cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Rizky Mahaputra
Contact Email
siberpublisher.info@gmail.com
Phone
+6281210467572
Journal Mail Official
siberpublisher.info@gmail.com
Editorial Address
Jalan Marina Indah Raya No. 1 Pantai Indah Kapuk, Kamal Muara, Penjaringan, Jakarta Utara, Indonesia
Location
Kota adm. jakarta utara,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik
Published by Siber Nusantara Publisher
ISSN : 29882516     EISSN : 29876923     DOI : https://doi.org/10.38035/jstl
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (JSTL) dikelola dan diterbitkan oleh Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER). Artikel-artikel JSTL merupakan hasil penelitian lapangan (field research), studi literatur, dan penelitian kebijakan publik. Tujuan penerbitan untuk mendesiminasikan hasil penelitian ilmiah dalam bidang manajemen transportasi dan logisitik, dalam peningkatan kualitas pembangunan sektor transportasi publik.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 61 Documents
 2   3   4   5   6 
Pengaruh Dinamika Kelompok Tani dan Penerapan Teknologi Budidaya terhadap Pendapatan Usha Tani Ubi Kayu (suatu kasus di Kecamatan Cibugel Kabupaten Sumedang) Ihda Qori, Muhammad; Dasipah, Euis; Nataliningsih, Nataliningsih; Nendah, Nendah; Sukmawati, Dety
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Vol. 2 No. 3 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Oktober - Desember 2024)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jstl.v2i3.238

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis : (1) Dinamika Kelompok Tani (2) Penerapan Teknologi Budidaya (3) Pengaruh Dinamika Kelompok Tani Dan Penerapan Teknologi Budidaya Terhadap Pendapatan Usahatani Ubi Kayu di Kecamatan Cibugel. Penelitian ini menggunakan metode survei, dengan sasaran penelitian adalah anggota kelompok tani yang melaksakan usahatani Ubi Kayu di Kecamatan Cibugel pada tahun 2015. Teknik pengambilan data dengan cara wawancara kepada 99 orang responden. Data yang terkumpul dianalisis secara deskriptif analitik dan menggunakan metode analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa : Pengaruh total Dinamika Kelompok Tani Terhadap Pendapatan Usahatani Ubi Kayu sebesar 58,02 %, Penerapan Teknologi Budidaya berpengaruh positif sehingga pengaruh total Penerapan Teknologi Budidaya Terhadap Pendapatan Usahatani Ubi Kayu sebesar 31,78 % dan Dinamika Kelompok Tani dan Penerapan Teknologi Budidaya secara simultan berpengaruh positif terhadap Pendapatan Usahatani Ubi Kayu sebesar 58,02 % + 31,78 % = 89,80 %.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Pegawai (Studi Kasus pada Kecamatan Cicendo Bandung) Iskandar, Nandang; Ridwan, S; Roswinna, Winna
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Vol. 2 No. 3 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Oktober - Desember 2024)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jstl.v2i3.239

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Gaya Kepemimpinan (2) Disiplin Kerja; (3) Kinerja Pegawai; serta (4) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Cicendo Kota Bandung, baik secara simultan maupun parsial.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey deskriptif dan survey eksplanatori, unit analisis dalam penelitian ini adalah para Pegawai Kecamatan Cicendo Kota Bandung dengan sampel sebanyak 56 orang. Tipe investigasinya adalah causalitas, serta time horizon dalam penelitian ini adalah cross- sectional. Berdasarkan hasil penelitian,diperoleh bahwa Gaya Kepemimpinan pada Kepala Kecamatan Cicendo Kota Bandung baik, Disiplin Kerja pada Pegawai Kecamatan Cicendo Kota Bandung pada umumnya dapat dikatakan baik, Kinerja Pegawai Kecamatan Cicendo Kota Bandung saat ini dinilai baik. Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Cicendo Kota Bandung. Namun secara parsial Disiplin Kerja dominan mempengaruhi Kinerja daripada Gaya Kepemimpinan.Karena Disiplin Kerja lebih dominan mempengaruhi Kinerja, menjadi prioritas pertama dalam meningkatkan Kinerja maka Pegawai Kecamatan Cicendo Kota Bandung diharapkan untuk tetap konsisten mempertahankan kondisi yang ada, sehingga mampu bekerja lebih profesional.
Peranan Perencanaan Anggaran dan Realisasi Anggaran Dalam Meningkatkan Efektivitas Pelaksanaan Anggaran (Studi pada Universitas Padjadjaran Bandung) Darmawan, Darmawan; Roswinna, Winna; Anggraeni, Annisa Fitri; Sukmayana, Dodi; Suryaman, Suryaman
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Vol. 2 No. 3 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Oktober - Desember 2024)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jstl.v2i3.240

Abstract

Penelitian ini mengkaji perencanaan anggaran dan realisasi anggaran Universitas Padjadjaran Bandung dari tahun 2016 hingga 2020 untuk mengevaluasi efektivitas pelaksanaan anggaran secara parsial dan simultan. Metode time series digunakan dengan unit analisis Rencana Kegiatan dan Anggaran Tahunan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan anggaran dan realisasi anggaran selama periode tersebut dinilai baik, serta efektivitas pelaksanaan anggaran juga sangat efektif. Secara parsial, realisasi anggaran lebih dominan mempengaruhi efektivitas pelaksanaan anggaran daripada perencanaan anggaran. Koefisien determinasi (R square) dari model regresi tersebut adalah 0,419 atau 41,9%. Ini berarti sebesar 41,9% variansi efektivitas pelaksanaan anggaran dapat dijelaskan oleh perencanaan anggaran dan realisasi anggaran. Sisanya, sebesar 58,1% variansi tersebut dijelaskan oleh faktor-faktor lain di luar model. Hal ini menunjukkan pentingnya pengelolaan realisasi anggaran yang baik untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan anggaran di masa mendatang. Rekomendasi untuk Universitas Padjadjaran adalah meningkatkan perencanaan anggaran guna memperkuat efektivitas pelaksanaan anggaran yang telah terbukti berhasil
Pengaruh Beban Kerja dan Kompetensi Profesional Terhadap Kinerja Guru Smp Alisa, Detty; Ridwan, S; Jusdijachlan, R
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Vol. 2 No. 3 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Oktober - Desember 2024)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jstl.v2i3.241

Abstract

Keberadaan guru yang profesional merupakan syarat mutlak untuk sistem dan praktik pendidikan berkualitas. Peran guru sangat menentukan dalam peningkatan mutu pembelajaran, sehingga mereka harus mampu mengelola proses pembelajaran secara optimal. Guru memiliki peran strategis dalam pengembangan bidang pendidikan, dan kompetensi mereka perlu ditegaskan untuk memastikan pembelajaran yang efektif. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh beban kerja dan kompetensi profesional terhadap kinerja guru di SMP Negeri 13 Kota Bandung. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi berganda, dengan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dari 31 responden menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan kompetensi profesional berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, baik secara simultan maupun parsial. Secara simultan, kedua variabel ini memberikan pengaruh sebesar 76,3% terhadap kinerja guru, sementara 23,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diamati dalam penelitian ini.
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja dan Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan (Suatu Studi pada Bagian Penerbitan ITB Press di Masa Pandemi Covid-19) Warsidi, Edi; Jusdijachlan , R; Avianti, Widiya; Roswinna, Winna
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Vol. 2 No. 3 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Oktober - Desember 2024)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jstl.v2i3.242

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja serta implikasinya terhadap kinerja karyawan di masa pandemi Covid-19, dilakukan di Bagian Penerbitan ITB Press. Metode deskripsi kuantitatif digunakan dengan pendekatan explanatory research, melibatkan 35 responden yang dipilih menggunakan proportional random sampling. Analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji T, uji F, dan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, meskipun tidak secara langsung. Hasil uji T menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja berperan sebagai variabel mediasi.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Aparat Sipil Negara (ASN) (Studi Pada Lingkungan Kecamatan Solokanjeruk Kabupaten Bandung) Hilaliah, Ila; Ridwan, S; Suryaman, Suryaman
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Vol. 2 No. 3 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Oktober - Desember 2024)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jstl.v2i3.250

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) Gaya Kepemimpinan, (2) Komunikasi Interpersonal, (3) Kinerja Pegawai, serta (4) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Solokanjeruk Kabupaten Bandung, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah survei deskriptif dan eksplanatori dengan sampel 56 pegawai. Penelitian ini bersifat kausalitas dengan pendekatan waktu cross-sectional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Interpersonal, dan Kinerja Pegawai di Kecamatan Solokanjeruk Kabupaten Bandung berada pada kategori baik. Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Interpersonal secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Namun, secara parsial, Komunikasi Interpersonal memiliki pengaruh dominan terhadap Kinerja Pegawai dibandingkan Gaya Kepemimpinan. Karena Komunikasi Interpersonal lebih dominan mempengaruhi Kinerja Pegawai, maka disarankan agar pegawai di Kecamatan Solokanjeruk Kabupaten Bandung terus meningkatkan komunikasi yang baik dalam organisasi untuk meningkatkan profesionalisme kerja.
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Studi Pada Taman Kanak-Kanak di Kecamatan Sukajadi Kota Bandung Maesaroh, Imas; Komar Priatna, Deden; Avianti, Widiya
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Vol. 2 No. 3 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Oktober - Desember 2024)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jstl.v2i3.251

Abstract

Penelitian ini menginvestigasi pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja guru di Taman Kanak-kanak Kecamatan Sukajadi Kota Bandung. Metode pengumpulan data melibatkan kuesioner yang disebarkan kepada guru-guru, dan analisis dilakukan menggunakan teknik regresi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kepemimpinan maupun motivasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja guru, dengan kontribusi kepemimpinan lebih besar dibandingkan motivasi. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya meningkatkan kerjasama antara pimpinan dan guru dalam menjaga budaya positif, serta meninjau kembali kebijakan gaji untuk meningkatkan motivasi dan kinerja guru.
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jawa Barat) Indrajati, Indrajati; Avianti, Widiya; Fitri Anggraeni, Annisa
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Vol. 2 No. 3 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Oktober - Desember 2024)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jstl.v2i3.252

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) Beban Kerja, (2) Lingkungan Kerja, (3) Kinerja Pegawai, serta (4) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jawa Barat, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah survei deskriptif dan survei eksplanatori, dengan unit analisis para pegawai BPSDM Provinsi Jawa Barat dan sampel sebanyak 30 orang. Penelitian ini bersifat kausalitas dengan pendekatan cross-sectional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Lingkungan Kerja di BPSDM Provinsi Jawa Barat dinilai baik. Kinerja pegawai juga dinilai baik. Beban Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Pegawai, dengan Beban Kerja memiliki pengaruh yang lebih dominan. Karena Beban Kerja lebih dominan mempengaruhi Kinerja Pegawai, prioritas utama adalah meningkatkan beban kerja yang sesuai. Oleh karena itu, disarankan agar BPSDM Provinsi Jawa Barat meningkatkan kondisi dan atmosfer kerja, sehingga pegawai dapat bekerja lebih profesional dan efektif.
Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Koordinasi Lintas Fungsi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai (Studi Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Prvinsi Jawa Barat) Kusnadi, Kisum; Komar Priatna, Deden; Fitri Anggraeni, Annisa
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Vol. 1 No. 4 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Januari 2024)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jstl.v1i4.255

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Komunikasi Organisasi (2) Koordinasi Lintas Fungsi; (3) Kinerja Pegawai; serta (4) Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Koordinasi Lintas Fungsi terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey deskriptif dan survey eksplanatori, unit analisis dalam penelitian ini adalah para Pihak yang terkait Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat dengan sampel sebanyak 50 orang. Tipe investigasinya adalah causalitas, serta time horizon dalam penelitian ini adalah cross-sectional. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bahwa Komunikasi Organisasi di Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat sudah baik, Koordinasi Lintas Fungsi di Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat pada umumnya dapat dikatakan baik, Kinerja Pegawai di Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat saat ini dinilai baik. Komunikasi Organisasi dan Koordinasi Lintas Fungsi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat secara simultan dan parsial. Namun secara parsial Koordinasi
Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana (DP3AKB) Provinsi Jawa Barat Minlaeni, Minlaeni; Avianti, Widiya; Roswinna, Winna
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Vol. 2 No. 3 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Oktober - Desember 2024)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jstl.v2i3.260

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengaruh kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana (DP3AKB) Provinsi Jawa Barat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis kepemimpinan, komitmen organisasi, disiplin kerja, dan besarnya pengaruh kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana (DP3AKB) Provinsi Jawa Barat, baik secara simultan maupun secara parsial. Penelitian ini merupakan penelitian ex-post facto dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang diteliti dalam penelitian ini adalah 70 orang responden yang diambil secara sensus. Teknik pengumpulan data yang digunakan terdiri dari observasi, kuesioner dan studi dokumentasi. Sementara analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis statistic untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian secara deskriptif menunjukkan bahwa kepemimpinan, komitmen organisasi dan disiplin kerja pegawai sudah berada pada kriteria yang cukup baik, masih belum optimal. Selanjutnya, kepemimpinan dan komitmen organisasi berpengaruh secara lansung dan tidak lansung terhadap disiplin kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana (DP3AKB) Provinsi Jawa Barat.

Page 4 of 7 | Total Record : 61

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 3 (2025): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Oktober - Desember 2025) Vol. 3 No. 2 (2025): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Juli - September 2025) Vol. 3 No. 1 (2025): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (April - Juni 2025) Vol. 2 No. 4 (2025): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Januari - Maret 2025) Vol. 2 No. 3 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Oktober - Desember 2024) Vol. 2 No. 2 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Juli - September 2024) Vol. 2 No. 1 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (April 2024) Vol. 1 No. 4 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Januari 2024) Vol. 1 No. 3 (2023): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Oktober 2023) Vol. 1 No. 2 (2023): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Juli 2023) Vol. 1 No. 1 (2023): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (April 2023) More Issue