cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hayatul Khairul Rahmat
Contact Email
ejournal.pabki@gmail.com
Phone
+6281268928954
Journal Mail Official
ejournal.pabki@gmail.com
Editorial Address
Islamic Guidance and Counselling Room, Faculty of Da'wah and Communication Building, First Floor, State Islamic University (UIN) Sunan Kalijaga, Jl. Marsda Adisucipto, Yogyakarta, Indonesia, Postal Code 55281
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research
Published by Perkumpulan Ahli Bimbingan Konseling Islam Indonesia
ISSN : -     EISSN : 29628350     DOI : https://doi.org/10.59027/alihtiram
Core Subject : Religion, Humanities, Science, Education, Social,
Religion Humanities Astronomy Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice
Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research is a double-blind peer-reviewed multidisciplinary journal published by Perkumpulan Ahli Bimbingan Konseling Islam Indonesia. The journal disseminates the conceptual thoughts, ideas, and research results that have been achieved in the area of guidance and counseling, psychology, psychotherapy, education, health sciences, law, communication, tourism, and social sciences.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Life-span and Life-course Studies
Articles 108 Documents
 7   8   9   10   11 
FINANCIAL PERFORMANCE IN PREDICTING THE VALUE OF SYARIAH STOCK OF FOOD AND BEVERAGES COMPANIES: THE ROLE OF DIVIDEND POLICY AS MODERATION [KINERJA KEUANGAN DALAM MEMPREDIKSI NILAI SAHAM SYARIAH PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN: PERAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI MODERASI] Nurul Aisah; Farid Muhammad Rofifudin; Nur Rahmawati
Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Perkumpulan Ahli Bimbingan dan Konseling Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59027/al-ihtiram.v4i2.1070

Abstract

This study aims to analyze financial performance in predicting stock value and offers a new perspective by exploring how dividend policy can strengthen or weaken the influence of financial performance on the stock value of Sharia Food and Beverages Stock companies. This type of research uses a quantitative approach. Data analysis used in this study is using panel data regression with a purposive sampling method. The population in this study were 7 food and beverage sector companies in the sharia stock category in 2018-2023. While the sample in this study was the annual financial reports of 7 food and beverage sector companies in the sharia stock category in 2018-2023 as many as 42 data. And the results of the hypothesis test show that the ROA, Current Ratio, DER and TATO variables have a significant positive effect on Stock Price, in addition, dividend policy is able to moderate the effect of the Current Ratio, DER and TATO variables on Stock Price. However, dividend policy does not moderate the effect of the ROA variable on Stock Price. This finding implies that the company's financial performance in general has an important role in determining investor perceptions of the company's stock value. Thus, company management needs to pay attention to increasing the efficiency of asset use (TATO), liquidity (Current Ratio), and capital structure (DER), as well as the ability to generate profits (ROA) to attract investor interest and encourage an increase in share prices
PERAN DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG PAMULANG [THE ROLE OF WORK DISCIPLINE AND WORK ENVIRONMENT IN ENHANCING EMPLOYEE PERFORMANCE: A CASE STUDY OF PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE, PAMULANG BRANCH] Rahmayanti Tumanggor
Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Perkumpulan Ahli Bimbingan dan Konseling Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59027/al-ihtiram.v4i2.1085

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Federal International Finance Cabang Pamulang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan pengolahan data menggunakan SPSS versi 2.6. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 4,586 + 0,665X1, nilai koefisien korelasi (R) = 0,781, serta nilai thitung 4,946 > ttabel 1,982 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Lingkungan kerja juga berpengaruh signifikan, dengan persamaan regresi Y = 7,998 + 0,782X2, nilai koefisien korelasi (R) = 0,804, serta nilai thitung 6,176 > ttabel 1,982 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Uji simultan menunjukkan disiplin kerja dan lingkungan kerja bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 3,056 + 0,339X1 + 0,484X2, nilai koefisien korelasi (R) = 0,843, dan nilai koefisien determinasi (R²) = 0,711, yang berarti 71,1% variasi kinerja dijelaskan oleh kedua variabel, sedangkan sisanya 28,9% dipengaruhi faktor lain. Hasil uji F (134,000 > 3,930; p < 0,05) memperkuat signifikansi bersama. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Federal International Finance.
KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI FAKTOR PENENTU TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN [COMPENSATION AND WORK MOTIVATION AS DETERMINING FACTORS OF EMPLOYEE JOB SATISFACTION] Nurul Ilham
Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Perkumpulan Ahli Bimbingan dan Konseling Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59027/al-ihtiram.v4i2.1087

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kompensasi dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja karyawan di PT Srimpi Makmur Sejati Jakarta Barat. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan sampel jenuh yang melibatkan seluruh karyawan sebagai responden. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan diolah menggunakan aplikasi statistik, dengan tahapan analisis meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berhubungan positif dan signifikan dengan kepuasan kerja, yang berarti semakin baik kompensasi yang diterapkan maka semakin tinggi pula kepuasan karyawan. Motivasi kerja juga terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan, sehingga karyawan dengan motivasi tinggi cenderung lebih puas dalam bekerja. Lebih lanjut, hasil analisis simultan menegaskan bahwa kompensasi dan motivasi kerja secara bersama-sama berperan penting dalam membentuk kepuasan kerja karyawan. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa kompensasi dan motivasi kerja merupakan faktor dominan yang memengaruhi kepuasan kerja, sehingga perusahaan perlu merumuskan strategi yang tepat dalam pemberian kompensasi yang adil sekaligus mendorong motivasi karyawan guna meningkatkan kepuasan kerja secara berkelanjutan.
KETIKA GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN PT ANGKASA PURA II JAKARTA [WHEN LEADERSHIP STYLE AND WORK DISCIPLINE DETERMINE EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT ANGKASA PURA II JAKARTA] Imbron Imbron; Muhamad Faozin Afandi; Andi Sopandi
Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Perkumpulan Ahli Bimbingan dan Konseling Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59027/al-ihtiram.v4i2.1093

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran gaya kepemimpinan dan disiplin kerja dalam menentukan kinerja karyawan pada PT Angkasa Pura II (Persero) Jakarta, khususnya Unit Kerja Airport Rescue Fire Fighting. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengambilan sampel melalui rumus Slovin sehingga diperoleh 140 responden. Instrumen penelitian diuji dengan uji validitas dan reliabilitas, serta dianalisis menggunakan regresi linier, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berkontribusi signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan, demikian pula disiplin kerja yang terbukti memberikan pengaruh positif terhadap pencapaian kinerja. Secara simultan, kedua variabel tersebut berperan penting dalam menjelaskan variasi kinerja karyawan, meskipun masih terdapat faktor lain di luar penelitian ini yang turut memengaruhi. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya kepemimpinan yang efektif dan kedisiplinan yang konsisten sebagai fondasi untuk meningkatkan kinerja organisasi. Dengan demikian, penelitian ini menyimpulkan bahwa kombinasi gaya kepemimpinan yang tepat dan disiplin kerja yang baik dapat memperkuat kinerja karyawan, sehingga relevan bagi organisasi dalam merumuskan strategi manajemen sumber daya manusia yang berkelanjutan.
MELIHAT LEBIH DEKAT KEPUASAN PELANGGAN DOMINO’S PIZZA: PERAN KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA [TAKING A CLOSER LOOK AT CUSTOMER SATISFACTION AT DOMINO’S PIZZA: THE ROLE OF SERVICE QUALITY AND PRICING] Muhamad Restu Wijaya
Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Perkumpulan Ahli Bimbingan dan Konseling Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59027/al-ihtiram.v4i2.1094

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana kualitas pelayanan dan harga memengaruhi kepuasan pelanggan Domino’s Pizza Cabang Cimone Tangerang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif dan mengumpulkan data melalui kuesioner dari pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan memiliki peran penting dalam meningkatkan kepuasan pelanggan, sementara harga yang dianggap terlalu tinggi dapat menurunkan kepuasan. Ketika kedua faktor tersebut dipertimbangkan secara bersamaan, kualitas pelayanan yang baik dikombinasikan dengan harga yang sesuai mampu menciptakan kepuasan pelanggan yang lebih tinggi. Temuan ini menegaskan pentingnya menjaga standar pelayanan sekaligus menetapkan harga yang kompetitif agar pelanggan merasa puas dan loyal, sehingga memberikan implikasi praktis bagi manajemen restoran dalam strategi pelayanan dan penentuan harga.
SINERGI BUDAYA 5R DAN NILAI SIPAKATAU SEBAGAI UPAYA PELESTARIAN NILAI LOKAL MASYARAKAT [SYNERGY OF 5R CULTURE AND SIPAKATAU VALUES AS AN EFFORT TO PRESERVE LOCAL VALUES OF THE BUGIS-MAKASSAR COMMUNITY] Rahmawati Rahmawati; Yolandika Arsyad
Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Perkumpulan Ahli Bimbingan dan Konseling Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59027/al-ihtiram.v4i2.1108

Abstract

This study aims to examine the synergy between the 5R culture (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, and Rajin) and the local values of Sipakatau in creating a disciplined, clean, and character-driven community environment. The 5R culture, derived from a hygiene management approach, was adapted to the local Bugis-Makassar socio-cultural context and combined with Sipakatau values, which emphasize respect for individuals as a moral foundation in community life. This study used qualitative methods, with data collection techniques including online interviews and literature review. The results indicate that the synergy between the 5R culture and Sipakatau values contributes positively to the preservation of local values and encourages active community participation in creating a clean, orderly, and respectful environment. The integration of these two values also forms part of character education based on local wisdom, relevant to supporting sustainable development in the Bugis-Makassar community. 
PENERAPAN MOTORIK HALUS KELOMPOK A PADA KEGIATAN MENGGUNTING DI TK AISYIYAH II PERUMNAS TAHUN AJARAN 2024-2025 [APPLICATION OF FINE MOTOR SKILLS IN GROUP A IN CUTTING ACTIVITIES AT AISYIYAH II KINDERGARTEN PERUMNAS IN THE 2024-2025 ACADEMIC YEAR] Rismawati MS; Andi Sukmawati Atjo
Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Perkumpulan Ahli Bimbingan dan Konseling Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59027/al-ihtiram.v4i2.1117

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan kegiatan menggunting dalam meningkatkan kemampuan motorik halus anak Kelompok A di TK Aisyiyah II Perumnas Tahun Ajaran 2024–2025. Kemampuan motorik halus merupakan aspek penting dalam perkembangan anak usia dini yang berkaitan dengan koordinasi gerakan otot kecil, terutama pada jari dan tangan, serta koordinasi mata-tangan. Jenis penelitian yang digunakan adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK) dengan model spiral Kemmis dan McTaggart yang meliputi empat tahap, yaitu perencanaan, pelaksanaan tindakan, observasi, dan refleksi. Subjek penelitian berjumlah 24 anak usia 4–5 tahun. Data dikumpulkan melalui observasi, dokumentasi, dan catatan lapangan, kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif dan kuantitatif sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan menggunting mampu meningkatkan kemampuan motorik halus anak secara signifikan. Pada siklus I, rata-rata capaian perkembangan motorik halus anak mencapai 69%, dengan sebagian besar anak berada pada kategori “Mulai Berkembang” hingga “Berkembang Sesuai Harapan”. Setelah dilakukan perbaikan strategi pembelajaran dan penggunaan media yang lebih menarik pada siklus II, capaian kemampuan motorik halus anak meningkat menjadi 93%, dengan mayoritas anak berada pada kategori “Berkembang Sangat Baik”. Peningkatan ini menunjukkan bahwa kegiatan menggunting yang dilakukan secara sistematis, menggunakan media berpola berwarna, dan dibimbing secara individual dapat merangsang koordinasi mata-tangan, ketelitian, serta konsentrasi anak. Dengan demikian, penerapan kegiatan menggunting terbukti efektif dalam mengembangkan keterampilan motorik halus anak usia dini. Penelitian ini merekomendasikan agar guru TK terus memvariasikan media dan pola kegiatan menggunting sesuai tahap perkembangan anak serta memberikan bimbingan individual agar hasil pembelajaran semakin optimal.
PERSEPSI MAHASISWA PENDIDIKAN SOSIOLOGI TERHADAP URGENSI LITERASI SOSIAL DALAM MENINGKATKAN KESADARAN KRITIS MAHASISWA SEBAGAI GENERASI MUDA [STUDENTS’ PERCEPTIONS OF THE URGENCY OF SOCIAL LITERACY IN ENHANCING CRITICAL AWARENESS AMONG SOCIOLOGY EDUCATION STUDENTS AS YOUNG ADULTS] Andi Samsul Alam; Muhammad Nur; Arisnawawi Arisnawawi; Muhammad Alkhahfi Akhmad
Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Perkumpulan Ahli Bimbingan dan Konseling Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59027/al-ihtiram.v4i2.1119

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi dan memperjelas pentingnya penguatan literasi sosial dalam membentuk kesadaran kritis mahasiswa Program Studi Pendidikan Sosiologi Universitas Negeri Makassar. Melalui pemahaman yang lebih mendalam tentang literasi sosial, penelitian ini bertujuan mendorong mahasiswa agar mampu mengaitkan teori sosiologi dengan realitas sosial, menilai fenomena masyarakat secara objektif, serta meningkatkan kemampuan analitis mereka terhadap isu-isu kontemporer seperti intoleransi, ketimpangan, dan misinformasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan tujuan menggambarkan secara mendalam persepsi mahasiswa mengenai urgensi literasi sosial dalam membentuk kesadaran kritis. Pendekatan fenomenologis diterapkan untuk memahami pengalaman subjektif mahasiswa dalam memaknai literasi sosial dan perannya dalam pengembangan kemampuan berpikir kritis, yang tidak dapat diukur secara numerik tetapi dipahami melalui eksplorasi makna dari pengalaman belajar, interaksi sosial, dan pemahaman terhadap fenomena sosial di lingkungan sekitar. Penelitian dilaksanakan di Program Studi Pendidikan Sosiologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum, Universitas Negeri Makassar, yang menyediakan konteks akademik yang relevan untuk mengeksplorasi hubungan antara teori sosiologi, dinamika sosial, dan literasi sosial. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis data kualitatif yang mencakup reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian diharapkan memberikan gambaran komprehensif mengenai persepsi mahasiswa terhadap literasi sosial sebagai fondasi penting dalam membentuk kesadaran kritis mereka sebagai generasi muda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa mahasiswa Program Studi Pendidikan Sosiologi Universitas Negeri Makassar memiliki pemahaman yang baik mengenai pentingnya literasi sosial sebagai kemampuan untuk membaca, menafsirkan, dan mengevaluasi fenomena sosial secara kritis, termasuk kesadaran terhadap keberagaman, bias, dan ketidakadilan sosial. Namun, terdapat kesenjangan antara pemahaman konseptual dan praktik literasi sosial, karena penerapan dalam kehidupan akademik maupun sehari-hari belum konsisten. Faktor-faktor seperti keterbatasan model pembelajaran yang aplikatif, minimnya motivasi pribadi, dan kurangnya pengalaman sosial langsung menjadi penghambat internalisasi literasi sosial. Oleh karena itu, penguatan literasi sosial perlu diwujudkan melalui pembelajaran berbasis pengalaman, analisis kasus nyata, diskusi kritis, serta keterlibatan dalam kegiatan sosial, sehingga mahasiswa dapat mengembangkan kemampuan analitis sekaligus membentuk komitmen moral sebagai agen perubahan sosial.
PERAN GURU BIMBINGAN KONSELING DALAM MEMBENTUK ETIKA PERGAULAN SISWA DENGAN TEMAN SEBAYA DI LINGKUNGAN SEKOLAH [THE ROLE OF GUIDANCE AND COUNSELING TEACHERS IN FORMING STUDENTS ETHICS OF ASSOCIATION WITH PEERS IN THE SCHOOL ENVIRONMENT] Melania Desry Taebenu; Matilda Pia Bone
Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Perkumpulan Ahli Bimbingan dan Konseling Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59027/al-ihtiram.v4i2.1121

Abstract

This study aims to analyze the role of Guidance and Counseling (BK) teachers in improving students' time management skills to reduce the habit of being late to school. The phenomenon of student tardiness is still a common problem at various levels of education and is often associated with weak discipline and time management skills. This study used a qualitative approach with a case study design conducted at SMA Negeri 4 Kupang in September-October 2025. Research participants consisted of BK teachers, homeroom teachers, and grade XI students selected through purposive sampling techniques. Data were collected through semi-structured interviews, participant observation, and documentation studies, then analyzed using data reduction, data presentation, and conclusion drawing and verification. The results of the study revealed three main themes: (1) BK teachers as facilitators of student self-awareness in understanding the importance of time management, (2) the application of disciplinary development strategies based on reflective and empathetic counseling, and (3) collaboration between BK teachers, homeroom teachers, and parents in establishing positive student routines. These findings confirm that the role of BK teachers is not only curative, but also preventive and collaborative in building disciplined behavior.
PERAN GURU BIMBINGAN DAN KONSELING DALAM MENINGKATKAN MANAJEMEN WAKTU SISWA UNTUK MENGURANGI KEBIASAAN TERLAMBAT MASUK SEKOLAH [THE ROLE OF GUIDANCE AND COUNSELING TEACHERS IN IMPROVING STUDENT TIME MANAGEMENT TO REDUCE THE HABIT OF BEING LATE TO SCHOOL] Maria Giuseppina Ee Tea; Matilda Pia Bone
Al-Ihtiram: Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Perkumpulan Ahli Bimbingan dan Konseling Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59027/al-ihtiram.v4i2.1125

Abstract

This study aims to analyze the role of Guidance and Counseling (BK) teachers in improving students' time management skills to reduce the habit of being late to school. The phenomenon of student tardiness is still a serious problem in various schools and is often associated with weak discipline and time management skills. This study uses a qualitative approach with a case study type conducted at SMA Negeri 4 Kupang from August to September 2025. Research participants consisted of BK teachers, homeroom teachers, and grade XI students selected through purposive sampling techniques. Data were collected through semi-structured interviews, participant observation, and documentation studies, then analyzed using data reduction, data presentation, as well as drawing conclusions and verification. The results of the study revealed three main themes, namely: (1) the role of BK teachers as facilitators of student self-awareness in understanding and improving time management habits, (2) the application of disciplinary development strategies based on reflective and empathetic counseling, and (3) collaboration between BK teachers, homeroom teachers, and parents in establishing positive routines and supporting students' time discipline.

Page 9 of 11 | Total Record : 108

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026) Vol. 4 No. 2 (2025) Vol. 4 No. 1 (2025) Vol. 3 No. 2 (2024) Vol. 3 No. 1 (2024): Mei Vol. 2 No. 2 (2023) Vol. 2 No. 1 (2023): Mei Vol. 1 No. 2 (2022): November Vol. 1 No. 1 (2022): Mei