cover
Contact Name
Katon Abdul Fatah
Contact Email
katonfath@gmail.com
Phone
+628975841020
Journal Mail Official
jemb@jurnalistiqomah.org
Editorial Address
Metuk No.8 Kec, Mojosongo Kab, Boyolali, 57322
Location
Kab. boyolali,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB)
ISSN : 30267153     EISSN : 30309026     DOI : https://doi.org/10.62017/jemb.v1i6
Core Subject : Economy,
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) adalah Jurnal manajemen dan bisnis menyediakan forum bagi Mahasiswa dan Dosen untuk mengeksplorasi masalah dan merefleksikan penelitian kuantitatif. Memuat artikel dibidang ekonomi khususnya ilmu manajemen, yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia dan kewirausahaan. Diterbitkan 6 kali setahun : September, November, Januari, Maret, Mei, dan Juli. Oleh Publikasi Inspirasi Indoensia. Silakan buat Artikel Template baru lalu kirimkan naskah anda. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) menerima makalah dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Articles 44 Documents
Search results for , issue "Vol. 2 No. 5 (2025): Mei" : 44 Documents clear
Pengaruh Employee Engagement, Work Life Balance dan Workplace Well-Being Terhadap Turnover Intention dalam perspektif bisnis islam pada Karyawan RS Imanuel di Kota Bandar Lampung Aprilia Rizki; Siska Yuli Anita; Yulistia Devi
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4296

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Employee Engagement, Work Life Balance, dan workplace well-being terhadap turnover intention ditinjau dari perspektif bisnis Islam pada karyawan Rumah Sakit Imanuel di Kota Bandar Lampung. sektor kesehatan dihadapkan pada tantangan yang serius, yaitu tingginya tingkat turnover atau keluarnya tenaga kerja. Rumah Sakit imanuel menjadi salah satu yang juga menghadapi tantangan terkait turnover intention, tingkat turnover pada karyawan Rumah Sakit Imanuel mengalami kenaikan dari tahun ketahun yaitu dari tahun 2021 hingga tahun 2024. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi sejumlah 759 karyawan yang merupakan seluruh karyawan Rumah Sakit Imanuel Kota Bandar Lampung. Kemudian teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dan dihitung menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh total sampel sebesar 89 responden. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, kuesioner dan dokumentasi. Adapun alat analisis data yang digunakan yaitu IBM SPSS versi 29. Hasil penelitian yang diperoleh yaitu variabel Employee Engagement, Work Life Balance dan Workplace Well-Being berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover Intention secara parsial dan simultan. Variabel Employee Engagement, Work Life Balance dan Workplace Well-Being terhadap Turnover Intention memiliki tingkat kontribusi sebesar 70,2% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini yaitu sebesar 29,8%.
Konsep kredit dalam pemikiran Zaid bin Ali serta relevansinnya di era kontemporer Irma Nur’aini; Syahla, Ashilah Majid; Lailatus Syarifah, Neng Dewi; Lina Marlina
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4345

Abstract

Kontribusi pemikiran Zaid bin Ali dalam mendefinisikan transaksi kredit dalam perspektif ekonomi Islam. Zaid bin Ali, seorang tokoh penting dalam sejarah Islam, memperkenalkan konsep pembayaran barang secara kredit dengan harga yang lebih tinggi dibandingkan pembayaran tunai. Studi ini bertujuan untuk memahami dasar-dasar pemikiran beliau serta relevansi konsep tersebut terhadap praktik ekonomi kontemporer. Metode penelitian Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan menganalisis pemikiran Zaid bin Ali melalui kajian beberapa artikel jurnal yang terpublikasi di Google Scholar. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji konsep kredit dalam ekonomi Islam berdasarkan pemikiran Zaid bin Ali serta mengevaluasi relevansinya terhadap praktik pembiayaan syariah masa kini. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa menurut Zaid bin Ali, transaksi kredit dengan harga yang lebih mahal dibandingkan harga tunai dapat dianggap sah selama didasarkan pada prinsip kerelaan dan kesepakatan bersama antara kedua belah pihak.
ANALISIS FENOMENA KERJA PART TIME DI KALANGAN MAHASISWA UNNES SEBAGAI UPAYA MANDIRI DALAM MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN Nofiyanah, Dia; Aldebby, Azahra; Fazri, Vinanti Maulidya; Zahroh, Ulyatul; Farliana, Nina
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4358

Abstract

Tingginya angka pengangguran di kalangan lulusan perguruan tinggi mendorong banyak mahasiswa aktif di UNNES untuk bekerja part time selama masa studi mereka. Pekerjaan ini tidak hanya menjadi solusi ekonomi, tetapi juga membantu mahasiswa mengembangkan kemandirian serta keterampilan kerja seperti komunikasi, manajemen waktu, dan kerja tim. Namun, di sisi lain, kesulitan dalam mengatur waktu antara pekerjaan dan studi, serta risiko kelelahan, dapat berdampak negatif pada prestasi akademik. Oleh karena itu, diperlukan strategi yang tepat agar mahasiswa dapat menyeimbangkan keduanya secara efektif. Dukungan dari kampus, seperti pelatihan keterampilan dan bimbingan akademik, juga berperan penting dalam membantu mereka memaksimalkan manfaat dari pekerjaan tanpa mengorbankan pencapaian akademik.  
PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KAYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DITINJAU DALAM PERSPEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI STUDI PADA PT PLN UP2D LAMPUNG Nurul Azizah Aulia; Siska Yuli Anita; Yulistia Devi
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4391

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah menganalisis pengaruh self-efficacy terhadap Kinerja Kayawan dengan Komitmen Organisasional sebagai variabel mediasi dalam konteks manajemen sumber daya insani. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner dan observasi. Penelitian ini merupakan penelitan kuantitatif dengan populasi yaitu karyawan PT PLN UP2D Lampung dengan teknik pengambian sampel total sampling jenuh sebanyak 43 responden. Metode yang digunakan pada analisis data dan pengujian hipotesis dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan metode Structural Equation Model – Partial Least Square (SEM-PLS) versi 4.0.9.9. Hasil penelitian yang diperole secara langsung setiap variable yaitu Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional, Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Kayawan, Komitmen Organisasional berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadao Kinerja Kayawan dan untuk hasil uji mediasi diperoleh bahwa Komitmen Organisasional memediasi Self Efficacy terhadap Kinerja Kayawan secara Parcial Mediasi. Dalam pandangan manajemen sumber daya insani bahwa keyakinan dan komitmen merupakan karunia Allah SWT yang perlu diasah dan digunakan secara optimal sebagai bentuk ikhtiar dan amanah dalam bekerja serta berusaha semaksimal mungkin seolah-olah melihat Allah dalam setiap tugasnya.
Analisis Modifikasi Syariah Pada Kerangka Risiko: Studi Kasus Manajemen Risiko Pembiayaan Pada BPRS Almadinah Tasikmalaya Saidah, Susi; Neng Dewi Lailatus S; Dita Wuddatul Hisniah; Joni
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4420

Abstract

Pentingnya peran manajemen risiko dalam tata kelola perusahaan yang baik, di mana fungsi pengawasan dan pengendalian risiko merupakan bagian integral dari proses pembuatan kebijakan. Manajemen risiko adalah seperangkat kebijakan, prosedur lengkap yang dimiliki organisasi, untuk mengelola, memantau, dan mengendalikan organisasi terhadap risiko. Dalam sistem perbankan syariah, risiko merupakan salah satu hal yang tidak dapat dihindari, terutama dalam kegiatan pembiayaan sebagai fungsi utama lembaga keuangan syariah. Struktur organisasi di unit manajemen risiko memainkan peran penting dalam memastikan efektivitas manajemen risiko di lembaga keuangan, termasuk BPRS Almadinah Tasikmalaya. Dalam pembiayaan bagi hasil di BPRS, penerapan modifikasi syariah digunakan sebagai pendekatan pengelolaan risiko dengan melibatkan penggunaan instrumen keuangan yang sejalan dengan nilai-nilai syariah dan melakukan analisis risiko untuk mengidentifikasi dan mengendalikan risiko yang ada. Modifikasi ini melibatkan penggunaan instrumen pembiayaan yang sesuai dengan prinsip syariah, seperti kontrak mudarabah, musyarakah, ijarah, salam, dan rahn, yang menghindari praktik riba, maysir, dan gharar yang dilarang dalam Islam.
Analisis Perbandingan Corporate Social Responsibility (CSR) dan Zakat dalam Perspektif Manajemen Keuangan Syariah Az Zahrani, Ghiska; Bilqis, Laisla; Mulyanti, Yanti; Ahmad Mughni, Joni
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4435

Abstract

Abstrak Penelitian ini membahas perbandingan antara Corporate Social Responsibility (CSR) dan zakat dalam perspektif manajemen keuangan syariah, dengan fokus pada landasan hukum, dampak, serta implementasi keduanya. CSR merupakan bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan yang diatur dalam peraturan perundang-undangan Indonesia, seperti Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 dan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2007. Sementara itu, zakat memiliki dasar hukum yang kuat dalam Al-Qur’an dan hadis serta didukung oleh Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011. Secara dampak, baik CSR maupun zakat berkontribusi dalam aspek ekonomi, sosial, dan spiritual masyarakat. CSR mendorong pembangunan berkelanjutan, sedangkan zakat memainkan peran penting dalam redistribusi kekayaan dan pengentasan kemiskinan. Dari segi implementasi, CSR membutuhkan strategi terstruktur berbasis kebutuhan lokal, sedangkan zakat harus dikelola secara akuntabel melalui lembaga resmi seperti BAZNAS dan LAZ. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kedua instrumen tersebut memiliki potensi besar dalam menciptakan keadilan sosial dan ekonomi, serta perlu dikelola secara integratif dalam kerangka keuangan syariah.
Teori Struktur Modal Dan Konsep Keuangan Dalam Perspektif Syariah Pikriyyah, Nuri Kamilatul; Nuraini, Annisa; Muhimmah, Husnul; Mughni, Joni Ahmad
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4445

Abstract

Permasalahan empiris dalam manajemen keuangan syariah muncul dari ketidaksesuaian antara teori struktur modal konvensional berbasis utang dengan larangan riba dalam islam. Penelitian ini bertujuan menjelaskan bagaimana teori struktur modal seperti Trade-Off dan Pecking Order dapat diinterpretasi dalam kerangka keuangan syariah. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif melalui studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal dalam perspektif syariah mengedepankan pendanaan internal dan pembiayaan berbasis ekuitas seperti Mudharabah dan Musyarakah untuk menjaga kepatuhan terhadap prinsip syariah. Studi kasus pada Bank Syariah menunjukkan pentingnya keseimbangan antara efisiensi pembiayaan dan kepatuhan terhadap prinsip agama. Kesimpulannya, integrasi teori konvensional ke dalam konteks syariah memerlukan penyesuaian nilai dan pendekatan yang holistik. Implikasinya, lembaga keuangan syariah perlu mengembangkan model struktur modal yang tidak hanya kompetitif secara ekonomi tetapi juga sesuai dengan nilai-nilai islam.
Analisis Biaya Modal dan Penerapannya Pada Sumber Dana Syariah (Studi Kasus di Bank BTPN Syariah) Jia Ayu Maulida; Ilone Virginia Oktavian; Sevani Desiana Putri; Adam; Joni
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4473

Abstract

Penelitian ini menganalisis penerapan biaya modal pada Bank BTPN Syariah, yang menghadapi tantangan tingginya ketergantungan pada dana pihak ketiga, terutama deposito mahal, yang berdampak pada profitabilitas dan daya saing. Metode yang digunakan adalah studi kasus dengan mengkaji struktur biaya modal dan sumber dana syariah bank tersebut. Hasil temuan menunjukkan bahwa biaya modal yang tinggi menghambat efisiensi operasional dan nilai saham. Solusi yang diusulkan meliputi diversifikasi sumber dana dengan meningkatkan proporsi dana murah dan optimalisasi pemanfaatan pasar modal. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya pengelolaan biaya modal yang lebih efisien untuk meningkatkan daya saing bank syariah di industri perbankan nasional. Implikasi penelitian ini menegaskan pentingnya pengelolaan biaya modal yang lebih efisien untuk memperkuat daya saing bank syariah di industri perbankan nasional, sekaligus mendorong stabilitas dan pertumbuhan yang berkelanjutan pada sektor keuangan syariah.
Pengaruh Electronic Word Of Mouth (EWOM) Pada Aplikasi Tiktok Terhadap Minat Berkunjung Pantai Marina Lampung Selatan Yang DiMediasi Oleh Citra Destinasi Dalam Perspektif Bisnis Islam Pada Pengunjung Pantai Marina Generasi Z di Bandar Lampung Indah Permata Dewi; Siska Yuli Anita; Yulistiana Devi
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4510

Abstract

Industri pariwisata mengalami pertumbuhan yang pesat dan berkelanjutan setiap tahunnya. Dalam industri pariwisata Electronic Word of Mouth (EWOM) adalah faktor penting dalam menentukan Minat Berkunjung wisatawan ke suatu destinasi. Rumusan masalah pada penelitian ini Apakah EWOM bepengaruh terhadap minat berkiunjung, Apakah EWOM berpengaruh terhadap citra destinasi, Apakah citra destinasi berpengaruh terhadap minat berkunjung, Apakah citra destinasi memediasi pengaruh EWOM terhadap minat berkunjung. Penelitian ini merupakan penelitiaan kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung yang pernah berkunjung ke Pantai Marina generasi Z di Bandar Lampung yang lahir pada tahun 1997-2012 dengan usia (15-27 tahun). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan dokumentasi. Teknik anaslisis data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah model SEM dengan menggunkan SmartPLS4. Hasil penelitian yang diperoleh variabel Electronic Word of Mouth (EWOM) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Berkunjung, Variabel Electronic Word of Mouth (EWOM) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Citra Destinasi, Variabel Citra Destinasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Berkunjung, Variabel Citra Destinasi memediasi pengaruh Electronic Word of Mouth (EWOM) terhadap Minat Berkunjung dengan model parcial mediation atau memediasi secara parsial atau tidak full.
Pengaruh Modifikasi Syariah terhadap Kerangka Risiko, Return pada Investasi Syariah (Studi Kasus Portofolio Saham Syariah Indonesia) Eva Dwi Suciati; Falha Himatul Aliyah; Syera Syaffina; Joni
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i5.4512

Abstract

Investasi syariah semakin diminati sebagai alternatif investasi yang mengedepankan prinsip-prinsip hukum Islam sekaligus memberikan return yang kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh modifikasi syariah terhadap kerangka risiko dan return pada portofolio saham syariah di Indonesia. Metode penelitian menggunakan data sekunder harga saham syariah dan indeks saham syariah periode 2015-2024 dengan analisis kuantitatif berupa pengukuran volatilitas, beta, return rata-rata, dan Sharpe ratio. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modifikasi syariah mampu mengurangi risiko sistematis dan risiko reputasi tanpa mengorbankan potensi return secara signifikan. Temuan ini menegaskan bahwa investasi syariah yang dimodifikasi secara tepat dapat memberikan keseimbangan optimal antara risiko dan return, sekaligus memenuhi kepatuhan syariah. Penelitian ini merekomendasikan pengembangan strategi pengelolaan risiko yang lebih inovatif untuk meningkatkan kinerja investasi syariah di masa depan.