cover
Contact Name
Wahyu Mustajab
Contact Email
redaksijeee@gmail.com
Phone
+6282186310996
Journal Mail Official
redaksijeee@gmail.com
Editorial Address
Taman Balajara Blok G2 No 1A RT 003 RW 008 Desa Parahu Kecamatan Sukamulya
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
Journal of Economic and Economic Education
ISSN : -     EISSN : 30629330     DOI : https://doi.org/10.59066/jeee
Journal of Economic and Economic Education, with registered number ISSN xxxx-xxxx(Print) and ISSN 3062-9330 (Online), is a peer-reviewed journal published biannual (June and December) by Era Digital Nusantara. Journal of Economic and Economic Education is intended to be the journal for publishing articles reporting the results of research on economic and economic education disciplines. Focusing on economic and economic education disciplines perspective, Journal of Economic and Economic Education provides a platform for the presentation, analysis, and criticism and publishing articles that transcend disciplines and advance the study of economic and economic education disciplines.
Articles 28 Documents
Pengaruh Ketidakpastian Kebijakan Ekonomi Terhadap Kredit Bank Indonesia Faizun, Muhamad; Bambang, Bambang
Journal of Economics and Economic Education Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Economic and Economic Education
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jeee.v2i1.935

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketidakpastian kebijakan ekonomi terhadap penyaluran kredit oleh bank di Indonesia. Ketidakpastian kebijakan ekonomi dapat mempengaruhi keputusan bank dalam menyalurkan kredit, yang pada gilirannya berdampak pada pertumbuhan ekonomi. Data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup periode tahun 2017 hingga 2022, dengan metode analisis kuantitatif yang melibatkan regresi linier berganda untuk mengukur hubungan antara variabel-variabel independen dan dependen.Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketidakpastian kebijakan ekonomi memiliki dampak signifikan terhadap penyaluran kredit oleh bank. Ketika tingkat ketidakpastian kebijakan ekonomi meningkat, penyaluran kredit cenderung menurun. Hal ini disebabkan oleh meningkatnya risiko yang dihadapi bank, sehingga mereka menjadi lebih berhati-hati dalam menyalurkan kredit. Selain itu, faktor-faktor lain seperti suku bunga, inflasi, dan stabilitas politik juga ditemukan berpengaruh terhadap keputusan bank dalam memberikan kredit.Penelitian ini menyimpulkan bahwa stabilitas kebijakan ekonomi sangat penting untuk mendorong penyaluran kredit yang sehat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, pemerintah diharapkan dapat menciptakan kebijakan yang lebih konsisten dan jelas untuk mengurangi ketidakpastian dan mendukung pertumbuhan kredit perbankan.
Pemanfaatan Deklarasi Asal Barang dalam Perjanjian Indonesia-EFTA Comprehensive Economic Partnership Agreement (IE-CEPA) Sasongko, Winy Kusuma Wulandari; Eva Ervani
Journal of Economics and Economic Education Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Economic and Economic Education
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan Deklarasi Asal Barang (DAB) dalam Perjanjian Indonesia-EFTA Comprehensive Economic Partnership Agreement (IE-CEPA) pada industri ekspor Tekstil dan Produk Tekstil (TPT) dari Jawa Barat ke pasar EFTA. IE-CEPA membuka peluang penghapusan tarif impor melalui DAB sebagai bentuk self-declaration, namun dalam implementasinya masih ditemukan berbagai hambatan, seperti kompleksitas aturan asal barang, kesalahan administratif, serta kendala teknis sistem. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan analisis SWOT untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, serta ancaman yang dihadapi eksportir Tekstil dan Produk Tekstil dalam memanfaatkan DAB. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sektor Tekstil dan Produk Tekstil di Jawa Barat memiliki potensi ekspor tinggi, ditunjang oleh efisiensi melalui DAB mandiri dan dukungan pemerintah. Namun, masih terdapat kendala dalam prosedur teknis dan rendahnya tingkat pemanfaatan oleh eksportir. Strategi yang tepat berada pada Kuadran I (strategi agresif) dalam matriks SWOT, yang berarti diperlukan pendekatan maksimal dalam memanfaatkan kekuatan internal dan peluang eksternal. Penelitian ini merekomendasikan strategi peningkatan literasi DAB, optimalisasi digitalisasi sistem, serta penguatan sinergi antara pelaku usaha dan pemerintah untuk meningkatkan daya saing ekspor Tekstil dan Produk Tekstil ke pasar EFTA (Islandia, Liechtenstein, Norwegia, dan Swiss).
Peran Pendidikan dalam Mendorong Ekonomi Kreatif untuk Meneliti Bagaimana Pendidikan dapat Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Kreatif di Sukabumi Syifa, Dinda Alya; Alfina, Elsa; Riswanto, Ari
Journal of Economics and Economic Education Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Economic and Economic Education
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jeee.v2i1.842

Abstract

Ekonomi kreatif merupakan suatu bentuk kegiatan ekonomi yang dihasilkan dari berkembangnya ide-ide kreatif di masyarakat. Berkembangnya industri kreatif dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat, dan industri kreatif akan menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki keterampilan di berbagai bidang. Hal ini tidak lepas dari peran perguruan tinggi di dalamnya Meningkatkan proporsi orang yang mengambil peran dalam masyarakat yang lebih progresif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperjelas peran institusi pendidikan tinggi dalam mengamankan industri kreatif.Metode penelitian ini adalah kualitatif, menyajikan data dalam bentuk tertulis dan data diperoleh dari tinjauan pustaka untuk mendukung penelitian. Hasil penelitian ini ada 4. Langkah awal dalam melindungi ekonomi kreatif, langkah awal yang dilakukan universitas adalah dengan melakukan penelitian terkait dengan teknologi yang digunakan dalam pengembangan ekonomi kreatif. Langkah kedua bagi adalah mengembangkan lebih lanjut industri kreatif dengan mengadakan pelatihan dan pelatihan pengembangan keterampilan agar ide-ide yang sudah ada dapat dikembangkan lebih lanjut sesuai kebutuhan. Langkah ketiga adalah mengembangkan teknologi untuk industri dalam negeri, dalam hal ini bagaimana kehadiran teknologi di tengah masyarakat memungkinkan industri dalam negeri dapat berkembang. Langkah keempat adalah mendukung hak kekayaan intelektual agar produk yang ada dapat dilindungi secara hukum. Meminimalkan pemalsuan produk asli.
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Turnover Inteention Karywan di PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Syariah Cabang Bantargebang, Bekasi Ericson, Jose; Sudiantini, Dian; Narpati, Bintang
Journal of Economics and Economic Education Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Economic and Economic Education
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jeee.v2i1.1401

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap niat berpindah (turnover intention) karyawan di PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Syariah Cabang Bantargebang, Bekasi. Niat berpindah karyawan merupakan isu krusial yang dapat mengganggu stabilitas operasional dan efisiensi perusahaan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei kuesioner terhadap 35 karyawan, data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap niat berpindah, mengindikasikan bahwa kepuasan kerja yang lebih tinggi menurunkan kecenderungan karyawan untuk keluar. Sebaliknya, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat berpindah, menunjukkan bahwa tingkat stres kerja yang lebih tinggi meningkatkan keinginan karyawan untuk meninggalkan perusahaan. Secara simultan, kepuasan kerja dan stres kerja berkontribusi signifikan sebesar 81,7% terhadap niat berpindah. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk meningkatkan faktor-faktor pendukung kepuasan kerja dan menurunkan tingkat stres kerja guna menekan angka niat berpindah karyawan, khususnya di sektor perbankan syariah yang sangat bergantung pada stabilitas sumber daya manusia.
Hubungan Kualitas Makanan dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Rumah Makan XX Latifah, Rizqa Nurul; Rahmawati, Esti Dwi; Muftiyanto, Taufiq Nur
Journal of Economics and Economic Education Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Economic and Economic Education
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jeee.v2i1.1442

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kualitas makanan dan pelayanan terhadap kepuasan pelanggan Rumah Makan XX. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan di Rumah Makan XX dan jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden menggunakan teknik purposive sampling. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitas makanan dan pelayanan dan kepuasan pelanggan. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan alat SPSS 27, dengan uji instrumen, uji asumsi klasik, uji t, dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kualitas makanan memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, dan kualitas pelayanan memiliki hubungan hubungan positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan.
Hubungan Aksesibilitas dan Fasilitas Terhadap Minat Berkunjung Ulang Wisatawan di Pantai Klayar Pacitan Maharani, Novita Risma; Hastuti, Indra; Sasando, Adam
Journal of Economics and Economic Education Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Economic and Economic Education
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jeee.v2i1.1557

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara aksesibilitas dan fasilitas terhadap minat berkunjung ulang wisatawan di Pantai Klayar, Pacitan, Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang pernah mengunjungi Pantai Klayar, dengan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan reliabilitas, serta dianalisis dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aksesibilitas dan fasilitas berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap minat berkunjung ulang. Aksesibilitas menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,000 dan fasilitas juga sebesar 0,000. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,865 menunjukkan bahwa 86,5% variabel minat berkunjung ulang dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen. Temuan ini memperkuat teori perilaku konsumen dalam pariwisata dan memberikan implikasi praktis bagi pengelola wisata dalam meningkatkan loyalitas pengunjung melalui perbaikan akses dan fasilitas destinasi.
Hubungan Sosial Media Marketing dan Citra Merek Terhadap Minat Beli Produk Skincare Skintific di Solo Raya Aini, Febyanti Nur; Rahmawati, Esti Dwi; Suyatno, Agus
Journal of Economics and Economic Education Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Economic and Economic Education
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jeee.v2i1.1443

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara sosial media marketing dan citra merek terhadap minat beli produk skincare Skintific di Solo Raya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang mengetahui atau berminat membeli produk Skintific, dengan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan reliabilitas, serta dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sosial media marketing dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap minat beli. Sosial media marketing menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,001 dan citra merek sebesar 0,000. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,548 menunjukkan bahwa 54,8% variabel minat beli dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen. Temuan ini memperkuat teori perilaku konsumen dalam pemasaran digital dan memberikan implikasi praktis bagi perusahaan dalam meningkatkan strategi promosi serta memperkuat citra merek untuk mendorong keputusan pembelian konsumen.
Recruitmen Strategy, Tranining Program, and Organizational Commitment on Sustainability of Human Resouce Manajemen Practies Syafri, Muhammad
Journal of Economics and Economic Education Vol. 2 No. 2 (2025): Journal of Economic and Economic Education
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jeee.v2i2.1868

Abstract

This study examines the role of recruitment strategies, training programs, and organizational commitment in fostering the sustainability of human resource management (HRM) practices. Drawing on Social Exchange Theory (SET) and the Resource-Based View (RBV), the research positions recruitment and training as critical HR practices that shape employee commitment and long-term organizational resilience. Recruitment strategies focusing on fairness, inclusivity, and value alignment are essential for attracting talent aligned with sustainability objectives, while training programs emphasizing continuous learning and career development contribute to workforce adaptability. Organizational commitment serves as a mediating force, transforming HR practices into sustainable outcomes by enhancing employee loyalty, engagement, and alignment with organizational values. The study contributes theoretically by extending sustainable HRM literature and practically by offering actionable strategies for organizations to align HR practices with broader sustainability goals. Limitations are acknowledged, and directions for future research are proposed to explore additional HR practices and contextual factors influencing HRM sustainability.

Page 3 of 3 | Total Record : 28