020. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang masuk dalam indeks LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 19 sampel perusahaan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keputusan investasi dan kebijakan dividen masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Keputusan pendanaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, Saran bagi penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menambahkan variabel serta menambah jumlah pengamatan sehingga diperoleh gambaran yang lebih baik tentang kondisi perusahaan serta peningkatan perkembangan perusahaan tersebut sejauh mana dalam meningkatkan nilai perusahaan.
PENGARUH TINGKAT PERPUTARAN KAS, LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) DAN PERTUMBUHAN DANA PIHAK KETIGA TERHADAP PROFITABILITAS LPD SE-KECAMATAN KEDIRI KABUPATEN TABANAN Ni Putu Chindy Pratiwi; Gregorius Paulus Tahu; I Gst. Ngr Bagus Gunadi
EMAS Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kemampuan LPD dalam mengelola keuangannya akan berdampak bagi kesehatan LPD dan Kesejahteraan para anggota dan masyarakat sekitar. Kemampuan LPD untuk memperoleh keuntungan diukur dengan profitabilitas, keuntungan LPD diperoleh dari ketepatan penyaluran kas serta dana pihak ketiga yang diperoleh dengan pemberian kredit terhadap masyarakat yang dapat diukur dengan loan to deposit ratio. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat perputaran kas, loan to deposit ratio dan pertumbuhan dana pihak ketiga terhadap profitabilitas LPD Se-Kecamatan Kediri Kabupaten Tabanan Periode 2019-2020. Objek penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengaruh tingkat perputaran kas, loan to deposit ratio dan pertumbuhan dana pihak ketiga terhadap profitabilitas LPD Se-Kecamatan Kediri Kabupaten Tabanan Periode 2019-2021. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh dan dokumentasi, dimana pengambilan sampel adalah 21 LPD Kecamatan Kediri Kabupaten Tabanan dari laporan keuangan LPD. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan tingkat perputaran kas berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada LPD Kecamatan Kediri Kabupaten Tabanan. Loan to deposit ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas LPD Kecamatan Kediri Kabupaten Tabanan. Pertumbuhan dana pihak ketiga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas LPD Kecamatan Kediri Kabupaten Tabanan.
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR SARI WIRA TAMA Komang Agus Winarta; Anak Agung Dwi Widyani; Ni Putu Ayu Sintya Saraswati
EMAS Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja karyawan yang baik merupakan langkah untuk tercapainya tujuan organisasi, sehingga perlu diupayakan usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT.BPR Sari Wira Tama. Sampel dalam penelitian ini adalah 32 orang yang merupakan karyawan PT.BPR Sari Wira Tama. Metode penentuan sampel pada penelitian ini adalah metode sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah análisis regresi linier melalui program SPSS versi 26. Berdasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari Wira Tama. Lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari Wira Tama. Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari Wira Tama.
PENGARUH PERPUTARAN KAS, CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), DAN TINGKAT PERPUTARAN KREDIT, TERHADAP PROFITABILITAS DI LPD SE-KECAMATAN SUSUT KABUPATEN BANGLI Sang Ayu Putu Mira; Gregorius Paulus Tahu; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi
EMAS Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

LPD sebagai suatu badan usaha simpan pinjam yang dimiliki desa adat di Bali yang bertujuan untuk mendorong pembangunan perekonomian masyarakat desa adat melalui penyaluran modal dan melalui tabungan yang terarah.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat perputaran kas, capital adequacy ratio dan tingkat perputaran kredit terhadap profitabilitas LPD Kecamatan Susut Kabupaten Bangli Periode 2019-2021. Objek penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pengaruh Tingkat Perputaran Kas, capital adequacy ratio dan tingkat perputaran kredit terhadap profitabilitas LPD Kecamatan Susut Kabupaten Bangli Periode 2019-2021.Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh, dimana pengambilan sampel adalah 37 LPD Kecamatan Susut Kabupaten Bangli.Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan tingkat perputaran kas dan tingkat perputaran kredit berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada LPD Kecamatan Susut Kabupaten Bangli. Sedangkan capital adequacy ratio tidak berpengaruh terhadap profitabilitas LPD Kecamatan Susut Kabupaten Bangli.
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, REWARD DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MELATI GOLD DENPASAR Ni Made Ari Juliayantini; I Wayan Sujana; Ni Nyoman Ari Novarini
EMAS Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja karyawan yang baik merupakan langkah untuk tercapainya tujuan organisasi. Sehingga perlu diupayakan usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing, reward dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Melati Gold Denpasar. Penelitian ini dilakukan di CV. Melati Gold Denpasar dengan total sampel sebanyak 50 orang karyawan. Metode penentuan sampel pada penelitian ini adalah sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah análisis regresi linier melalui program SPSS versi 25. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Melati Gold Denpasar. Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Melati Gold Denpasar. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Melati Gold Denpasar.
PENGARUH E-MARKETING, DESAIN PRODUK DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PERUSAHAAN CANOPY ART BALI Ni Kadek Matriani; I Gusti Ayu Imbayani; I Made Surya Prayoga
EMAS Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dengan adanya persaingan perusahaan-perusahaan lain terhadap produk-produk yang semakin ketat menuntut pihak manajemen perusahaan agar bisa mengambil langkah-langkah yang tepat untuk meningkatkan penjualan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh e-marketing, desain produk dan word of mouth terhadap keputusan pembelian pada perusahaan Canopy Art Bali, Populasi penelitian adalah seluruh pelanggan Canopy Art Bali.Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin dan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada perusahaan canopy art bali, desain produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada perusahaan canopy art bali, word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada perusahaan canopy art bali.
PENGARUH GREEN MARKETING, PROMOSI MEDIA SOSIAL, DAN BRAND IMAGE TERHADAP MINAT BELI AIR MINUM DALAM KEMASAN (AMDK) AQUA DI DENPASAR Ni Wayan Eka Diana Santhi; I Gusti Ngurah Agung Gede Eka Teja Kusuma; Ni Putu Cempaka Dharmadewi Atmaja
EMAS Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Minat beli konsumen adalah tahap dimana konsumen membentuk pilihan mereka diantara beberapa merek yang tergabung dalam perangkat pilihan, kemudian pada akhirnya melakukan suatu pembelian pada suatu alternatif yang paling disukainya yang didasari oleh bermacam pertimbangan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengatahui pengaruh green marketing, promosi media sosial, dan brand image terhadap minat beli air minum dalam kemasan Aqua di Denpasar. Penelitian ini menggunakan riset kuantitatif yaitu dengan menggunakan metode penyebaran kuesioner terhadap 100 orang konsumen Aqua di Denpasar. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Ditemukan hasil bahwa variabel green marketing, promosi media sosial, dan brand image memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap minat beli air minum dalam kemasan Aqua di Denpasar.
PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT GIANYAR Ni Ketut Okta Widia Astuti; I Gusti Ayu Imbayani; I Made Surya Prayoga
EMAS Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan fungsinya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kinerja pegawai yang rendah merupakan salah satu gejala yang dapat merusak kondisi dalam suatu perusahaan. Pada Kantor Camat Gianyar mengalami penurunan kinerja pegawai karena komunikasi yang kurang efektif, lingkungan kerja serta rendahnya tingkat kerjasama antar pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi, lingkungan kerja dan Kerjasama tim terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Gianyar. Populasi dan sampel berjumlah 30 orang pegawai pada Kantor Camat Gianyar. Teknis analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi berganda, uji asumsi klasik, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dimana Standardized Coefficients Beta sebesar 0,421 dan nilai signifikansi 0,000 (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dimana Standardized Coefficients Beta sebesar 0,281 dan nilai signifikansi 0,005 (3) kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dimana Standardized Coefficients Beta sebesar 0,344 dan nilai signifikansi 0,000. Penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menggunakan variabel lain yang secara teori mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PRISMATAMA CABANG BALI Ni Luh Gede Ayu Wertisari; I Gede Rihayana; Bagus Nyoman Kusuma Putra
EMAS Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam perusahaan untuk mensinergikan sumber daya lainnya yang dimiliki perusahaan guna mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Bali. Sampel dalam penelitian ini adalah 78 orang karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Bali. Metode penentuan sampel pada penelitian ini adalah teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah análisis regresi linier melalui program SPSS versi 25. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Bali. Semakin tinggi disiplin kerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Bali maka kinerja karyawan akan semakin meningkat. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Bali. Semakin tinggi motivasi kerja karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Cabang Bali maka kinerja karyawan akan semakin meningkat. Komunikasi Interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Bali. Semakin baik komunikasi interpersonal yang terjalin antara karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Bali maka kinerja karyawan akan semakin meningkat.
PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT ASTRA MOTOR COKROAMINOTO I Komang Ari Subawa; Ni Putu Nita Anggraini; I Wayan Gede Antok Setiawan Jodi
EMAS Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keberhasilan suatu bisnis akan ditentukan oleh target penjualan yang dicapai secara optimal dimana hal ini akan berkaitan dengan perilaku konsumen. Semakin banyak kepuasan konsumen yang dicapai, konsumen akan membeli kembali suatu produk, yang nantinya dapat meningkatkan penjualan dan mencapai kesuksesan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh citra merek, kualitas produk dan persepsi harga terhadap kepuasan konsumen di PT Astra Motor Cokroaminoto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen di PT Astra Motor Cokroaminoto pada tahun 2021. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 115 diperoleh berdasarkan teknik purposive random sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek, kualitas produk, dan persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen di PT Astra Motor Cokroaminoto. Peneliti selanjutnya disarankan untuk memperluas area penelitian lain, baik menggunakan berbagai jenis perusahaan atau area penelitian yang berbeda, sehingga hasil penelitian dapat lebih umum dan menambahkan variabel bebas lainnya yang dapat mempengaruhi kepuasan konsumen.

Page 1 of 2 | Total Record : 20

 1   2 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 11 (2025): EMAS Vol. 6 No. 10 (2025): EMAS Vol. 6 No. 9 (2025): EMAS Vol. 6 No. 8 (2025): EMAS Vol. 6 No. 7 (2025): EMAS Vol. 6 No. 6 (2025): EMAS Vol. 6 No. 5 (2025): EMAS Vol. 6 No. 4 (2025): EMAS Vol. 6 No. 3 (2025): EMAS Vol. 6 No. 2 (2025): EMAS Vol. 6 No. 1 (2025): EMAS Vol. 5 No. 12 (2024): EMAS Vol. 5 No. 11 (2024): EMAS Vol. 5 No. 10 (2024): EMAS Vol. 5 No. 9 (2024): EMAS Vol. 5 No. 8 (2024): EMAS Vol. 5 No. 7 (2024): EMAS Vol. 5 No. 6 (2024): EMAS Vol. 5 No. 5 (2024): EMAS Vol. 5 No. 4 (2024): EMAS Vol. 5 No. 3 (2024): EMAS Vol. 5 No. 2 (2024): EMAS Vol. 5 No. 1 (2024): EMAS Vol. 4 No. 12 (2023): EMAS Vol. 4 No. 11 (2023): EMAS Vol. 4 No. 10 (2023): EMAS Vol. 4 No. 9 (2023): EMAS Vol. 4 No. 8 (2023): EMAS Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS Vol. 4 No. 6 (2023): EMAS Vol. 4 No. 5 (2023): EMAS Vol. 4 No. 4 (2023): EMAS Vol. 4 No. 3 (2023): EMAS Vol. 4 No. 2 (2023): EMAS Vol. 4 No. 1 (2023): EMAS Vol. 3 No. 12 (2022): EMAS Vol. 3 No. 11 (2022): EMAS Vol. 3 No. 10 (2022): EMAS Vol. 3 No. 9 (2022): EMAS Vol. 3 No. 8 (2022): EMAS Vol. 3 No. 7 (2022): EMAS Vol. 3 No. 6 (2022): EMAS Vol. 3 No. 5 (2022): EMAS Vol. 3 No. 4 (2022): EMAS Vol. 3 No. 3 (2022): EMAS Vol. 3 No. 2 (2022): EMAS Vol. 3 No. 1 (2022): EMAS Vol. 2 No. 3 (2021): EMAS Vol. 2 No. 2 (2021): EMAS Vol. 2 No. 1 (2021) Vol. 1 No. 1 (2020): EMAS More Issue