cover
Contact Name
M. Zidny Nafi' Hasbi
Contact Email
ijma@almaata.ac.id
Phone
+62821352318897
Journal Mail Official
mzidnynafihasbi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Brawijaya No 99 Jadan Tamantirto Kec Kasihan, Kabupaten Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta 55184
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
IJMA
ISSN : 27466388     EISSN : 30326508     DOI : -
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) is a peer-reviewed journal published by the Faculty of Economics and Business, Alma Ata University. IJMA aims to publish articles in the field of accounting and management that make a significant contribution to the development of accounting practice, the accounting profession and the manager profession in Indonesia and the world. In accordance with its objectives, IJMA provides insights in the fields of accounting, finance and management for academics, practitioners, researchers , regulators, students and other parties interested in the development of accounting practice, the accounting profession and the manager profession. IJMA accepts research manuscripts, both quantitative and qualitative, written in Indonesian or English. IJMA accepts manuscripts from Indonesian writers and also writers from various parts of the world. IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) will have number e-ISSN: 3032-6508 (online); P-ISSN: 2746-6388 (print).
Articles 182 Documents
PENGARUH KEBIJAKAN UTANG, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN KOMPENSASI RUGI FISKAL TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK Nandaliny, Dea Talitha; Angraini, Dila
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).258-267

Abstract

Tax Agressiveness is tax planning bt This study aims to determine the effect of Tax Saving, Institutional Ownership and Tax Loss Compensation on Tax Agressiveness. The method used is a quantitave methid by taking financial statement data on energy companies sector listed on the Indonesian Stock Exchange in 2018-2022. The sampling technique in this study used the purposive sampling technique, with a research sample of 66 samples. Data analysis was performed using Eviews 9. This study used descriptive analysis, panel data method, classical assumption test, determinant coefficient test, simultaneous test (F test) and partial test (T test). The result of the study simultaneously show that Tax Saving, Institutional Ownership and Tax Loss Compensastion has a effect on Tax Agressiveness. Partially, Tax Saving has no effect on Tax Agressiveness, Institutional Ownership has no effect on Tax Agressiveness, and Tax Loss Compensation has no effect on Tax Aggresiveness. Based on the determination test with an R-square, the variable is able to be explained by an independent variable of 35,3% while the remaining 64,7% is influenced by other independent variables that were not studied in this study.
PENGARUH KEGUNAAN DAN KEMUDAHAN TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN LAYANAN BNI MOBILE BANKING PADA BNI KK ANTANG Nurulhidayah, Nurulhidayah; Arsal, Muryani; Amin, Amelia Rezki Septiani
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(2).297-310

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kegunaan dan Kemudahan Terhadap Minat Menggunakan Layanan BNI Mobile Banking pada BNI KK Antang. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder dengan menyebarkan kuesioner kepada nasabah BNI KK Antang. Jumlah sampel dalam penelitian ini ialah sebanyak 100 responden dan menggunakan metode purposive sample. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan alat analisis data yaitu SmartPLS versi 4.1.0.0.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kegunaan (X1) berpengaruh terhadap Minat (Y) Demikian juga variabel Kemudahan (X2) berpengaruh terhadap Minat (Y). Hasil penelitian ini dapat digunakan oleh manajemen perbankan untuk mempertahankan layanan Mobile Banking dan untuk meningkatkan pelayanan kepada nasabah.
SYSTEMATIC LITERATUR REVIEW: GOOD CORPORATE GOVERNACE DAN KINERJA KEUANGAN Maghfirah, Nailah; Giyartiningrum, Eko
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(2).254-264

Abstract

Tinjauan sistematis literatur ini bertujuan menelaah proksi yang digunakan untuk mengukur Good Corporate Governance (GCG) dan kinerja keuangan serta hubungan antara keduanya. Metode yang digunakan adalah systematic literature review (SLR). Dari 200 jurnal yang sesuai karakteristik, setelah menghilangkan duplikat, diperoleh 176 jurnal. Proses screening menghasilkan 70 jurnal, yang kemudian disaring sesuai inklusi menjadi 15 jurnal yang relevan dengan topik GCG dan kinerja keuangan untuk direview. Hasilnya menunjukkan bahwa tidak semua proksi GCG memiliki dampak pada kinerja keuangan. Dampak tersebut bergantung pada sampel dan rentang waktu penelitian yang digunakan. Proksi GCG yang sering digunakan mencakup komposisi dewan direksi, kepemilikan manajerial, komite audit, dan transparansi perusahaan. Kinerja keuangan diukur melalui berbagai indikator seperti Return on Assets (ROA) dan Return on Equity (ROE). Beberapa proksi GCG memiliki hubungan positif dengan kinerja keuangan, sementara yang lain menunjukkan hubungan tidak signifikan atau negatif, tergantung pada kondisi perusahaan dan lingkungan operasionalnya.
KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN PERILAKU INOVATIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK SULTRA CABANG BAU-BAU Arham, Arham; Muthalib, Abdul Azis; Supriaddin, Nofal
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(2).211-221

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kemampuan manajerial dan perilaku inovatif terhadap kinerja pegawai PT. Bank Sultra Cabang Bau-Bau. Pendekatan penelitian ini adalah deskriptif-kuantitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini berupa angket dan dokumentasi. Sampel penelitian ini 35 responden yakni terdiri dari pegawai PT. Bank BPD Cabang Bau-Bau. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan yaitu analisis deskriptif dan statistika inferensial yaitu analisis regresi multivariat dengan menggunakan sofware SPSS 24 dan MS Excel.Hasil penelitian berdasarkan regeresi multivariat kemampuan manajerial dan sikap inovatif secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Artinya adanya perubahan peningkatan kemampuan manajerial yang dicerminkan melalui indikator kemampuan konseptual, kemampuan teknis dan hubungan interpersonal, variabel perilaku inovatif yang dicerminkan melalui indikator mengekspor ide, mengembangkan ide, mencari dukungan ide dan menerapkan ide secara simultan memiliki kontribusi nyata atau signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai yang dicerminkan melalui kuantitas, kualitas, pengetahuan tentang pekerjaan, kualitas personal, kerjasama, dapat dipercaya dan inisiatif kerja pada pegawai pada Bank Sultra Cabang Bau-Bau.
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI MODERASI: SUDUT PANDANG LITERATURE REVIEW Zainal, Andi Maghfirah; Ardhana, Chindy Putri; Amaliah, Nur Fitri; Mahardhika, Mahardhika; Rahman, Muh Israq; Ilyas, Muh Ade Saputra; Arsal, Muryani
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(2).271-278

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi hubungan antara Corporate Social Responsibility (CSR) dan nilai perusahaan, dengan fokus pada ukuran perusahaan, profitabilitas, leverage, kinerja keuangan, jenis industri, dan usia perusahaan. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif dan studi literatur, penelitian ini menyoroti pentingnya faktor-faktor tersebut dalam implementasi CSR dan dampaknya terhadap nilai perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa ukuran perusahaan yang lebih besar, tingkat profitabilitas yang tinggi, kinerja keuangan yang baik,  jenis industri di mana perusahaan beroperasi, dan usia perusahaan yang lebih tua dapat memperkuat hubungan positif antara CSR dan nilai perusahaan. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya perusahaan memperhatikan faktor- faktor tersebut dalam merancang strategi CSR yang efektif untuk meningkatkan nilai perusahaan dan hubungan dengan pemangku kepentingan.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAAN PELANGGAN PADA MAHASISWA UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA Felise, Albert; Purba, Mohd. Nawi; Auza, Ara
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(2).312-321

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan di kalangan mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Prima Indonesia. Peserta dalam penelitian ini terdiri dari mahasiswa Fakultas Hukum yang terlibat secara aktif. Metode yang digunakan untuk analisis data adalah Structural Equation Modeling Partial Least Squares (SEM-PLS), yang digunakan untuk menguji kevalidan, kehandalan, dan dampak positif dari setiap variabel independen terhadap variabel dependen
PENGARUH ASET, KEBIJAKAN DIVIDEN, KEBIJAKAN UTANG DAN LABA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SEKTOR PERBANKAN PADA TAHUN 2017-2021 Liando, Eric; Ramadani, Apriansyah; Sadalia, Isfensti
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(2).357-367

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh aset, kebijakan dividen, kebijakan utang, dan laba terhadap nilai perusahaan sektor perbankan di Bursa Efek Indonesia selama periode 2017-2021. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi panel untuk mengevaluasi dampak variabel independen terhadap variabel dependen. Variabel dependen dalam penelitan ini adalah Nilai Perusahaan (PBV). Data yang digunakan berasal dari laporan keuangan perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021 dengan total populasi 43 perusahaan dan yang memenuhi kriteria sampel sebanyak 10 perusahaan. Hasil analisis regresi panel menunjukkan bahwa aset dan laba berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sementara variabel kebijakan dividen dan kebijakan utang tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Temuan penelitian ini dapat menjadi landasan bagi manajemen perusahaan perbankan dalam mengambil keputusan strategis untuk meningkatkan nilai perusahaan. Penelitian ini relevan karena sektor perbankan memiliki peran krusial dalam perekonomian dan stabilitas keuangan. Melalui pemahaman lebih lanjut tentang faktor- faktor yang mempengaruhi nilai perusahaan perbankan, diharapkan dapat membantu regulator, investor, dan pemangku kepentingan lainnya dalam mengambil keputusan yang lebih baik terkait investasi dan pengembangan sektor perbankan.
PENGARUH EFIKASI DIRI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOTA KENDARI Rasid, Nanang Abdul; Hajar, Ibnu; Adam, Laode Bahana
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(2).400-410

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi diri, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru di Kota Kendari. Pengaruh efikasi diri terhadap kinerja guru di Kota Kendari. Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di Kota Kendari. Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru di Kota Kendari. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di Kota Kendari yang terdistribusi guru SD, SMP dan SMA sebanyak 4,111 guru. Sampel penelitian ini adalah 98 responden dengan menggunakan metode Slovin. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan statistika inferensial yaitu SPSS. Hasil penelitian menyatakan bahwa efikasi diri, motivasi kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Kota Kendari. Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Kota Kendari. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Kota Kendari. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Kota Kendari.
PENGARUH PENERAPAN TEKNOLOGI AI TERHADAP MAHASISWA DALAM PEMBELAJARAN AKUNTANSI DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR Amanda, Ulya; Leli, Leli; Fahdah, Dina; Muchran, Muchriana
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(2).441-446

Abstract

The research aims to determine the effect of the application of Artificial Intelligence (AI) technology on students in accounting learning at the Universitas Muhammadiyah Makassar. The application of AI technology in accounting learning has the potential to change the way students learn, enrich their learning experiences, and improve their understanding of accounting materials. The variables in this study consist of the independent variable (application of AI technology) and the dependent variable (students in accounting learning). The type of research used is quantitative research with a survey method. The population in this study are all students of the Accounting study program at the Universitas Muhammadiyah Makassar. The sample will be determined using purposive sampling technique.So the research results show that the application of AI technology to Accounting learning has a significant effect, which means it has a positive effect on Accounting learning.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEBIJAKAN UTANG TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK Ambarwati, Putri; Nurhayati, Nurhayati
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/ijma.2024.5(2).486-496

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji agar mengetahui tentang Pengaruh Ukuran Perusahaan, Kepemilikan Manajerial, dan Kebijakan Utang terhadap Penghindaran Pajak. Populasi yang digunakan pada penelitian ini yaitu keseluruhan perusahaan pada sektor consumer non-cylical yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018 – 2022. Prosedur pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan teknik purposive sampling dan diperoleh 7 (tujuh) perusahaan yang memenuhi kriteria pemilihan sampel data. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi data panel dengan bantuan program Eviews 12. Hasil penelitian menunjukan bahwa model terbaik adalah Fixed Effect Model (FEM). Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap Penghindaran Pajak, dan Kepemilikan Manajerial dan Kebijakan Utang tidak berpengaruh terhadap Penghindaran Pajak. Sedangkan secara simultan menunjukan bahwa ukuran perusahaan, Kepemilikan manajerial, dan kebijakan utang memiliki pengaruh terhadap penghindaran pajak.