cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Pasca Dwi Putra
Contact Email
jurnal.niagawan@unimed.ac.id
Phone
+6285287876122
Journal Mail Official
jurnal.niagawan@unimed.ac.id
Editorial Address
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN BISNIS FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN Jalan Willem Iskandar Psr V- Kotak Pos No.1589 Medan 20221
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Niagawan
Published by Universitas Negeri Medan
ISSN : 23017775     EISSN : 25798014     DOI : https://doi.org/10.24114/niaga.v9i2
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other
Niagawan merupakan metadata OJS. Jurnal yang dikelola oleh Prodi Pendidikan Bisnis Fakulltas Ekonomi Universitas Negeri Medan (UNIMED) sebagai media Program Studi Pendidikan bisnis memuat karya tulis ilmiah hasil penelitian atau tinjauan kepustakaan dalam bidang Ekonomi, Manajemen, Bisnis, pendidikan khususnya ekonomi, kewirausahaan dan ilmu pengetahuan sosial. Selain itu jurnal ini dapat menampung tulisan tulisan diluar tema pendidikan namun tetap berkaitan dengan manajemen dan ekonomi. Jurnal ini diterbitkan tiga kali setahun. Diharapkan memberikan kontribusi yang besar dalam bidang ekonomi, sosial, dan pendidikan
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 225 Documents
 7   8   9   10   11 
PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PABRIK PAKAN TERNAK PT. GOLD COIN INDONESIA MEDAN Hendra Saputra
Niagawan Vol 8, No 2 (2019): NIAGAWAN VOL 8 NO. 2 JULI 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v8i2.14254

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keselamatan Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Gold Coin Indonesia Medan. Penelitian ini dilakukan di PT Gold Coin Indonesia Medan dengan populasi 120 orang. Pengambilan sampel didasarkan pada rumus Slovin, sehingga sampel yang diperoleh dan digunakan dalam penelitian ini adalah 92 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui angket (angket) yaitu dengan membagikan angket kepada sampel (responden) dan mengumpulkannya kembali. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan menggunakan rumus Y = a + b1 X1 + b2 X2 + e. Pertama, menguji keterkaitan antar variabel dengan menggunakan uji normalitas data, multikolinearitas, dan heterokedastisitas. Dan untuk mengetahui kontribusi faktor keselamatan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap motivasi kerja karyawan digunakan uji Determinasi Koefisien. Setelah kuesioner dianalisis maka diperoleh persamaan regresi Y = 10.026 + 0,314 X1 + 0,276 X2 yang artinya jika keselamatan kerja dan lingkungan kerja fisik di kondisi konstan maka motivasi kerja karyawan adalah sebesar 10.026. Selanjutnya nilai koefisien determinasi adalah 0,112 (11,2%) yang berarti bahwa variabel keselamatan dan lingkungan kerja fisik memberikan kontribusi sebesar 11,2% dalam menjelaskan variabel motivasi kerja dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel dalam hal ini. penelitian. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini digunakan uji F dimana keputusan F hitung> F tabel. F_table diperoleh dengan df1 = k-1; Df2 N-k (2; 89) dan diperoleh nilai 3,10. Dan hasil akhir diperoleh nilai F_hitung 5,622 lebih besar dari F_table 3,10, dengan tingkat signifikan 0,005 <0,05. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara keselamatan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap motivasi kerja karyawan pabrik pakan ternak PT Gold Coin Indonesia Medan. Kata Kunci : Keselamatan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Kerja Karyawan
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN BURNOUT SEBAGAI INTERVENING PADA KANTOR POS INDONESIA CABANG MAKASSAR Dewi Sartika Dg. Malino
Niagawan Vol 9, No 2 (2020): NIAGAWAN VOL 9 NO 2 JULI 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v9i2.19034

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: Pengaruh beban kerja terhadap Kepuasan kerja dengan Burnout sebagai variabel intervening.Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap yang berada di PT. Pos Indonesia cabang Makassar. Sampel penelitian ini sebanyak 84 karyawan dalam PT. Pos Indonesia cabang Makassar dengan menggunakan analisis jalur. Dari model analisis tersebut nilai dari variabel dependen diperoleh dari hasil kuesioner dan menggunakan skala likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: bahwa model yang diteliti telah memenuhi uji kelayakan model. Dimana beban kerja yang munjukkan hasil positif dansignifikan terhadap burnout, beban kerja yang menunjukkan hasil positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja , Burnout yang menunjukkan hasil positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja , dan Beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja melalui Burnout.Kata Kunci: Beban Kerja , Kepuasan Kerja, Dan Burnout
ANALISIS PERSEPSI MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI TERHADAP PLURALISME EKONOMI Mica Siar Meiriza
Niagawan Vol 6, No 2 (2017): NIAGAWAN Vol. 6 No. 2 November 2017
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v6i2.8338

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiwa pendidikan ekonomi terhadap pluralisme ekonomi di Universitas Negeri Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi jurusan Pendidikan Ekonomi Tahun ajaran 2017/2018. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner kepada responden secara langsung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitiatif. Untuk mendapatkan data yang dibutuhkan dan sesuai dengan kepentingan penjelasan penelitian, maka penulis menggunakan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan teknik yang digunakan untuk menganalisis data dalam bentuk persentase. Berdasarkan hasil analisis dalam penelitian ini ditemukan hal-hal sebagai berikut: (1) manfaat pluralisme ternyata memperoleh skor penilaian yang sangat signifikan sebesar 4,7%; (2) Keefektipan pluralisme dalam menciptakan pemahaman dunia nyata memperoleh skor penilaian sebesar 4,7%. Keywords: Persepsi, pendidikan ekonomi, pluralisme ekonomi
MENGHITUNG BIAYA OVERHEAD PABRIK PADA USAHA TEMPAHAN SEPATU BARUS Muhammad Bukhori Dalimunthe
Niagawan Vol 7, No 3 (2018): NIAGAWAN VOL 7 NO 3 NOVEMBER 2018
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v7i3.11610

Abstract

Dalam perkembangan zaman sekarang ini kebutuhan ekonomi sangatlah penting sekali bagi kehidupan, kebutuhan ekonomi dapat dibedakan dalam beberapa bagian yaitu ada kebutuhan primer,sekunder, dan tersier. Dalam penulisan ini kami akan sedikit menguraikan tentang kebutuhan ekonomi yang bersifat primer (kebutuhan pokok), dalam bahasan ini kami membahas tentang kebutuhan akan sandal atau sepatu untuk kehidupan sehari-hari, dan disini kami juga menghitung biaya overhead pabrik. Tujuan dari penulisan penelitian adalah untuk memberi pengetahuan,yang di harapkan dapat memberi ilmu dan tips juga bagi semua akan tentang sandal yang di pakai untuk sehari-hari, yang tidak usah mahal, ber merk tetapi yang penting barang tersebut memberikan manfaat buat kita lebih. Kata kunci : menghitung biaya overhead pabrik.
PERAN MODERASI KOMPENSASI DALAM MENJELASKAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PT POS INDONESIA PERSERO MAKASSAR TAHUN 2019-2020) Muh Irgyiansyah; Alimuddin Hadji; Herman Sjahruddin
Niagawan Vol 9, No 1 (2020): NIAGAWAN VOL 9 NO 1 MARET 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v9i1.17652

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja yang di moderasi dengan kompensasi pada PT. Pos Indonesia (Persero) Makassar. Pengumpulan data menggunakan data primer dengan menggunakan teknik sampel jenuh, Populasinya adalah 100 kuesioner, sedangkan sampel yang diambil berjumlah 70 kuesioner, Hasil data tersebut telah diuji asumsi klasik berupa asumsi normalitas dan heterodaksitas, metode analisis data menggunakan moderated analysis regression (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis pertama yang diajukan ditolak karena menunjukkan hasil uji hipotesis yang tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan hipotesis kedua diterima karena  moderasi memperkuat antara Budaya organisasi terhadap Kepuasan kerja. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel kompensasi sebagai quasi moderator dapat digunakan sebagai variabel independen sekaligus variabel moderator dalam model (Homologiser Moderator) Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kompensasi
PENGARUH KOMPETENSI SOSIAL DAN KOMPETENSI KEPRIBADIAN GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR EKONOMI SISWA KELAS XI SMA NEGERI 6 MEDAN TAHUN PELAJARAN 2015/2016 Ivo Selvia Agusti; Windya Ayu Sabrina
Niagawan Vol 6, No 1 (2017): NIAGAWAN VOL 6, No. 1 JULI 2017
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v6i1.7080

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi sosial dan kompetensi guru terhadap prestasi belajar ekonomi siswa kelas VI SMA Negeri 6 Medan Tahun Ajaran 2015/2016. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) terdapat tidak ada pengaruh dan tidak signifikan antara kompetensi sosial terhadap prestasi belajar ekonomi, 2) terdapat pengaruh dan signifikan antara kompetensi kepribadian guru terhadap prestasi belajar ekonomi. 3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi sosial dan kompetensi kepribadian guru secara bersama-sama terhadap prestasi belajar ekonomi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah variabel kompetensi sosial (X1) tidakberpengaruh terhadap prestasi belajar ekonomi dan variabel kompetensi kepribadian guru (X2)berpengaruh dan signifikan terhadap prestasi belajar ekonomi siswa kelas XI SMA Negeri 6 Medan T.P 2015/2016. Keywords: Kompetensi Sosial, Kompetensi Guru, Prestasi Belajar
MODAL SOSIAL DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PETANI MARKISA DI SUMATERA UTARA kustoro budiarta; Ahmad Hidayat; Sienny Sienny; Riza Indriani
Niagawan Vol 10, No 1 (2021): NIAGAWAN VOL 10 NO 1 MARET 2021
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v10i1.23482

Abstract

Analisis situasi awal menunjukkan bahwa pemberdayaan masyarakat melalui kelompok petani markisa dalam membangun pola kemitraan menjadi satu kebutuhan yang urgen terutama melihat permasalahan yang dihadapi oleh petani markisa di Propinsi Sumatera Utara. Selain itu, oleh karena modal sosial dinilai sangat berperan secara ekonomi untuk meningkatkan produktivitas usaha dan efisiensi, maka penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh modal sosial yang idukur dengan kepercayaan, norma sosial dan jaringan kerja terhadap perilaku petani markisa di Propinsi Sumatera Utara. Subyek penelitian ini adalah petani markisa, dengan teknik purposive sampling maka ditentukan empat kabupaten yaitu Kabupaten Karo, Kabupaten Simalungan, Kabupaten Dairi dan Kabupaten Tapanuli Utara. Pengambilan sampel petani markisa digunakan stratified random sampling dengan memperhatikan responden yang benar-benar dapat memberikan informasi data yang tepat sesuai dengan tujuan penelitian. Jumlah sampel penelitian sebanyak 100 responden. Modal sosial diukur dengan variabel kepercayaan, norma sosial dan jaringan kerja sebagai variabel independen dan pemberdayaan masyarakat diukur dengan perilaku petani sebagai variabel dependen. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan Alpha sebesar 0,917 untuk perilaku petani, 0,916 untuk kepercayaan, 0,877 untuk norma sosial dan 0,793 untuk jaringan kerja. Pengumpulan data juga dilakukan melalui wawancara mendalam. Data yang telah dikumpulkan selanjutnya dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan inferensial, sedangkan uji hipotesis menggunakan uji F untuk mengetahui pengaruh simultan dan uji hipotesis secara parsial digunakan statistik uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial kepercayaan, norma sosial dan jaringan kerja berpengaruh signifikan terhadap perilaku petani.
PENGARUH DIMENSI BAURAN PEMASARAN TERHADAP MINAT NASABAH MENGGUNAKAN LAYANAN E-BANKING Adiyatma Surya Firdaus; Herman Sjahruddin
Niagawan Vol 10, No 1 (2021): NIAGAWAN VOL 10 NO 1 MARET 2021
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v10i1.21087

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Dimensi Bauran Pemasaran berpengaruh terhadap Minat Nasabah Menggunakan Layanan E-Banking Pada PT.Bank BNI Syariah Kantor Cabang Makassar.. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner sebesar 40 respoenden, dengan menggunakan teknik sampling jumlah indikator dikali 5-10. Hasil penelitian tersebut telah diuji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, autokolerasi, multikolineritas, heteroskedastisitas dan linearitas. Metode analisis data menggunakan teknik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima karena menunjukkan hasil uji hipotesis yang positif dan signifikan. Ini berarti bahwa variabel rasio aktivitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap rentabilitas, variabel ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas, dan variabel rasio aktivitas dominan berpengaruh terhadap rentabilitas.
PENDEKATAN KEPEMIMPINAN LINTAS BUDAYA DAN ANTAR NEGARA DI ASIA DAN BARAT REGY CITRA PERDANA; ANA YULIANA; DEDI HARTAWAN
Niagawan Vol 9, No 3 (2020): NIAGAWAN VOL 9 NO 3 NOVEMBER 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v9i3.19762

Abstract

Abstract  This study aims to determine cross-cultural leadership between countries in Asia and in western countries, this is because leaders have subordinates consisting of different cultures, ethnicities, social status, and citizenship. Culture, values, norms, and ethics have an influence on the attitude of a leader in behavior. Although there are many differences in culture, attitudes, and language used in behaving as a leader, many studies have shown similarities in leadership between western countries and countries in Asia. These similarities are shown in the same perception about leadership. The many differences are influenced by culture, so in cross-cultural leadership needed leaders who have competence. Keywords: Leadership, Across Culture, Asian and Western Countries
IMPLEMENTASI TECHNOLOGICAL PEDAGOGICAL CONTENT KNOWLEDGE SEBAGAI MODERNISASI DI BIDANG PENDIDIKAN Nayla Rizqiyah
Niagawan Vol 10, No 2 (2021): NIAGAWAN VOL 10 NO 2 JULI 2021
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v10i2.25004

Abstract

Technological pedagogical content knowledge (TPACK) is a relatively new learning model in the world of education. The practice of implementing this method includes mastery of technology, pedagogy and knowledge of learning content. TPACK is involved in the process of compiling learning designs, learning models and strategies, assessing and rearranging connected curricula and making technology the basis of reference for educational development. The research was carried out randomly on college students and the results of the research were described using a qualitative descriptive method. The relationship between TPACK and modernization in the world of education are two inseparable things, the inclusion of technology in elements of Indonesian education has had a significant effect and has changed the conventional order with a new order of methods and is expected to bring Indonesian education to a more advanced direction. It is hoped that research can provide benefits for developing the field of the education system as well as as additional information for other research.

Page 9 of 23 | Total Record : 225

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 2 (2025): NIAGAWAN VOL 14 NO 1 JULI 2025 Vol. 14 No. 1 (2025): NIAGAWAN VOL 14 NO 1 MARET 2025 Vol. 13 No. 3 (2024): NIAGAWAN VOL 13 NO 3 NOVEMBER 2024 Vol 13, No 2 (2024): NIAGAWAN VOL 13 NO 2 Juli 2024 Vol 13, No 1 (2024): NIAGAWAN VOL 13 NO 1 Maret 2024 Vol 12, No 3 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 3 November 2023 Vol 12, No 2 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 2 Juli 2023 Vol 12, No 1 (2023): NIAGAWAN VOL 12 NO 1 MARET 2023 Vol 11, No 3 (2022): NIAGAWAN VOL 11 NO 3 NOVEMBER 2022 Vol 11, No 2 (2022): NIAGAWAN VOL 11 NO 2 JULI 2022 Vol 11, No 1 (2022): NIAGAWAN VOL 11 NO 1 MARET 2022 Vol 10, No 3 (2021): NIAGAWAN VOL 10 NO 3 NOVEMBER 2021 Vol 10, No 2 (2021): NIAGAWAN VOL 10 NO 2 JULI 2021 Vol 10, No 1 (2021): NIAGAWAN VOL 10 NO 1 MARET 2021 Vol 9, No 3 (2020): NIAGAWAN VOL 9 NO 3 NOVEMBER 2020 Vol 9, No 2 (2020): NIAGAWAN VOL 9 NO 2 JULI 2020 Vol 9, No 1 (2020): NIAGAWAN VOL 9 NO 1 MARET 2020 Vol 8, No 3 (2019): NIAGAWAN VOL 8 NO 3 NOVEMBER 2019 Vol 8, No 2 (2019): NIAGAWAN VOL 8 NO. 2 JULI 2019 Vol 8, No 1 (2019): NIAGAWAN VOL 8 NO. 1 MARET 2019 Vol 7, No 3 (2018): NIAGAWAN VOL 7 NO 3 NOVEMBER 2018 Vol 7, No 2 (2018): NIAGAWAN VOLUME 7 NO. 2 JULI 2018 Vol 7, No 1 (2018): Volume 7 No 1 Maret 2018 Vol 6, No 2 (2017): NIAGAWAN Vol. 6 No. 2 November 2017 Vol 6, No 1 (2017): NIAGAWAN VOL 6, No. 1 JULI 2017 More Issue