cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rohmad Prio Santoso
Contact Email
bimafeunhasy@gmail.com
Phone
+628125992106
Journal Mail Official
bimafeunhasy@gmail.com
Editorial Address
Kantor Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Jl.Irian Jaya No.55 Tebuireng Jombang. Kec. Diwek. kab. Jombang Kode Pos, 61471.
Location
Kab. jombang,
Jawa timur
INDONESIA
BIMA : Journal of Business and Innovation Management
Published by Universitas Hasyim Asy'ari
ISSN : -     EISSN : 27454290     DOI : https://doi.org/10.33752/bima
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
aims to publish original research to contribute theoretically and practically to the fields of functional areas of 1. Knowledge management 2. Management information system 3. Marketing management 4. Human resource management 5. Management Business 6. Economic Business 7. Management digital 8. Enterpreneurship 9. Intenational business 10. Financial Management 11. Business ethics and sustainable 12. Small and medium entreprise
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 14 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober" : 14 Documents clear
Hubungan Dimensi Promosion Mix Terhadap Keputusan Pembelian Studi Kasus Pada Makanan Coklat Tempe Khas Kediri Jawa Timur Santoso, Rohmad Prio
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v5i2.5668

Abstract

Dampak pandemic covid 19 sangat berimbas pada sector ekonomi terutama UMKM, dimana keberhasil perekonomian nasional sangat bergantung pada berkembangnya perekonomian daerah. UMKM merupakan salah satu roda penggerak perekonomian daerah, semakin berkembangnya UMKM maka semakin meningkat pula tingkat perekonomian daerah. Perkembangan UMKM terutama UMKM kuliner sangat tergantung pada strategi pemasarannya. Dimensi promotion mix merupakan salah satu strategi dalam meningkatkan keputusan pembelian suatu produk. Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa efektif dan besar hubungan antara dimensi promotion mix yang terdiri advertising, personal selling, sales promotion, direct marketing, dan public relations dengan keputusan pembelian produk jajanan coklat tempe khas Kediri. Populasi penelitian ini adalah konsumen yang melakukan transaksi pembelian produk jajan coklat tempe khas Kediri pada stan pameran UMKM pada hari jadi Kab Kediri tanggal 21 – 25 Juli 2022 di Simpang Lima Gumul Kab Kediri. Teknik sampling yang digunakan yaitu sampling insidental dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden. Pengumpulan data menggunakan kuisoner dengan teknik analisis korelasi Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara Dimensi promotion mix dengan keputusan pembelian jajanan coklat tempe khas Kediri. Dimensi promotion mix advertising, personal selling, sales promotion, direct marketing, dan public relations keefektifan dalam membujuk dan mempengaruhi konsumen terletak pada advertising, personal selling
PENGARUH LOKASI DAN FASILITAS TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH BIMBINGAN BELAJAR DI KRESNA KAMPUNG INGGRIS PARE arrosyid chusayyin; Santoso, Rohmad Prio
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i1.6987

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lokasi dan fasilitas terhadap keputusan memilih bimbingan belajar di Kresna Kampung Inggris. Penelitian ini mengambil obyek di bimbingan belajar kursus Bahasa Inggris yang bertempat Di Kresna Kampung Inggris Pare Kediri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik sampling incidental terhadap 60 responden. Tahap analisis pada penelitian ini adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan (1) variabel lokasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan memilih bimbingan belajar di Kresna Kampung Inggris. (2) variabel fasilitas secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan memilih bimbingan belajar di Kresna Kampung Inggris. (3) variabel lokasi dan fasilitas secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan memilih bimbingan belajar di Kresna Kampung Inggris.
Pengaruh Human Relation dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kayawan PT. Sumber Alam Unggul Jombang Fitrianingsih, Laili; Anah, Lik
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i1.7326

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengatahui secara parsial dan simultan pengaruh human relation dan lingkungan kerja terhadap kinerja di PT. Sumber Alam Unggul Jombang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, serta penyebaran kuesioner. Populasinya adalah seluruh karyawan PT. Sumber Alam Unggul Jombang. Sampel yang digunakan sebanyak 39 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Human reation secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alam Unggul Jombang., (2) Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alam Unggul Jombang., (3) Human relation dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Alam Unggul Jombang.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. FULL HOUSE SERVINDO MOJOAGUNG Fuadiah, Nadiatul; Mahfudiyanto
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i1.7368

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Full House Servindo Mojoagung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan menggunakan pendekatan kausal. Populasi penelitian terdiri dari 85 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampel jenuh. Metode analisis regresi berganda digunakan. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa: 1) Lingkungan kerja tidak iberpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Full House Servindo Mojoagung; 2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Full House Servindo Mojoagung; 3) Lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Full House Servindo Mojoagung.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Departemen Ring Frame PT. Lotus Indah Textile Industries Nganjuk) Nur Jannah, Alfina; Nisful Laili, Choirun
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i1.7407

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap turnover intention (studi kasus karyawan departemen ring frame PT. Lotus Indah Textile Industries Nganjuk). Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling dan sampling yang dipakai adalah purposive sampling. Sampel ditentukan dengan menggunakan rumus slovin dan diperoleh 159 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention (studi kasus karyawan departemen ring frame PT. Lotus Indah Textile Industries Nganjuk), (2) Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention (studi kasus karyawan departemen ring frame PT. Lotus Indah Textile Industries Nganjuk), (3) Lingkungan kerja dan stress kerja signifikan terhadap turnover intention (studi kasus karyawan departemen ring frame PT. Lotus Indah Textile Industries Nganjuk).
Pengaruh Relationship Marketing dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Pada PT. Sumber Alam Unggul Jombang Muslimah, Ima Wardatul; Sugi Rahayu Ningsih, Lilis
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i1.7410

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Relationship marketing dan kualitas produk pada PT.Sumber Alam Unggul Jombang. Perusahaan ini merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengembangan dan inovasi teknologi di bidang produksi dan pemasaran pupuk, pestisida, probiotik, dan mineral (promin) yang berbasis organik dan ramah lingkungan.Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode teknik sampling jenuh. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yakni uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji t, uji F, koefisien determinasi, dan uji R2. Pengolahan data pada dalam penelitian ini menggunakan IBM SPSS 25 dengan mengumpulkan data dari 50 responden menggunakan metode pengimpulan data yakni angket. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Relationship marketing berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan konsumen pada PT. SumberA lam Unggul Jombang dengan nilai signifikasi 0,015 < 0,05 (2) Kualitas produk berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan konsumen pada PT. SumberA lam Unggul Jombang dengan nilai signifikasi 0,015 < 0,05 (3) Relationship marketing dan kualitas produk secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan konsumen pada PT. Sumber Alam Unggul Jombang dengan nilai signifikasi 0,000 < 0,05 dan didapat nilai R2 sebesar 41,6 %.
Pengaruh Diferensiasi Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen (Studi Kasus Pada Station 2 PT. Queen Ice Asia Bangkalan) Ulfa, Maria; Prio Santoso, Rohmad
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i1.7412

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diferensiasi produk dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen (studi kasus pada Station 2 PT. Queen Ice Asia Bangkalan). Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen Station 2 PT. Queen Ice Asia Bangkalan. Dilaksanakan dengan menyebarkan kuesioner kepada 76 orang responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Teknik non probability sampling, dengan menggunakan teknik Sampling jenuh. Teknik pengujian dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan uji reabilitas, sedangkan teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas), uji regresi linear berganda, uji hipotesis, uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: (1) Diferensiasi produk (X1) secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen (Y). (2) Kualitas pelayanan (X2) secara parsial memiliki berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen (Y). (3) Diferensiasi produk (X1) dan kualitas pelayanan (X2) secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen (Y).
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT KAI DAOP 8 Surabaya Aulia Wulandari, Putri; Nisful Laili, Choirun
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i1.7419

Abstract

Penelitian ini dibuat untuk mengetahui ada atau tidaknya Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT KAI DAOP 8 Surabaya. Metode yang dipakai ialah metode survey dengan data yang diperoleh dari kumpulan kuisioner 119 responden kemudian data diolah menggunakan IBM SPSS statistic 23. Sampel dikumpulkan menggunakan teknik nonprobability sampling incidental. Penelitian ini menyatakan hasil: (1) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT KAI DAOP 8 Surabaya (2) Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT KAI DAOP 8 Surabaya (3) Kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT KAI DAOP 8 Surabaya.
Pengaruh Kualitas Layanan dan Pengalaman Konsumen Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Pengguna Aplikasi ACCESS by KAI putri, elya; Prio Santoso, Rohmad
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i1.7421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan dan pengalaman konsumen terhadap kepuasan konsumen pada pengguna aplikasi Access by KAI. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif, menggunakan teknik purposive sampling dengan sampel yang berjumlah 30 responden. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan IBM SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kualitas Layanan berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pada pengguna Aplikasi Access by KAI, (2) Pengalaman konsumen berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pada pengguna Aplikasi Access by KAI, (3) Kualitas Layanan dan pengalaman konsumen berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan konsumen pada pengguna Aplikasi Access by KAI.
Pengaruh Work Life Balance Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sumber Alam Unggul Jombang Rahma Illahi, Ayu; Anah, Lik
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v7i1.7430

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana work life balance dan beban kerja memengaruhi kepuasan kerja karyawan PT. Sumber Alam Unggul Jombang. Studi ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian bersifat kausal. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh dengan jumlah 39 karyawan. Wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuesioner adalah metode pengumpulan sumber data yang digunakan. Uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis merupakan beberapa teknik analisis data yang digunakan. Hasil uji hipotesis statistik secara parsial (uji t) menjelaskan bahwa work life balance berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, untuk uji hipotesis statistik secara simultan (uji F) menjelaskan bahwa work life balance dan beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kontribusi pengaruh work life balance, beban kerja ditunjukkan dengan nilai Adjusted R squre 51,7% sisanya 48,3% di pengaruhi oleh variable lain diluar penelitian ini.

Page 1 of 2 | Total Record : 14

 1   2 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 2 (2026): Februari Vol. 8 No. 1 (2025): Oktober Vol. 7 No. 3 (2025): Juni Vol. 7 No. 2 (2025): Februari Vol. 7 No. 1 (2024): Oktober Vol. 6 No. 3 (2024): Juni Vol. 6 No. 2 (2024): Februari Vol. 6 No. 1 (2023): Oktober Vol. 5 No. 3 (2023): Juni Vol. 5 No. 2 (2023): Februari Vol. 5 No. 1 (2022): Oktober Vol. 4 No. 3 (2022): Juni Vol. 4 No. 2 (2022): Februari Vol. 3 No. 3 (2021): Juni Vol. 3 No. 2 (2021): Februari Vol. 3 No. 1 (2020): Oktober Vol. 2 No. 3 (2020): Juni Vol. 2 No. 2 (2020): Februari Vol. 2 No. 1 (2019): Oktober Vol. 1 No. 3 (2019): Juni Vol. 1 No. 2 (2019): Februari Vol. 1 No. 1 (2018): Oktober More Issue