cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ajmal
Contact Email
economic.resources@umi.ac.id
Phone
+6281288116372
Journal Mail Official
ajmalasad@umi.ac.id
Editorial Address
Jl. Urip Sumohardjo, Panakkukang, Kec. Makassar, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
JER
Published by Universitas Muslim Indonesia
ISSN : -     EISSN : 26206196     DOI : https://doi.org/10.57178/jer.v6i1
Core Subject : Economy, Humanities, Science,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Economic Resource_(JER) is open access. This journal is published in _ March & September. Journal of Economic Resources|e-ISSN 2620-6196] is a peer-reviewed journal published twice a year (March & September) by the Faculty of Economics and Business, Universitas Muslim Indonesia_UMI. Journal of Economic Resource is a research work to publish articles that report the results of Economics. The Journal of Economic Resources invites manuscripts on various topics in Economics but not limited to Functional Development Economics; entrepreneurship; Management Development; and Accounting.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 658 Documents
 52   53   54   55   56 
Peran Mediasi Job satisfaction Dalam Mempengaruhi Hubungan Servant leadership, Work motivation, dan Learning organization Terhadap Employee performance Dinda Wahyu Desiyani; Sidiq Permono Nugroho
Jurnal Economic Resource Vol. 9 No. 1 (2026): October - March
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v9i1.2154

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi peran mediasi kepuasan kerja dalam kaitannya dengan pengaruh servant leadership, motivasi kerja, dan pembelajaran organisasi terhadap kinerja karyawan. Pendekatan kuantitatif diterapkan dengan populasi seluruh tenaga pengajar di Surakarta, sementara sampel ditentukan secara purposive sebanyak 120–240 responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner tertutup berbasis skala Likert lima poin, kemudian dianalisis melalui PLS-SEM menggunakan SmartPLS, meliputi evaluasi outer model untuk menilai validitas dan reliabilitas instrumen serta inner model untuk menguji efek langsung, tidak langsung, dan peran mediasi. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa servant leadership memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kepuasan kerja, namun dampaknya terhadap kinerja karyawan tidak signifikan, sedangkan kepuasan kerja berperan sebagai mediator krusial dalam meningkatkan kinerja. Selain itu, pembelajaran organisasi terbukti memberikan pengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan, meskipun motivasi kerja tidak memediasi hubungan tersebut, menandakan dominasi efek langsung dari praktik pembelajaran organisasi. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan dapat dicapai melalui penguatan kepuasan kerja, pengembangan praktik pembelajaran organisasi, dan penerapan prinsip servant leadership yang fokus pada kesejahteraan karyawan, sehingga menjadi panduan bagi manajemen dalam merancang strategi pengelolaan SDM yang efektif.
Store And Product Characteristics In The Formation Of Consumer Impulse Buying A. Aminartha Putri, Deasy Soraya; Arfianty , Arfianty
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 1 (2025): March-August
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v8i1.2155

Abstract

Consumer behavior has always been a prominent topic in marketing because understanding how and why consumers act in certain ways and make purchasing decisions helps companies to develop more effective marketing strategies. The purpose of this study is to analyze the relationship between store characteristics and product characteristics, both partially and simultaneously, on impulsive buying at Toko XYZ, Parepare city.The objectives of this study are to examine the income of palm sugar businesses, identify the economic potential of sugar palm cultivation, and assess its prospects for improving community welfare. The analytical methods used in this study include validity tests, reliability tests, classical assumption tests (normality test, multicollinearity test, and heteroskedasticity test), multiple regression analysis, and hypothesis testing, consisting of correlation coefficient, coefficient of determination, partial test, and simultaneous test. The findings of this study reveal that store characteristics have a positive and significant partial effect on impulsive buying at Toko XYZ in Parepare city. In contrast, product characteristics show a negative and significant partial effect on impulsive buying, indicating that certain product attributes may reduce consumers’ unplanned purchasing decisions. However, when examined simultaneously, both store characteristics and product characteristics jointly demonstrate a positive and significant effect on impulsive buying. These results imply that although product characteristics individually may discourage impulsive purchases, the overall combination of store environment and product attributes still contributes to increasing consumers’ impulsive buying behavior at Toko XYZ.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Rembang Sayldea Sari; Anik Nurhidayati
Jurnal Economic Resource Vol. 9 No. 1 (2026): October - March
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v9i1.2164

Abstract

Dalam upaya meningkatkan kapasitas intelektual bangsa, guru memegang peranan yang sangat penting. Mereka diharuskan untuk bertanggung jawab dan konsisten dalam melaksanakan tugas utama mereka, terutama dalam proses pembelajaran, serta memiliki strategi kognitif yang dapat mengembangkan kemampuan siswa dalam mengelola, mengorganisir, dan mengembangkan pemikiran kreatif. Guru merupakan unsur penting dalam menentukan kualitas pendidikan; oleh karena itu, kinerja mereka harus dijaga melalui lingkungan kerja yang mendukung, gaya kepemimpinan yang tepat, dan motivasi kerja yang stabil. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja guru di MTs Negeri 1 Rembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi total 61 guru. Teknik sampling jenuh digunakan, di mana semua guru dipilih sebagai responden. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner tertutup dengan skala Likert, dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Temuan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja guru, sedangkan motivasi kerja memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap kinerja guru, sebagaimana ditunjukkan oleh persamaan = –10.812 + 0.984X₁ + 0.385X₂ – 0.579X₃. Secara bersamaan, ketiga variabel tersebut secara signifikan mempengaruhi kinerja guru, dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0.523, menunjukkan bahwa 52,3% varians dalam kinerja guru dijelaskan oleh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja, sementara 47,7% sisanya dipengaruhi oleh faktor di luar model.
Economic Potential Analysis of Malinau Regency Agus Tri Darmawanto; Erick Karunia; Jumadi Jumadi
Jurnal Economic Resource Vol. 9 No. 1 (2026): October - March
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v9i1.2165

Abstract

This study examines the economic structure and development potential of Malinau Regency using Location Quotient (LQ), Klassen Typology, and Shift Share analyses. The findings indicate that mining and quarrying, water supply and waste management, construction, accommodation and food services, and public administration function as base and rapidly growing sectors with substantial comparative and competitive advantages. Manufacturing, trade, transportation, financial services, education, and health are identified as potential sectors with high growth but limited contributions. Conversely, agriculture, electricity and gas, and information and communication remain relatively underdeveloped. Overall, the regional economy remains highly dependent on the mining sector, underscoring the importance of economic diversification to achieve balanced, sustainable development.
Analisis Peran Indikator Non-Keuangan dalam Memprediksi Imbal Hasil Saham Perusahaan Indeks LQ45 Fanny Soewignyo; Celine Natasha Sonda; Cleon Cleveland Vanderkley
Jurnal Economic Resource Vol. 9 No. 1 (2026): October - March
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v9i1.2167

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur peran indikator non-keuangan (tata kelola perusahaan, tingkat inflasi, nilai tukar rupiah/dollar Amerika, dan tingkat suku bunga) dalam memprediksi hasil imbal saham perusahaan indeks LQ45 tahun 2022-2024. Dengan menggunakan teknik purposif sampling diperoleh 31 perusahaan sampel dengan jumlah observasi sebanyak 93. Hasil analisis menunjukkan bahwa tata kelola perusahaan sebagai indikator internal perusahaan tidak memiliki peran signifikan dalam memprediksi imbal hasil saham. Sedangkan nilai tukar rupiah terhadap dollar Amerika memiliki peran signifikan positif terhadap imbal hasil saham yang menyatakan bahwa pada saat rupiah terdepresiasi imbal hasil saham perusahaan LQ45 meningkat. Hal ini seperti tidak lazim terjadi, namun dapat dimengerti bahwa ada banyak perusahaan LQ45 yang memiliki penghasilan berbasis dollar Amerika sehingga pada saat dikonversi ke rupiah hasilnya meningkat besar sedangkan biaya produksi seperti gaji karyawan dan bahan baku lokal dalam rupiah. Pada periode 2022-2024 juga ada beberapa bank besar yang masuk pada indeks LQ45 memperoleh peningkatan laba. Dengan demikian maka berinvestasi pada perusahaan indeks LQ45 menarik investor yang kemudian meningkatkan harga saham yang berdampak pada kenaikan imbal hasil saham. Selanjutnya, hasil temuan pada penelitian ini menyatakan bahwa tingkat suku bunga dapat memprediksi imbal hasil saham secara signifikan negatif yang menyatakan bahwa apabila tingkat suku bunga naik akan berdampak pada turunnya imbal hasil saham. Temuan ini dapat dimengerti harena perusahaan yang masuk indeks LQ45 merupakan perusahaan berskala besar dengan pendanaan besar dari pinjaman sehingga dengan adanya kenaikan tingkat suku bunga merupakan beban biaya yang besar bagi perusahaan yang menurunkan laba, sehingga investor akan menarik sahamnya untuk mencari investasi yang lebih aman, dengan demikian maka terjadi penurunan harga saham yang berdampak pada penurunan imbal hasil saham indeks LQ45.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Sales Marketing di PT. Prima Parama Mobilindo Bertais Mataram I Nengah Budiarse; I Made Sudarma
Jurnal Economic Resource Vol. 9 No. 1 (2026): October - March
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v9i1.2168

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja sales marketing di PT. Prima Parama Mobilindo Bertais Mataram. Karena ditemukan beberapa karyawan sales marketing yang tidak mampu mencapai target penjualan meskipun telah diberi arahan dalam bekerja. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif terhadap 32 responden melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis dengan uji validitas, reabilitas, asumsi klasik, serta regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan nilai t (1,220), sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai t (2,257). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan dengan kontribusi sebesar 75,2%. Secara teoritis penelitian ini memperkaya kajian manajemen sunber daya manusia terkait peran gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dalam meningkatkan produktivitas sales marketing pada sektor otomotif, secara praktis menjadi pertimbangan bagi manajemen dealer dalam menentukan kebijakan dan strategi untuk meningkatkan motivasi sebagai upaya mendorong produktivitas kerja yang berkelanjutan.
Efektivitas Pengelolaan Dana Desa Pada Desa Iluta Kecamatan Batudaa Kabupaten Gorontalo Nurcahyati Wahyuning Latif; Zulkifli Bokiu; Muliyani Mahmud
Jurnal Economic Resource Vol. 9 No. 1 (2026): October - March
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v9i1.2169

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pengelolaan Dana Desa di Desa Iluta, Kecamatan Batudaa, Kabupaten Gorontalo. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan Dana Desa di Desa Iluta secara umum telah berjalan efektif sesuai PMK Nomor 145 Tahun 2023. Tahapan penatausahaan, pertanggungjawaban, dan pelaporan telah dilaksanakan sesuai ketentuan, meskipun masih terdapat kendala berupa ketidaklengkapan dokumen dan keterlambatan penyusunan Surat Pertanggungjawaban (SPJ). Pada tahapan penggunaan, sebagian besar program berjalan sesuai perencanaan, namun program rehabilitasi jembatan belum optimal akibat keterlambatan pencairan dana dan kendala administrasi. Pemantauan dan evaluasi dilaksanakan secara baik oleh pemerintah desa, camat, pendamping desa, dan pemerintah kabupaten, sehingga transparansi dan akuntabilitas tetap terjaga. Selain itu, tidak ditemukan pelanggaran yang memerlukan penghentian atau penundaan penyaluran dana desa. Hasil penelitian ini memberikan gambaran bahwa pengelolaan Dana Desa di Desa Iluta sudah efektif namun perlu peningkatan pada aspek administrasi dan perencanaan program tertentu
Analisis Strategi Peningkatan Transaksi Tabungan Bisnis Nasabah Prioritas Bank Syariah Indonesia Berbasis Integrasi QFD–AHP Teguh Prasetia; Marimin Marimin; Muhammad Findi
Jurnal Economic Resource Vol. 9 No. 1 (2026): October - March
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v9i1.2173

Abstract

Stagnasi pertumbuhan transaksi Tabungan Bisnis pada nasabah prioritas Bank Syariah Indonesia (BSI) menunjukkan adanya kesenjangan antara ekspektasi layanan digital dan kinerja aktual. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi peningkatan transaksi melalui integrasi Quality Function Deployment (QFD) dan Analytical Hierarchy Process (AHP) dalam kerangka Theory of Planned Behavior (TPB). Data primer diperoleh dari 310 nasabah prioritas dan 9 pakar perbankan syariah. Hasil QFD menempatkan keamanan informasi (mean = 4,57) sebagai kebutuhan utama, sedangkan AHP menegaskan prioritas teknis pada keamanan berbasis AI (bobot = 0,404) dan keandalan sistem (0,247). Model PLS-SEM menunjukkan kepercayaan digital (β = 0,44, p < 0,001), sikap (β = 0,31, p < 0,01), dan keandalan sistem (β = 0,29, p < 0,05) berpengaruh signifikan terhadap niat bertransaksi, dengan R² = 0,68. Niat perilaku memediasi hubungan atribut teknis dengan perilaku transaksi aktual (β = 0,54, p < 0,001). Temuan ini menegaskan bahwa penguatan keamanan digital dan keandalan sistem merupakan strategi kunci untuk meningkatkan keterlibatan transaksi. Penelitian ini menawarkan kerangka integratif QFD–AHP–TPB sebagai dasar pengembangan layanan digital syariah berbasis kepercayaan
Pengaruh Faktor Produksi Tenaga Kerja Pakan dan Benih Terhadap Hasil Panen Usaha Budidaya Ikan Lele Di Kabupaten Gorontalo Sri Zakaria; Amir Halid; Ria Indriani
Jurnal Economic Resource Vol. 9 No. 1 (2026): October - March
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v9i1.2182

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengevaluasi pengaruh faktor produksi meliputi tenaga kerja, pakan, serta benih terhadap tingkat hasil panen dalam usaha budidaya ikan lele. Sektor ini memiliki peran strategis dalam penyediaan protein hewani dan peningkatan pendapatan pembudidaya. Pendekatan kuantitatif diterapkan dengan analisis regresi linier berganda berdasarkan data primer hasil wawancara dan kuesioner. Hasil perhitungan menunjukkan nilai koefisien determinasi 0,63 yang menjelaskan 63% variasi produksi. Uji simultan membuktikan ketiga variabel berpengaruh signifikan, sementara secara parsial, tenaga kerja tidak signifikan, sedangkan benih dan pakan berpengaruh nyata, sehingga produksi lebih ditentukan oleh kualitas benih serta pengelolaan pakan efektif dibandingkan jumlah tenaga kerja digunakan dalam usaha.
Pengaruh Faktor Eksternal Terhadap Produksi Pupuk Organik Berbahan Baku Sampah (Studi Kasus Pada IKM MASARO) Di Desa Bulila Kabupaten Gorontalo Ana Runtuwene; Ria Indriani; Amir Halid
Jurnal Economic Resource Vol. 9 No. 1 (2026): October - March
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v9i1.2183

Abstract

Pengelolaan limbah industri berbasis konsep Zero Waste di IKM MASARO Desa Bulila menjadi solusi inovatif dalam pengolahan sampah organik menjadi pupuk. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi aspek manajemen usaha serta menganalisis aksesibilitas, inovasi teknologi, dan selera konsumen terhadap volume produksi pupuk organik. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan explanatory survey. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi teknologi dan selera konsumen berpengaruh signifikan terhadap peningkatan produksi, sedangkan aksesibilitas tidak berpengaruh signifikan. Secara keseluruhan, manajemen usaha IKM MASARO berjsalan efektif dan ketiga variabel menjelaskan 68,1% variasi produksi.

Page 54 of 66 | Total Record : 658

 52   53   54   55   56 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2026): April - September Vol. 9 No. 1 (2026): October - March Vol. 8 No. 2 (2025): September - February Vol. 8 No. 1 (2025): March-August Vol. 7 No. 2 (2024): September - February Vol. 7 No. 1 (2024): March-August Vol. 6 No. 2 (2023): September - February Vol. 6 No. 1 (2023): March-August Vol. 5 No. 2 (2022): September-April Vol. 5 No. 1 (2022): March-October Vol. 4 No. 2 (2021): September-April Vol. 4 No. 1 (2021): March-August Vol. 3 No. 2 (2020): September - February Vol. 3 No. 1 (2020): March-August Vol. 2 No. 2 (2019): September-February Vol. 2 No. 1 (2019): March-August More Issue