cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mega Firdaus
Contact Email
megafirdaus@unusida.ac.id
Phone
+6231-7970999
Journal Mail Official
nter@unusida.ac.id
Editorial Address
LPPM Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo, Kampus II, Rangkah Kidul, Kecamatan Sidoarjo, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61234
Location
Kab. sidoarjo,
Jawa timur
INDONESIA
Nusantara Technology and Engineering Review
Published by Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo
ISSN : -     EISSN : 30318920     DOI : -
Core Subject : Social, Engineering,
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering
Nusantara Technology and Engineering Review (NTER) merupakan jurnal ilmiah peer-review yang dikelola oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat - Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo. Jurnal ini diterbitkan dalam versi online dengan akses terbuka dan unduhan gratis. NTER menerbitkan artikel penelitian pada bidang teknologi dan teknik. Nusantara Technology and Engineering Review terbit dua kali setahun pada bulan November dan Mei.
Arjuna Subject : Teknik (semua kategori) - Teknik (Lain-Lain)
Articles 42 Documents
 1   2   3   4   5 
Transformasi Digital dan Dinamika Budaya Kerja Karyawan di Era Hybrid Workplace Sugiarto, Bagas; Mustapa, Heri; Alamsyah, Taqy
Nusantara Technology and Engineering Review Vol. 3 No. 1 (2025): Nusantara Technology and Engineering Review
Publisher : LPPM UNUSIDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/6vzm7z33

Abstract

Transformasi digital yang semakin cepat telah mengubah pola kerja organisasi dan memunculkan isu penting terkait pergeseran budaya kerja serta menurunnya koneksi sosial karyawan dalam hybrid workplace. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana transformasi digital memengaruhi nilai budaya kerja, pola perilaku, dan keterlibatan karyawan di lingkungan kerja hybrid. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif melalui wawancara semi-terstruktur, observasi, dan analisis tematik, penelitian ini menggali pengalaman mendalam dari karyawan yang bekerja dalam sistem hybrid. Hasil penelitian menunjukkan tiga temuan utama, yaitu adaptasi teknologi dan pola kerja baru, pergeseran nilai budaya kerja, serta dinamika keterlibatan dan hubungan sosial yang berbeda antarindividu. Kebaruan penelitian terletak pada pendekatan multidimensional yang mengintegrasikan aspek teknologi, nilai budaya kerja, dan dinamika psikososial karyawan, yang menghasilkan implikasi penting bagi organisasi dalam merancang strategi manajemen perubahan dan penguatan budaya kerja digital yang lebih manusiawi. The increasingly rapid digital transformation has changed organizational work patterns and raised important issues related to shifts in work culture and the decline in employee social connections in hybrid workplaces. This study aims to explore how digital transformation affects work culture values, behavioral patterns, and employee engagement in a hybrid work environment. Using a descriptive qualitative approach through semi-structured interviews, observations, and thematic analysis, this study explores the in-depth experiences of employees working in a hybrid system. The results show three main findings: adaptation to new technologies and work patterns, shifts in work culture values, and different dynamics of engagement and social relationships between individuals. The novelty of this study lies in its multidimensional approach that integrates aspects of technology, work culture values, and employee psychosocial dynamics, which yields important implications for organizations in designing change management strategies and strengthening a more humane digital work culture.
Desain Alat Untuk Mengurangi Risiko Musculoskeletal Disorder (MSDs) Pada Pekerja yang Memoles Logam Menggunakan Metode Rula Syah, Aly Maulid; Taqwanur; Rahmania, Alifah Dian
Nusantara Technology and Engineering Review Vol. 3 No. 2 (2025): Nusantara Technology and Engineering Review
Publisher : LPPM UNUSIDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/pkp9ec81

Abstract

Pekerjaan pemolesan logam chrome merupakan aktivitas yang berulang dan memerlukan postur tubuh yang kurang ergonomis, sehingga berisiko tinggi menimbulkan gangguan musculoskeletal disorders (MSDs). Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi postur kerja pekerja divisi pemolesan logam di CV. Jaya Makmur menggunakan metode Rapid Upper Limb Assessment (RULA), serta merancang alat bantu berupa meja kerja ergonomis untuk menurunkan tingkat risiko tersebut. Data dikumpulkan dari data yang sudah ada di perusahaan dan melalui observasi langsung terhadap tiga pekerja dan dianalisis berdasarkan pengukuran sudut tubuh saat bekerja. Hasil penilaian menunjukkan bahwa skor RULA berada pada tingkat 6, yang mengindikasikan perlunya intervensi segera terhadap kondisi kerja. Keluhan pekerja yang dominan dirasakan meliputi nyeri pada punggung dan leher. Sebagai solusi, desain meja kerja ergonomis dengan menyesuaikan postur tubuh pekerja, sehingga diharapkan dapat memperbaiki postur kerja, mengurangi keluhan MSDs, serta meningkatkan kenyamanan dan produktivitas kerja. Chrome metal polishing is a repetitive activity and requires a less ergonomic posture, thus having a high risk of causing musculoskeletal disorders (MSDs). This study aims to evaluate the working posture of workers in the metal polishing division at CV. Jaya Makmur is using the Rapid Upper Limb Assessment (RULA) method and designing an ergonomic workbench to reduce risk. Data was collected from existing company data and through direct observation of three workers and analyzed based on measurements of body angles while working. The assessment results showed that the RULA score was at level 6, indicating the need for immediate intervention to address working conditions. The dominant complaints from workers included back and neck pain. As a solution, an ergonomic workbench design that adjusts to the workers' posture is expected to improve work posture, reduce MSD complaints, and increase work comfort and productivity.

Page 5 of 5 | Total Record : 42

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): Nusantara Technology and Engineering Review Vol. 3 No. 1 (2025): Nusantara Technology and Engineering Review Vol. 2 No. 2 (2024): Nusantara Technology and Engineering Review Vol. 2 No. 1 (2024): Nusantara Technology and Engineering Review Vol. 1 No. 1 (2023): Nusantara Technology and Engineering Review