cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Rizky Mahaputra
Contact Email
greenation.info@gmail.com
Phone
+6281210467572
Journal Mail Official
greenation.info@gmail.com
Editorial Address
Jl. Kapten. A. Hasan, Telanaipura, Kota Jambi, Jambi 36361, Indonesia
Location
Kota jambi,
Jambi
INDONESIA
Jurnal Greenation Sosial dan Politik
Published by Greenation Publisher
ISSN : 29859425     EISSN : 29859433     DOI : https://doi.org/10.38035/jgsp
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Greenation Sosial dan Politik (JGSP) adalah jurnal peer-review dan akses terbuka, yang didirikan pada tahun 2023. Diterbitkan empat kali setahun (Februari, Mei, Agustus, dan November) dikelola dan diterbitkan oleh Greenation Publisher & Yayasan Global Resarch National. Jurnal ini berusaha untuk menerbitkan artikel penelitian asli tentang isu-isu sosial dan politik termasuk sosiologi, politik, kebijakan publik, kewarganegaraan, administrasi publik, pembangunan sosial, pemerintahan, demokrasi, agama dan politik, radikalisme dan terorisme, isu gender, dan sosiologi agama.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Agustus - Oktober 2024)" : 5 Documents clear
Peran Kepemimpinan Terhadap Kesejahteraan Psikologis (Psychological Well-Being) Karyawan di Tempat Kerja: Literatur Review Veronica Sinaga, Zepanya; Khalishah Fitri, Nadia; Maura Zahra, Nazelin; Khasanah, Arsyadani; Alvita Ardiningrum, Nasywa; Larasati Mangundjaya, Wustari
Jurnal Greenation Sosial dan Politik Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Agustus - Oktober 2024)
Publisher : Greenation Publisher & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jgsp.v2i3.121

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan memahami peran kepemimpinan terhadap kesejahteraan psikologis karyawan ditempat kerja, melalui metode analisis study literature review dari berbagai penelitian terdahulu. Sumber daya manusia (SDM) memiliki peran krusial dalam kemajuan organisasi dan kesejahteraan psikologis karyawan menjadi faktor penting yang memengaruhi kinerja dan produktivitas. Hasil review dari 20 jurnal menunjukkan bahwa terdapat adanya hubungan positif antara kepemimpinan dan kesejahteraan psikologis kepemimpinan yang baik dan efektif, seperti kepemimpinan transformational mampu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, meningkatkan interaksi positif antara atasan dan bawahan, serta mendorong karyawan untuk berkontribusi secara aktif. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa kepemimpinan yang kuat dan positif dapat berperan secara signifikan terhadap kesejahteraan psikologis karyawan.
Pengaruh Social Support dan Self-Esteem Terhadap Optimisme Mahasiswa Akhir Saputra, Raihan; Mahaputra, M. Ridho; Wala, Gevan Naufal
Jurnal Greenation Sosial dan Politik Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Agustus - Oktober 2024)
Publisher : Greenation Publisher & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jgsp.v2i3.201

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan sosial dan harga diri terhadap optimisme mahasiswa tingkat akhir dengan menggunakan metode studi pustaka. Penelitian ini mengkaji berbagai penelitian terdahulu yang membahas tentang hubungan antara dukungan sosial, harga diri, dan optimisme dalam konteks mahasiswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan sosial yang meliputi dukungan emosional, dukungan informasional, dan dukungan apresiatif memiliki peran penting dalam meningkatkan optimisme mahasiswa. Dukungan emosional dari keluarga, teman, dan lingkungan akademis dapat memberikan rasa nyaman dan aman secara psikologis, sehingga mahasiswa lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan. Dukungan informasional seperti bimbingan akademis dan nasihat karier membantu mahasiswa merancang masa depan mereka dengan lebih terarah, sedangkan dukungan apresiatif berupa pengakuan dan penghargaan meningkatkan rasa percaya diri dan motivasi mahasiswa. Selain itu, harga diri juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap optimisme mahasiswa tingkat akhir. Mahasiswa dengan harga diri yang tinggi, yang meliputi rasa percaya diri, penerimaan diri, dan kepercayaan diri, cenderung memiliki harapan yang positif terhadap masa depan, lebih tangguh menghadapi rintangan, dan lebih percaya diri terhadap kemampuan diri sendiri. Kepercayaan diri membantu mahasiswa untuk lebih optimis dalam mengambil keputusan, penerimaan diri memungkinkan mereka untuk tetap termotivasi meskipun mengalami kegagalan, dan kepercayaan diri meningkatkan ketahanan mereka dalam mencapai tujuan. Berdasarkan temuan tersebut, dapat disimpulkan bahwa dukungan sosial dan harga diri berperan penting dalam meningkatkan optimisme mahasiswa tingkat akhir.
Peran Kewirausahaan Sosial dalam Mengembangkan Model Bisnis dan Mengukur Kinerja Pengusaha Artha, Arsya Sinatria; Maseleno, Andino; Hubur, Aa
Jurnal Greenation Sosial dan Politik Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Agustus - Oktober 2024)
Publisher : Greenation Publisher & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jgsp.v2i3.215

Abstract

Kewirausahaan sosial telah muncul sebagai kekuatan penting dalam mengatasi tantangan sosial dan lingkungan sambil mempromosikan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Pendekatan yang digunakan untuk mengimplementasikan, mendanai, dan mengembangkan solusi masalah lingkungan, sosial, dan budaya dengan memulai wirausahawan dan perusahaan dikenal sebagai kewirausahaan sosial. Organisasi yang bervariasi dalam keyakinan, tujuan, dan ukuran konsep kewirausahaan sosial dapat digunakan secara luas. Dengan menggunakan metrik seperti pendapatan, peningkatan harga saham, dan laba, ia mengukur kinerja wirausahawan yang menguntungkan. Kadang-kadang kewirausahaan sosial tidak menguntungkan, ia memberikan hasil positif bagi masyarakat sebagai keberhasilan perusahaan. Jadi perusahaan nirlaba menggunakan metrik yang berbeda. Sering dikaitkan dengan sektor sukarela di bidang-bidang seperti pengembangan masyarakat, pengentasan kemiskinan, dan perawatan kesehatan, kewirausahaan sosial pada dasarnya digunakan untuk mencapai tujuan lingkungan, sosial, dan budaya.
Konsep Islam Secara Komprehensif, Sumber Hukumnya dan Role Modelnya Azizah, Nur; Hubur, Aa; Maseleno, Andino
Jurnal Greenation Sosial dan Politik Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Agustus - Oktober 2024)
Publisher : Greenation Publisher & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jgsp.v2i3.216

Abstract

Sebagian orang memahami Islam hanya sebatas ibadah, sebagai contoh saat dihadapkan dengan problem politik, ekonomi, sosial dan budaya tidak sedikit dari kalangan umat Islam bahkan dari kaum ulamanya mengatakan bahwa mereka ingin fokus dengan urusan akhirat. Dengan pemahaman yang parsial, terkesan ada pemisahan dalam urusan dunia dan akhirat. Sedangkan, Islam sebagaimana diajarkan oleh Rasulullah SAW adalah agama yang Syamil Mutakamil. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan konsep Islam yang komprehensif, menjelaskan sumber hukum Islam yang komprehensif dan menjelaskan the role model pembawa Islam yang komprehensif. Metode penelitian yang digunakan di dalam research paper ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan jenis penelitian kepustakaan dangan cara mengumpulkan karya tulis ilmiah. Kemudian, data-data yang sudah didapatkan tadi dikaji dengan lebih dalam sehingga mendapatkan data-data yang relevan dengan pembahasan yang diusungkan dalam tulisan ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Islam memang agama yang mencakup semua aspek kehidupa (tidak hanya urusan ibadah tapi duniawi juga); rujukan sumber hukumnya dari al-Quran, hadits dan ijma’; dan Rasulullah SAW adalah sebagai role model pembawa Islam secara komprehensif.
Peran Gaya Kepemimpinan Simbolik dan Sikap Empati terhadap Tata Kelola Pemerintahan: Studi Literature Review Saputra, Farhan; Mahaputra, M. Rizky; Candra Susanto, Primadi
Jurnal Greenation Sosial dan Politik Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Agustus - Oktober 2024)
Publisher : Greenation Publisher & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jgsp.v2i3.217

Abstract

Tujuan dari penelitian literature ini diharapkan dapat membangun hipotesis mengenai pengaruh antar variabel yang nantinya dapat digunakan untuk penelitian selanjutnya dalam lingkup manajemen sumber daya manusia. Artikel penelitian peran gaya kepemimpinan simbolik dan sikap empati terhadap tata kelola pemerintahan merupakan artikel literatur ilmiah dalam lingkup ilmu manajemen sumber daya manusia. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian literature review ini yaitu kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan studi literatur atau melakukan review terhadap artikel terdahulu yang relevan. Data yang digunakan dalam pendekatan kualitatif deskriptif ini berasal dari penelitian terdahulu yang relevan dengan penelitian ini dan bersumber dari media online akademik seperti Jurnal Thomson Reuters, Springer, Taylor & Francis, Scopus Emerald, Elsevier, Sage, Web of Science, Jurnal Sinta, DOAJ, EBSCO, Google Scholar dan buku referensi digital. Hasil dari artikel literature review ini yaitu: 1) Gaya Kepemimpinan Simbolik berperan terhadap Tata Kelola Pemerintahan; dan 2) Sikap Empati berperan terhadap Tata Kelola Pemerintahan.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 3 (2025): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Agustus - Oktober 2025) Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Mei - Juli 2025) Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Februari - April 2025) Vol. 2 No. 4 (2024): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (November - Januari 2024) Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Agustus - Oktober 2024) Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Mei - Juli 2024) Vol. 2 No. 1 (2024): (JGSP) Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Februari - April 2024) Vol. 1 No. 4 (2023): (JGSP) Jurnal Greenation Sosial dan Politik (November 2023 - Januari 2024) Vol. 1 No. 3 (2023): (JGSP) Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Agustus - Oktober 2023) Vol. 1 No. 2 (2023): (JGSP) Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Mei-Juli 2023) Vol. 1 No. 1 (2023): (JGSP) Jurnal Greenation Sosial dan Politik (Februari-April 2023) More Issue